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        軍校教員的教學(xué)應(yīng)變藝術(shù)

        2017-10-21 05:44:20王萍姜喜雙

        王萍 姜喜雙

        摘要:本文從什么是教學(xué)應(yīng)變藝術(shù)、教學(xué)應(yīng)變藝術(shù)的特征入手,針對于軍校教學(xué)的特點(diǎn),重點(diǎn)研究了教員處理教學(xué)偶發(fā)事件的教學(xué)應(yīng)變原則、教學(xué)應(yīng)變策略和教學(xué)應(yīng)變方法等問題。

        關(guān)鍵詞:軍校;教學(xué)應(yīng)變藝術(shù);教學(xué)應(yīng)變方法

        【中圖分類號】G632.4【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A【文章編號】2236-1879(2017)12-0125-01

        軍事院校教學(xué)的特殊性決定,無論事先計劃多么周密,安排多么細(xì)致,教學(xué)過程中還是有可能發(fā)生各種意外情況。教學(xué)情境的嚴(yán)峻要求每一個軍校教員要掌握一定的應(yīng)變技巧,因人而異,因事制定,靈活應(yīng)變,調(diào)動身心潛能,做出超常的發(fā)揮。教學(xué)應(yīng)變能力通常指教員正確處理課堂上突然發(fā)生的意外情況,通過隨機(jī)應(yīng)變而使教學(xué)進(jìn)程繼續(xù)并取得良好效果的能力。任何教學(xué)能力的形成,都是在一定的理論指導(dǎo)下反復(fù)實(shí)踐的結(jié)果。因此,教員要注意學(xué)習(xí)教育理論,在理論與實(shí)踐的結(jié)合上下工夫,積累經(jīng)驗(yàn),同樣,培養(yǎng)和提高教學(xué)應(yīng)變能力,關(guān)鍵在于教員要有深厚的理論素養(yǎng)、精深的專業(yè)知識、豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

        1教學(xué)應(yīng)變藝術(shù)的特征

        1.1變異辨析:

        指對教學(xué)中出現(xiàn)的突然變化或異常情況的迅速分析,最重要的是對變異原因的分析和確認(rèn)。實(shí)際上也就是在及時發(fā)現(xiàn)變異現(xiàn)象的基礎(chǔ)上,及時準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)變異原因及其內(nèi)含本質(zhì)。

        1.2機(jī)智應(yīng)對:

        指針對教學(xué)中的突然變異采取巧妙有效的措施加以解決。對變異的機(jī)智處理,不僅能不露痕跡地解決問題,而且也顯示出教員的智慧、人格和高度責(zé)任感,常常給學(xué)員以驚喜和深刻的美感。

        1.3應(yīng)變方式:

        教學(xué)中應(yīng)變的事件很多,因此應(yīng)變藝術(shù)的方式也很多,主要有矯正應(yīng)變、問答應(yīng)變、管理應(yīng)變等。

        2課堂教學(xué)應(yīng)變藝術(shù)的要求

        2.1要適時調(diào)整教學(xué)內(nèi)容:

        教員的備課不論如何周密,課時計劃的編制不論如何詳盡,都畢竟是事前的計劃。在實(shí)踐過程中,難免會碰到種種預(yù)想不到的情況,需要作臨時修正調(diào)整。如果教員缺乏應(yīng)變能力,任何課時計劃都難以得到順暢的、良好的實(shí)施。

        2.2要適宜變動教學(xué)程序:

        教學(xué)一般都有嚴(yán)格的程序,教與學(xué)雙向交流按一定的規(guī)律運(yùn)轉(zhuǎn)。教員應(yīng)根據(jù)教材內(nèi)容要點(diǎn),結(jié)合學(xué)員實(shí)際,周密設(shè)計教學(xué)環(huán)節(jié),恰當(dāng)安排教學(xué)步驟。但在實(shí)際教學(xué)中,常常出現(xiàn)影響教學(xué)進(jìn)程的信息,這就需要教員根據(jù)實(shí)際情況隨時改變教學(xué)程序,這也是一種應(yīng)變能力。

        2.3要靈活改變教學(xué)方法:

        教學(xué)方法是實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo),完成教學(xué)任務(wù)的手段和途徑。方法得當(dāng),可以取得良好的教學(xué)效果;方法不當(dāng),則影響教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。教員要根據(jù)教學(xué)內(nèi)容、自身專長和學(xué)員的心理特點(diǎn),靈活地選擇教法,因勢應(yīng)變,以適應(yīng)教學(xué)的需要。

        3教學(xué)應(yīng)變應(yīng)遵循的原則

        3.1細(xì)心觀察,預(yù)防為主:

        偶發(fā)事件雖然具有突發(fā)性,但它也有發(fā)生先兆、出現(xiàn)的必然性。所以,偶發(fā)事件的發(fā)生也是有規(guī)律可循的。教員應(yīng)該對偶發(fā)事件的規(guī)律加以研究,從偶然性中找出必然性,從而預(yù)測和預(yù)防偶發(fā)事件的發(fā)生,把偶發(fā)事件的消極作用減少到最小限度。所以,細(xì)心觀察,以預(yù)防為主是處理課堂偶發(fā)事件的基本要求之一。

