鄭連平

摘要：掌握馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法論，擁有正確的政治方向、政治立場(chǎng)，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，是每個(gè)政工師應(yīng)有的基本素質(zhì)。新時(shí)期只有在工作中創(chuàng)新、落實(shí)、實(shí)效，才能做一名優(yōu)秀政工師。

關(guān)鍵詞：素質(zhì)；創(chuàng)新；實(shí)效；政工師

【中圖分類號(hào)】D432.62【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A【文章編號(hào)】2236-1879（2017）12-0281-02

1企業(yè)政工師的概念及政治素質(zhì)

政工師是指凡現(xiàn)在國(guó)有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、外商投資企業(yè)（“三資”企業(yè)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和具備條件的實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位中專職從事黨的工作和思想政治工作的人員。政工師的政治素質(zhì)直接決定著思想政治工作的方向性，因此，優(yōu)良的政治素質(zhì)成為思想政治工作者的首要素質(zhì)。優(yōu)良的政治素質(zhì)除了堅(jiān)持正確的政治方向、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)外，在新形勢(shì)下，它還有諸多新的要求。

作為政工師，既然接受黨組織的重托從事思想政治工作，就必須堅(jiān)持正確的政治方向。首先，要對(duì)理想、信念滿懷執(zhí)著；其次，要在政治上、思想上以及行動(dòng)上與黨中央保持一致；再次，要對(duì)事業(yè)滿懷執(zhí)著，矢志不渝，用忠誠(chéng)和奉獻(xiàn)詮釋對(duì)思想政治工作的無(wú)限熱愛(ài)。

當(dāng)今社會(huì)生活急劇變化，既是發(fā)展的“黃金機(jī)遇期”，又是“矛盾凸顯期”。面對(duì)各種利益群體的利益訴求，作為思想政治工作者要與時(shí)俱進(jìn)，必須獨(dú)具慧眼，察人之所未察，警覺(jué)處之、防患未然?；饷軟_突。要從政治的高度，培育戰(zhàn)略視野，不斷吸收新思想、新理論，保持前瞻性，對(duì)潛在問(wèn)題能科學(xué)預(yù)見(jiàn)，并加以防范，把握工作主動(dòng)權(quán)，促進(jìn)社會(huì)的和諧與穩(wěn)定。

面對(duì)新情況、新問(wèn)題，思想政治工作者要具有冷靜清醒的政治頭腦，保持高度的政治敏感性，在大是大非的問(wèn)題上毫不含糊。要善于把握政治大局，善于貫徹上級(jí)精神，善于鑒別政治敏感事件。要有敏銳的直覺(jué)，增加大腦儲(chǔ)量，提高正確觀察和分析形勢(shì)的能力，提升應(yīng)對(duì)突發(fā)問(wèn)題、突發(fā)事件的處置能力，從而主動(dòng)占領(lǐng)思想政治工作的制高點(diǎn)。

2做優(yōu)秀企業(yè)政工師的基本能力

追逐利潤(rùn)是企業(yè)的天性。新時(shí)期快速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)對(duì)政工師提出了更高的要求。通常，企業(yè)的日常生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都以業(yè)務(wù)部門為核心。政工師如果不能深刻地理解企業(yè)的業(yè)務(wù)、及時(shí)地豐富自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展、更好地服務(wù)企業(yè)的發(fā)展，就存在事實(shí)上被邊緣化的危險(xiǎn)，優(yōu)秀的政工師首先應(yīng)該是高素質(zhì)的復(fù)合型人才，他應(yīng)該具備以下能力：

2.1良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)：

思想政治教育工作對(duì)于企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展有重要的意義。這是政工師的基本素質(zhì)要求，是政工師區(qū)別于企業(yè)其他管理人員最基本的特征。即政工師需要具備良好的政治素質(zhì)，為企業(yè)沿著正確的軌道前進(jìn)、為企業(yè)能正確處理各種不同的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題和社會(huì)矛盾提供保證；政工師需具備良好的道德修養(yǎng)，通過(guò)道德示范，耐心教育和引導(dǎo)員工防止、克服各種腐朽思想和不良傾向。

