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        國(guó)有企業(yè)黨政思想工作的幾點(diǎn)思考

        2017-10-21 06:40:32王濱
        名城繪 2017年6期
        關(guān)鍵詞:思考國(guó)有企業(yè)工作

        王濱

        摘要:國(guó)有企業(yè)黨政思想工作在開(kāi)展的過(guò)程中,各方面因素都會(huì)影響到黨政思想的工作效率,據(jù)此,文章結(jié)合實(shí)際對(duì)國(guó)有企業(yè)黨政思想工作的開(kāi)展要點(diǎn)進(jìn)行了論述,希望能夠?qū)?guó)有企業(yè)黨建思想工作水平提高進(jìn)一步探討。

        關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè);黨政思想;工作;思考

        企業(yè)員工思想是一個(gè)企業(yè)發(fā)展與進(jìn)步的關(guān)鍵,隨著經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的快速發(fā)展,企業(yè)面臨著的巨大的機(jī)遇,也迎來(lái)了許多的挑戰(zhàn)。國(guó)有企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱,維護(hù)黨的核心地位已經(jīng)寫(xiě)入公司章程,加強(qiáng)企業(yè)黨政思想工作的建設(shè)是目前國(guó)有企業(yè)發(fā)展過(guò)程中所面臨的主要問(wèn)題。建立完善的黨政思想管理體系才能更好的實(shí)現(xiàn)員工思想高度統(tǒng)一,從而帶動(dòng)企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。

        一、企業(yè)黨政思想工作的作用

        在國(guó)有企業(yè)開(kāi)展黨組織活動(dòng)的過(guò)程中,做好企業(yè)黨政工作不僅能夠?qū)ζ髽I(yè)文化產(chǎn)生作用,還有利于組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

        1.黨政思想工作對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的作用

        黨政思想工作在企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)發(fā)展中起到了積極的影響作用,是其他方面所無(wú)法替代的。企業(yè)文化是提升企業(yè)凝聚力的關(guān)鍵措施,也需要通過(guò)組織建設(shè)來(lái)實(shí)現(xiàn),這就是黨組織的重要作用。任何一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)都有一個(gè)非常好的思想環(huán)境,企業(yè)核心價(jià)值觀的形成也能夠積極的促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的提升。企業(yè)黨政思想工作的進(jìn)行就會(huì)使得企業(yè)文化逐步建立和實(shí)施,給企業(yè)的發(fā)展指明方向。

        2.黨政思想工作建設(shè)有利于組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

        企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展中,企業(yè)的班子團(tuán)隊(duì)會(huì)引領(lǐng)企業(yè)的發(fā)展,并且最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。因此,企業(yè)在黨組織的建設(shè)中,應(yīng)該充分發(fā)揮出黨組織的重要帶頭作用,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),讓員工有積極的學(xué)習(xí)觀念,從而可以有效的規(guī)范員工行為,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

        二、企業(yè)黨政思想工作中存在的問(wèn)題

        1.組織思想觀念落后

        近年來(lái),隨著經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的快速發(fā)展,企業(yè)發(fā)展速度也在逐漸的增加,但是很多員工的思想?yún)s沒(méi)有跟隨企業(yè)的發(fā)展而發(fā)生任何的變化,有些員工思想還存在“等、靠、要”的思想中,這些落后的思想嚴(yán)重阻礙了企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)發(fā)展是以員工思想認(rèn)識(shí)提高為基礎(chǔ)的,所以需要進(jìn)行全面的思想政治工作來(lái)樹(shù)立正確的思想觀念。如果員工思想一直停滯不前,就會(huì)給企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益產(chǎn)生巨大的不利影響。

        2.缺乏以人為本的管理理念

        員工對(duì)于企業(yè)的發(fā)展有直接的影響,因此,企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中必須要全面的關(guān)注每一個(gè)員工的情況,要真正的了解他們的工作狀態(tài)與心理狀況,可以采取有針對(duì)性的措施來(lái)促進(jìn)員工的發(fā)展。但是目前很多的企業(yè)都沒(méi)有認(rèn)識(shí)到人員的重要性,在出臺(tái)相應(yīng)政策和法規(guī)中沒(méi)有考慮到員工的真實(shí)意愿,從而導(dǎo)致員工對(duì)于企業(yè)不具有歸屬感,對(duì)于企業(yè)的發(fā)展也是非常不利的。

        3.黨政思想工作開(kāi)展缺乏實(shí)效

        當(dāng)前很多的企業(yè)都認(rèn)識(shí)到黨政思想工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的積極影響,并且會(huì)不定期的開(kāi)展黨政活動(dòng)。但是從當(dāng)前實(shí)際情況來(lái)分析,很多企業(yè)在黨政組織活動(dòng)中都只是從形式的角度出發(fā),沒(méi)有真正的發(fā)揮出其應(yīng)有的作用。

        三、完善現(xiàn)代企業(yè)黨政思想工作的對(duì)策

        1.創(chuàng)新思想理論

        要想更好的完善黨政思想工作,首先就要突破傳統(tǒng)思想的限制,根據(jù)新時(shí)期的發(fā)展需要來(lái)不斷的創(chuàng)新方法,采用科學(xué)合理的工作方式,具體措施從下面幾點(diǎn)來(lái)進(jìn)行:

