劉丹

摘要：青年對于一個企業(yè)的發(fā)展具有十分重要的作用，如何充分的調(diào)動企業(yè)中青年工作者的工作積極性，這是每一個企業(yè)管理人員要進行深入思考的問題。本文對企業(yè)青年思想政治工作如何開展進行了系統(tǒng)全面的分析，總結(jié)出了做好企業(yè)青年的思想工作的意義所在，對青年思想政治工作的順利開展具有一定的促進作用。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；青年；思想政治工作

當(dāng)今社會，企業(yè)中青年工作者的文化水平普遍較高、富有朝氣、進取心強烈，對于成功有著強烈的渴望，同時，青年工作者也具有好高騖遠(yuǎn)、心浮氣躁、眼高手低等缺點，因此，做好企業(yè)中青年工作者的思想政治工作具有十分重要的意義。通過做好企業(yè)青年的思想政治工作，不僅對于青年工作者的健康發(fā)展具有促進作用，而且還能對企業(yè)的發(fā)展起到強力的推動作用。在做企業(yè)青年的思想政治工作之前，要對其特點、實際情況進行充分的分析，做好各項準(zhǔn)備，這樣才能最終做好思想政治工作。

一、以提高青年綜合素質(zhì)為目標(biāo)

企業(yè)青年思想政治工作要以提高青年的綜合素質(zhì)為目標(biāo)，不能茫無目的對青年工作者進行思想政治教育。若沒有設(shè)定一個明確的目標(biāo)，不僅會浪費青年工作者的寶貴時間，而且還無法發(fā)揮出思想政治教育的作用，對青年工作者沒有起到促進提高的作用。企業(yè)青年的思想政治工作要以培養(yǎng)青年的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、個性心理素質(zhì)等作為基本內(nèi)容，通過這些基本內(nèi)容的學(xué)習(xí)，可以全面提升青年工作者的綜合素質(zhì)。同時，還要將正確的價值觀、主體意識觀、生活態(tài)度、群體觀念等灌輸給企業(yè)青年，進而為他們建立健康的心理和行為準(zhǔn)則。此外，還要適當(dāng)?shù)拈_展法制紀(jì)律教育，增強企業(yè)青年的懂法守法意識。

二、為青年發(fā)展提供機會

在企業(yè)中要給青年工作者提供發(fā)展機會，促進其健康成長，最終成為對企業(yè)有貢獻的人才。首先，要給青年工作者展示其能力的機會，為他們提供廣闊的舞臺，自由的展示其才華，要給予青年工作者適當(dāng)?shù)墓膭?，促進他們不斷地學(xué)習(xí)進步。大膽的將工作任務(wù)交由青年工作者獨立完成，讓其在實踐中不斷地學(xué)習(xí)成長。其次，要培養(yǎng)青年工作者的創(chuàng)新意識，青年工作者的思想比較開闊，處理和解決問題的方式也比較新穎。在遇到問題進行分析時，不能獨斷專行，要給予青年工作者發(fā)言的機會，進而培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識，為解決問題提出具有創(chuàng)新性的建議。

三、不斷創(chuàng)新青年思想政治工作

隨著社會不斷的發(fā)展進步，青年工作者的道德觀念、生活習(xí)慣、工作態(tài)度等相對其前輩們都發(fā)生了不小的改變。在對現(xiàn)階段的企業(yè)青年進行思想政治工作時，要適應(yīng)時代的發(fā)展要求，結(jié)合青年工作者的特點，探索新式的教育方式，不斷更新傳統(tǒng)老舊的觀念，制定出符合青年工作者要求的教育方式。首先，要從思想政治工作的內(nèi)容進行改革創(chuàng)新，適應(yīng)新時代的發(fā)展要求，堅持與時俱進，與時代的發(fā)展相協(xié)調(diào)。本著講真話、辦實事、求實效的原則，積極拓展思路，探索創(chuàng)新。其次，思想政治教育的方法要進行適當(dāng)?shù)母母?，將以往的說教為主變?yōu)橛懻摓橹鳎荒芤晃兜闹粚η嗄旯ぷ髡叩倪M行說教式的思想政治工作，還要適時的與其進行深入溝通了解，接收來自青年工作者的反饋，并從這些反饋信息中，進一步改善思想政治工作。