2.2豐富的法律、法規(guī)知識(shí)儲(chǔ)備：

熟練掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律法規(guī)對(duì)于做優(yōu)秀的政工師非常重要。企業(yè)經(jīng)營(yíng)涉及方方面面的法律、法規(guī)問(wèn)題。僅僅公司的日常經(jīng)營(yíng)就涉及《公司法》《合同法》和《勞動(dòng)法》等多項(xiàng)法律法規(guī)。一般來(lái)說(shuō)，治理規(guī)范的大型企業(yè)尤其是國(guó)有大型企業(yè)通常都設(shè)有企業(yè)法律總顧問(wèn)。但是，在一般的企業(yè)中，企業(yè)法律顧問(wèn)一般都是由其他職務(wù)的人來(lái)兼任。政工師具備豐富的法律、法規(guī)知識(shí)儲(chǔ)備對(duì)于更好地幫助企業(yè)防范經(jīng)營(yíng)的法律風(fēng)險(xiǎn)、正確地處理企業(yè)勞資矛盾、更好地實(shí)施企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政教育活動(dòng)等極為有益。豐富的法律、法規(guī)知識(shí)儲(chǔ)備在幫助企業(yè)有效化解風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)，也為政工師的職業(yè)發(fā)展提供了更大的可能。

2.3較為全面的企業(yè)管理知識(shí)：

當(dāng)前，部分企業(yè)的政工師在工作中存在著委屈和抱怨，認(rèn)為自己不被企業(yè)重視。其實(shí)，分析原因，這很可能與自己與企業(yè)的融入不夠深有關(guān)。政工師需掌握較為全面的企業(yè)管理知識(shí)，不一定要求像企業(yè)業(yè)務(wù)部門和企業(yè)主要經(jīng)營(yíng)者那樣去經(jīng)營(yíng)企業(yè)，而是要能從現(xiàn)代企業(yè)科學(xué)管理的角度，理解和認(rèn)識(shí)自己所在企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)和管理。只有這樣，政工師才能更好地理解企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，更為清楚地理解企業(yè)員工的訴求，更為妥善地協(xié)調(diào)和處理企業(yè)與員工、員工與員工的關(guān)系。需要特別說(shuō)明的是，在企業(yè)管理的企業(yè)文化建設(shè)方面，政工師應(yīng)著重發(fā)力。目前，國(guó)內(nèi)很多企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)側(cè)重于企業(yè)的對(duì)外宣傳。其實(shí)，這有本末倒置的嫌疑。企業(yè)文化建設(shè)屬于企業(yè)管理的“內(nèi)功”，它以企業(yè)使命和核心價(jià)值觀為中心，以企業(yè)的規(guī)章制度為保障，以增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、創(chuàng)造力為最終目的。優(yōu)秀的政工師當(dāng)然要重視企業(yè)的對(duì)外宣傳，但是更應(yīng)該把重點(diǎn)放在企業(yè)凝聚力和創(chuàng)造力的增強(qiáng)上。

3政工師在工作中強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新、落實(shí)、實(shí)效

3.1工作創(chuàng)新：

思想觀念創(chuàng)新，通過(guò)多種形式啟發(fā)干部群眾解放思想，更新觀念。在工作指導(dǎo)上，強(qiáng)調(diào)在加強(qiáng)的前提下改進(jìn)，在繼承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新。盡管思想政治工作不斷受到各種社會(huì)流行風(fēng)的干擾，但要強(qiáng)化思想政治工作力度不減少，思想政治工作形式多樣不斷線。方式方法創(chuàng)新，在堅(jiān)持思想政治工作的超前性、針對(duì)性和實(shí)效性的同時(shí)，努力探索形式的多樣性。根據(jù)新形勢(shì)新情況的不斷變化，善于在實(shí)踐中探索符合實(shí)際情況的思想政治工作新路子，力爭(zhēng)做到輿論宣傳與思想疏導(dǎo)相結(jié)合，思想教育工作與常規(guī)工作相結(jié)合，落實(shí)工作與具體的人和事相結(jié)合。

