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        做好國有企業(yè)綜治保衛(wèi)工作的探索與實踐

        2017-10-19 03:19:34史雪松
        企業(yè)文化 2017年12期
        關鍵詞:國有企業(yè)

        史雪松

        摘要:合理有效地開展綜治保衛(wèi)工作對國有企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展有著積極的意義與作用。本文從原則、思路、創(chuàng)新三個角度對國有企業(yè)綜治保衛(wèi)工作的具體開展與實踐進行來相應的研究與探討,以供借鑒與參考。

        關鍵詞:國有企業(yè);綜治保衛(wèi)

        隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展與經(jīng)濟全球化的到來,國情、社會及市場都面臨著深刻的變化。在此基礎下,國有企業(yè)也迎來了新的挑戰(zhàn)與機遇。如何做好國有企業(yè)的綜治保衛(wèi)工作,為國有企業(yè)的改革與發(fā)展提供穩(wěn)定良好的社會治安環(huán)境,從而有效地提升國有企業(yè)的核心競爭力,并使其獲得健康穩(wěn)定的可持續(xù)發(fā)展,是國有企業(yè)當前面臨的嚴峻問題。本文將就國有企業(yè)綜治保衛(wèi)工作的具體開展與實踐進行相應的研究與探討。

        一、國有企業(yè)的綜治保衛(wèi)工作應遵循原則

        (一)遵循防范為主的原則

        在國有企業(yè)中,人、物、財三者高度集中,綜治保衛(wèi)不良事件一旦發(fā)生,便會對國有企業(yè)下屬的人、物、財造成極其重大的損失,并在一定程度上對國有企業(yè)造成不良的政治影響。因此,在國有企業(yè)的綜治保衛(wèi)工作中,應嚴格遵循以治安防范為主、打防結(jié)合的原則,具體措施如下:(1)國有企業(yè)的綜治保衛(wèi)工作,應以國有企業(yè)中的黨政部門作為領導,使各職能部門實現(xiàn)緊密的協(xié)作,實現(xiàn)綜治保衛(wèi)工作的高質(zhì)高效;(2)應強化對國有企業(yè)生產(chǎn)區(qū)域的綜治保衛(wèi)防范工作,從點、線、面三個緯度出發(fā)打造全面的專群結(jié)合、動靜結(jié)合的綜治保衛(wèi)防控體系[1]。(3)應強化對國有企業(yè)生活區(qū)域的綜治保衛(wèi)防范工作??赏ㄟ^夜晚蹲守與白天巡查相結(jié)合的方式,對辦公大樓與生活區(qū)域定時巡查,以有效預防綜治保衛(wèi)事件發(fā)生。(4)重點強化對消防安全的管理工作。定期進行消防安全檢查,以便及時發(fā)現(xiàn)消防隱患并有效整改,同時要加大消防安全宣傳與教育的力度,以有效提升職工的消防安全意識。

        (二)遵循專項整治的原則

        在防范為主的基礎上,加強綜治保衛(wèi)工作的專項整治,即以國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重點區(qū)域與重點環(huán)節(jié)的綜治保衛(wèi)工作為重點,對生產(chǎn)區(qū)域及其周邊實行集中化的綜治保衛(wèi)工作,從而有效地保障生活與生產(chǎn)的有序進行。

        (三)遵循重點普法的原則

        國有企業(yè)的綜治保衛(wèi)工作需要企業(yè)的各個部門與所有職工共同配合與參與,才能有效保障綜治保衛(wèi)工作發(fā)揮最大的效用。因此,要加強對職工的普法宣傳與教育,不斷提升職工的法制意識與思想水平,讓職工自覺自發(fā)地維護企業(yè)的治安與管理,減少糾紛與群訪事件的發(fā)生。具體實施措施如下:(1)國有企業(yè)及其下屬單位應充分借助電視、廣播、報紙、網(wǎng)站、微信公眾號、微博等渠道打造全方位的普法宣傳教育平臺,通過各種職工喜聞樂見的方式來進行針對性的宣傳教育;(2)定期組織并開展綜治宣傳月的活動,以維護企業(yè)穩(wěn)定、實現(xiàn)高效的綜合管理為主題,使員工積極參與其中;(3)可通過樹立先進典型的形式,通過榜樣力量來有效地把握正確的輿論導向,提升職工參與綜治保衛(wèi)工作的熱情度。

