高守光
摘要 加強黨風(fēng)廉政建設(shè)是我們黨堅持從嚴(yán)治黨的重要舉措,是密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系的重要體現(xiàn)。國有企業(yè)作為全面建成小康社會的重要力量要通過構(gòu)建紀(jì)律保障機制、責(zé)任落實機制、嚴(yán)管厚愛機制、規(guī)范執(zhí)紀(jì)機制、正風(fēng)除弊機制、固本培優(yōu)機制等,進一步加強企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè),護航企業(yè)健康發(fā)展。
關(guān)鍵詞 企業(yè) 黨風(fēng)廉政 六種機制
加強黨風(fēng)廉政建設(shè)是我們黨堅持從嚴(yán)治黨的重要舉措,是密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系的重要體現(xiàn)。國有企業(yè)作為全面建成小康社會的重要力量,除了肩負(fù)著國有資產(chǎn)保值增值的責(zé)任外,還要以更廣闊的視角看待企業(yè)的行為和價值,思考企業(yè)的責(zé)任和使命。因此,國有企業(yè)必須加強黨的領(lǐng)導(dǎo),積極構(gòu)建紀(jì)律保障機制、責(zé)任落實機制、嚴(yán)管厚愛機制、規(guī)范執(zhí)紀(jì)機制、正風(fēng)除弊機制、固本培優(yōu)機制等“六種”機制,深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè),護航企業(yè)健康發(fā)展。
一是立足監(jiān)督預(yù)防,構(gòu)建紀(jì)律保障機制。要進一步嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,引導(dǎo)廣大黨員干部增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《準(zhǔn)則》和《條例》,加強日常監(jiān)督和專項檢查,對無視制度等現(xiàn)象,堅決糾正、嚴(yán)肅問責(zé),讓鐵規(guī)發(fā)力、禁令生威。緊緊圍繞對黨忠誠、對企業(yè)忠心,加強對政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。進一步完善企業(yè)專項治理制度,重點加強工程建設(shè)項目招投標(biāo)、物資設(shè)備采購維修及基層單位資金使用等過程監(jiān)督的制度建設(shè),注重提高制度的有效性和可操作性,增進制度執(zhí)行的公開、透明,加大制度的執(zhí)行力度,使制定的規(guī)章制度合理適度、管用、實用。
二是強化管黨治黨,構(gòu)建責(zé)任落實機制。實施“兩個責(zé)任”清單管理,對重點工作實行跟蹤督查。探索領(lǐng)導(dǎo)干部履行主體責(zé)任全程紀(jì)實制度,健全基層紀(jì)檢組織網(wǎng)絡(luò),完善黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核機制,綜合運用日常監(jiān)督、過程督查、專項檢查等方式,加強對“兩個責(zé)任”配套措施貫徹落實情況的監(jiān)督檢查,督促問題整改。同時,要進一步強化責(zé)任追究。認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》,把監(jiān)督檢查、目標(biāo)考核、責(zé)任追究有機結(jié)合起來,綜合運用通報、誡勉、組織調(diào)整或者組織處理、紀(jì)律處分等方式,對工作不力、失職瀆職、涉法涉紀(jì)的黨員干部,既要追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任,又要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
三是注重抓早抓小,構(gòu)建嚴(yán)管厚愛機制。按照落實“四種形態(tài)”要求,針對“四種形態(tài)”特別是第一、第二種形態(tài),列出負(fù)面清單。把握“四種形態(tài)”實踐運用規(guī)律,明確方式,細(xì)化情形,固化程序。根據(jù)存在問題的性質(zhì)、情節(jié)和后果,依照形態(tài)劃分,確定談話提醒、批評教育、責(zé)令作出書面檢查直至移送司法機關(guān)等處理方式。重點對輕處理決定的作出、實施程序、責(zé)任部門、結(jié)果運用和形態(tài)間轉(zhuǎn)換進行明確,確保程序規(guī)范、責(zé)任清晰、運轉(zhuǎn)有序。進一步健全干部監(jiān)管體系,既盯緊“關(guān)鍵少數(shù)”,又管好“絕大多數(shù)”,實現(xiàn)監(jiān)管領(lǐng)域無盲區(qū),監(jiān)管對象全覆蓋。進一步約束黨員干部行為,加強對黨員干部辦理婚喪嫁娶等事項的管理,規(guī)范報告?zhèn)浒负统椴閷徍斯ぷ?,對苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)早糾正,防止“小問題”釀成“大腐敗”。進一步加強黨風(fēng)黨紀(jì)教育,開展面向全體黨員的紀(jì)律教育,通過紀(jì)律講堂、廉政課堂、親情助廉等方式,運用會議通報、以案說紀(jì)等警示教育手段,增強黨員干部遵規(guī)守紀(jì)的自覺性。
