鄧啟強(qiáng)

摘要：本文從新時(shí)期企業(yè)單位治安保衛(wèi)工作的現(xiàn)狀出發(fā)，對(duì)企業(yè)加強(qiáng)治安保衛(wèi)工作的重性進(jìn)行了探討，并提出了做好企業(yè)治安保衛(wèi)工作的對(duì)策建議。

關(guān)鍵詞：治安保衛(wèi)；重要性；對(duì)策和措施

企業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，事關(guān)企業(yè)改革發(fā)展和安全穩(wěn)定的大局和職工群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，做好企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作重要性顯得尤為突出。本文就做好治安保衛(wèi)工作談?wù)勛约旱南敕ā?/p>

一、企業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的重要性

內(nèi)部安全穩(wěn)定是社會(huì)安全穩(wěn)定重要組成部分，也是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有序開展的根本保證，做好企業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作重要性意義明顯。

（一）為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境

企業(yè)要有良好的發(fā)展，必須有一個(gè)安全穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安的治安環(huán)境，治安保衛(wèi)工作就是保障企業(yè)安全穩(wěn)定的重要手段。要想安全穩(wěn)定就要把治安隱患防控在起始階段，把治安問題苗頭在第一時(shí)間打壓下去，把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)，維護(hù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序穩(wěn)定，保護(hù)國有資產(chǎn)不受不法侵害，使生產(chǎn)經(jīng)營在安全穩(wěn)定的環(huán)境中進(jìn)行。筆者所在單位是集煤、焦、氣一體資源型企業(yè)，還承擔(dān)向市民供氣的民生工程，具有不可再生性、高危險(xiǎn)性等特點(diǎn)，一但遭到破壞，職工生命安全受到威脅，造成國家財(cái)產(chǎn)重大損失，社會(huì)影響很大。

（二）為企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營保駕護(hù)航

安全穩(wěn)定是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作第一要?jiǎng)?wù)，積極和下大力氣做好企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作是為企業(yè)護(hù)好航保好駕。必須嚴(yán)格落實(shí)安保工作制度，加強(qiáng)安保工作責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，多措并舉，最大限度遏制治安刑事案件發(fā)生和影響企業(yè)穩(wěn)定事件發(fā)生。

（三）為員工營造和諧穩(wěn)定工作秩序

治安保衛(wèi)工作好壞直接關(guān)系職工思想穩(wěn)定和生命財(cái)產(chǎn)安全，與切身利益息息相關(guān)。一個(gè)和諧穩(wěn)定治安環(huán)境，企業(yè)管理層就不會(huì)因?yàn)槠髽I(yè)內(nèi)部安全穩(wěn)定而操心、憂慮，全身心的投入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作當(dāng)中和企業(yè)發(fā)展決策當(dāng)中；一個(gè)安全穩(wěn)定秩序，職工合法權(quán)益得到維護(hù)和生命財(cái)產(chǎn)安全得到保障，職工在工作中有安全感，無后顧之憂，才能全身心地投入到企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)中去。

二、企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作存在的問題

當(dāng)前，企業(yè)治安保衛(wèi)工作存在的問題，主要表現(xiàn)在：

（一）治安保衛(wèi)工作弱化

企業(yè)對(duì)生產(chǎn)安全舍得投入，下得血本。但對(duì)治安保衛(wèi)工作投入相對(duì)較少，重視不夠，原因主要是對(duì)治安保衛(wèi)工作重要性認(rèn)識(shí)不到位，對(duì)治安保衛(wèi)工作片面認(rèn)為不重要，日久天長(zhǎng)，形成了一種固化的思想，治安保衛(wèi)工作只要過得去就行，有邊緣化的趨勢(shì)，導(dǎo)致治安保衛(wèi)工作從人員保障、資金落實(shí)等方面摳得緊，投入不足。

（二）治安防范水平落后

企業(yè)內(nèi)部治安防范手段和科技裝備處于相對(duì)落后階段。仍然沿襲過去看門守院式、守門神式等老辦法工作。傳統(tǒng)意義上的群防群治已明顯地暴露出它的局限性，沒有科學(xué)技術(shù)作保障，就靠人山人海戰(zhàn)術(shù)、拼體力，其效果不佳和效率不高。

