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        新形勢(shì)下規(guī)劃?rùn)n案管理的思考與發(fā)展

        2017-11-04 14:49:09馬奇敦
        卷宗 2017年28期
        關(guān)鍵詞:新形勢(shì)規(guī)劃管理

        馬奇敦

        摘 要:隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,城鎮(zhèn)建設(shè)的步伐也不斷的向前邁進(jìn),這對(duì)規(guī)劃設(shè)計(jì)院的發(fā)展提出了更高的要求,也對(duì)規(guī)劃?rùn)n案管理工作提出了新的要求。如何利用規(guī)劃?rùn)n案資料為城市規(guī)劃設(shè)計(jì)發(fā)展,是當(dāng)前規(guī)劃設(shè)計(jì)檔案的重要職能。本文筆者就當(dāng)前規(guī)劃?rùn)n案管理的現(xiàn)狀,結(jié)合自身的一些思考和想法,談?wù)勑滦问较氯绾斡行ё龊靡?guī)劃?rùn)n案管理工作,希望對(duì)規(guī)劃?rùn)n案管理工作的發(fā)展提供一些淺顯的幫助和參考。

        關(guān)鍵詞:新形勢(shì);規(guī)劃;管理;發(fā)展

        1 引言

        檔案的收集、整理、保管、鑒定、統(tǒng)計(jì)和提供利用的活動(dòng)。包括:檔案收集、檔案整理、檔案價(jià)值鑒定、檔案保管、檔案編目和檔案檢索、檔案統(tǒng)計(jì)、檔案編輯和研究(見(jiàn)檔案文獻(xiàn)編纂)、檔案提供利用。這 8項(xiàng)工作的劃分只是相對(duì)穩(wěn)定而不是絕對(duì)的,也有分為 6個(gè)環(huán)節(jié)的,也有分為基礎(chǔ)工作和利用工作兩大部分的。由于現(xiàn)代檔案管理工作已成為復(fù)雜的系統(tǒng),故也有按多層次進(jìn)行劃分的方法。其第一層次分檔案實(shí)體管理和檔案信息開(kāi)發(fā)兩個(gè)子系統(tǒng),各子系統(tǒng)又下分若干層次小系統(tǒng)。檔案實(shí)體管理分收集、整理、鑒定、保管、統(tǒng)計(jì)等工作環(huán)節(jié);檔案信息開(kāi)發(fā)又分信息加工和信息輸出兩部分,信息加工由編制目錄、編輯文獻(xiàn)匯編和編寫參考資料構(gòu)成,信息輸出由提供閱覽、復(fù)制、咨詢、函調(diào)、外借以及出版、展覽等多項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)構(gòu)成。整個(gè)檔案管理系統(tǒng)及其子系統(tǒng)在運(yùn)行中都形成反饋機(jī)制。隨著檔案管理現(xiàn)代化的發(fā)展,還將對(duì)檔案管理工作的結(jié)構(gòu)產(chǎn)生新的影響。檔案管理的最終目的是提供檔案信息為社會(huì)實(shí)踐服務(wù),檔案管理系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)即根據(jù)這一目的而設(shè)置。其中每項(xiàng)工作都必不可少,并有一定程序。它們組成一個(gè)有機(jī)整體,為實(shí)現(xiàn)檔案管理系統(tǒng)整體功能而發(fā)揮各自的作用,同時(shí)也相互關(guān)聯(lián)、相互制約。例如價(jià)值鑒定工作有時(shí)與收集、整理工作結(jié)合進(jìn)行,甚至在文件立卷歸檔時(shí)就進(jìn)行初步鑒定。

        2 當(dāng)前規(guī)劃?rùn)n案管理工作的現(xiàn)狀

        2.1 管理行為與過(guò)程缺乏規(guī)范

        據(jù)筆者查閱相關(guān)的資料和調(diào)查研究,我國(guó)很多規(guī)劃設(shè)計(jì)單位,對(duì)于城鎮(zhèn)規(guī)劃設(shè)計(jì)檔案的管理缺乏有效的管理行為制度與措施。很多規(guī)劃設(shè)計(jì)單位,雖然在檔案管理的制度上有較為嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾砜蚣?,然而很多時(shí)候這樣的管理制度和規(guī)范往往成為了規(guī)劃設(shè)計(jì)單位對(duì)外展示的“花瓶”。管理行為與過(guò)程缺乏規(guī)范性,是制約當(dāng)前規(guī)劃設(shè)計(jì)單位檔案管理長(zhǎng)效發(fā)展的重要因素。

        2.2 管理思維與模式僵化

        新形勢(shì)下,中國(guó)的發(fā)展正處在一個(gè)關(guān)鍵的時(shí)期,所在在規(guī)劃的檔案管理中,應(yīng)該切實(shí)的以當(dāng)前我們發(fā)展的情況和現(xiàn)實(shí)要求為基礎(chǔ),來(lái)不斷的完善相關(guān)的工作內(nèi)容。然而,在很多工作的過(guò)程中,相關(guān)的檔案管理工作人員思維與模式相對(duì)僵化,未能因地制宜的靈活開(kāi)展工作。傳統(tǒng)的管理模式與思維依然是很多檔案管理人員思維的重點(diǎn),數(shù)字化、信息化、電子化的檔案管理思維與理念需要進(jìn)一步的提高和落實(shí)。