四是突出紀(jì)律震懾,構(gòu)建規(guī)范執(zhí)紀(jì)機制。緊盯“六大紀(jì)律”,嚴(yán)厲懲治腐敗。堅持“紀(jì)在法前、紀(jì)比法嚴(yán)”的理念,持續(xù)加大執(zhí)紀(jì)審查工作力度,始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。嚴(yán)肅查處違反黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律等“六大紀(jì)律”的行為。抓住關(guān)鍵節(jié)點,突出重點領(lǐng)域,增加監(jiān)督檢查的頻率,注重從日常監(jiān)督檢查中查找線索、及時發(fā)現(xiàn)問題,制定防范措施,彰顯執(zhí)紀(jì)特色。從信訪受理、線索處置、談話函詢,到初步核實、調(diào)查談話、審理報告各個環(huán)節(jié),要進一步完善制度、規(guī)范程序。深入研究問題線索處置方式,加強精細(xì)化管理。重點查辦反映黨員干部違反政治紀(jì)律、廉潔紀(jì)律以及侵害職工群眾利益的問題線索,定期召開聯(lián)席會議,在確定思路、制定方案、解決難題上發(fā)揮主導(dǎo)作用。
五是堅持長抓常管,構(gòu)建正風(fēng)除弊機制。一抓到底嚴(yán)糾“四風(fēng)”問題,嚴(yán)肅查處大吃大喝、收受節(jié)禮、違規(guī)取酬等違反中央八項規(guī)定精神的問題。對查處的典型案例,凡受到黨政紀(jì)處分的,都要進行點名道姓通報曝光。對出現(xiàn)頂風(fēng)違紀(jì)問題、“四風(fēng)”問題屢禁不絕的,要嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。進一步增強黨員干部的責(zé)任心,強化執(zhí)行力,本著對企業(yè)負(fù)責(zé)、對職工群眾負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度,團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工積極主動的抓好公司生產(chǎn)經(jīng)營各項制度措施的落實。企業(yè)紀(jì)委監(jiān)察部門要加強監(jiān)督,對各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上有政策、下有對策、有令不行、有禁不止的行為要堅決糾正,及時對各單位的落實執(zhí)行情況進行監(jiān)察,確保政令暢通,責(zé)任落實。
六是打造過硬隊伍,構(gòu)建固本培優(yōu)機制。企業(yè)各級黨組織負(fù)責(zé)人要把主體責(zé)任落實的重?fù)?dān)扛在肩上、抓在手中,管好班子、帶好隊伍。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要把從嚴(yán)治黨的要求體現(xiàn)到具體工作的管理上,明確要求和督促所分管部門嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項紀(jì)律和制度規(guī)定。企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門要結(jié)合實際,開展富有特色的主題教育活動,加強學(xué)思踐悟,磨礪黨性心性,培育“忠誠、擔(dān)當(dāng)、公正、清廉”的核心價值觀,爭做黨紀(jì)黨規(guī)的堅定維護者、帶頭執(zhí)行者。全體黨員干部要不忘初心,以對黨絕對忠誠,對企業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神和態(tài)度,扎實做好本職工作。紀(jì)檢監(jiān)察干部要堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng),牢記黨章賦予的職責(zé),樹立紀(jì)檢部門應(yīng)有的權(quán)威,把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)作為植根于內(nèi)心的信念,找準(zhǔn)政治定位和角色定位,勇于作為、敢于亮劍,打造過硬的紀(jì)檢監(jiān)察隊伍,為企業(yè)健康發(fā)展真正發(fā)揮好保駕護航的作用。endprint