陳祥雙

[摘要]非公有制的興起為社會(huì)的發(fā)展與進(jìn)步做出了極大的貢獻(xiàn)，本文在研究其內(nèi)在理論的基礎(chǔ)上，對(duì)黨建組織的組件基礎(chǔ)和建立過程進(jìn)行了研究，并提出了個(gè)人建議。

[關(guān)鍵詞]非公有制；黨建過程；組件建立

隨著社會(huì)政策的不斷發(fā)展與完善，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)制度逐漸由公有制向非公有制進(jìn)行轉(zhuǎn)變。這種經(jīng)濟(jì)制度的轉(zhuǎn)變不僅加重了公有資產(chǎn)在社會(huì)總資產(chǎn)中所占的比重，使得我國(guó)整體經(jīng)濟(jì)得以快速發(fā)展，也促進(jìn)了一大批個(gè)人合資企業(yè)的誕生。非公有制經(jīng)濟(jì)是指我國(guó)境內(nèi)的所有居民其自身具有的經(jīng)營(yíng)權(quán)利都隸屬于國(guó)家的控制之下，可以說這是一種以集體為組織的盈利行為。

一、非公有制理論內(nèi)涵

非公有制是我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的組成者之一，也是現(xiàn)階段我國(guó)的主流經(jīng)濟(jì)形勢(shì)。像個(gè)體經(jīng)濟(jì)、外資經(jīng)濟(jì)等都是公有制經(jīng)濟(jì)的表現(xiàn)形式，它以勞動(dòng)者自身付出的勞動(dòng)作為基礎(chǔ)，且個(gè)人所得報(bào)酬全歸勞動(dòng)者自由支配和使用。非公有制經(jīng)濟(jì)制度的施行為勞動(dòng)者創(chuàng)造了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，這不僅解決了政府的一大難題，也促進(jìn)了我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷增長(zhǎng)。隨著國(guó)有經(jīng)濟(jì)體系下就業(yè)人員的逐漸減少，非公有制體系不但得到了人員方面的補(bǔ)充，也為這些人員創(chuàng)造了更多的經(jīng)濟(jì)收益。通過非公有制經(jīng)濟(jì)的帶動(dòng)作用，勞動(dòng)者面對(duì)的就業(yè)機(jī)會(huì)比以前更多，且國(guó)家允許一部分人、一部分地區(qū)的人先富起來，并通過先富幫帶后富逐漸完成我國(guó)共同富裕的發(fā)展目標(biāo)。

二、黨建組織的組件基礎(chǔ)

（一）非公有制經(jīng)濟(jì)體系的日益完善

從改革開放以來，我國(guó)便一直實(shí)行公有制經(jīng)濟(jì)與非公有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的經(jīng)濟(jì)政策。但隨著社會(huì)的不斷發(fā)展與進(jìn)步，這兩種經(jīng)濟(jì)政策從平分秋色逐漸向著非公有制一側(cè)傾斜。過去人們普遍更加看重公有制經(jīng)濟(jì)政策，這也導(dǎo)致一些政府機(jī)關(guān)及相關(guān)公務(wù)員崗位的人滿為患，對(duì)于工作者來說這些崗位大都較為清閑，不用付出過多的體力勞動(dòng)，但不足之處就是經(jīng)濟(jì)收益相對(duì)來說較低。隨著非公有制政策的日益完善，很大一部分公職人員選擇離開原本安逸的工作崗位，在社會(huì)中尋找一份依靠體力而活的勞動(dòng)報(bào)酬的工作，這樣不僅能夠提高他們的個(gè)人收入，也使得他們可以自由的對(duì)所得報(bào)酬進(jìn)行支配。也正是基于這樣的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，各大黨建組織也都具備了良好的基礎(chǔ)保障，對(duì)于個(gè)體機(jī)構(gòu)及個(gè)人公司來說，未來也會(huì)具有著更大的發(fā)展機(jī)遇。