        第一,注重員工的教育和學(xué)習(xí),切實(shí)提升員工的綜合素質(zhì)水平。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中要從企業(yè)的實(shí)際情況出發(fā),及時(shí)發(fā)現(xiàn)在改革過(guò)程中存在的問(wèn)題,對(duì)員工思想進(jìn)行必要的引導(dǎo),使得員工具備敏銳的思想意識(shí);

        第二,尋找出企業(yè)發(fā)展新途徑與新方法。企業(yè)文化對(duì)于企業(yè)的發(fā)展影響是決定性的,而黨組織開(kāi)展的組織活動(dòng)應(yīng)該著重以企業(yè)文化建設(shè)為導(dǎo)向來(lái)進(jìn)行,要通過(guò)社會(huì)主義核心價(jià)值觀來(lái)建立更加正確、積極的思想觀念。

        2.創(chuàng)新企業(yè)黨政思想工作形式

        (1)利用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù),建立完善的黨政管理體系。黨政思想政治工作人員需要充分的利用現(xiàn)代媒體手段來(lái)進(jìn)行思想宣傳,比如微信、QQ、短視頻等媒體工具,從而可以有效的擴(kuò)大影響范圍。

        (2)積極的學(xué)習(xí)先進(jìn)管理理念,建立完善的黨政工作體系。通過(guò)企業(yè)文化的方式來(lái)積極的促進(jìn)員工的發(fā)展和進(jìn)步,使得員工具備較高的責(zé)任心,可以積極投入到企業(yè)發(fā)展中。

        (3)整合資源,構(gòu)建企業(yè)政工體系團(tuán)隊(duì)。企業(yè)黨政思想進(jìn)行的過(guò)程中,要注重資源的有效整合,加強(qiáng)對(duì)政工隊(duì)伍的培訓(xùn)教育,更好的發(fā)揮出其應(yīng)有的作用。 為此,企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展中需要將思想政治工作和經(jīng)營(yíng)工作完美的結(jié)合起來(lái),比如,可以在每個(gè)項(xiàng)目部都設(shè)立黨支部,安排一名專職政工干部開(kāi)展黨政思想工作,確保思想建設(shè)順利開(kāi)展。

        3.堅(jiān)持以人為本的科學(xué)管理理念

        (1)重視民主管理。這就需要企業(yè)在管理中要發(fā)揮出員工的主人翁精神,可以讓員工多提真知灼見(jiàn)和合理化建議,真正參與到企業(yè)管理工作中。

        (2)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況制定出長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的目標(biāo),將企業(yè)看做是一個(gè)上下利益的共同體,從而可以將員工從被動(dòng)管理轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)管理,可以積極的投入到各項(xiàng)工作中。

        (3)建立完善的企業(yè)培訓(xùn)管理制度。培訓(xùn)制度的建立可以更好的促進(jìn)員工綜合素質(zhì)的提升,從而帶動(dòng)企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)人才的支持,這是企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力。因此,企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中需要充分的重視員工的素質(zhì)培訓(xùn)。

        (4)不斷完善獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制主要是根據(jù)員工的表現(xiàn)情況來(lái)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),從而可以提升員工工作的積極性,在建立的過(guò)程中需要遵循一定的原則,要有切實(shí)可行的考核機(jī)制配套。企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制不能只從物質(zhì)的角度出發(fā),也要注重精神獎(jiǎng)勵(lì),讓員工具備積極向上的工作精神。

        (5)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用,樹(shù)立榜樣。榜樣的力量是巨大的,樹(shù)立榜樣的方式能夠給人提供一個(gè)精神方面的支柱。因此,企業(yè)黨政思想工作進(jìn)行的過(guò)程中,應(yīng)該結(jié)合實(shí)際工作的需要發(fā)揮出領(lǐng)導(dǎo)的帶頭作用和引導(dǎo)作用,樹(shù)立榜樣,從而全面的促進(jìn)企業(yè)協(xié)調(diào)、穩(wěn)步發(fā)展。

        四、結(jié)語(yǔ)

        總而言之,現(xiàn)代社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展中離不開(kāi)思想工作的支持,企業(yè)管理人員應(yīng)該認(rèn)識(shí)到這一方面,積極落實(shí)各項(xiàng)黨政思想政治工作措施,從而可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題,彌補(bǔ)管理制度中的漏洞,全面提升管理水平,積極帶動(dòng)企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。

        參考文獻(xiàn):

        [1]煤礦黨建和思想政治工作探究[J]. 劉強(qiáng). 中外企業(yè)家. 2013(34) .

        [2]淺談新時(shí)期如何加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作[J]. 佟偉亞. 今日財(cái)富(金融發(fā)展與監(jiān)管). 2011(11) .

        [3]黨工委在項(xiàng)目管理中如何做好思想政治工作[J]. 趙菲. 商業(yè)文化(下半月). 2012(10).

        (作者單位:中國(guó)鐵建大橋工程局集團(tuán)第二工程有限公司)

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