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        質(zhì)量在本質(zhì)上來說是組織的一種管理方式
        ——振華重工“不欠債離岸”質(zhì)量管理模式追蹤

        2017-10-19 05:55:14叔平
        上海質(zhì)量 2017年9期
        關(guān)鍵詞:質(zhì)量

        ◆記者 叔平 / 文

        追求卓越

        質(zhì)量在本質(zhì)上來說是組織的一種管理方式
        ——振華重工“不欠債離岸”質(zhì)量管理模式追蹤

        ◆記者 叔平 / 文

        編者按

        在喜迎黨的十九大的日子里,中國質(zhì)量(上海)大會召開了。在此之際,本刊特設(shè)“質(zhì)量上?!睂n},報道上海質(zhì)量成就。本期刊登的是中國質(zhì)量領(lǐng)域最高榮譽“中國質(zhì)量獎”獲得者—— 上海振華重工(集團)股份有限公司的質(zhì)量管理模式。接下來幾期,我們會陸續(xù)刊登相關(guān)文章。

        以“不欠債離岸”先進質(zhì)量管理模式入選第二屆中國質(zhì)量獎的上海振華重工(集團)股份有限公司,其“不欠債離岸”的內(nèi)容本刊記者曾經(jīng)做過采訪報道。名為《全面建設(shè)國際卓越品牌公司——振華重工“不欠債離岸”文化形成記》的這篇文章,從“不欠債離岸”文化的起源說起,闡述了“不欠債離岸”文化的逐步深入,并內(nèi)化為振華獨有的管理模式的過程。文章特別提到了,這個管理模式不是一成不變的,是與時俱進的。

        “不欠債離岸”的緣起、深化和拓展

        這篇“不欠債離岸”文化形成記,總共三個小標(biāo)題。這里,我們縮編一下,讓大家了解一下“不欠債離岸”管理理念的來龍去脈,及其獨特的作用。

        一、溯源“不欠債離岸”

        “不欠債離岸”,最早見諸于管總(振華創(chuàng)始人管彤賢)在一份內(nèi)部報告上的閱示:“所有的問題都要解決,做到不欠債離岸!”

        這份幾十頁的報告詳細(xì)闡述了振華的德國漢堡起重機在“離岸”后所發(fā)生的一切,痛陳了“重生產(chǎn)、輕后道”所導(dǎo)致的影響質(zhì)量、成本、交貨期等方面的一系列問題。

        當(dāng)年撰寫這份報告、如今已是總裁助理的陳家慶說:這個項目,從港機“離岸”到正式交付用戶,足足用了20個月!由于“離岸”后要解決的問題太多,以至于“離岸”時跟去的20人團隊,逐步增加到了70多人,包括安全計劃書,文本翻譯、人員培訓(xùn)、出國簽證等,以及這個大團隊的吃喝拉撒等,都耗費時間、精力……總之,許許多多可以在國內(nèi)做好的事情,帶到了國外做。效率極其低下,成本高企,導(dǎo)致這份訂單幾乎“無錢可賺”……

        “只有不欠債離岸,才會迅速提升競爭力!”“只有做到不欠債離岸,才有可能讓中國港口裝備走向全世界!”

        從提出“不欠債離岸”,到“不欠債整機運輸”,只用了短短3年……中國的集裝箱起重機,已經(jīng)是真正的離岸整機起運,上岸后只要電源接上,就能工作了。競爭力也隨之大為提高。

        振華人算了一筆賬:與當(dāng)初“半成品”離岸,到后來“整機”離岸,每臺集裝箱起重機的利潤增加了10%。

        與此同時,“不欠債離岸”讓振華人漸漸形成了系統(tǒng)思考的好習(xí)慣。在以后的十多年中,“不欠債離岸”漸漸成了振華人追求卓越管理模式的文化核心,其外延、內(nèi)涵都更加深刻、更加豐富。

        二、“不欠債離岸”的深化

        “質(zhì)量在本質(zhì)上來說是組織的一種管理方式?!?/p>

        以“不欠債離岸”理念為核心的管理方式,逐步滲透到振華重工整個組織系統(tǒng),包括行政管理、市場營銷、工程設(shè)計、生產(chǎn)、勞資關(guān)系、財務(wù)管理和售后服務(wù),以及質(zhì)量控制本身的各職能部門,促使各個部門承擔(dān)各自“不欠債”的主要責(zé)任。