        3.2滿懷愛心,教書育人:

        沒有愛心,就沒有教育。愛是教員和學(xué)員心靈溝通的基礎(chǔ),是教員取得教育成就的奧秘所在。偶發(fā)事件的處理,也要以愛心為行動的準(zhǔn)則。在處理偶發(fā)事件中能表現(xiàn)出教員對學(xué)員的摯愛與高度負(fù)責(zé)精神。有經(jīng)驗(yàn)有責(zé)任心的教員從不會對偶發(fā)事件聽之任之,他往往從偶發(fā)事件中探求學(xué)員的思想動向、心靈奧秘,并能抓住偶發(fā)事件這一契機(jī),達(dá)到教書育人的目的。

        3.3沉著冷靜,果斷謹(jǐn)慎:

        面對教學(xué)中的偶發(fā)事件,切忌急躁、沖動、感情用事,而必須做到沉著冷靜,判斷要正確,感情要克制,行動要果斷,處理要謹(jǐn)慎。教員對學(xué)員的調(diào)皮搗亂行為要作具體分析,不要動輒發(fā)火、濫施懲罰,要善于克制自己的情緒,以平等的姿態(tài)對待學(xué)員,對學(xué)員犯有嚴(yán)重錯誤的偶發(fā)事件,教員要予以嚴(yán)肅的批評,說服教育他們,使他們明白錯誤的性質(zhì)。

        4教學(xué)應(yīng)變的策略

        4.1教員自身失誤的應(yīng)變策略:

        教學(xué)是一種極其復(fù)雜的創(chuàng)造性勞動,盡管教員課前認(rèn)真準(zhǔn)備,考慮再三,課堂上仍然難免出現(xiàn)一些教員意想不到的失誤。這些失誤主要有:(1)口誤,即教員口頭語言的失誤;(2)筆誤,即教員板書失誤;(3)教態(tài)失誤,即教員在教學(xué)時的衣著打扮、儀表風(fēng)度、行為舉止和情感態(tài)度等方面的失誤;(4)教法失誤,即教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容的失誤。教員要巧妙處理自身的施教失誤,一般可采取坦率糾錯、順?biāo)浦?、妙語補(bǔ)失等應(yīng)變策略。

        4.2學(xué)員質(zhì)疑問難的應(yīng)變策略:

        從某種意義上說,教學(xué)過程是在教員的指導(dǎo)下學(xué)員認(rèn)識不斷發(fā)展的過程。學(xué)員視野開闊,思維敏捷,思考問題不輕信,不盲從,凡事喜歡問個為什么。在教學(xué)中,他們往往會突然提出一些教員意想不到的問題。這些問題的提出,通常是學(xué)員未深入思考、確實(shí)不懂而提的;有些問題的提出,或許帶有故意為難教員的意圖。面對學(xué)員的質(zhì)疑問難,一般可采取啟發(fā)誘導(dǎo)、巧妙反擊、切磋討論等應(yīng)變策略。

        4.3問題行為的應(yīng)變策略:

        教學(xué)過程問題行為是指教學(xué)中所出現(xiàn)的影響和干擾教學(xué)進(jìn)程的行為,它既包括學(xué)員違反課堂紀(jì)律的行為,如遲到早退、打瞌睡、看其他書籍、吵鬧及惡作劇,又包括學(xué)員學(xué)習(xí)過程中因逆反心理、羞怯心理、從眾心理等所造成的不良學(xué)習(xí)行為。對課堂問題行為一般可采取言語暗示、婉轉(zhuǎn)批評、幽默轉(zhuǎn)移等應(yīng)變策略。

        5教學(xué)應(yīng)變的方法

        5.1趁熱加工法:

        趁熱加工法是指在課堂教學(xué)中,當(dāng)偶發(fā)事件發(fā)生時,教員應(yīng)抓住時機(jī),馬上給予處理,趁熱打鐵,以取得最佳教育效果。

        5.2冷卻處理法:

        冷卻處理法是指教員在課堂上對一些偶發(fā)事件給予暫時凍結(jié),仍按照原教學(xué)計劃進(jìn)行教學(xué)活動,等到課后的其他時間再作處理的方法。冷卻處理,能使教員有比較充裕的時間去考慮,選擇恰當(dāng)?shù)慕逃桨?,冷靜地處理偶發(fā)事件。同時,它又不會妨礙教學(xué)工作的順利進(jìn)行。但是,還應(yīng)該注意,由于“冷卻處理”不能馬上把問題加以解決,有時會影響到教育的效果。因此,有些偶發(fā)事件,必須及時地給予解決,而不能事事都“冷卻處理”。

        5.3以靜寓動法:

        面對教學(xué)中的偶發(fā)事件,教員只有沉著冷靜,才有可能計上心頭,找出解決問題的最佳方法。

        5.4幽默帶過法:

        教學(xué)中有些偶發(fā)事件使教員處于窘境,要處理查處會拖延上課時間,還可能傷害許多學(xué)員的感情,如果不予理睬又損害教員的威信,甚至讓事態(tài)進(jìn)一步發(fā)展。在這種情況下,教員可以采用幽默法,暫時讓自己擺脫窘境。

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