◎潘發(fā)輝

提升住房公積金系統(tǒng)干部職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)

◎潘發(fā)輝

在建設(shè)和諧社會的新形勢下,我們必須把提高干部職工綜合素質(zhì)作為單位改革發(fā)展的戰(zhàn)略重點(diǎn),推動事業(yè)發(fā)展的決定性因素。只有堅(jiān)定不移地提升干部職工隊(duì)伍思想政治素質(zhì)、職業(yè)素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)，強(qiáng)化五種意識，才能實(shí)現(xiàn)干部職工綜合素質(zhì)的真正提高。

職工是單位的細(xì)胞和主體,是增強(qiáng)競爭力，促進(jìn)改革發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)和中堅(jiān)力量。只有擁有高素質(zhì)的干部職工隊(duì)伍，才能為住房公積金事業(yè)跨越式發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績。根據(jù)多年從政工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)淺談提升干部職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)應(yīng)采取的途徑和方法：

提升干部職工隊(duì)伍思想政治素質(zhì)

政治素質(zhì)是人們從事社會政治活動所必需的基本條件和品質(zhì),是個人的政治方向、立場、觀念、態(tài)度、信仰、技能的綜合表現(xiàn)，是提高干部職工隊(duì)伍素質(zhì)，支配著干部職工的行為 。提升干部職工隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)，有利于調(diào)動干部職工的主動性和創(chuàng)造性，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，推進(jìn)住房公積金事業(yè)健康發(fā)展。

一是堅(jiān)持住房公積金行業(yè)價值觀教育和培養(yǎng)。結(jié)合實(shí)際，開展行業(yè)價值觀教育。通過“三會一課”傳達(dá)黨和國家大政方針政策，增強(qiáng)政治責(zé)任感，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，與單位同呼吸共命運(yùn)。二是堅(jiān)持實(shí)踐鍛煉。通過掛職鍛煉、干部輪崗、參加“訪惠聚”住村工作等實(shí)踐鍛煉，提高干部職工思想素質(zhì)。三是發(fā)揮榜樣引領(lǐng)和激勵作用。領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，用忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膶?shí)際行動教育引導(dǎo)干部職工;用先進(jìn)人物的典型事跡教育、感染和激勵干部職工。開展評比與表彰先進(jìn)個人和先進(jìn)集體活動，營造尊重先進(jìn)及比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍。

提升干部職工隊(duì)伍職業(yè)素質(zhì)

職業(yè)素質(zhì)是指從業(yè)者在一定生理和心理?xiàng)l件基礎(chǔ)上，通過教育培訓(xùn)、職業(yè)實(shí)踐、自我修煉等途徑形成和發(fā)展起來的，在職業(yè)活動中起決定性作用 ，是素質(zhì)的主體和核心。要積極推進(jìn)住房公積金事業(yè)必須做到：

一是加強(qiáng)職業(yè)道德和職業(yè)精神教育。職業(yè)道德和職業(yè)精神是提升干部職工隊(duì)伍職業(yè)素質(zhì)的關(guān)鍵。具有良好職業(yè)道德和職業(yè)精神的職工能夠在工作中無私付出，履職盡責(zé)?？赏ㄟ^定期舉辦道德講堂、職業(yè)精神征文、大宣講等活動來提升干部職工的職業(yè)道德與精神。

二是加強(qiáng)技能培訓(xùn)力度和技能競賽活動。加強(qiáng)干部職工的技能培訓(xùn)工作，提高干部職工的任職能力和專業(yè)素質(zhì)，肩負(fù)起推動住房公積金向前發(fā)展的歷史使命。根據(jù)職工需求，充實(shí)培訓(xùn)內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)層次性、針對性和實(shí)用性。職業(yè)技能競賽既可以挖掘干部職工的技術(shù)潛力，使高素質(zhì)人才脫穎而出，又可以明確自身不足，激勵學(xué)習(xí)。職業(yè)技能競賽活動，要貼近住房公積金業(yè)務(wù)需求、貼近廣大干部職工真實(shí)的技能水平；注重理論與實(shí)際相結(jié)合，彌補(bǔ)重視技術(shù)輕理論的不足。