        對“岸”的理解,也有了發(fā)展和升華。從地理上來說,從國內(nèi)上海本地及南通、江陰等地的10公里總岸線,延伸到全球各個港口的綿延岸線;從組織系統(tǒng)來說,8個生產(chǎn)基地,以及駐外機構(gòu)的每個科室、每個車間、每個崗位,都可視作一個個“岸”。每個人,都盡量做到在本崗位(岸)上解決問題,不拖欠到下一環(huán)。

        隨著發(fā)展,“不欠債離岸”理念不斷深化。其中,三個方面尤為突出。

        首先,“不欠債離岸”的理念,蘊含著強烈的責(zé)任心。

        振華重工以“不欠債離岸”為核心,建立了質(zhì)量安全責(zé)任體系,構(gòu)建質(zhì)量安全責(zé)任階梯結(jié)構(gòu),將質(zhì)量安全職責(zé)逐級分解到各單位和各部門,逐級簽訂《產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)管理責(zé)任書》……自上而下的“不欠債離岸”質(zhì)量安全責(zé)任,層層落實,最終分解到每個環(huán)節(jié)、每個崗位、每位員工,落實在振華人的崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和績效合同中。

        其次,“不欠債離岸”的理念,是一種以解決問題為導(dǎo)向的方法論,推動著改進與創(chuàng)新。

        振華重工先后承擔(dān)了20項與集裝箱機械有關(guān)的高新科技研發(fā)項目。2005年,振華重工承擔(dān)的“新一代港口集裝箱起重機關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用”項目榮獲國家科技進步一等獎。技術(shù)創(chuàng)新與管理創(chuàng)新并舉,“焊接專家系統(tǒng)”“焊縫及材料數(shù)字鏈技術(shù)”“生產(chǎn)工藝流程流程再造”“零缺陷”管理,一一在振華重工出現(xiàn)。

        第三,“不欠債離岸”的理念,蘊含著重信譽、守承諾的ZPMC品牌信條,更蘊含著樹立中國制造質(zhì)量口碑、振興中華的奮斗精神。

        在成長過程中,振華重工有過出口阿曼的場橋行走減速箱設(shè)計不當(dāng)、一次將40臺減速箱全部更換的經(jīng)歷。當(dāng)?shù)弥扑]給客戶的德國多依茨柴油機后來出現(xiàn)不少問題后,雖過了保修期,振華重工仍承擔(dān)責(zé)任,出資將損壞件全部換新。

        樹立中國制造質(zhì)量口碑,振華重工“標(biāo)準(zhǔn)先行”,先后制定了起重機設(shè)計規(guī)范、輪胎式集裝箱、門式起重機、岸邊集裝箱起重機、港口門座起重機、港口固定起重機、門座起重機七大國家標(biāo)準(zhǔn)。

        在各項關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)上,振華重工的指標(biāo)優(yōu)勢明顯。經(jīng)測算,目前振華重工分布在全世界不同國家的2000多臺岸橋,實際可靠性指標(biāo)高于國際標(biāo)準(zhǔn)參數(shù)值的項目占總項目比重的99.5%,遠遠領(lǐng)先于國際同類企業(yè)。

        三、“不欠債離岸”的拓展

        2007年,76歲的第一任總經(jīng)理管彤賢功成身退。在接任的宋海良董事長主持下,振華重工提出了“全面建設(shè)國際卓越品牌公司”的目標(biāo),在世界范圍拉開了ZPMC岸上裝備走向藍色海洋的新戰(zhàn)略。

        “不欠債離岸”理念被繼承和發(fā)揚,以“債、岸、點、鏈、文化”為核心,構(gòu)成振華特有的管理模式。

        “債”是問題,包括了顧客、供方、員工、社區(qū)、社會等所有相關(guān)方的質(zhì)量債、工期債、資金債、安全債、環(huán)境債等各類債;“岸”是問題發(fā)生地;“點”是生產(chǎn)管理過程中影響“債”形成的關(guān)鍵點,公司通過應(yīng)用各類生產(chǎn)管理創(chuàng)新方法加強管控;“鏈”是實現(xiàn)“債”的分解、傳遞、管控的保證,公司通過責(zé)任鏈實現(xiàn)“不欠債”責(zé)任的落實,通過管理鏈實現(xiàn)“不欠債”的監(jiān)控和考核,通過價值鏈實現(xiàn)產(chǎn)品價值的傳遞。

