曲世宏

摘要：本文基于對鐵路企業(yè)女職工工作形勢任務(wù)進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的實(shí)際，提出了促進(jìn)女職工作用發(fā)揮和強(qiáng)化女職工工作保障的具體措施。

關(guān)鍵詞：鐵路企業(yè)；工會；女職工

女職工工作作為鐵路企業(yè)工會工作的重要內(nèi)容之一，對于激勵(lì)和鼓舞廣大女職工自尊、自信、自強(qiáng)、自立，以高度的主人翁責(zé)任感，積極投身鐵路企業(yè)運(yùn)輸經(jīng)營、安全生產(chǎn)實(shí)踐具有重要意義。在具體的工作中，需要從以下三個(gè)方面切實(shí)做好女職工工作。

一、認(rèn)清形勢任務(wù)，始終高度重視女職工工作

堅(jiān)持始終緊緊圍繞鐵路企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中心工作，時(shí)刻認(rèn)清鐵路企業(yè)面臨的新形勢新任務(wù)，將女職工工作放在推動鐵路企業(yè)健康有序協(xié)調(diào)發(fā)展的高度來定位。一是要著眼大局。鐵路企業(yè)各級工會女職工組織要自覺把女職工工作放到鐵路企業(yè)發(fā)展的大局中去思考、去把握、去定位，注重發(fā)揮和保護(hù)好廣大女職工的積極性、創(chuàng)造性，緊緊圍繞安全生產(chǎn)、運(yùn)輸經(jīng)營、鐵路建設(shè)、隊(duì)伍穩(wěn)定等鐵路企業(yè)各項(xiàng)重點(diǎn)工作，深化各級“女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗”和“三八紅旗手”等創(chuàng)建活動，在鐵路運(yùn)輸生產(chǎn)的主戰(zhàn)場上充分展示女職工的聰明才智，體現(xiàn)女職工的巾幗風(fēng)采。二是認(rèn)清形勢。鐵路企業(yè)廣大全體女職工要在認(rèn)清企業(yè)發(fā)展形勢的基礎(chǔ)上，明確自身在企業(yè)發(fā)展中的“主人翁”地位和所承擔(dān)的責(zé)任和使命，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，堅(jiān)定不移地落實(shí)好企業(yè)各項(xiàng)發(fā)展戰(zhàn)略和工作目標(biāo)，乘勢而上、順勢而為，緊緊把握企業(yè)發(fā)展的良好機(jī)遇發(fā)揮作用、展示作為。三是要立足崗位。鐵路企業(yè)廣大女職工要立足自身工作崗位積極投身企業(yè)的管理和生產(chǎn)工作實(shí)踐，敢于爭先、扎實(shí)工作，認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極完成工作任務(wù)；同時(shí)，要堅(jiān)持群策群力，充分發(fā)揮聰明才智，發(fā)揮女職工獨(dú)特的優(yōu)勢，積極提出合理化建議，努力推動技術(shù)創(chuàng)新，不斷提升工作效能，確保企業(yè)安全、經(jīng)營、建設(shè)、穩(wěn)定等各項(xiàng)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

