鄧達(dá)

[摘要]黨建工作是企業(yè)健康發(fā)展不可缺少的政治保障。面對(duì)全面融入經(jīng)濟(jì)全球化的進(jìn)程加快，許多國(guó)有企業(yè)感受到了巨大的競(jìng)爭(zhēng)壓力。只有加強(qiáng)黨務(wù)人員的整體素質(zhì)，使國(guó)有企業(yè)黨建工作全面提升，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的和諧、穩(wěn)定、健康發(fā)展。

[關(guān)鍵詞]新時(shí)期；黨建；黨務(wù)工作者；重要性

一、研究背景

進(jìn)入新世紀(jì)以來，隨著經(jīng)濟(jì)全球化的迅速發(fā)展，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益加強(qiáng)，面對(duì)新形勢(shì)和國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展，企業(yè)黨建工作也面臨著新的挑戰(zhàn)，如個(gè)別黨員干部政治素養(yǎng)不高，業(yè)務(wù)能力不足，黨建工作與企業(yè)文化不能有效結(jié)合甚至出現(xiàn)沖突，以上情況對(duì)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨組織在國(guó)有企業(yè)中的影響力有很大影響，在這種情況下，如何加強(qiáng)和完善黨建工作是每一個(gè)國(guó)有企業(yè)面臨的重要問題。

二、國(guó)有企業(yè)黨建工作所取得的成就

近年來，國(guó)企各個(gè)黨組織始終貫徹黨的方針，在提升黨建工作的同時(shí)也在不斷的研究企業(yè)黨建工作新思路和新對(duì)策，推動(dòng)了企業(yè)的改革發(fā)展。主要表現(xiàn)在以下五個(gè)方面：

一是黨建工作主導(dǎo)思想要清晰。近些年，不少國(guó)有企業(yè)開始改變制度重組結(jié)構(gòu)，各級(jí)國(guó)有企業(yè)黨組織，結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際情況，進(jìn)一步深化黨建工作，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新能力，不斷增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。

二是黨組織要不斷增強(qiáng)對(duì)企業(yè)監(jiān)督作用。國(guó)有企業(yè)黨組織要在保證經(jīng)濟(jì)工作的同時(shí)也要保證政治方向正確，使基層黨組織始終具有先進(jìn)性，在企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和一些企業(yè)決策中有黨組織參與，才能使國(guó)有企業(yè)健康發(fā)展。國(guó)有企業(yè)黨組織必須在廉政建設(shè)和反腐敗工作上肩負(fù)起監(jiān)督作用，促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺地做到勤政和廉潔。實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制并負(fù)責(zé)到人，大力完善健全規(guī)章制度，不斷規(guī)范國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理行為，通過學(xué)習(xí)使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員有廉潔自律意識(shí)并且懂得廉潔的經(jīng)營(yíng)理念。同時(shí)黨組織成員間相互監(jiān)督，要展開職代會(huì)，多聽取民主評(píng)議和監(jiān)督。

三是黨建工作要?jiǎng)?chuàng)新。加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作，就是要?jiǎng)?chuàng)新思想。從企業(yè)發(fā)展的全局戰(zhàn)略上出發(fā)，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，始終把提高黨員素質(zhì)和加強(qiáng)黨組織建設(shè)作為重點(diǎn)，探索各種行之有效的活動(dòng)方式，培養(yǎng)一批高素質(zhì)、高能力的黨員干部成為企業(yè)發(fā)展儲(chǔ)備人才。要有豐富多彩的活動(dòng)，利用創(chuàng)新思想來組織活動(dòng)，可以有效的調(diào)動(dòng)職工積極性，促進(jìn)企業(yè)的改革發(fā)展。

四是發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。堅(jiān)持黨的群眾路線，堅(jiān)持以人為本，將實(shí)現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展職工群眾利益為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，將維護(hù)職工群眾利益貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的各項(xiàng)工作之中，重點(diǎn)解決阻礙企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)矛盾，使企業(yè)發(fā)展沿著正確的方向發(fā)展。

五是國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)明顯提高。近些年，國(guó)有企業(yè)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的年齡和知識(shí)很重視，使國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子后繼有人，也使國(guó)有企業(yè)具有時(shí)代性。十八大以來，國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)班子開展了走群眾路線、三嚴(yán)三實(shí)等教育實(shí)踐活動(dòng)，有效提高了黨員干部的知識(shí)理論水平和政治敏銳性，工作作風(fēng)、思想作風(fēng)也有明顯轉(zhuǎn)變。

六是國(guó)有企業(yè)黨組織已經(jīng)逐步參與到企業(yè)重大問題決策中。只有通過黨委會(huì)討論通過，重大的決策才能實(shí)行。黨委委員和公司董事交叉任職，完善并實(shí)行企業(yè)規(guī)章制度，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和黨建工作完美的結(jié)合，保持黨組織的政治核心作用，企業(yè)才能長(zhǎng)遠(yuǎn)健康的發(fā)展。

三、國(guó)有企業(yè)黨建工作存在的問題

部分國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部把追求經(jīng)濟(jì)效率和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)作為第一要?jiǎng)?wù)，這些干部沒有意識(shí)到黨建工作對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要性，導(dǎo)致企業(yè)員工缺乏集體精神和奉獻(xiàn)精神，沒有主人翁意識(shí)，沒有集體觀念。主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：

一是部分企業(yè)對(duì)黨建工作不夠重視，使黨建工作成了一個(gè)簡(jiǎn)單形式，工作方法傳統(tǒng)單一，缺乏創(chuàng)新性，組織活動(dòng)老套，缺乏吸引力。部分黨務(wù)工作者對(duì)于黨組織政治核心作用理解不深，使黨建工作局限于會(huì)議等固定形式，不敢突破創(chuàng)新，無法滿足黨建工作的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。