        “不欠債離岸”,其核心是通過質(zhì)量管理和技術(shù)創(chuàng)新,不斷為企業(yè)各相關(guān)方創(chuàng)造價值。由此,“不欠債離岸”理念不斷拓展。

        口岸往前延伸形成的制造岸,包括了內(nèi)部的設(shè)計、采購、制造、裝配環(huán)節(jié),形成需求牽引;往后延伸形成的服務(wù)岸,包括了以整機運輸為特點的交付環(huán)節(jié)和以服務(wù)增值為特點的服務(wù)環(huán)節(jié),以智能監(jiān)控、遠程操控、網(wǎng)上備件商城等工具為手段實現(xiàn)價值增長。

        “債”的內(nèi)涵也在不斷擴展,逐漸從產(chǎn)品交付時的質(zhì)量、工期、成本等方面不留問題,拓展到全生命周期上質(zhì)量、工期、資金、安全和環(huán)境等不留問題,實現(xiàn)“零缺陷”、“零投訴”、“零延誤”、“零污染”、“零擔(dān)憂”的“零欠債”目標(biāo)。

        “不欠債離岸”理念的拓展,支持了業(yè)務(wù)的拓展——振華重工的業(yè)務(wù),從港口機械拓展到海洋工程裝備,大、重、特型鋼結(jié)構(gòu),電氣產(chǎn)品,軟件開發(fā)與集成,海上運輸及安裝工程,投融資,以及有償增值服務(wù)等八大塊。

        振華重工的最新進展

        在去年3月第二屆中國質(zhì)量獎頒獎大會上,上海振華重工(集團)股份有限公司董事長宋海良表示:“振華在國際市場上能夠勝過德國、日本的產(chǎn)品,最終還是要靠創(chuàng)新驅(qū)動、高品質(zhì)、服務(wù),中國企業(yè)‘走出去’要靠品質(zhì)取勝?!?/p>

        如今,一年半過去了,振華重工又有了哪些新進展?在這里,我們追蹤了三個重點。

        一、“1.5天”下線一座岸橋

        據(jù)英國權(quán)威雜志《World Cargo News》統(tǒng)計,從2015年6月至2016年6月間,全球共有271臺岸邊集裝箱起重機(簡稱岸橋)訂單,其中222臺訂單來自振華重工,占比82%(在歐美市場的占有率更是高達90%以上)。這標(biāo)志著振華重工的港機(岸橋)產(chǎn)品全球市場份額由70%以上正式跨入80%以上的時代。

        近日,振華重工向媒體宣布,“1.5天”下線一座岸橋。這條新聞看似講的是振華重工的速度,其實更顯示了振華重工的質(zhì)量。因為“下線”的岸橋,每一座都做到了“不欠債離岸”的品質(zhì),軟、硬實力兼?zhèn)洹?/p>

        第一是技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的硬實力。在鋼結(jié)構(gòu)焊接制造方面,振華重工自行引進、吸收了歐洲起重機標(biāo)準(zhǔn)FEM、美國焊接協(xié)會制定的AWS D1.1鋼結(jié)構(gòu)焊接規(guī)范、AWS D1.5橋梁焊接規(guī)范,以此為基礎(chǔ),設(shè)立了產(chǎn)品制造執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)序列,確立其裝備質(zhì)量立足國際領(lǐng)先地位。

        第二是質(zhì)量管理的軟實力?!安磺穫x岸”的質(zhì)量管理模式,已經(jīng)貫徹到振華重工的方方面面,包括每一個焊工?!罢l燒誰負(fù)責(zé)”,振華重工執(zhí)行的是對每一條焊縫終身負(fù)責(zé)的質(zhì)量追溯制。

        這樣的速度,這樣的質(zhì)量,令振華重工長盛不衰:截至2017年7月,振華重工的產(chǎn)品已進入全球98個國家和地區(qū),其中岸邊集裝箱起重機(岸橋)產(chǎn)品占全球市場份額超過80%,連續(xù)19年保持全球市場占有率第一。

        二、裝備“中國芯”的智能碼頭

        今年5月26日下午14時30分,我國首個全自動化碼頭——廈門遠海全自動化碼頭迎來了世界最大的集裝箱船“東方香港”號。這次作業(yè),總箱量為2113箱。整個裝卸作業(yè)期間,不見人影,只見3臺自動化雙小車岸橋、2臺常規(guī)岸橋、16臺自動化導(dǎo)引小車、8個堆區(qū)16臺自動化軌道吊、12輛內(nèi)集卡在活動,靠著TOS(碼頭操作系統(tǒng))與ECS(設(shè)備管理控制系統(tǒng))的無縫對接,按時完成全部裝卸任務(wù)。

