王宏

【摘 要】構(gòu)建和諧社會和現(xiàn)代企業(yè)的使命，對廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)和能力提出了更高的要求。加強干部管理工作必須堅持長期性，只有認真持久性的抓，干部的綜合素質(zhì)和作風才能提高。新形勢下，企業(yè)如何引領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)攬全局、服務(wù)發(fā)展，有效運作、善抓落實，維護穩(wěn)定、保障民生，更好的履職盡責，筆者試就此談幾點認識。

【關(guān)鍵詞】領(lǐng)導(dǎo)干部；素質(zhì)；管理；從嚴

社會形勢的發(fā)展變化及企業(yè)的需要，對干部的管理、培養(yǎng)和使用有了新的、更高的要求，因此，企業(yè)組織部門要認清形勢的需要，切實為黨為民選用出有用的、優(yōu)秀的好干部。對干部的管理、培養(yǎng)和使用，除了要有一個明確的指導(dǎo)思想和明確的目標外，還要側(cè)重于原則性，更好地管理、培養(yǎng)出一支戰(zhàn)斗力較強的干部隊伍，更好的推動企業(yè)健康科學發(fā)展。

一、要不斷加強作風建設(shè)，提升人格素質(zhì)

黨的作風直接體現(xiàn)在黨的干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部身上，人民群眾看黨的作風主要是看黨的干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部作風。加強作風建設(shè)特別是領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)，對于黨完成歷史使命至關(guān)重要。對于正處在關(guān)鍵時期的企業(yè)來說，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)非常艱巨，加強干部作風建設(shè)尤為重要和緊迫。

1、加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)，是落實科學發(fā)展觀的需要?？茖W發(fā)展觀要靠科學求實的態(tài)度和真抓實干的作風來貫徹落實。我們黨之所以長期執(zhí)政受擁護、千錘百煉更堅強，廣大黨員干部的作風好是一個重要原因。但也必須清醒地看到，在一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在的不良作風，或輕或重地影響著科學發(fā)展觀的貫徹落實?？茖W發(fā)展觀要求創(chuàng)新、進步，有的人卻因循守舊、不思進??；科學發(fā)展觀講究按照規(guī)律辦事，有的人卻違背規(guī)律、盲目蠻干；科學發(fā)展觀強調(diào)可持續(xù)發(fā)展，有的人做事卻只看眼前、不顧長遠；科學發(fā)展觀注重協(xié)調(diào)發(fā)展，有的人在工作中卻總是畸輕畸重、忽視協(xié)調(diào)；科學發(fā)展觀重在發(fā)展實效，有的人卻熱衷于做表面文章、搞花架子；科學發(fā)展觀是建立在實事求是、一切從實際出發(fā)的基礎(chǔ)上的，有的人卻背離這個基本要求，好大喜功、脫離實際，等等。

2、加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)，是構(gòu)建社會主義和諧社會的需要。構(gòu)建社會主義和諧社會是一個系統(tǒng)工程，涉及到經(jīng)濟、政治、文化、社會等諸方面。領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)是社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明和社會文明建設(shè)的重要促進力量，也是構(gòu)建社會主義和諧社會的政治保障。從發(fā)展生產(chǎn)力的角度看，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)，及時發(fā)現(xiàn)和解決影響改革發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)作風問題，才能推動社會主義物質(zhì)文明建設(shè)不斷進步；從發(fā)展社會主義民主政治的角度看，抓住因領(lǐng)導(dǎo)作風而滋生腐敗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點部位，通過倡導(dǎo)八個方面的良好風氣，端正領(lǐng)導(dǎo)干部的作風，才能促進社會主義政治文明建設(shè)深入發(fā)展；從發(fā)展先進文化的角度看，通過加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)，才能帶動黨風、民風和社會風氣的好轉(zhuǎn)。

3、加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)，是建設(shè)企業(yè)高素質(zhì)干部隊伍的需要。衡量一個領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)高低，首先要看他的作風和形象。從總體上看，目前各級領(lǐng)導(dǎo)干部的作風是好的，如果沒有一支高素質(zhì)的干部隊伍，企業(yè)在困難的情況下能夠取得今天的成績，是不可想象的。這一點首先要充分肯定。但是我們也必須清醒地看到，領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)在總體上適應(yīng)的同時，也有不少不相適應(yīng)的地方，在總體較好的同時還有不少突出的問題，一些問題在少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部中表現(xiàn)得還比較明顯。有的不重視理論學習，習慣于按老辦法、老思路處理問題，用科學理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐的水平不高，用新辦法解決復(fù)雜問題和化解矛盾的本領(lǐng)不強；有的缺乏責任感，應(yīng)付差事、不愿管事，能推就推、能拖就拖、能躲就躲，當干部不作為；有的不講原則和正氣，不講實干和業(yè)績，不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意，千方百計求得上級領(lǐng)導(dǎo)賞識，對下處感情，做老好人籠絡(luò)人心，不是把心思用在干事業(yè)上，不是踏踏實實地工作，而是一門心思謀位子，有的主要領(lǐng)導(dǎo)干部獨斷專行，“家長制”、“一言堂”，聽不得不同意見，甚至濫用職權(quán)；有的以權(quán)謀私，違法亂紀，不擇手段斂財；有的缺乏事業(yè)心，不愿意深入基層，不愿意深入群眾，不下功夫搞調(diào)查研究，不認真去培植典型，工作按部就班推著干等等。

