姚亮

企業(yè)文化是金融機(jī)構(gòu)未來(lái)應(yīng)對(duì)激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的軟實(shí)力。為激發(fā)改革發(fā)展提質(zhì)增效的源動(dòng)力，宜豐農(nóng)商銀行按照省聯(lián)社“筑牢發(fā)展基礎(chǔ)，加強(qiáng)員工隊(duì)伍管理、推廣職工之家建設(shè)”的要求，積極做好五個(gè)“致力于”，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。

致力于創(chuàng)新制度，將企業(yè)文化建設(shè)與崗位職責(zé)、薪酬績(jī)效考核等級(jí)制、人員選聘機(jī)制相融合。制定了《宜豐農(nóng)商銀行綜合柜員星級(jí)管理辦法》《宜豐農(nóng)商銀行客戶經(jīng)理等級(jí)評(píng)定暫行管理辦法》等制度，通過業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽、業(yè)務(wù)知識(shí)考試等方式確定員工等級(jí)，按等級(jí)劃分薪酬，更好的將員工績(jī)效薪酬與個(gè)人業(yè)績(jī)掛鉤，激發(fā)員工工作積極性，把考核結(jié)果與干部的提拔使用、職務(wù)調(diào)整相結(jié)合。通過建立健全與企業(yè)文化理念相契合的管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)，營(yíng)造求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的良好環(huán)境，使全體員工都能自覺踐行“勤奮、忠誠(chéng)、嚴(yán)謹(jǐn)、開拓”的企業(yè)精神。

致力于豐富活動(dòng)，將企業(yè)文化建設(shè)與黨建、工會(huì)、團(tuán)委工作相結(jié)合。近年來(lái)，宜豐農(nóng)商銀行開展了“五四”青年員工座談會(huì)、“業(yè)務(wù)技能比賽”“職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”等形式多樣的員工活動(dòng)，使標(biāo)桿銀行理念與員工實(shí)際工作進(jìn)行有機(jī)結(jié)合。同時(shí)，積極組織員工參與省聯(lián)社和縣團(tuán)委組織的各項(xiàng)比賽及活動(dòng)，并在多項(xiàng)比賽中取得優(yōu)異成績(jī)。通過開展各種活動(dòng)，進(jìn)一步發(fā)揮了工會(huì)、團(tuán)委的紐帶作用，極大地調(diào)動(dòng)了廣大員工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、積極進(jìn)取的熱情，營(yíng)造出良好的企業(yè)文化氛圍。

致力于關(guān)愛員工，將企業(yè)文化建設(shè)橫向同步、縱向銜接，深入推廣到基層。通過有序開展“五小“建設(shè)，改善鄉(xiāng)下網(wǎng)點(diǎn)員工生活環(huán)境。實(shí)行員工派送午餐制度，對(duì)縣城網(wǎng)點(diǎn)上班柜員免費(fèi)派送午餐，有效解決了員工家屬“送飯難”問題。開展“員工家庭大走訪”活動(dòng)，深入了解了員工家庭狀況及員工八小時(shí)以外的興趣愛好、行為動(dòng)態(tài)、社交情況等，關(guān)心員工家庭生活，強(qiáng)化對(duì)員工的親情化關(guān)懷，把關(guān)愛員工的各項(xiàng)要求落到實(shí)處，不斷提升員工的忠誠(chéng)度和滿意度，形成強(qiáng)大的凝聚力和向心力。

致力于加大宣傳，將企業(yè)文化建設(shè)交流推廣，典型引路，發(fā)揮示范帶動(dòng)效應(yīng)。一是加強(qiáng)信息宣傳工作。制定信息考核方案，開辦信息宣傳寫作培訓(xùn)班，抓好對(duì)年輕人寫作的傳幫帶工作。二是爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位。2016年6月，宜豐農(nóng)商銀行被江西省委、省人民政府授予“江西省第十四屆文明單位”稱號(hào)，標(biāo)志著該行文明創(chuàng)建工作創(chuàng)造了新的“里程碑”通過加大宣傳，進(jìn)一步弘揚(yáng)全體干部職工的主人翁精神，營(yíng)造全體員工愛行如家的良好氛圍。

致力于承擔(dān)責(zé)任，將企業(yè)文化建設(shè)和踐行普惠金融同步推進(jìn)。宜豐農(nóng)商銀行在追求優(yōu)異經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，塑造優(yōu)質(zhì)金融品牌的同時(shí)，時(shí)刻不忘踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，積極投身公益事業(yè)，真誠(chéng)回報(bào)社會(huì)。開展了慰問孤寡老人活動(dòng)、“百福慈善”捐資助學(xué)活動(dòng)、“五同五心”走訪慰問活動(dòng)等活動(dòng)，青年志愿服務(wù)隊(duì)深入基層社區(qū)、學(xué)校等地開展金融知識(shí)宣傳活動(dòng)。宜豐農(nóng)商銀行以實(shí)際行動(dòng)踐行縣域金融排頭兵的義務(wù)和責(zé)任，用溫暖貼心、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)贏得了社會(huì)廣泛贊譽(yù)和百姓良好口碑。