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        在外科開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房的體會

        2017-10-26 21:28:30王曉紅
        特別健康·下半月 2017年10期
        關(guān)鍵詞:護(hù)患優(yōu)質(zhì)病情

        王曉紅

        【中圖分類號】R473.6 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】2095-6851(2017)10--01

        按照衛(wèi)生部《2010年“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動方案》和《關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)院臨床護(hù)理工作的通知》等文件的要求,根據(jù)外科護(hù)理工作的特點與難點積極開展相關(guān)護(hù)理改革探索,外科具有急診病人多、病人病情重、醫(yī)療手術(shù)風(fēng)險大、費(fèi)用高等特點,而且腦外病人多伴有意識障礙或軀體功能障礙,甚至躁動不安,給護(hù)理工作帶來很大難度;加之有些病人預(yù)后自理能力差,社會支持系統(tǒng)弱,導(dǎo)致病人及家屬對護(hù)理工作滿意度一直偏低。2011年1月—2011年12月我院積極響應(yīng)衛(wèi)生部的號召,制定在外科病房開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),取得了良好的效果?,F(xiàn)介紹如下。

        1 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)在外科病房的實施

        1.1 全員統(tǒng)一思想提高認(rèn)識

        衛(wèi)生部2010年提出了“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動,主題是“夯實基礎(chǔ)護(hù)理,提供滿意服務(wù)”[1]。 在實施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)前,我院護(hù)理部進(jìn)行了“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動全員動員,組織護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)衛(wèi)生部《關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)院臨床護(hù)理工作的通知》《綜合醫(yī)院分級護(hù)理指導(dǎo)原則(試行)》《住院病人基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項目(試行)》《基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)工作規(guī)范》等文件。圍繞護(hù)理服務(wù)項目進(jìn)行討論、分析,使護(hù)士明確在護(hù)理活動中對病人落實基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)的重要意義,提高護(hù)士對開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程的認(rèn)識。

        1.2 加強(qiáng)護(hù)士素質(zhì)培訓(xùn),轉(zhuǎn)變護(hù)理服務(wù)理念

        護(hù)士的儀表、態(tài)度不僅體現(xiàn)了醫(yī)院的精神風(fēng)貌,也影響著病人的情緒,要求護(hù)士的內(nèi)在美與外在美有機(jī)結(jié)合,充分體現(xiàn)護(hù)士良好的儀表。醫(yī)院對全院110名護(hù)士進(jìn)行基礎(chǔ)禮儀、日常禮儀、電話禮儀、上崗禮儀全面培訓(xùn),開展“五心”服務(wù):接待熱心、解釋耐心、護(hù)理精心、征求意見虛心、診療細(xì)心并集體宣誓

        1.3 扎實的理論基礎(chǔ)和操作技能

        在開展示范護(hù)理過程中,護(hù)士與病人的接觸十分密切,面對病人提出的各種問題,有些問題能回答,有的卻回答不了。因此,要求護(hù)士必須在刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識的同時,還要不斷學(xué)習(xí)其他方面的知識,擴(kuò)大自己的知識面,提高自身素質(zhì),給病人以信賴感。通過自學(xué)、組織討論、集中培訓(xùn)等形式掌握新的護(hù)理理論及心理學(xué)、社會學(xué)等多方面的知識。有了豐富的理論知識,才能及時發(fā)現(xiàn)病人存在的或潛在的健康問題,才能積極采取有效手段及時解決問題,只有掌握了大量的理論知識,才能及時、準(zhǔn)確地觀察病情變化,隨時向醫(yī)生提供可靠病情,做到防患于未然。同時也必須具備嫻熟的技能及操作技巧,為病人減輕病痛,從而提高護(hù)理水平和護(hù)理質(zhì)量。

        1.4 改變排班模式

        為了能給病人提供全程、連續(xù)的護(hù)理服務(wù),我科室對開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作護(hù)士的班次進(jìn)行了調(diào)整,減少了護(hù)士交接班的次數(shù),增加了護(hù)士和病人接觸交流的時間。并細(xì)化各班職責(zé),將衛(wèi)生部要求的基礎(chǔ)護(hù)理、疾病觀察、治療處置和健康宣教4方面內(nèi)容貫穿其中。

        1.5 良好的溝通能力

        溝通是人與人之間的信息傳遞與交流,目的是應(yīng)用適當(dāng)?shù)臏贤记扇ソ鉀Q病人生理、心理、精神、社會文化等多方面的健康問題。護(hù)患溝通是護(hù)理工作的基礎(chǔ),與護(hù)理操作技術(shù)一樣是護(hù)理工作不可缺少的部分[2]。護(hù)患溝通能力是護(hù)士職業(yè)素質(zhì)的重要組成部分,在護(hù)患糾紛中,50%~70%是由于護(hù)患溝通不良引起的[3,4]。在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)過程中與病人的溝通增加,這就要求護(hù)士必須掌握溝通的技巧,使病人處在最佳的心理狀態(tài),能夠積極配合治療與護(hù)理,促進(jìn)早日康復(fù)。隨著社會的不斷進(jìn)步,現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,醫(yī)學(xué)和護(hù)理學(xué)關(guān)注的對象也有所改變,已從原有單純的“以疾病為中心”轉(zhuǎn)向“以病人為中心”無論是護(hù)患,還是醫(yī)護(hù)之間都需要良好的溝通才能保證實施正確的治療、護(hù)理,避免由誤會而造成的不必要的糾紛。