        2.3 檔案管理隊(duì)伍建設(shè)的亟待性

        新世紀(jì)以來(lái),我國(guó)城鎮(zhèn)建設(shè)的量和質(zhì)在不斷的提高,對(duì)于規(guī)劃的工作也提出了更多的要求。然而,很多地方的規(guī)劃缺乏專業(yè)素質(zhì)高、檔案管理能力強(qiáng)的高素質(zhì)檔案管理隊(duì)伍,這是制約當(dāng)前規(guī)劃?rùn)n案管理成效的重要因素。由于缺乏專業(yè)的檔案管理模式和隊(duì)伍,很多時(shí)候一些重要的檔案資料和文件往往面臨這損毀和丟失的風(fēng)險(xiǎn);檔案管理過(guò)程經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題。

        3 新形勢(shì)下規(guī)劃?rùn)n案管理的發(fā)展

        3.1 強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí),提高檔案認(rèn)知

        規(guī)劃相關(guān)主管部門要強(qiáng)化相關(guān)檔案管理人員的思想認(rèn)識(shí),提高檔案管理人員對(duì)于檔案管理的認(rèn)知,鼓勵(lì)和引導(dǎo)他們?yōu)橐?guī)劃?rùn)n案管理工作提出建議和意見(jiàn),推動(dòng)規(guī)劃?rùn)n案管理的健康持續(xù)發(fā)展。只用從思想上把檔案管理人員的認(rèn)知提高,才能從行動(dòng)上促進(jìn)檔案管理人員落實(shí)檔案管理工作職責(zé)和職能。思想認(rèn)識(shí)是行為開(kāi)始的源泉,實(shí)踐證明,只有充分的提高了每一個(gè)管理人員的思想認(rèn)識(shí),才能不斷的提高他們對(duì)于檔案管理的認(rèn)知和感知度。

        3.2 落實(shí)規(guī)劃?rùn)n案管理制度,創(chuàng)新檔案管理工作模式

        作為設(shè)計(jì)院本身,要充分的落實(shí)檔案管理制度,用制度管人,用制度約束人,推動(dòng)檔案管理工作的穩(wěn)步推進(jìn)。激發(fā)和鼓勵(lì)檔案管理工作人員創(chuàng)新工作模式,對(duì)于在工作中有突出表現(xiàn)的應(yīng)給予肯定和獎(jiǎng)勵(lì),規(guī)范設(shè)計(jì)院檔案管理工作流程,落實(shí)設(shè)計(jì)院對(duì)于檔案管理的基本要求。比如設(shè)計(jì)院可以定期或者不定期的組織各種檔案管理類的講座、競(jìng)賽活動(dòng),并且嘗試著“走出去”,與其他相關(guān)單位檔案管理人員一起,分享檔案管理的心得體會(huì)、交流檔案管理中遇到的問(wèn)題和阻礙、探討如何有效的提高檔案管理成效等,這樣的管理制度與過(guò)程有利于設(shè)計(jì)院檔案管理人員全面的拓展自身的檔案管理思維,創(chuàng)新檔案管理工作模式。

        3.3 制定并落實(shí)科學(xué)的考核和評(píng)價(jià)制度

        任何管理工作都離不開(kāi)良好的制度和規(guī)范作為保障。在規(guī)劃?rùn)n案管理工作中,相關(guān)的主管部門應(yīng)該切實(shí)的制定和落實(shí)相關(guān)的制度和規(guī)范措施,規(guī)劃在檔案管理工作中,要科學(xué)的制定和落實(shí)考核和評(píng)價(jià)制度。要把設(shè)計(jì)院檔案管理人員的工作內(nèi)容、工作態(tài)度、職能表現(xiàn)、業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力、檔案管理能力、服務(wù)精神等都納入到考核和評(píng)價(jià)制度中去,并且把考核的結(jié)果與職稱、晉升等關(guān)系到管理人員切身利益的事項(xiàng)聯(lián)系起來(lái),全面的推動(dòng)設(shè)計(jì)院檔案管理穩(wěn)步推進(jìn)。在落實(shí)考察制度時(shí),要切實(shí)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)過(guò)程中的評(píng)價(jià)模式,避免好的制度最后成為“花瓶”淪為形式主義。

        3.4 信息時(shí)代下檔案管理人員的成長(zhǎng)與發(fā)展

        新形勢(shì)下,信息科技的發(fā)展,對(duì)各行各業(yè)的發(fā)展都帶來(lái)了深遠(yuǎn)的影響。信息時(shí)代,檔案管理人員可以利用豐富的在線教育資源、方便的在線教育平臺(tái)、多元化的信息資源等為提高自身檔案管理素養(yǎng)、優(yōu)化檔案管理模式、豐富檔案管理閱歷等服務(wù)。比如,現(xiàn)在檔案管理人員可以利用信息時(shí)代的優(yōu)勢(shì),不僅可以參與在線的檔案管理課程教育,還可以通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)與全國(guó)各地的檔案管理人員交流檔案管理過(guò)程、分享檔案管理心得,全面的提高自身的檔案管理能力,為推動(dòng)規(guī)劃設(shè)計(jì)院檔案管理隊(duì)伍的建設(shè)與發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

        4 結(jié)語(yǔ)

        總之,提高當(dāng)前規(guī)劃?rùn)n案管理工作成效至關(guān)重要。作為一名規(guī)劃?rùn)n案管理人員,一定要腳踏實(shí)地,從崗位要求和職責(zé)入手,充分發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性和工作積極性,樹(shù)立良好的工作認(rèn)識(shí),結(jié)合新形勢(shì)下檔案管理的發(fā)展和優(yōu)勢(shì),不斷的創(chuàng)新自身的工作模式和工作過(guò)程,為規(guī)劃?rùn)n案管理工作的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

        參考文獻(xiàn)

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