        二、國有企業(yè)的綜治保衛(wèi)工作應確定思路

        (一)確立群防群治的思路

        在國有企業(yè)的綜治保衛(wèi)工作中,確立預防為主、打防結(jié)合,依靠群眾、專群結(jié)合與群防群治的思路[2],充分提升企業(yè)職工的參與度與參與熱情,并通過屬地管理的形式進行明確的責任劃分,實行誰主管誰負責的個人責任制,從而讓每一個企業(yè)職工都積極參與到企業(yè)的綜治保衛(wèi)工作中,將國有企業(yè)的綜治保衛(wèi)工作有效地落到實處。

        (二)樹立綜治責任目標的思路

        采取綜治保衛(wèi)目標管理責任制度并有效落實,對企業(yè)綜治保衛(wèi)工作現(xiàn)階段所面臨的主要問題與矛盾進行準確分析與定位,要求企業(yè)的黨政一把手簽訂相應的綜治保衛(wèi)目標管理責任狀,并對綜治保衛(wèi)工作的目標進行層層分解,將綜治保衛(wèi)工作的責任目標管理有效落實到部門、組別及至個人。

        (三)提升綜治隊伍素質(zhì)的思路

        國有企業(yè)綜治保衛(wèi)隊伍的素質(zhì),直接關系到綜治保衛(wèi)工作的順利開展與成效。其中最主要的就是要樹立警員的廉潔從業(yè)意識,強化相應的政治思想工作,幫助其樹立正確的三觀,并對綜治保衛(wèi)隊伍中存在的違法亂紀現(xiàn)象進行嚴肅處理。

        三、國有企業(yè)的綜治保衛(wèi)工作應實現(xiàn)創(chuàng)新

        (一)創(chuàng)新綜治保衛(wèi)工作的運行機制

        在綜治保衛(wèi)工作的開展過程中,要對項目進行細化,考核目標進行量化,從而實現(xiàn)對綜治保衛(wèi)工作的量化管理。同時,要制定科學合理的工作考核與評比方法,將綜治保衛(wèi)工作的總體任務與目標量化處理,通過黨建體系審核、綜治月檢等多樣化的考核形式來進行相應的考核,并將考核結(jié)果納入對管理人員的日??荚u中,強化其對綜治保衛(wèi)的工作責任。

        (二)創(chuàng)新綜治保衛(wèi)工作的制度源頭

        完善國有企業(yè)的綜治保衛(wèi)責任體系,建立以領導責任制度位置、黨風廉政責任制及矛盾糾紛排查責任制為輔的綜治保衛(wèi)責任體系,從制度的源頭上來進行國有企業(yè)綜治保衛(wèi)工作的創(chuàng)新,從而有效提升管理人員及職工的主人翁意識,有效實現(xiàn)安全穩(wěn)定的綜治保衛(wèi)環(huán)境。

        (三)創(chuàng)新綜治保衛(wèi)工作的保障體系

        建設并完善國有企業(yè)的綜治保衛(wèi)防控體系,通過人、物、財多方面的針對性投入,實現(xiàn)人防、物防、以及技防的有效落實與發(fā)展。(1)加強人防,可根據(jù)需要合理分布相應的工作聯(lián)系點,使得信息員的作用能夠充分發(fā)揮。(2)發(fā)展技防,對現(xiàn)有的綜治保衛(wèi)系統(tǒng)進行升級,從而有效保證綜治保衛(wèi)工作的有序、高效運行。

        四、結(jié)語

        國有企業(yè)在經(jīng)濟與社會變革的新形勢下,只有通過加強綜治保衛(wèi)工作,建立完善的綜治保衛(wèi)防控體系,提升管理人員與職工的綜治保衛(wèi)意識與參與度,才能有效地保證國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營安全有序地進行,并促進國有企業(yè)保持健康穩(wěn)定的可持續(xù)性發(fā)展。

        參考文獻:

        [1]徐新益.做好國有企業(yè)綜治保衛(wèi)工作的探索與實踐[J].實踐思考,2013(01).

        [2]崔捷.如何有效做好石油企業(yè)綜治保衛(wèi)工作思考[J].石化技術(shù),2015(12).

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