        2 實施效果

        2.1 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)增強(qiáng)了護(hù)士整體服務(wù)意識

        優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作的開展從思想上轉(zhuǎn)變了服務(wù)意識與觀念,端正了服務(wù)態(tài)度,各項治療、護(hù)理措施更加落實到位,提高了護(hù)士病情觀察與分析能力、專業(yè)護(hù)理理論及實踐能力、專業(yè)護(hù)理技術(shù)水平、體現(xiàn)了護(hù)理專業(yè)價值,提高了護(hù)士工作的主動性和積極性,強(qiáng)化了護(hù)士的責(zé)任意識。從而強(qiáng)化了護(hù)士持之以恒的服務(wù)意識,確保了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的可持續(xù)性。

        2.2 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)提高了住院患者的滿意度

        實施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)以來,患者普遍知道自己的責(zé)任護(hù)士、主管醫(yī)生、護(hù)士長、主任的姓名,并且患者知道有問題找責(zé)任護(hù)士解決,病人對護(hù)理工作的滿意率上升,患者對護(hù)士的評價由過去的“不冷不熱”轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的“熱情、周到”。優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)為病人提供安全、有效、方便滿意的服務(wù),為病人創(chuàng)造了安靜、整潔、舒適、安全的住院環(huán)境,得到病人和家屬的信任和滿意。

        2.3 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)減少了護(hù)患糾紛

        自從我科實施了優(yōu)質(zhì)服務(wù)以來,護(hù)理工作出現(xiàn)了零投訴。一些潛在的糾紛因為護(hù)士長期的真誠、熱情、禮貌而消失。通過加強(qiáng)臨床護(hù)理工作,夯實基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù),在全社會樹立醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)全心全意為人民服務(wù)的良好形象,弘揚(yáng)救死扶傷的人道主義精神,促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系更加和諧。 護(hù)士在病人身旁的時間增多了,護(hù)士的專業(yè)素質(zhì)、溝通能力、觀察病情的能力得到提高,同時發(fā)現(xiàn)病情變化及時報告醫(yī)生,醫(yī)生認(rèn)為護(hù)士守在病人身邊更能提供及時、有價值的病情變化信息,增強(qiáng)了醫(yī)護(hù)合作。

        2.4 提高了護(hù)士的滿意率

        實行優(yōu)質(zhì)護(hù)理,責(zé)任護(hù)士所管的床位固定(不超過10例病人),工作量相對固定,對病人的所有情況了如指掌,服務(wù)也就流暢了,溝通交流也就暢通了,病人對護(hù)士工作認(rèn)可度提高,護(hù)士的滿意度也得到提高。同時,由于全體護(hù)士的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),使患者滿意護(hù)士的表現(xiàn),護(hù)士的自我價值也得到提升。對住院病人(意識清楚的病人本人或意識障礙病人的家屬)進(jìn)行滿意度問卷調(diào)查,病人及家屬對護(hù)理工作的滿意度達(dá)99%,增強(qiáng)了護(hù)士工作的信心和職業(yè)自豪感。

        3 討論

        我科通過改變工作模式,建立健全各項護(hù)理工作制度,認(rèn)真落實基礎(chǔ)護(hù)理,將優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念深深扎根于每個護(hù)理人員心中。讓病人切實感受到優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。通過優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病區(qū)工作開展,護(hù)士的責(zé)任心得到進(jìn)一步加強(qiáng),護(hù)士由被動學(xué)習(xí)到主動學(xué)習(xí),由被動服務(wù)升華到感動服務(wù),整體護(hù)理水平得到提高,各項護(hù)理質(zhì)量明顯提升,護(hù)患關(guān)系和諧,病人滿意度提高,收到良好的社會效益。外科病人除了需要手術(shù)及藥物治療外,更需要隨時觀察病情變化,基礎(chǔ)護(hù)理和健康宣教同樣不容忽視。護(hù)士走到病人床邊,在做好基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)的同時加強(qiáng)病情觀察,以及熱情耐心的健康指導(dǎo)會促進(jìn)病人的康復(fù)??傊?,在外科開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),讓病人及家屬感到滿意和放心,使病人對護(hù)理工作的滿意度有明顯提高,促進(jìn)了和諧醫(yī)患關(guān)系的形成。

        參考文獻(xiàn):

        衛(wèi)生部.衛(wèi)生部辦公廳印發(fā)《2010年“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動方案》的通知[S].20100215.

        戴燕.護(hù)患溝通在門診工作中的運(yùn)用[J].華西醫(yī)學(xué)2010,25(7):1368.

        王妹,劉明敏.影響護(hù)患溝通的因素及對策[J].護(hù)理研究,2009,23(增刊1):206-207.

        姚艷絨.護(hù)患糾紛原因分析及防范措施[J].護(hù)理研究,2007,21(增刊1):127-128.endprint

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