國內(nèi)
國務(wù)院總理李克強(qiáng)于9月20日主持召開國務(wù)院常務(wù)會(huì)議,部署進(jìn)一步促進(jìn)擴(kuò)大就業(yè),更好滿足人民群眾勞動(dòng)有崗位收入有來源的需求;確定深入推進(jìn)跨境電子商務(wù)綜合試驗(yàn)區(qū)建設(shè)的措施,加快業(yè)態(tài)創(chuàng)新提高外貿(mào)便利度和競爭力等事項(xiàng)。會(huì)議決定,要強(qiáng)化人力資源市場監(jiān)管,消除就業(yè)歧視,嚴(yán)厲打擊以招聘就業(yè)為名侵害求職者權(quán)益、拖欠農(nóng)民工工資等行為,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。
9月8日上午,四川省人社廳在成都召開全省農(nóng)民工工資治欠保支工作座談會(huì)。此次會(huì)議的主要任務(wù)是,深入貫徹我省全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題實(shí)施意見和省聯(lián)席會(huì)議2017第一次全體會(huì)議精神,交流治理經(jīng)驗(yàn),總結(jié)去年以來工作,分析當(dāng)前形勢問題,明確當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的治欠保支工作任務(wù)和基本要求。據(jù)悉,2016年以來,全省各地市州著力市場主體自律,全面落實(shí)以責(zé)任制為核心的治理體系,狠抓日常監(jiān)管和源頭治理,2016年欠薪案件涉及人數(shù)和金額分別比2015年下降了21%、9%,今年上半年欠薪案件和金額分別比2016年同期下降了46%、16%,總體穩(wěn)定的態(tài)勢進(jìn)一步增強(qiáng)。
9月7日,2017四川人力資源服務(wù)發(fā)展論壇在成都舉行。論壇以“專業(yè)外包、互聯(lián)共享”為主題,以促進(jìn)全省勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包規(guī)范化、專業(yè)化、信息化為目的,緊緊圍繞構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,著重宣傳勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包的政策導(dǎo)向,探索解決發(fā)展中的具體問題,展示行業(yè)最新研究成果,研討行業(yè)發(fā)展前沿動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢,推動(dòng)四川人力資源服務(wù)業(yè)健康發(fā)展。據(jù)了解,截至去年年底,全省共有經(jīng)行政許可的勞務(wù)派遣單位2739戶,九成勞務(wù)派遣單位為民營和其他性質(zhì),勞務(wù)派遣公司數(shù)量在全國排前5位。全省共有被派遣勞動(dòng)者29萬余人,比2015年同期增加22%,勞務(wù)派遣人員數(shù)量在全國排前9位,勞務(wù)派遣單位規(guī)模偏小,勞務(wù)派遣用工仍然占據(jù)企業(yè)靈活用工的主導(dǎo)地位,但業(yè)務(wù)外包用工數(shù)量增長較大。
9月20日,四川省人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)宣傳月現(xiàn)場宣傳活動(dòng)在成都市武侯區(qū)漿洗街道廣場舉行。本次活動(dòng)由省人社廳、成都市人社局主辦,武侯區(qū)人社局承辦,其它中心城區(qū)協(xié)辦參與,旨在進(jìn)一步增強(qiáng)人社系統(tǒng)工作人員依法行政意識,提高社會(huì)公眾對于人社法律法規(guī)知曉度,促進(jìn)法治社會(huì)建設(shè)。據(jù)悉,來自省人社廳、成都市人社局、成都市中心城區(qū)人社部門以及武侯區(qū)各街道、社區(qū)、企業(yè)共138名代表參加了現(xiàn)場宣傳活動(dòng)啟動(dòng)儀式。
8月29日,四川省教育廳、省人社廳聯(lián)合召開新聞發(fā)布會(huì),對《關(guān)于改進(jìn)職稱管理服務(wù)方式推進(jìn)高等學(xué)校職稱評審制度改革的意見》和《關(guān)于下放中小學(xué)高級教師和中等專業(yè)學(xué)校高級講師評審權(quán)的通知》中的相關(guān)要求進(jìn)行了解讀,并回答了媒體提問。記者從新聞發(fā)布會(huì)現(xiàn)場了解到,下放高校職稱評審權(quán),要求高校自主制訂本校教師職稱評審辦法和操作方案,并報(bào)教育、人力資源社會(huì)保障部門及高校主管部門備案。將高校教師職稱評審權(quán)直接下放至高校,由高校自主組織職稱評審、自主評價(jià)、按崗聘用,條件不具備、尚不能獨(dú)立組織評審的高校,可采取聯(lián)合評審的方式。教育、人力資源社會(huì)保障等部門要加強(qiáng)監(jiān)管,對高校職稱評審工作進(jìn)行抽查,對因把關(guān)不嚴(yán)、程序不規(guī)范,造成投訴較多、爭議較大的高校,要給予警告、責(zé)令整改。
信息來源:新華網(wǎng)、四川省人社廳官網(wǎng)、本刊記者