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        發(fā)電公司安全管理存在的問題及對策分析

        2017-10-19 21:40:48秦英武王淑梅
        企業(yè)文化 2017年23期
        關(guān)鍵詞:安全管理發(fā)電問題

        秦英武 王淑梅

        摘要:在國內(nèi)社會經(jīng)濟不斷發(fā)展的時代背景之下,工業(yè)及居民用電量不斷增加,這在一定程度上推動了發(fā)電公司的高速發(fā)展,但隨之也衍生出了較多的安全問題,嚴(yán)重威脅了相關(guān)人員的生命財產(chǎn)安全。為此,筆者在參考相關(guān)文獻資料的基礎(chǔ)之上,針對發(fā)電公司安全管理現(xiàn)存問題,提出了幾點具有較強針對性的應(yīng)對策略,以供參考。

        關(guān)鍵詞:發(fā)電;安全管理;問題;對策

        伴隨著國內(nèi)電力系統(tǒng)的不斷改革,發(fā)電廠與配網(wǎng)已經(jīng)初步實現(xiàn)了獨立作業(yè),已經(jīng)建立了區(qū)域化的電力供給市場。就發(fā)電公司來看,受其自身性質(zhì)影響,其發(fā)電過程存在較多的安全風(fēng)險因素,容易出現(xiàn)各類事故問題,所以必須加強對其生產(chǎn)過程的安全管理??梢哉f,只有切實落實安全管理工作,才能夠在保障企業(yè)效益及人員安全的同時,提高供電質(zhì)量。

        一、發(fā)電公司安全管理存在的問題

        (一)安全管理意識有待加強

        就現(xiàn)今國內(nèi)發(fā)電公司安全事故實際情況來看,其大多出現(xiàn)在基層部門。在不少發(fā)電公司中,相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人對安全管理意義與價值的認(rèn)知還不夠充分,不注重對生產(chǎn)過程中的細(xì)節(jié)管理,所以出現(xiàn)了較多的重復(fù)性安全事故,使得基層操作人員的生命財產(chǎn)安全得不到充分的保障,且存在嚴(yán)重的違章操作問題。受安全管理意識現(xiàn)狀,部分操作人員在實際操作的過程中只是按照經(jīng)驗完成對電力設(shè)備的操作,操作行為不夠規(guī)范,甚至由此形成了惡性循環(huán),存在較為嚴(yán)重的安全隱患。

        (二)安全管理制度執(zhí)行力度較弱

        在國內(nèi)電力企業(yè)改革的背景之下,發(fā)電公司大多已經(jīng)制定了相應(yīng)的安全管理規(guī)范,但是其安全管理內(nèi)容存在嚴(yán)重的照搬現(xiàn)象,并未結(jié)合公司電力生產(chǎn)實際情況,制定具有較強適宜性的安全管理規(guī)范,這就大幅度降低了所制定規(guī)范的依據(jù)價值。另外,在所制定安全管理制度的執(zhí)行過程中,也存在較為嚴(yán)重的問題,并未將其合理的應(yīng)用于實踐環(huán)境中,生產(chǎn)操作存在較強的隨意性,技術(shù)操作規(guī)范性不強,為將安全生產(chǎn)的責(zé)任落實到個人頭上,管理工作流于形式。此外,安全管理人員在落實各項制度措施時,對違章制度的處罰較為隨意,難以形成較強的約束力。

        (三)安全信息管理較為松散

        發(fā)電公司安全信息在傳輸?shù)倪^程中多采用垂直結(jié)構(gòu)進行逐級上報,在處置的過程中靈活性較差,很難實現(xiàn)對各類安全問題的預(yù)先控制。而在安全信息上報的過程中,如果存在設(shè)備或人員安全隱患,受利益、榮譽等因素的影響,安全管理者多會采取拖延上報或是隱瞞不報的方式加以處理,這就會大幅度降低安全信息的準(zhǔn)確性與及時性,也就很容易出現(xiàn)各類安全事故。