二、提升素質(zhì)基礎(chǔ)，促進(jìn)女職工積極展示作為

廣大女職工是鐵路企業(yè)員工隊(duì)伍的重要組成部分，是推動鐵路企業(yè)快速發(fā)展的重要力量，是構(gòu)建和諧鐵路企業(yè)的生力軍。鐵路企業(yè)各級工會女職工組織的重要職責(zé)是依法維護(hù)廣大女職工的合法權(quán)益和特殊利益，其中一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作就是要不斷提高女職工的綜合素質(zhì)和能力。一是著力提升素質(zhì)。鐵路企業(yè)各級工會女職工組織要進(jìn)一步提升對女職工提升素質(zhì)重要性的認(rèn)識，注重抓好思想素質(zhì)建設(shè)，開展女職工社會主義核心價(jià)值體系教育，以點(diǎn)帶面促進(jìn)全面提升；其次要注重抓好理論實(shí)踐結(jié)合，不斷加強(qiáng)實(shí)踐引導(dǎo)，推動女職工提升素質(zhì)建功立業(yè)工程等系列活動的深入實(shí)施，充分發(fā)揮工會組織“大學(xué)校”的突出作用。二是準(zhǔn)確抓好結(jié)合。鐵路企業(yè)各級工會女職工組織要針對新時(shí)期女職工隊(duì)伍的具體特點(diǎn)和實(shí)際需求，因地制宜，體現(xiàn)特色，有重點(diǎn)、分層次、多形式地深入開展女職工系列學(xué)習(xí)教育工作，引導(dǎo)廣大女職工提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)能力，塑造“學(xué)習(xí)型、知識型、技能型、創(chuàng)新型”新時(shí)代女性形象，充分發(fā)揮女職工“半邊天”的積極作用。三是鼓勵(lì)展示作為。鐵路企業(yè)廣大女職工要不斷強(qiáng)化自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神，著力提高思想道德、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)技能水平，積極跟進(jìn)鐵路企業(yè)發(fā)展步伐，自覺投身和諧企業(yè)建設(shè)，適應(yīng)新要求，展示新作為，肩負(fù)起推進(jìn)鐵路企業(yè)健康有序協(xié)調(diào)發(fā)展的使命和責(zé)任，全面展示女職工“娘子軍”的健康形象。

三、強(qiáng)化組織支持，為女職工工作營造新環(huán)境

女職工工作是黨的群眾工作和工會工作的重要組成部分，鐵路企業(yè)各級黨組織、工會組織要切實(shí)提高對女職工工作重要性和緊迫性的認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加大支持力度，為女職工工作創(chuàng)造更加有利的內(nèi)部環(huán)境和良好氛圍。一是要始終加強(qiáng)對女職工工作的領(lǐng)導(dǎo)。鐵路企業(yè)各級黨組織和工會組織要將女職工工作作為重要內(nèi)容研究部署，做到年初任務(wù)有計(jì)劃、工作推進(jìn)有督促、年終工作有總結(jié)，作為一項(xiàng)系統(tǒng)工作抓好抓實(shí)。鐵路企業(yè)各級黨組織和工會組織的主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視女職工工作，經(jīng)常聽取工作匯報(bào)，共同研究解決問題，積極解決實(shí)際困難，探索加強(qiáng)女職工工作的新思路、新方法；要支持女職工組織依法獨(dú)立自主、創(chuàng)造性地開展工作，盡可能從人力、財(cái)力、物力等各方面為女職工組織創(chuàng)造良好的工作條件。二是要重視女職工工作組織建設(shè)。鐵路企業(yè)各級工會組織要以女職工工作隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)抓好組織建設(shè)，強(qiáng)化女職工工作者學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，組織女職工工作者學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理論，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、管理、法律和專業(yè)技術(shù)，不斷提高女職工工作者綜合素質(zhì)，為做好女職工工作提供力量保證。同時(shí)，在選人用人的過程中，要高度重視發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)女干部，把優(yōu)秀的女干部推薦選拔到重要崗位歷練提升。三是要切實(shí)關(guān)心女職工工作者的工作、學(xué)習(xí)和生活。鐵路企業(yè)各級黨組織、工會組織和女職工委員會要經(jīng)常了解女職工工作者的思想動態(tài)、利益訴求，切實(shí)幫助她們解決實(shí)際困難；要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策和規(guī)定，重點(diǎn)保障她們的政治、經(jīng)濟(jì)、工作和生活待遇，充分調(diào)動女職工工作者的工作積極性，促進(jìn)她們以更加飽滿的精神狀態(tài)投身女職工工作。

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[2]王少娟.關(guān)于工會女職工工作創(chuàng)新與發(fā)展的探討[J].東方企業(yè)文化，2015年第7期.

（作者單位：內(nèi)蒙古集通鐵路（集團(tuán)）有限責(zé)任公司大板機(jī)務(wù)段工會）