車存福

摘要 企業(yè)思想政治工作屬于我們黨政治工作的重要內(nèi)容。在事業(yè)單位改革不斷深入的社會(huì)背景下，以科學(xué)發(fā)展觀作為企業(yè)發(fā)展指導(dǎo)原則，實(shí)施好企業(yè)思想政治工作是非常有意義的。不但能夠推動(dòng)企業(yè)繼續(xù)深化改革，提高員工工作積極性，同時(shí)對于企業(yè)確定正確的戰(zhàn)略方向和長遠(yuǎn)的發(fā)展有著重要影響?；谄髽I(yè)思想政治工作的重要性，筆者將結(jié)合現(xiàn)階段中企業(yè)思想政治工作情況，闡述工作中面臨的實(shí)際問題，并據(jù)此提出解決措施，從而加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展盡微薄之力。

關(guān)鍵詞 企業(yè)思想政治工作重要作用現(xiàn)狀問題對策

企業(yè)的思想政治工作不管是對企業(yè)還是我們黨來說，都有著重要作用。具體分析來看，科學(xué)有效的思想政治工作，能夠凝聚企業(yè)人心，提高工作人員的積極性，從而加強(qiáng)企業(yè)的整體活力與創(chuàng)造力，推動(dòng)企業(yè)良好發(fā)展；同時(shí)企業(yè)思想政治工作屬于我們黨思想政治工作中的重要內(nèi)容，在推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)中起著重要的精神推動(dòng)作用。所以，加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作有著重要意義，研究其工作現(xiàn)狀和問題及解決對策，對于加強(qiáng)該工作的效果有著良好幫助。

一、新形勢下企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)狀

隨著企事業(yè)單位改革的不斷深入，企業(yè)的思想政治思想工作得到了良好的發(fā)展，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：首先，在理論學(xué)習(xí)上，每個(gè)企業(yè)的內(nèi)部都提高了對理論學(xué)習(xí)的重視，建立了相對完善的政治理論學(xué)習(xí)制度，同時(shí)按期對企業(yè)員工進(jìn)行思想培訓(xùn)，做到企業(yè)實(shí)踐工作和政治理論相結(jié)合，利用正確有效的政治理論來指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展，為企業(yè)提供正確的發(fā)展方向；其次，在政治文化生活方面，基本上大多數(shù)企業(yè)都能重視群眾文化需求，通過開展人民群眾所喜聞樂見的文化活動(dòng)，滿足企業(yè)員工需求，在豐富職工休閑生活的同時(shí)，貫徹落實(shí)黨的思想政治工作，從而讓黨建工作在實(shí)際生活中發(fā)揮出更大的效果。

二、企業(yè)思想政治工作中面臨的問題

現(xiàn)階段中企業(yè)思想政治工作盡管已經(jīng)得到了良好的發(fā)展，但依舊面臨著不少問題，這些問題阻礙了利用科學(xué)理論指導(dǎo)企業(yè)實(shí)際工作，也不利于在社會(huì)主義社會(huì)建設(shè)背景下，繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)深化改革與加快社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展，所以我們需要加強(qiáng)對目前工作開展中面臨問題的研究。

（一）對思想政治工作的重視程度有待提高

上文中提到，現(xiàn)階段中許多企業(yè)都已經(jīng)意識到了思想政治工作的意義和實(shí)際效果，但對其認(rèn)知較為膚淺，還沒有深入到其真正含意部分。實(shí)際上，一直以來，思想政治工作不僅指導(dǎo)著企業(yè)工作的實(shí)踐，更是企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展和各項(xiàng)管理工作的重要標(biāo)桿。不過，還是有部分企業(yè)認(rèn)為思想政治工作的效果有限，不值得大力開展，往往敷衍應(yīng)付，使工作停留在表面功夫，這樣企業(yè)的思想政治工作就無法發(fā)揮其應(yīng)有作用，指導(dǎo)企業(yè)往正確的道路上發(fā)展。

（二）員工思想政治素質(zhì)不高

現(xiàn)階段中，隨著我國社會(huì)的不斷進(jìn)步，接受高等教育的青年越來越多，尤其在高新技術(shù)行業(yè)招收的員工基本上都接受過高等院校中思想政治課程的教育。不過對于一些服務(wù)行業(yè)或是勞動(dòng)密集型企業(yè)來說，其招收的員工學(xué)歷要求較低，往往為了節(jié)約人力資源成本，以本科學(xué)歷以下的員工為主。這部分員工所受到的思想政治教育往往僅局限于初、高中教育，同時(shí)長期受到網(wǎng)絡(luò)多樣化思潮的影響，造成他們對我們黨開展的思想政治工作缺乏正確的認(rèn)識，思想政治素養(yǎng)有待提高，不利于企業(yè)工作的進(jìn)行。

三、解決企業(yè)思想政治工作面臨問題的對策研究

（一）提高對思想政治工作的重視

針對企業(yè)員工和管理者對思想政治工作重要性認(rèn)識程度不足的問題，就需要從思想人手，加強(qiáng)企業(yè)整體的重視。企業(yè)黨委需要在綜合考慮企業(yè)實(shí)際發(fā)展情況，確定實(shí)用有效的思想政治工作方法，從而對企業(yè)員工加強(qiáng)思想政治教育工作，包括按期開展思政教育培訓(xùn)、舉辦相關(guān)講座、實(shí)施適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)懲措施等，由此來提高企業(yè)員工對思政學(xué)習(xí)的積極性，通過良好的學(xué)習(xí)手段來加強(qiáng)對思政工作的正確認(rèn)知。

（二）提高員工素質(zhì)

員工的個(gè)人素質(zhì)和能力直接決定了企業(yè)發(fā)展的上限，為了最大化企業(yè)員工的作用，就需要建立學(xué)習(xí)型企業(yè)，塑造良好的學(xué)習(xí)氛圍，將提高員工素質(zhì)作為企業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容。要求企業(yè)管理層積極舉行包括全體員工在內(nèi)的政治學(xué)習(xí)活動(dòng)，包括參觀愛國主義教育基地、接受講座學(xué)習(xí)、放映科學(xué)教育影片等等，在豐富企業(yè)員工業(yè)余生活的同時(shí)，有效地提升員工的綜合素質(zhì)。endprint