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        地方高校轉(zhuǎn)型背景下成人高等音樂教育人才培養(yǎng)模式研究

        2017-11-07 22:23:50崔少博
        戲劇之家 2017年19期
        關(guān)鍵詞:應(yīng)用型音樂教育

        崔少博

        【摘 要】隨著社會的發(fā)展高校轉(zhuǎn)型已成為定局,同時應(yīng)用型高校的創(chuàng)建也是我國高等院校教育發(fā)展的必經(jīng)之路。培養(yǎng)應(yīng)用型人才是地方高校必須轉(zhuǎn)變的方向。文章以衡陽師范學(xué)院為例對地方高校成人高等音樂教育人才培養(yǎng)模式進行論述。

        【關(guān)鍵詞】地方高校;鋼琴應(yīng)用能力;成人教育

        中圖分類號:G642 文獻標志碼:A 文章編號:1007-0125(2017)19-0168-01

        目前在我國高等院校成人音樂專業(yè)的人才培養(yǎng)中,各地方高校成人音樂專業(yè)人才培訓(xùn)模式較為單一,不利于學(xué)生未來選擇工作和自身的發(fā)展。為了適應(yīng)市場的需求,以及音樂專業(yè)人才以后的發(fā)展方向,本科院校應(yīng)該更加注重培養(yǎng)以應(yīng)用能力為核心的人才。

        一、以職業(yè)需求為培養(yǎng)核心

        現(xiàn)如今,各地方院校已經(jīng)逐漸發(fā)現(xiàn),參加成人音樂專業(yè)學(xué)習(xí)的學(xué)生學(xué)習(xí)目的比較多樣化,據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn)地方高校大部分沿用音樂專業(yè)本科的教學(xué)體系,不能完全符合地方高校成人音樂人才的培養(yǎng)。地方本科院校在成人音樂人才培養(yǎng)方面,沒有屬于自身的、完善的教學(xué)體系。就目前發(fā)展趨勢而言,改革勢在必行,建立起以職業(yè)需求為核心的培養(yǎng)模式,才能使地方本科院校的轉(zhuǎn)型發(fā)展得到有效的落實。

        二、以終身教育為培養(yǎng)目標

        我國教育部門2017年頒布了《高等學(xué)歷繼續(xù)教育專業(yè)設(shè)置管理辦法》,對現(xiàn)設(shè)的本、??茖I(yè)進行梳理、調(diào)整和規(guī)范。把成人教育的目標定為“以滿足學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)發(fā)展需求為導(dǎo)向,以學(xué)習(xí)者職業(yè)能力提升為重點”。按照這個標準,地方本科院校應(yīng)該發(fā)揮辦學(xué)優(yōu)勢和特色,從只注重學(xué)生音樂基礎(chǔ)功能音樂理論的教育,轉(zhuǎn)變成適應(yīng)地方經(jīng)濟文化發(fā)展需要。以學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)發(fā)展需求為導(dǎo)向,以職業(yè)能力提升為重點,培養(yǎng)具有較高綜合素養(yǎng)、適應(yīng)職業(yè)發(fā)展需要、具有創(chuàng)新意識的應(yīng)用型人才。

        三、應(yīng)用能力人才培養(yǎng)模式的探索與實踐

        (一)根據(jù)教育主體,開展多元化培養(yǎng)。普通音樂專業(yè)與成人音樂高等教育的差別就是受教育主體的差別。對于繼續(xù)教育的學(xué)生來說,參加繼續(xù)教育的目的要復(fù)雜得多,而且基本都有一定的專業(yè)知識與技能,有著較為明確的學(xué)習(xí)目的性。針對這樣的情況,地方高校在成人音樂人才培養(yǎng)的目標定位上就要多元化,根據(jù)學(xué)生入學(xué)的需求,可以按技能性、研究性、理論與技能相結(jié)合的不同人才定位,進行分類教育。

