姚正安

能力與作風(fēng)是從兩個(gè)層面對(duì)一個(gè)人的要求。能力指的是一個(gè)人勝任某項(xiàng)工作的自身?xiàng)l件，如組織協(xié)調(diào)能力、分析研究能力、處置決策能力；作風(fēng)指的是一個(gè)人在思想、工作、生活上表現(xiàn)出來的態(tài)度和行為，如創(chuàng)新與守舊、利索與拖沓、熱情與冷漠、快捷與遲緩、勤廉與庸腐。

一個(gè)人的能力強(qiáng)弱、作風(fēng)優(yōu)劣，小則影響個(gè)人前途，大則影響事業(yè)進(jìn)展。

對(duì)一個(gè)人來說，能力強(qiáng)，思想純，作風(fēng)正，自然是很好的，但往往不可得，或者說，要有一個(gè)較長(zhǎng)的過程。那么，能力與作風(fēng)孰輕孰重？相對(duì)而言，作風(fēng)比能力更重要些。

能力是在實(shí)踐中提升的，需要良好的作風(fēng)保證。任何一個(gè)方面的能力都不是與生俱來的，是在實(shí)踐中磨練提升的，只要勇于實(shí)踐、勤于實(shí)踐、不斷實(shí)踐，能力就會(huì)得到提高。同一個(gè)崗位，同一項(xiàng)工作，作風(fēng)不同，效果迥異。有的人謙虛、踏實(shí)，一步一個(gè)腳印，干一件成一件，而有的人心高氣傲、大而化之、虎頭蛇尾，到頭來一事無成。

作風(fēng)來自責(zé)任，來自自律。優(yōu)良的作風(fēng)也不是天外來客，而是在強(qiáng)烈的責(zé)任和嚴(yán)格的自律中形成的。一個(gè)人對(duì)家庭有責(zé)任就不會(huì)今朝有酒今朝醉，對(duì)事業(yè)有責(zé)任就不會(huì)推諉搪塞。

責(zé)任是什么，責(zé)任就是任務(wù)。一個(gè)人只有明確自己該干什么，懂得為什么而干，才能對(duì)自己有所要求，有所約束，這就是自律。英國(guó)劇作家蕭伯納說過，“每一個(gè)人的內(nèi)心世界，都隱藏著一匹脫韁的野馬，如果不緊勒韁繩，時(shí)刻都會(huì)有大禍臨頭”。強(qiáng)調(diào)的就是自律的重要。作風(fēng)是主觀因素，更多地取決于自律，自律不嚴(yán)，作風(fēng)斷然不會(huì)好起來。

當(dāng)然，僅僅作風(fēng)正派是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，否則，就成為庸人，要努力使自己成為能力與作風(fēng)“雙強(qiáng)雙良型”人才。

提升能力要從錘煉作風(fēng)做起，能力是劍，作風(fēng)決定劍指何處，何時(shí)出鞘。

（作者單位：高郵市委宣傳部）

責(zé)任編輯：段培華endprint