（三）保衛(wèi)人員素質(zhì)參差不齊

由于企業(yè)對(duì)治安保衛(wèi)工作認(rèn)識(shí)存在缺陷和偏差，在安保隊(duì)伍建設(shè)方面，單位把工作能力不足和老弱病殘的職工充實(shí)到安保隊(duì)伍中，而且這部分人員的管理難度相對(duì)較大，工作起來缺乏動(dòng)力，沒有責(zé)任心和積極性，基本上是得過且過。

三、做好保衛(wèi)工作的對(duì)策和措施

（一）轉(zhuǎn)變思想，落實(shí)責(zé)任，健章立制，為治安保衛(wèi)工作奠定基礎(chǔ)

要做好內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，單位各級(jí)必須要重視治安保衛(wèi)工作，必須逐級(jí)落實(shí)治安保衛(wèi)工作責(zé)任和崗位責(zé)任，必須建立治安保衛(wèi)組織，健全各項(xiàng)安全保衛(wèi)規(guī)定制度。一是單位從公司到基層改變過去看法，轉(zhuǎn)變思想，根本上扭轉(zhuǎn)不重視治安保衛(wèi)工作做法，與其它工作同安排、同部署、同檢查、同總結(jié)、同表彰。二是根據(jù)本單位生產(chǎn)經(jīng)營工作特點(diǎn)，制定治安保衛(wèi)工作責(zé)任制，逐級(jí)落實(shí)簽訂責(zé)任書，明確各級(jí)主體責(zé)任；制定崗位治安保衛(wèi)責(zé)任，把責(zé)任傳遞到每個(gè)職工身上，是從公司管理層至員工肩上都有安保責(zé)任各壓力，真正實(shí)現(xiàn)治安保衛(wèi)責(zé)任橫向到邊，縱向到底。三是制定應(yīng)急處置預(yù)案。制定和修訂治安安全突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案，并按規(guī)定組織人員參加治安突發(fā)事件演練活動(dòng)，提高全體職工突發(fā)事件應(yīng)對(duì)處置能力。

（二）加強(qiáng)安防設(shè)施建設(shè)，提高治安保衛(wèi)能力

企業(yè)治安保衛(wèi)工作堅(jiān)持打防結(jié)合，預(yù)防為主的方針，加強(qiáng)預(yù)防的針對(duì)性和實(shí)效性，加強(qiáng)人防、物防、技防三種手段建設(shè)，形成多元化的防控體系，遏止和減少治安案件發(fā)生。一是在大院大樓門、招待所（賓館）、重點(diǎn)要害部位等地方做好人防工作，做好來客來訪登記，防止不法分子進(jìn)入。二是加強(qiáng)技防設(shè)施建設(shè)。治安防范工作，要走依靠科技進(jìn)步、提高科技含量的發(fā)展道路，使科技手段成為推動(dòng)治安防范的巨大動(dòng)力和重要手段。要提高科技上投入，不斷完善技防設(shè)施，提升安全防范能力，彌補(bǔ)傳統(tǒng)防控手段的不足。要向科技要穩(wěn)定，向科技要安全，加大技術(shù)防范力度和密度。如報(bào)警裝置、監(jiān)控裝置、防火防爆技術(shù)裝置等。

（三）加強(qiáng)安保隊(duì)伍建設(shè)，提高保衛(wèi)人員素質(zhì)

建立一支強(qiáng)有力的治安保衛(wèi)力量，是做好治安保衛(wèi)工作重要保障。治安保衛(wèi)工作的作用大小，取決于保衛(wèi)人員的工作能力強(qiáng)弱和責(zé)任心及敬業(yè)心。一是建立嚴(yán)格選人用人競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，把精干、能力強(qiáng)、懂業(yè)務(wù)、有責(zé)任心員工選拔到安保隊(duì)伍中，提拔重用，建立一個(gè)思想素質(zhì)強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)硬管理團(tuán)隊(duì)。對(duì)不謀事、不擔(dān)當(dāng)、庸人懶人的干部進(jìn)行調(diào)整和解聘。二是加強(qiáng)安保人員教育和培訓(xùn)。要謀劃好安保人員素質(zhì)提高，制定年度、季度、月度培訓(xùn)計(jì)劃，穩(wěn)步推進(jìn)教育和培訓(xùn)工作。重點(diǎn)對(duì)工作在一線的專業(yè)安保人員開展經(jīng)常心思想政治教育和專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能培訓(xùn)，提高保衛(wèi)人員的思想素質(zhì)、責(zé)任意識(shí)和工作能力，確保安保工作任務(wù)的完成。