        (二)根據(jù)培養(yǎng)目標,建立多套人才培養(yǎng)方案。地方高校根據(jù)培養(yǎng)目標的多元化,結(jié)合學(xué)生的實際情況,可以制定出針對不同學(xué)生的教學(xué)體系。對于偏重技能的學(xué)生,課程體系設(shè)置應(yīng)注重知識的應(yīng)用性,重點在學(xué)生較高的音樂專業(yè)技能水平,多開設(shè)圍繞相關(guān)專業(yè)方向的技能性課程;對于研究性的學(xué)生,課程的設(shè)置要側(cè)重音樂教育等方面的基礎(chǔ)性課程,掌握音樂教學(xué)法、心理學(xué)等。對于理論與技能相結(jié)合的人才,更重要的是合理安排雙重專業(yè)在教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)時間上的比例。

        (三)拓寬師資來源,建立“雙師型”師資隊伍。良好的師資隊伍,是教學(xué)順利開展的重要保證。地方高校在改革發(fā)展期,要不拘一格地使用教師,要積極拓寬師資隊伍來源渠道,建設(shè)一支“雙師性”的教師隊伍。一方面,利用本校的教師成立相對穩(wěn)定的有豐富成教經(jīng)驗的教學(xué)團隊,打造出不同類型的教學(xué)骨干和學(xué)科負責(zé)人;二是改善教師隊伍結(jié)構(gòu),可以根據(jù)學(xué)生的情況,不定期地聘請相關(guān)行業(yè)專家和教學(xué)技術(shù)能手到學(xué)校兼職上課,鼓勵本校教師根據(jù)自己專業(yè),不斷繼續(xù)深造,提高學(xué)術(shù)水平。

        (四)利用科學(xué)手段,探索開放性的教學(xué)模式。成人教育教學(xué)手段,要盡快與應(yīng)用技術(shù)大學(xué)的轉(zhuǎn)型相適應(yīng),建立多樣化的教學(xué)方式。學(xué)生可以根據(jù)自身條件,選擇不同的學(xué)習(xí)方式,可以有效地引導(dǎo)成人學(xué)生把學(xué)識視線從課堂內(nèi)部,引入到課外學(xué)習(xí)中,成人學(xué)生通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資源的搜索和利用,主動獲取相關(guān)的音樂學(xué)習(xí)知識,真正現(xiàn)實成人教育變成終身教育。

        (五)改革評價機制,完善教學(xué)質(zhì)量評價體系。成人音樂人才評價機制,有單一的學(xué)校評分改為由教師、行業(yè)專業(yè)和用人單位等共同參與評分,學(xué)校根據(jù)音樂專業(yè)的特點,制定出基本的評分標準,外聘專業(yè)和用人單位依據(jù)學(xué)校的標準,根據(jù)被培養(yǎng)人的實際表現(xiàn)進行評價,兩個評價相加,做出最后的教學(xué)質(zhì)量評價。讓學(xué)校、用人單位以及社會做到共同制定、共同監(jiān)督、共同評價,提升成人教育課程建設(shè)水平,確保人才培養(yǎng)質(zhì)量。

        當前經(jīng)濟社會發(fā)展對應(yīng)用型人才的需求,地方高校要轉(zhuǎn)變教育觀念,合理定位人才培養(yǎng)目標,調(diào)整專業(yè)設(shè)置,優(yōu)化課程體系,探索開放性多元化的教學(xué)模式。要依據(jù)學(xué)校自身辦學(xué)能力在轉(zhuǎn)型中找到自己的位置,創(chuàng)造更多更好的經(jīng)濟和社會效益,培養(yǎng)更多的優(yōu)秀應(yīng)用型人才。

        參考文獻:

        [1]朱詠北.論高等院校音樂教育專業(yè)課程內(nèi)容的突破、失衡與完善——以上海音樂學(xué)院“全國高等院校音樂教育專業(yè)系列教材”為例[J].大學(xué)教育科學(xué),2014(4):39-42.

        [2]高等學(xué)歷繼續(xù)教育專業(yè)設(shè)置管理辦法[S].教育部印發(fā),2016.

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