四、通過溝通交流開展思想政治工作

以往在進行企業(yè)青年的思想政治工作時，采用的溝通形式都比較僵化，導(dǎo)致溝通效率地下。因此，必須要打破這種僵化的局面，通過與青年工作者進行深入的溝通交流，以此來將思想政治工作進行的更加完善。首先，要實現(xiàn)零距離的面對面溝通，要增強主動意識，認(rèn)真把好青年思想脈搏，從根本上解決“兩張皮”問題。要經(jīng)常深入一線，深入崗位，及時溝通交流思想，通過與青年工作者進行充分的溝通了解，進而增進相互之間的理解，達(dá)成一定的共識。其次，溝通要在平等的基礎(chǔ)上，對青年工作者進行啟發(fā)誘導(dǎo)。采取平等交流、相互探討的方式，聽到青年的心里話，與青年形成共同語言，有利于引導(dǎo)青年正確認(rèn)識問題。

五、用先進典型引領(lǐng)青年健康成長

榜樣的力量是無窮的，企業(yè)要在青年工作者中樹立正面的先進人物榜樣，通過榜樣對青年工作者進行思想政治教育，號召其向榜樣進行學(xué)習(xí)。要在青年工作者中，大力弘揚榜樣的人格魅力，宣傳榜樣的先進模范事跡，進而在青年工作者中產(chǎn)生比較深遠(yuǎn)的影響力，促進其向榜樣靠攏，向榜樣學(xué)習(xí)。通過宣傳先進典型，鼓勵和引導(dǎo)青年充分發(fā)展積極向上的精神狀態(tài)，發(fā)揮其主觀能動性和創(chuàng)造性，使其創(chuàng)造愿望得到尊重，創(chuàng)造能力得到發(fā)揮，創(chuàng)造活動得到支持，創(chuàng)造成果得到肯定。

六、團組織在“齊抓共管”中發(fā)揮主動性

為了做好企業(yè)青年的思想政治工作，需要發(fā)揮企業(yè)各個組織的力量，通過一起的協(xié)同效應(yīng)，加強對青年工作者的教育力度。唯有對青年工作者進行系統(tǒng)全面的思想政治教育、雙管齊下，為青年工作者的健康成長創(chuàng)造出適宜的社會環(huán)境，進而促進青年工作者的健康成長。在企業(yè)中的共青團組織要充分發(fā)揮出其在教育企業(yè)青年中的主動性，青年工作者要在團組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進行各項工作和日常生活，對自己要進行嚴(yán)格的要求，不能放縱自己，堅決抵制社會中的各種不良風(fēng)氣和誘惑，做一個脫離了低級趣味的人，進而不斷的提升自己，從而實現(xiàn)自己的人生價值。

七、結(jié)語

總而言之，企業(yè)中的青年工作者自身具有很多的不確定性，企業(yè)一定要做好其的思想政治教育工作，對其進行正確的引導(dǎo)，促進其成長成才。本文對做好企業(yè)青年思想政治工作提出了幾點切實可行的建議，對在企業(yè)中從事青年工作者思想政治教育的工作人員具有一定的參考價值，從而提升思想政治工作的教育水平，將企業(yè)青年的思想政治工作做的更好，確保企業(yè)青年的健康成長。

參考文獻：

[1]李兵.做好新形勢下企業(yè)思想政治工作的幾點思考[J].赤子，2015（12）：9-9.

[2]蘇波.新媒體時代做好企業(yè)青年思想政治工作的研究與思考[J].現(xiàn)代國企研究，2016（18）：255-257.

[3]燕波.新常態(tài)下做好企業(yè)員工思想政治工作的幾點思考[J].山東社會科學(xué)，2015（S5）：61-62.

[4]謝吉祥.新媒體時代做好勘察設(shè)計企業(yè)青年思想政治工作的實踐與思考[J].珠江水運，2016（10）：39-39.