郭微

摘要：思想政治工作始終是我黨開展思想教育的武器和力量之源。近些年來通過不間斷地探索思想政治道路，我黨積累了豐富的理論經(jīng)驗，但在全面促進改革開放的新形勢條件下，仍然面臨一些新情況和新問題，需要政治工作者適應變化的格局，堅持實踐創(chuàng)新，用科學的思想分析和解讀新問題，提高思想政治的戰(zhàn)斗力與企業(yè)的凝聚力，為事業(yè)單位的前途發(fā)展奠定堅實的基礎。

關鍵詞：事業(yè)單位；思想政治工作；創(chuàng)新實踐

加強與創(chuàng)新思想政治工作是進一步深化事業(yè)單位改革的必要措施，是事業(yè)單位實現(xiàn)良性發(fā)展的靈魂動力與精神支柱，也是順應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律的客觀要求和必然趨勢。良好的思想政治工作是事業(yè)單位穩(wěn)步運行的基礎與保證。應當適時把握事業(yè)單位的基本特征與科學發(fā)展觀當中以人為本的精神內(nèi)涵，探究其思想政治工作的創(chuàng)新和實踐途徑，以不斷促進其思想政治工作的進步和發(fā)展。

一、事業(yè)單位思想政治工作的現(xiàn)狀及呈現(xiàn)的問題

（一）思想政治工作缺乏明確的針對性

事業(yè)單位的思想政治工作特別復雜，衡量單位的思想政治工作是否有效的一個關鍵標準是能否可以做到有的放矢。在思想政治工作當中，切忌沒有重點、沒有針對性地展開全部任務，如此的工作方式可能會使工作事倍功半，降低效率?，F(xiàn)階段我國的事業(yè)單位思想政治工作依然基于灌輸式或經(jīng)驗型的傳統(tǒng)方式，這不符合當前的發(fā)展全局環(huán)境和人們多樣化的精神需求。因此事業(yè)單位應當將加強思想政治工作的針對性為任務中心，深化思想政治工作體系，獲取更優(yōu)化的效果。

（二）對員工的人文關懷缺失，對職工的現(xiàn)實需要重視不夠

我黨的基本宗旨是全心全意為人民服務，所以在思想政治工作的環(huán)節(jié)中必須彰顯出以人為本的理念。但是在開展實際工作的過程中，則一直存在脫離群眾的問題。部分事業(yè)單位在落實思政工作理念時，與員工交流不足，未能做到以人為本，不能滿足職工的現(xiàn)實要求。比如在高校的后勤管理領域里，針對貧困職工的人文關懷要避免僅停留于精神層面的疏導與心理情緒的安慰，而應當恰當協(xié)調(diào)物質(zhì)資助與精神撫慰，進而能夠真正幫助員工克服現(xiàn)實生活的困難。

二、事業(yè)單位思想政治工作創(chuàng)新實踐的對策

（一）轉(zhuǎn)變創(chuàng)新與發(fā)展觀念

事業(yè)單位的思政教育工作產(chǎn)出社會效益，創(chuàng)造無形的人才價值。其指導思想是其工作行動的精神先導，思政教育工作的成功離不開正確科學的思想向?qū)?。社會主義市場經(jīng)濟的新形勢，尤其是以人為本的科學理念，要求思想政治工作應該貼近人民群眾的現(xiàn)實生活，立足于實際中具體的人的個體開展工作。只有承認思政工作的特殊性質(zhì)，并細致鉆研其所面臨的新內(nèi)容和新特點，從根源上提升教育工作的戰(zhàn)斗力與滲透功能，才可以永葆其生機活力，為事業(yè)單位的創(chuàng)新與改革創(chuàng)造強大的動力和支撐條件。以人為本的科學理念從更高的起點與較深的層次上揭示了思政工作任務的本質(zhì)與規(guī)律，也對新階段思政任務的基本目標進行了合理定位。教育和管理是思政工作的兩大依靠，必須堅持思想教育聯(lián)系社會管理的理念，通過管理使人們長期遵守社會的規(guī)章制度，并接受蘊含在其中的思想理念，而逐漸內(nèi)化成自身的精神意識，從而有利于規(guī)范行為與提升境界。因此要將思政教育融入科學有效的社會管理當中，引導人們的行為，開創(chuàng)思政工作新時期的局面。

（二）積極創(chuàng)新思政工作方式

為了順應新形勢下事業(yè)單位思政任務的要求，不僅應當體現(xiàn)出以人為本的教育理念，還必須突破傳統(tǒng)滯后的工作模式，采用員工喜聞樂見的活動項目，在潛移默化當中滲透思想政治教育，達到事半功倍的工作效率。因而事業(yè)單位需要正確認識和對待員工利益和社會主義經(jīng)濟市場的體制革新之間的矛盾關系，變被動接受為主動接納，提升員工的自我管理與教育水平，為員工構建自身價值展現(xiàn)的平臺，進而有助于增強員工學習和工作的積極能動性。同時需要適當樹立和培養(yǎng)員工的主人翁意識，借助于貼近現(xiàn)實工作和思想的政治工作，引領廣大員工積極樂觀低接受思政教育工作，有利于他們在健康向上的活動環(huán)境中受到啟迪。

（三）結合先進的科技與文化，幫助員工樹立事業(yè)心與危機感

在新世紀的發(fā)展階段，如果要想擁有一份長期穩(wěn)定的工作就應該努力付出，在自己的崗位上忠于職守，在競爭激烈的市場經(jīng)濟中加強自我完善，提升自己的業(yè)務水平與整體素質(zhì)，為自身的長遠發(fā)展打造有利的保障。事業(yè)單位需要向職工傳遞市場競爭觀念和培養(yǎng)他們的危機意識，加深其緊迫感和責任心，要強調(diào)員工的命運被他們自己的工作所影響和關聯(lián)，也關乎于整個社會的進步與發(fā)展。伴隨計算機互聯(lián)網(wǎng)的先進科技，不但可以為人們的生活和工作提供信息與資料，而且也有助于提高人們的工作質(zhì)量、水平和效率。事業(yè)單位可以利用先進的科技建立思政工作的網(wǎng)絡平臺，擴展教育工作的范疇與領域，提供廣泛的思政教育空間。還能認真分析和探究現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)信息的特征與用途，構建切實可行的網(wǎng)絡管理與指引，方便快捷地增添了事業(yè)單位的工作樂趣，營造的良好環(huán)境與氛圍可以使員工充分地發(fā)揮出自身的潛力，并享受工作過程中的樂趣。

三、結語

事業(yè)單位應當高度關注思政教育工作，加強改革與創(chuàng)新工作方式，推動事業(yè)單位各項工作的長遠健康發(fā)展。必須緊跟時代步伐，將以人為本作為基本出發(fā)點，從更深層次上把握思政工作的規(guī)律和特征，提升其處理思政工作的能力和水平，保證教育工作的效果和成績，充分利用一切有效資源，確保思政工作順利實施。

參考文獻：

[1]鄭大為.加強事業(yè)單位思想政治工作創(chuàng)新的實踐與思考[J].東方企業(yè)文化，2014（23）：23.

[2]閆華.新形勢下事業(yè)單位思想政治工作創(chuàng)新實踐與思考[J].赤子（上中旬），2015（19）：23.

[3]林梅.加強事業(yè)單位思想政治工作創(chuàng)新的實踐與思考[J].福建理論學習，2009（10）：36-39.

[4]沈輝.事業(yè)單位思想政治工作創(chuàng)新實踐研究[J].科技與企業(yè)，2014（05）：43.

（作者單位：張家港市財政局）endprint