提升干部職工隊(duì)伍科學(xué)文化素質(zhì)

文化素質(zhì)指人們在文化方面所具有較為穩(wěn)定的，內(nèi)在的基本品質(zhì)，表明人們在這些知識與之相適應(yīng)的能力行為，情感等綜合發(fā)展的質(zhì)量、水平、個性特點(diǎn)?？茖W(xué)文化素質(zhì)是科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的橋梁和紐帶，是推動單位生產(chǎn)力發(fā)展的強(qiáng)大動力 。造就一支具有科學(xué)文化知識的高素質(zhì)干部職工隊(duì)伍，是住房公積金事業(yè)發(fā)展的必然需要。住房公積金行業(yè)業(yè)務(wù)量大、任務(wù)重，缺乏時間精力致力于“文化上水平”，影響和制約了住房公積金前進(jìn)的步伐。

一是加強(qiáng)單位精神文化建設(shè)。單位精神文化是單位物質(zhì)文明和精神文明相結(jié)合的產(chǎn)物，體現(xiàn)著單位文化的核心內(nèi)容和基本特征，是單位根本利益的集中表述，是長遠(yuǎn)發(fā)展的客觀需要。要加強(qiáng)廣大干部職工單位精神文化學(xué)習(xí)，要該牢記“創(chuàng)新進(jìn)取，謙和誠信，服務(wù)于民”的行業(yè)精神，真正理解“住房公積金”文化的內(nèi)涵，加強(qiáng)行業(yè)廉潔文化的學(xué)習(xí)和教育。唯有公開公平公正做事，才能經(jīng)得起群眾的監(jiān)督和歷史檢驗(yàn)；唯有清白做人，才能夠無私無畏；唯有注重自律，才能實(shí)現(xiàn)單位的健康發(fā)展，真正落實(shí)住房公積金“公開公平公正效率”的廉潔文化理念。

二是大力營造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。營造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)是提升干部職工科學(xué)文化素質(zhì)的重要途徑。把新知識、新能力、新方法、新氛圍作為重點(diǎn)提升干部職工的科學(xué)文化素養(yǎng)。堅(jiān)持不懈地開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，爭做知識型職工”活動。積極倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)的先進(jìn)理念，豐富學(xué)習(xí)載體，引導(dǎo)干部職工建立共同愿景和創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，激發(fā)更新知識的積極性，不斷提高學(xué)習(xí)能力，形成“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”的良好氛圍。

強(qiáng)化五種意識全面提高干部職工綜合素質(zhì)

一是強(qiáng)化大局意識。教育干部職工堅(jiān)決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。顧大局、識大體，把中心工作同發(fā)展大局聯(lián)系起來，在大局中找準(zhǔn)位置。二是強(qiáng)化團(tuán)結(jié)意識。班子成員要做好表率，齊心協(xié)力，同舟共濟(jì)，與時俱進(jìn)，在工作中多溝通交流，樹立良好的住房公積金人形象。三是強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識。要強(qiáng)力推進(jìn)素質(zhì)建設(shè)，學(xué)以致用，學(xué)習(xí)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)政治、道德、文化、業(yè)務(wù)和身心等素質(zhì)全面提升。班子成員要率先垂范，引導(dǎo)干部職工由“要我學(xué)”向“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變。四是強(qiáng)化責(zé)任意識。落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制，班子成員要各負(fù)其責(zé)，對分管工作嚴(yán)格把關(guān)。各科室各司其職，落實(shí)措施，搞好配合協(xié)作，形成合力，將每項(xiàng)工作目標(biāo)層層落實(shí)到部門到崗到人。五是強(qiáng)化廉潔自律意識。要嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)廉政制度，防患于未然。班子成員要以身作則，廉潔自律，教育干部職工算好政治、經(jīng)濟(jì)、家庭等賬，珍惜現(xiàn)有崗位，培養(yǎng)積極向上的生活情趣，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，樹立風(fēng)清氣正良好形象。

（作者單位：新疆巴州庫爾勒市巴州住房公積金管理中心）