        二、發(fā)電公司安全管理對策

        (一)培養(yǎng)職員安全管理意識

        為提高發(fā)電公司安全管理的實際成效,必須從意識層面入手,培養(yǎng)安全管理者及操作人員的安全管理意識,不斷提高其安全素質(zhì),確保其能夠具備較強的事故預(yù)測與處理的能力。應(yīng)該從建立學(xué)習(xí)組織入手,以培訓(xùn)的方式提高管理人員及操作人員對安全管理意義的認(rèn)知,并傳授其相應(yīng)的安全管理技能,調(diào)動公司全體人員安全管理的參與熱情,進而為安全管理工作的順利開展打下堅實的基礎(chǔ)。

        (二)加大安全管理制度執(zhí)行力度

        在發(fā)電公司安全管理的過程中,為確保管理的實際效力,必須加大安全管理制度的自行力度。首先應(yīng)該從安全責(zé)任作為入手點,將安全生產(chǎn)的責(zé)任進行細(xì)化處理,確保其能夠落到具體的個人頭上,規(guī)范相關(guān)人員的操作行為,并切實落實對存在安全隱患的排查工作,制定具有較強針對性的安全措施。其次,還應(yīng)該在結(jié)合發(fā)電公司實際生產(chǎn)作業(yè)情況的基礎(chǔ)之上,對安全管理制度進行適當(dāng)?shù)男薷?,以此確保其依據(jù)價值。另外,還需要將安全責(zé)任法制化,結(jié)合所建立的責(zé)任機制,制定相應(yīng)的獎懲措施,對嚴(yán)格按照安全規(guī)范進行操作的員工進行適當(dāng)?shù)莫剟?,并給以操作隨意的員工適當(dāng)?shù)奶幜P。但需要注意的是,在對員工進行獎懲的過程中,必須保證其公正性,避免員工出現(xiàn)逆反心理。此外,還必須加強對員工生產(chǎn)技能與安全生產(chǎn)能力的考核工作,確保其能夠根據(jù)考核結(jié)果不斷優(yōu)化自身安全生產(chǎn)的能力,并以此為基礎(chǔ),及時排除能力不合格的員工,以此確保安全管理實際成效。

        (三)加強安全信息管理工作

        加強對安全信息的管理能夠為安全管理生產(chǎn)與決策給予充分的參考信息,可以實現(xiàn)對安全事故的高效預(yù)防與控制。而在信息管理的過程中,可借助于現(xiàn)今的智能電網(wǎng)模塊,建立相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)管理平臺,將設(shè)備、人員以及管理各項安全指標(biāo)進行系統(tǒng)整合,借助于計算機實現(xiàn)對各類信息的管理與傳輸,以資源共享的方式及時實現(xiàn)信息的傳遞,進而提高安全信息管理的實際成效。此外,還應(yīng)該將信息管理的責(zé)任進行細(xì)化,做到誰管理,誰負(fù)責(zé),確保在安全信息傳輸失誤時能夠找到相應(yīng)的責(zé)任人,提高信息管理人員的責(zé)任意識,以此全面提高信息管理的實際成效。

        三、結(jié)語

        綜上所述,在國內(nèi)電力需求日益增加的時代背景之下,為切實保障電力輸配的質(zhì)量,必須加強對發(fā)電公司生產(chǎn)過程的安全管理工作,在避免生產(chǎn)安全問題的同時,切實保障相關(guān)人員的生命財產(chǎn)安全,以此通過維護發(fā)電公司的安全運轉(zhuǎn),提高供電的效率與質(zhì)量。

        參考文獻:

        [1]林泳祥.發(fā)電企業(yè)安全監(jiān)督體系建設(shè)存在問題與解決對策[J].中國高新技術(shù)企業(yè),2017(06):232-233.

        [2]娜日松.發(fā)電企業(yè)設(shè)備檢修更新改造管理存在的問題及對策[J].內(nèi)蒙古科技與經(jīng)濟,2015(09):24-25.

        [3]林邵仁.火力發(fā)電企業(yè)消防安全風(fēng)險控制對策分析[J].科技展望,2014(14):105.

        [4]劉國武.淺談發(fā)電企業(yè)安全管理現(xiàn)存問題分析及對策[J].民營科技,2011(12):268.

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