黃毅

今年以來，成都高新區(qū)黨工委、管委會高度重視脫貧攻堅工作，進一步強化紀(jì)律約束，改進干部作風(fēng)，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作再上新臺階。

精細(xì)化監(jiān)督抓扶貧。高新區(qū)對脫貧攻堅8個大項、16個小項的工作任務(wù)進行部署，明確脫貧攻堅工作的目標(biāo)任務(wù)。在蘆葭鎮(zhèn)還實施了就業(yè)幫扶、產(chǎn)業(yè)幫扶、社會力量幫扶、助學(xué)幫扶和精神幫扶“五位一體”幫扶模式，通過結(jié)對認(rèn)親、產(chǎn)業(yè)帶動、危房改造和醫(yī)療救助等方式制定個性化精準(zhǔn)扶貧方案。閉環(huán)式監(jiān)督抓征拆。全程監(jiān)督，緊盯“高壓線”。高度重視重大項目征地拆遷工作，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)堅持深入一線，現(xiàn)場督促工作組成員履行職責(zé)，強化紀(jì)律意識；紀(jì)委嚴(yán)格堅持“兩必核”——鎮(zhèn)村組干部必核、干部直系親屬必核，建立直系親屬回避制度，嚴(yán)控潛在風(fēng)險點。同時實行責(zé)任倒查機制，明確責(zé)任到人。針對扶貧領(lǐng)域容易存在的問題，建立健全資金專項監(jiān)督制度。常態(tài)化監(jiān)督抓作風(fēng)，組建脫貧攻堅督查組，負(fù)責(zé)脫貧攻堅日常督查工作，監(jiān)督常態(tài)化，促干部作風(fēng)真改變。嚴(yán)格干部管理，堅持落實日常督查、定期通報、考核扣減和去向登記等機關(guān)管理制度。紀(jì)檢干部深入村組收集民情民意，精準(zhǔn)化監(jiān)督護民利，精準(zhǔn)監(jiān)督，惠民零“死角”，對高新東區(qū)12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展全覆蓋督查，重點督查11個省定貧困村和57個有20戶以上貧困戶的非貧困村，確?；菝褓Y金用之于民。