丁銳

摘 要：文化館是民間文化活動開展的重要途徑和載體，因此在全民藝術普及的過程中具有重要的意義，對我國精神文明建設也有著極大的促進作用。文化館不僅可以為人們提供文化學習的信息和資料，還可以成為文化活動舉辦的平臺，從而提高全民藝術普及的豐富性。隨著人們生活水平的普遍提高，近年來我國將更多的精力投入到精神文明中，而文化的普及與發(fā)展應當與社會發(fā)展相適應，轉變陳舊的觀念，做到與時俱進。

關鍵詞：全民藝術；文化館；責任；使命

中圖分類號：G242 文獻標識碼：A 文章編號：1005-5312（2017）27-0260-01

在我國文化發(fā)展的過程中，文化館起到了重要的作用，人們可以通過文化館獲取資料、信息，但在社會發(fā)展的過程中，傳統(tǒng)文化館的一些功能已經(jīng)無法滿足人們學習藝術文化的需求，必須對這些問題進行及時的解決，為全民藝術的普及提供更好的平臺。

一、文化館的定義與功能

1.文化館的定義文化館是指我國專門負責群眾文化組織、宣傳、管理的事業(yè)單位。文化館有時也被稱為文化宮、文化活動中心等，在我國各地縣市中均有廣泛的分布。文化館在我國精神文明建設中發(fā)揮了重要的作用，隨著科學發(fā)展觀等思想的提出，文化館在現(xiàn)代社會中的重要性得到了進一步的凸顯。當前我國正在大力建設和弘揚全面文化，許多地方政府加大了文化館的建設力度。文化館不僅為人們提供了休閑娛樂的場所，同時成為了各種文化藝術活動舉辦的場所。當前，文化館是我國全民文化建設最好的載體。

2.文化館的基本職能.文化館具有多樣化的功能和作用，并且在社會發(fā)展的過程中，文化館的職能還在進一步的擴展中，這在一定程度上也體現(xiàn)出全民文化的創(chuàng)新性和發(fā)展性。一般來說，文化館的基本職能包括以下幾個方面：（1）組織職能：組織職能是文化館最基本也是最重要的職能。文化館是各種文化藝術活動的載體，包括藝術展覽、專家講座、文藝比賽等。此外，由于文化館是事業(yè)單位，其服務具有公益性質，文化館組織的所有活動都是免費的，這可以提高公眾參加的積極性。（2）培訓職能：人在文化的傳承與發(fā)展過程中是最為關鍵的一環(huán)，要想更好的傳承和發(fā)揚我國的傳統(tǒng)文化，必須加強相關人才的建設。文化館會定期舉辦一定的培訓活動，這類活動的主要目的就是加強人才的培養(yǎng)，為社會儲備和輸送更多的專業(yè)人才，從而更好的在群眾中傳播先進文化。（3）傳播職能：文化館的另一個重要職能就是傳播和弘揚傳統(tǒng)文化。具體的方式就是收藏、整理相關的非物質文化遺產(chǎn)，并組織相關的宣傳和交流活動。我國近年來大力推進的孔子院、老子院的建設就是傳播非物質文化遺產(chǎn)的一種形式。除了以上幾種主要的職能外，文化館還有多種職能，如文化藝術輔導班的開設、老年教育、文藝展覽等。隨著社會的發(fā)展，文化館的職能還會進一步豐富。

二、文化館對全民藝術普及的實踐與創(chuàng)新

在我國文化館由來已久，早在民國時期我國就已經(jīng)有了最初的文化館形式，當時文化館的主要作用是為民眾提供文化藝術信息。當前，我國各縣市中文化館已經(jīng)相當普及，但一些地區(qū)的文化館的服務和職能較為落后，已經(jīng)無法滿足人們文化藝術學習的需求。在這種情況下，必須對文化館的資源和服務進行及時的創(chuàng)新，促使文化館更好的發(fā)揮全民文化宣傳的作用。

1.硬件設施的投資與普及。文化館的設施建設主要由政府撥款，并免費向全體民眾開放。但是對于個別名貴設備仍會收取一定的使用費用。近年來，文化館的設施建設更加完善，更多的藝術設備、器材被引入文化館中，相應的管理制度也在不斷更新，更多的名貴設施開始免費向公眾開放，這為全民藝術的發(fā)展作出了重要的貢獻。

2.公共文化服務的創(chuàng)新與改善。在21世紀的今天，人才是第一競爭力，也是一個國家綜合國力的重要體現(xiàn)。文化館要發(fā)揮其全民文化普及的功能，必須培養(yǎng)更多的專業(yè)人才，只有這樣才能讓先進文化更好的傳播下去，并在群眾中更廣泛的傳播。不少地方政府已經(jīng)認識在了文化館在人才培養(yǎng)方面的作用，因而近年來在文化館的建設過程中加強了對專業(yè)知識的傳播，提高公眾參與的自主性，并創(chuàng)辦了多種多樣的文化藝術創(chuàng)作活動。在這些措施下，有更多優(yōu)秀的文藝作品誕生，同時還提高了人們參與文藝活動的積極性，有效的培養(yǎng)了具有綜合能力的專業(yè)人才，為日后的傳統(tǒng)文化傳承和發(fā)展奠定了良好的基礎。

3.團隊與專業(yè)人才隊伍的改善。在新時代的背景下，我國政府十分重視對人才的培養(yǎng)，而在嚴峻的就業(yè)形勢下，我國文化館的內(nèi)部管理結構和人員也經(jīng)歷了較大的改革。隨著人們精神文化需求的不斷提升，文化館原有的資源和服務已經(jīng)難以滿足人們當前的需求，為此必須進行管理人員的培養(yǎng)和引進，并在實踐中不斷提高管理人員的服務水平和質量，積累工作經(jīng)驗，以便為人們提供更好的服務。文化館專業(yè)團隊的建設和發(fā)展能夠提高其活動組織和承辦的能力，加強文藝活動的專業(yè)性，保證全民文化活動的多樣性和豐富性。

三、結語

綜上所述，在全民文化普及的過程中，文化館發(fā)揮著不可替代的重要作用，相應的，其承擔的責任也重。我國文化館的建設已有較長的歷史，在管理、組織等方面都有著較為豐富的經(jīng)驗，但在新時代的當下，文化館還是要結合社會需求，不斷改善職能和服務理念，只有這樣才能為全民文化的普及提供更好的平臺。

參考文獻：

[1]曹鷹.淺談文化館職能的轉變[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇，2011（06）.endprint