米利花

摘 要： 隨著社會主義市場經濟體制的建立和完善，各種思想、文化互相融合和碰撞，說教式的思想政治工作已很難奏效。弘揚思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)勢，從觀念上創(chuàng)新強有力的思想政治工作是凝聚人心、發(fā)展企業(yè)的有效措施。企業(yè)思想政治工作是企業(yè)發(fā)展的生命線，企業(yè)的發(fā)展需要思想政治工作的不斷創(chuàng)新，企業(yè)思想政治工作必須堅持與時俱進、在繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上銳意創(chuàng)新。企業(yè)思想政治工作要根據(jù)企業(yè)的發(fā)展不斷探索和創(chuàng)造新的內容、新的方式和新的機制、為企業(yè)發(fā)展提供堅強的思想、組織和政治保證。

關鍵詞： 思想政治工作；創(chuàng)新

【中圖分類號】 F270 【文獻標識碼】 A【文章編號】 2236-1879（2017）20-0310-01

一、實現(xiàn)職工思想政治工作觀念創(chuàng)新

創(chuàng)新是馬克思主義的最基本要求。我們黨的思想政治工作從無到有，從形成、發(fā)展、成熟到成為一個完整的獨立的科學體系的發(fā)展過程，就是始終遵循了馬克思主義，既繼承前人又突破陳規(guī)，大膽創(chuàng)新，銳意進取，把馬克思主義不斷推向前進，并引導革命取得勝利，推動社會主義向前發(fā)展的過程。尤其是改革開放以后，隨著全黨工作重心的轉移，經過長期實踐積累和正反兩方面的經驗教訓告訴我們，思想認識必須適應變化了的新情況，不斷根據(jù)新的實踐要求進行創(chuàng)新。

創(chuàng)新是職工思想政治工作生命力之所在。隨著時代的不斷變化，經濟成分、利益主體和生活方式日趨多樣化，職工群體也呈現(xiàn)出多樣化趨勢，職工思想政治工作的環(huán)境、任務、內容、渠道和對象等方面都發(fā)生了一系列變化。職工思想政治工作只有緊跟時代變化，堅持解放思想、實事求是，一切從實際出發(fā)，及時調查了解新情況，認真研究新問題，積極開辟新途徑，探索新方法，創(chuàng)造新經驗，才能始終保持職工思想政治工作的生機和活力。

創(chuàng)新是當今職工思想政治工作面臨的主要挑戰(zhàn)。隨著我國改革開放的進一步擴大，以及網絡文化的發(fā)展，各種思想文化相互激蕩，西方不良思潮和消極文化趁機侵入，一些深層次的矛盾進一步顯現(xiàn)，一些封建殘余思想也沉渣泛起。面對新形勢、新情況，思想政治工作在繼承和發(fā)展優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上，必須在內容、形式、方法、手段、機制等方面努力進行創(chuàng)新和改進，特別是在增強時代感、加強針對性、實效性、主動性上下工夫。這為我們不斷探索創(chuàng)新與發(fā)展新形式下職工思想政治工作指明了方向。

二、凝聚職工思想政治工作內容創(chuàng)新

“理想信念教育”是新形勢下創(chuàng)新與發(fā)展職工思想政治工作的一條主線。職工思想政治工作必須抓住這個核心，在職工中廣泛開展愛國主義教育，認真實踐科學發(fā)展觀，引導廣大職工正確認識社會發(fā)展規(guī)律，自覺運用“三個有利于”標準來審時度勢，判斷是非，正確處理好國家、集體和個人之間的關系；引導不同層次的職工樹立崇高的生活理想、職業(yè)理想、道德理想、和政治理想。要對廣大職工進行“四信教育”，即進一步堅定對馬克思主義的信仰，堅定對社會主義的信念，增強對改革開放和現(xiàn)代化建設的信心，增強對黨和政府的信任。

“社會主義價值觀”是新形勢下創(chuàng)新與發(fā)展職工思想政治工作的一個根本。職工思想政治工作必須抓住這個根本，世界觀、人生觀的教育都是要充分體現(xiàn)到價值觀上。在社會變革時期，職工思想政治工作更要抓住價值觀這個根本，大力宣傳和弘揚解放思想、實事求是的精神，緊跟時代、勇于創(chuàng)新的精神，知難而進、一往無前的精神，艱苦奮斗、務求實效的精神，淡泊名利、無私奉獻的精神。采取多種形式的精神文明創(chuàng)建活動，加強職業(yè)道德建設，努力提高職工整體素質，建設一支高素質的職工隊伍。

“凝聚人心”是新形勢下創(chuàng)新與發(fā)展職工思想政治工作的一個切入點。隨著工作重心的轉移，針對職工思想狀況的變化，思想教育要從單向性向多向性拓展，從注重灌輸性向注重滲透性拓展，從重點向全面拓展，職工思想政治工作要通過動之以情，曉之以理，把職工的心攏在一起，勁擰在一起，力出在一起，真正使“人心工程”凝聚“人心”。

“關愛職工生活”是新形勢下創(chuàng)新與發(fā)展職工思想政治工作的一個突破口。職工思想政治工作要注重解決職工的實際問題，把解決職工思想問題與實際問題相結合，是新時期職工思想政治工作必須堅持的原則之一。工會要關心職工的生活，積極開展送溫暖活動，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務。

三、靈活職工思想政治工作方式創(chuàng)新

思想政治工作的環(huán)境、任務、內容、渠道發(fā)生了變化，思想政治工作的方式方法也需要創(chuàng)新。首先要“偏重灌輸”向“注重滲透”轉變。必須改變以往主要依靠灌輸?shù)墓ぷ鞣绞剑阉枷胝喂ぷ鲀热轁B透到日常各個領域的工作中，起到潛移默化的效果。其次是須由“單向性”向“多向性”轉變。首先要努力形成合力，發(fā)動企業(yè)和社會各方面的力量共同投入思想政治工作，擴大覆蓋面，增強實效性。黨組織應領導和聯(lián)合工會、共青團等群眾組織，利用群眾團體特有的相融性與親和力，開展思想政治工作，形成一種齊抓共管型的政工模式，使思想政治教育既保持經常性、連續(xù)性，又簡明扼要、具有實效，力求做到不影響企業(yè)生產經營的正常進行，不削弱企業(yè)內部的組織管理，不搞勞民傷財?shù)男问街髁x活動。三是須由“重點覆蓋”向“全面覆蓋”轉變。思想政治工作難免會出現(xiàn)一些覆蓋不到的“盲區(qū)”，為了擴大覆蓋面，必須對不同的問題采用不同的辦法。通過個別教育的方法才能解決的，就用個別教育的方法；對老同志采用一些老辦法可以，對年輕人則要用新辦法，不能用一個模式硬套?？傊?，在方式方法上要努力做到切合實際，靈活多樣，富有針對性。

總之，科學發(fā)展觀的本質和核心是以人為本。要通過思想政治工作不斷增強員工的主人翁意識和使命感、責任感，最大限度地把員工的思想和行動統(tǒng)一起來、意志和力量凝聚起來、聰明和才智發(fā)揮出來。

參考文獻

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