二是部分黨員的思想發(fā)生了變化，黨員干部對(duì)黨員身份的責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、黨性意識(shí)不強(qiáng)，組織紀(jì)律差，使得黨員的先鋒模范作用不能充分發(fā)揮。當(dāng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難，無法保障職工個(gè)人利益時(shí)，部分黨員對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度下降，不愿意參加組織生活，不想付出。

三是部分國(guó)有企業(yè)黨建工作體制機(jī)制不夠完善，雖然在規(guī)章中有明確的規(guī)定，黨組織對(duì)國(guó)有企業(yè)的職責(zé)地位，但在實(shí)際實(shí)施過程中，規(guī)章制度并沒有有效的執(zhí)行，也沒有明確的方法落實(shí)到人，使黨建工作在國(guó)有企業(yè)中的作用大打折扣。

四、加強(qiáng)黨務(wù)工作者建設(shè)的建議

黨的基層組織是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實(shí)黨的任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘，黨建人員的素質(zhì)對(duì)于發(fā)揮黨建工作政治核心作用有著重要的地位。黨建人員政治素養(yǎng)的水平直接影響到其所在企業(yè)黨建工作的開展以及作用的發(fā)揮。加強(qiáng)黨務(wù)工作者建設(shè)，提升企業(yè)黨建工作，應(yīng)從以下幾個(gè)方面著手：

一是根據(jù)當(dāng)前形式和國(guó)有企業(yè)的發(fā)展改革近況，研究新的國(guó)企黨建工作方法。黨務(wù)工作者必須充分認(rèn)識(shí)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的重要性，一要帶頭扎扎實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí)黨的十八大精神，學(xué)習(xí)中央有關(guān)文件，對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵有深刻的理解，明白科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)和根本要求，使科學(xué)發(fā)展觀真正融入黨員干部的內(nèi)心深處，真正起到指導(dǎo)作用。二要帶頭講科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合自己的思想和工作實(shí)際，講理論、講實(shí)踐、講經(jīng)驗(yàn)、講要求，在宣講中形成廣泛共識(shí)。三要帶頭深入一線調(diào)查研究，征求意見，圍繞廣大群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，聯(lián)系全局工作實(shí)際，聯(lián)系干部職工的思想實(shí)際進(jìn)行調(diào)查研究。特別是要積極探索新形勢(shì)下企業(yè)黨建工作的新思路、新方法，理清各種利益關(guān)系，處理好各種矛盾。

二是針對(duì)黨務(wù)工作者的思想狀態(tài)，堅(jiān)持物質(zhì)文明和精神文明“兩手抓”。加強(qiáng)理論、黨史等方面的教育，增強(qiáng)政治責(zé)任感。組織黨員干部深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)馬列主義理論，提高自身用馬列主義分析問題的方法、解決問題的能力。深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，用黨章黨規(guī)規(guī)范黨組織和黨員行為，把習(xí)近平總書記系列重要講話精神牢牢記在心間，真正的融入到血液中，黨員學(xué)思踐悟做到知行合一，使每個(gè)黨員都要有政治觀、大局觀、核心觀，確保黨組織發(fā)揮核心作用，確保黨員領(lǐng)導(dǎo)干部忠誠(chéng)、廉潔、有作為，確保廣大黨員黨性堅(jiān)強(qiáng)、發(fā)揮先鋒模范作用。endprint

三是建設(shè)一支思想政治素養(yǎng)高的黨務(wù)工作者隊(duì)伍。高素質(zhì)的黨務(wù)工作者隊(duì)伍是國(guó)有企業(yè)黨建工作的重要政治力量，他們是企業(yè)血液和風(fēng)向標(biāo)。要強(qiáng)化國(guó)企黨組織建設(shè)，就必須加強(qiáng)黨務(wù)工作者的政治理論和業(yè)務(wù)的能力，通過舉辦黨務(wù)培訓(xùn)班，邀請(qǐng)專家教授講課，開展理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、研討會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流等，豐富黨務(wù)工作者的知識(shí)結(jié)構(gòu)，發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。

四是保持清正廉潔的政治本色。習(xí)近平總書記反復(fù)告誡全黨：“為政清廉才能取信于民，秉公用權(quán)才能贏得人心?！秉h務(wù)工作者必須牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，要以身作則、以上率下，帶頭踐行《準(zhǔn)則》中的“四個(gè)必須”、“八項(xiàng)規(guī)范”以及“四個(gè)堅(jiān)持”、“四個(gè)自覺”，帶頭執(zhí)行《條例》規(guī)定的“六大紀(jì)律”，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，更好地用紀(jì)律和規(guī)則的尺子規(guī)范自身行為。應(yīng)經(jīng)常照鏡子、時(shí)常正衣冠，做到勤修、真煉，彌補(bǔ)思想認(rèn)識(shí)上的不足，清除行動(dòng)作為上的污垢，以毫不松懈的態(tài)度和毅力，扎扎實(shí)實(shí)地加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，提升道德境界。

五是使用新的方法和新的載體，利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，使黨建工作信息化，通過網(wǎng)絡(luò)黨校組織培訓(xùn)，利用信息化創(chuàng)造各種各樣的培訓(xùn)方式，如專家網(wǎng)絡(luò)講座、現(xiàn)場(chǎng)觀摩學(xué)習(xí)等，以形成企業(yè)全員參與、全員支持、全員關(guān)心黨建工作。

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