        這個能夠完成世界最大集裝箱船作業(yè)任務(wù)的廈門遠海全自動化碼頭,就是振華重工建造的。這是全球首個真正意義上的無人化全自動集裝箱碼頭——過去,一臺橋吊需配幾十個工人為之服務(wù);現(xiàn)在,一個工人就能服務(wù)幾臺橋吊。過去,操作工人坐在50米高空的橋吊控制室里,俯身向下操作吊運集裝箱;現(xiàn)在,工人們在后方中控室,看著電腦屏幕,就能把龐大的集裝箱吊起放下。未來,工人們還有望實現(xiàn)遠程操控,無須到碼頭,在市區(qū)控制室就可以操作。

        該碼頭的投入使用,實現(xiàn)了全球自動化碼頭裝卸系統(tǒng)的升級換代,為這方面的“中國標(biāo)準(zhǔn)”的取得奠定了基礎(chǔ)。旗開得勝后的振華重工,又接連承接了青島港自動化碼頭、上海洋山港四期碼頭的建設(shè)任務(wù)。尤其是上海洋山港四期碼頭,是全球最大的單體自動化碼頭。目前,上海洋山港四期工程已初具規(guī)模,將于今年12月投入使用。它也是全球綜合自動化程度最高的碼頭。洋山港四期的軟件系統(tǒng),主要由振華重工自主研發(fā)的設(shè)備控制系統(tǒng)和上港集團研發(fā)的碼頭操作系統(tǒng)組成,是國內(nèi)唯一裝備“中國芯”的自動化碼頭。

        三、振華+華為=?

        今年9月6日,在華為2017全聯(lián)接大會上,振華重工與華為技術(shù)有限公司簽署了合作備忘錄。

        振華+華為,將發(fā)生什么?大家都在期盼。

        根據(jù)已經(jīng)獲得的信息可知,華為公司作為全球領(lǐng)先的信息與通信解決方案供應(yīng)商,將充分發(fā)揮其優(yōu)勢,助推振華重工自動化碼頭集成技術(shù)的發(fā)展。華為提供的免授權(quán)頻譜無線解決方案(LTE-U),將應(yīng)用于港口AGV無線承載系統(tǒng)中,填補工業(yè)領(lǐng)域無線控制傳輸?shù)目瞻?,為振華重工的全球化服務(wù)平臺提供技術(shù)支持。

        振華重工,作為全球領(lǐng)先的港口集裝箱起重機制造商,其產(chǎn)品已抵達全球99個國家和地區(qū)。在推進“一帶一路”建設(shè)上,在建設(shè)智能碼頭上,尤其在ZPMC品牌上,有著被全世界用戶交口稱贊的質(zhì)量好、價格公道、最有競爭力、最能準(zhǔn)時交貨的美譽。

        根據(jù)振華重工與華為合作備忘錄內(nèi)容,雙方將在智能港口和碼頭自動化,智慧城市交通、教育、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和能源領(lǐng)域的智能管理等方面,充分運用各自的優(yōu)勢,尋求通訊科技行業(yè)與重型裝備制造業(yè)的互補合作。

        我們相信,振華重工+華為,不僅將為兩家企業(yè)帶來乘數(shù)效應(yīng),也將引發(fā)集裝箱碼頭裝卸革命,為全球港口碼頭帶來一場科技革命。

        正如振華重工總裁黃慶豐表示的,在全球港口向人本型、資源節(jié)約型、生態(tài)環(huán)保型、現(xiàn)代物流型、數(shù)字型這“五型港口”發(fā)展的當(dāng)口,他們將圍繞“質(zhì)量”這個商業(yè)競爭的基礎(chǔ)要素,深化“不欠債離岸”,打造全新、全方位、全壽命、全生命周期的質(zhì)量管理平臺,實現(xiàn)從產(chǎn)品到精品、從單機供貨向系統(tǒng)化解決方案提供商的根本性轉(zhuǎn)變,構(gòu)建卓越的國際競爭力,打造中國制造卓越品牌,引領(lǐng)中國海洋裝備業(yè)走向全世界。

        看來,此話當(dāng)真。

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