3.2重點(diǎn)落實(shí)：

思想政治工作是維護(hù)人們思想穩(wěn)定，解決工作中出現(xiàn)的矛盾，提升職工整體素養(yǎng)，確保工作順利推進(jìn)的工作。思想政治工作不是簡(jiǎn)單的說(shuō)教，而是一項(xiàng)保障事業(yè)順利穩(wěn)定發(fā)展的實(shí)際工程，因此，只有圍繞實(shí)際中心工作，把思想政治工作落到實(shí)處，才能增強(qiáng)思想政治工作的活力。新形勢(shì)下的政工師要敏銳的把握服務(wù)對(duì)象的思想活動(dòng)規(guī)律，使思想政治工作有依托和載體，通過(guò)抓學(xué)習(xí)教育、座談?dòng)懻摗⒔M織活動(dòng)、解決問(wèn)題等基本環(huán)節(jié)，采取有力措施具體抓落實(shí)，使廣大職工在過(guò)程中形成思想互動(dòng)、產(chǎn)生心靈共鳴，看到事業(yè)發(fā)展的巨大潛力，增強(qiáng)信心，激發(fā)干勁，以高漲的凝聚力推動(dòng)整體工作的快速發(fā)展。

3.3核心是效果：

以人為本，注重關(guān)愛(ài)，是增強(qiáng)思想政治工作實(shí)效性的法寶。具體操作要注重幾個(gè)方面：堅(jiān)持人性化管理，注重人文關(guān)愛(ài)。堅(jiān)持以理服人、以事感人、以情動(dòng)人，將思想政治工作與廣大職工的生活實(shí)際有機(jī)結(jié)合。政工師要定期深入基層，通過(guò)加強(qiáng)聯(lián)系、適時(shí)參加基層活動(dòng)、與職工談心、個(gè)別走訪等方式，把握職工的思想脈搏，使思想政治工作重心前移，增強(qiáng)主動(dòng)性、前瞻性和實(shí)效性，密切黨群、干群關(guān)系，激發(fā)職工的生產(chǎn)熱情。倡導(dǎo)情感感化，通過(guò)深入開(kāi)展貼心支部等特色活動(dòng)，落實(shí)“四主動(dòng)”要求，即主動(dòng)講改革政策和形勢(shì)任務(wù)，做好思想疏導(dǎo)與解疑釋惑工作；主動(dòng)聽(tīng)群眾的意見(jiàn)和建議，真實(shí)把握群眾的利益訴求；主動(dòng)做服務(wù)群眾的好事實(shí)事，解決職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題；主動(dòng)改進(jìn)黨建活動(dòng)方式，不斷增強(qiáng)黨組織的活力，努力搭建黨組織聯(lián)系群眾的橋梁和，及時(shí)解決職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，使職工工作順心，生活舒心，思想政治工作就會(huì)收到事半功倍的效果。

總之，優(yōu)秀的政工師對(duì)企業(yè)的發(fā)展很重要，高素質(zhì)的復(fù)合型政工師更是每個(gè)優(yōu)秀企業(yè)渴求的人才。具備良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，豐富的法律、法規(guī)知識(shí)儲(chǔ)備和較為全面的企業(yè)管理知識(shí)，政工師就具備了從合格邁向優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能力。具備強(qiáng)烈的使命意識(shí)、無(wú)私的奉獻(xiàn)意識(shí)和良好的創(chuàng)新意識(shí)，政工師就具備了從合格邁向優(yōu)秀的良好品性。工作中創(chuàng)新、落實(shí)、實(shí)效，就成為一名新時(shí)期優(yōu)秀的政工師。

參考文獻(xiàn)

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