二、要不斷的學習實踐，提升能力素質(zhì)

終生學習，不斷提高，是企業(yè)對領(lǐng)導(dǎo)干部的要求。這也是處在知識經(jīng)濟時代一個現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)有的態(tài)度。

1、要牢固樹立“終身學習”的學習觀。學習是領(lǐng)導(dǎo)干部增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項工作的基礎(chǔ)。不學習就不會有新思想，也就不會有新思路和正確的決策。隨著社會的發(fā)展，企業(yè)發(fā)展面臨的新情況、新問題層出不窮，沒有較高的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，就會辦事恐慌，工作乏力。只有不停學習，才可能知大局、懂大勢，具備較強的洞察力；只有不斷探索，才能擁有較高的政治修養(yǎng)、深厚的理論涵養(yǎng)、過硬的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，才能在思想上更清醒、政治上更堅定、業(yè)務(wù)上更出色。

2、要牢固樹立“平庸即是過”的認識觀。一些領(lǐng)導(dǎo)干部之所以存在工作水平不高和破解難題能力不強的問題，說到底是理論貧乏、知識貧乏，沒有理論和知識支撐，對新觀念、新事物知之甚少，眼界不寬，辦法不多。因此，各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認識學習的重要性，切實增強學習的自覺性和緊迫性。要防止和克服因循守舊、求穩(wěn)怕亂、懼擔風險的思想，找準位置，不斷增強發(fā)展意識、責任意識、危機意識、服務(wù)意識和創(chuàng)新意識。要聽民聲、察民情、聚民力、解民憂，在化解矛盾和問題中經(jīng)風雨、見世面、長才干，在抓穩(wěn)定促發(fā)展中顯身手、鑄和諧、建功業(yè)。

3、要牢固樹立“學以致用”的實踐觀。一是要注重提高運用黨的基本理論解決實際問題的能力，帶著問題學，結(jié)合工作學，聯(lián)系思想學，邊學習，邊思考，學中干，干中學。努力在學習中把握政策，明辨是非，在探索中啟迪思路，完善措施，在實踐中提高素質(zhì)，知行合一；努力用新理論、新知識、新思路、新方法去破解困擾綜治工作的難題，破解職工群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實、最直接的切身利益問題。二是要不斷完善知識結(jié)構(gòu)，廣泛學習現(xiàn)代科學文化知識，豐富知識儲備，加快知識更新。我們還要十分注重向?qū)嵺`學習、向群眾學習，注重在干中學、在學中干。要大興調(diào)查研究之風，提高調(diào)查研究的本領(lǐng)，了解真實情況，總結(jié)工作經(jīng)驗，使我們的工作和決策建立在深入扎實的調(diào)查研究之上，更加貼近實際、貼近群眾。

三、要樹立正確的權(quán)力觀，提升服務(wù)能力

權(quán)力觀是領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、人生觀、價值觀的集中體現(xiàn)。加強和改進作風建設(shè)，最基本的要求是各級領(lǐng)導(dǎo)干部正確認識和牢固樹立正確的權(quán)力觀，切實為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，全心全意為人民謀利益。

各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)不斷增強民主意識，堅持以人為本，一心一意為群眾謀利；要改善服務(wù)質(zhì)量，多辦利民之事，切實做到為民、愛民、利民、安民。近些年來，企業(yè)職工群眾的生活有了很大的改善，但應(yīng)該看到還有一部分群眾生活比較困難。對此，各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有緊迫感和責任感，工作生活上要艱苦樸素，勤儉辦事，決不能鋪張浪費、大手大腳；要牢記“兩個務(wù)必”，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，保持艱苦奮斗的作風，以優(yōu)良的作風帶動人，以為民的行為溫暖人，以良好的形象影響人。要狠剎“官僚主義”歪風。官僚主義的要害是股離實際、脫離群眾。要克服官僚主義，就必須為群眾誠心誠意辦實事，盡心盡力解難事，堅持不懈做好事，對群眾傾注一腔真情，真正做到和群眾同呼吸、共命運、心連心，樂民之樂，憂民之憂；要克服官僚主義，就必須狠抓紀律作風整頓，培育干部高度負責的精神和緊張的工作作風，經(jīng)常深入基層，主動到熱點、難點較多的地方去，到困難多、群眾意見大、工作難開展的地方去，撲下身子為群眾服務(wù)，只有這樣，群眾才歡迎你、支持你、擁護你。endprint