（二）黨建組織機(jī)構(gòu)中經(jīng)濟(jì)的合理化分布

黨建組織是對(duì)企業(yè)內(nèi)部工作進(jìn)行強(qiáng)化的機(jī)構(gòu)，可以說該組織內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)分布與企業(yè)的最終收益有著不可分割的聯(lián)系。隨著非公有制經(jīng)濟(jì)的日益完善，各大企業(yè)內(nèi)部的黨建機(jī)構(gòu)也都將工作重點(diǎn)逐步轉(zhuǎn)向?qū)T工之間的分工合作進(jìn)行協(xié)調(diào)上面。過去我國(guó)一向崇尚共同進(jìn)步，“吃大鍋飯”的企業(yè)結(jié)構(gòu)很容易造成員工的懶怠情緒，這也是在過去很長(zhǎng)一段時(shí)間，我國(guó)各大企業(yè)生產(chǎn)都不能很好發(fā)展的主要原因?，F(xiàn)階段各企業(yè)中的黨建組織逐漸對(duì)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行了完善。通過對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)體系的日益了解，黨建組織普遍對(duì)各自的經(jīng)濟(jì)政策進(jìn)行了改革，最終幫助企業(yè)完成經(jīng)濟(jì)最大化的目標(biāo)，這也促進(jìn)了我國(guó)社會(huì)整體經(jīng)濟(jì)收益的日益增長(zhǎng)。

三、黨建組織的建立過程

（一）做好非公有制經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的建立

非公有制經(jīng)濟(jì)政策不僅是現(xiàn)階段我國(guó)經(jīng)濟(jì)政治的主要發(fā)展方向，也是各大企業(yè)想要取得更大經(jīng)濟(jì)收益的基礎(chǔ)保障。因此在對(duì)黨建組織進(jìn)行建立的過程中，首先就要對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)進(jìn)行完善，通過后續(xù)的發(fā)展發(fā)現(xiàn)其中的不足之處，并通過合理的手段對(duì)這些問題進(jìn)行解決，最終使得整體經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)達(dá)到一個(gè)穩(wěn)定、舒適的狀態(tài)。為使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益能夠達(dá)到最大化，我們也有必要在對(duì)經(jīng)濟(jì)制度進(jìn)行建立的過程中，吸收可靠的建設(shè)性意見，力求在最短的時(shí)間內(nèi)，保證最大的收益。

（二）完善經(jīng)濟(jì)政策的作用流程

良好的非公有制經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)是獲得更大經(jīng)濟(jì)收益的源動(dòng)力，而完善的經(jīng)濟(jì)政策作用流程則是長(zhǎng)久穩(wěn)定發(fā)展的約束條件。為了能夠長(zhǎng)久的保持一個(gè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)影響力，我們必須對(duì)經(jīng)濟(jì)政策的作用流程進(jìn)行完善，不光要采用嚴(yán)格的法律條例對(duì)其進(jìn)行限制，也要在日常運(yùn)行過程中對(duì)其中出現(xiàn)的問題進(jìn)行發(fā)現(xiàn)，并爭(zhēng)取在第一時(shí)間進(jìn)行改進(jìn)。我們不能做到完美，但日常的維護(hù)與修改卻可以幫助我們盡量做到盡善盡美。可以說這不僅與我國(guó)的基本社會(huì)政策進(jìn)行了溫和，也更加適合我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀。

四、結(jié)語(yǔ)

非公有制僅是現(xiàn)階段我國(guó)社會(huì)推行的主要經(jīng)濟(jì)制度，也是我國(guó)經(jīng)濟(jì)得以長(zhǎng)久穩(wěn)定發(fā)展的重要保障。而黨建組織的建立與發(fā)展既需要非公有制經(jīng)濟(jì)政策的支持，也需要企業(yè)各部門人員的共同配合。未來我國(guó)將建立更加健全的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策，力求使得我國(guó)的國(guó)民生產(chǎn)總值逐步擺脫落后地位，并走向世界領(lǐng)先水平。