王剛

摘要 在黨的建設全局中，非公有制企業(yè)黨建占據(jù)十分重要的位置，加強非公有制黨的建設工作能夠有效實現(xiàn)對我國基本經(jīng)濟制度的不斷完善，同時也是全面推動小康社會建設、全面深化改革以及有效實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化建設的必然要求。本文主要從當前非公有制企業(yè)在黨的建設過程中出現(xiàn)的問題進行了分析和闡述，并有針對性地提出了一系列改善措施，希望給行業(yè)相關人士提供一定的參考和借鑒。

關鍵詞 非公有制企業(yè)黨的建設問題

新時期，非公有制企業(yè)黨的建設工作是黨建過程中一項最偉大的工程之一，是鞏固黨的執(zhí)政地位、有效提升黨的執(zhí)政能力的必要途徑，也是確保非公有制企業(yè)全面發(fā)展的重要保障。當前，在全社會落實科學發(fā)展觀的大背景下，堅持改革創(chuàng)新、堅持與時俱進能夠從本質上推進非公有制企業(yè)黨的建設工作的發(fā)展。全面提升非公有制企業(yè)黨建工作水平，是全面建設小康社會的重要內容，其不僅能夠在企業(yè)的日常經(jīng)營過程中充分黨組織的功能和優(yōu)勢，還能為企業(yè)的協(xié)調發(fā)展打下堅實基礎。

一、當前非公有制企業(yè)黨的建設工作過程中存在的問題分析

在國內，非公有制企業(yè)黨的建設工作已經(jīng)前后開展了十多年，取得了不俗的成績。然而在實際操作過程中，因受到來自內外各方面因素的制約，使得非公有制企業(yè)黨的建設工作始終存在這樣或者那樣的問題，黨組織的各項功能和優(yōu)勢難以有效發(fā)揮出來。具體來說，主要表現(xiàn)為以下幾個方面：

（一）部分企業(yè)黨委領導沒有對黨的建設工作予以高度重視

部分企業(yè)黨組織領導成員思想上對黨建工作的不重視，極易導致非公有制企業(yè)黨的建設工作發(fā)展落后、停滯不前。少數(shù)黨組織以及相關黨務工作人員錯誤認為非公有制企業(yè)黨員人數(shù)比較少，黨建工作不會對企業(yè)發(fā)展帶來較大影響，沒有對非公有制黨的建設工作的重要性予以正確認識，各項黨建工作浮于形式，難以落實。

（二）少數(shù)黨員干部政治素養(yǎng)和綜合素養(yǎng)較低

非公有制企業(yè)黨員呈現(xiàn)人數(shù)少、分布范圍廣、人員分散等特點，甚至有極個別黨員的黨組織關系仍舊屬于原單位管理，這就給黨組織的管理工作增加了一定的難度。此外，非公有制企業(yè)黨員參加培訓教育的機會不多，時間方面也無法得到保障，使得部分黨員干部出現(xiàn)政治素養(yǎng)較低、黨性意識不強等方面問題。

（三）非公有制企業(yè)主沒有黨的建設工作予以足夠認識

在企業(yè)的日常經(jīng)營過程中，很多非公有制企業(yè)的企業(yè)主都缺乏對黨建工作的正確認識，導致黨的建設工作的地點、時間以及經(jīng)費等都無法得到有效保障，很多情況下，黨組織的各項活動都無法有序開展，黨建工作的活力嚴重不足。更為重要的是，非公有制企業(yè)黨的建設各項工作無法得到有序開展，與私營企業(yè)主的思想存在必然關系，甚至有少數(shù)非公有制企業(yè)錯誤認為黨員無法在企業(yè)生產(chǎn)過程中有效發(fā)揮先鋒模范作用，甚至夸大個別黨員的負面影響，對黨組織的功能以及戰(zhàn)斗力、凝聚力沒有足夠的認識，使得企業(yè)中黨建工作無法得以正常開展。

二、非公有制企業(yè)黨的建設工作改善措施

將非公有制企業(yè)工作人員緊緊圍繞在中國共產(chǎn)黨的周圍是當前我黨需要亟待亟待解決的問題之一，也是中國社會主義現(xiàn)代化建設能夠順利進行的重要條件。具體來說，可以從以下幾個方面來有效提升非公有制企業(yè)黨的建設工作的能力和水平。

（一）加大黨和政府的領導和監(jiān)督力度

黨的十八屆三中全會指出：

“全面深化改革過程中必須要加強和改善黨的領導，以便充分發(fā)揮黨協(xié)調各方、縱覽全局的領導核心作用，切實提升黨的執(zhí)政能力和領導水平，確保我國各方面改革能夠取得成功。”新時期，加強非公有制企業(yè)黨的建設工作必須結合企業(yè)特點以及實際發(fā)展情況，找準切入點，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營以及提高經(jīng)濟效益來開展黨的建設工作，將全面推進企業(yè)發(fā)展、提高企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益作為各項工作的出發(fā)點和落腳點。在黨的領導下，加強對黨建工作人員的培養(yǎng)和選拔，加大對非公有制企業(yè)黨組織的領導和監(jiān)督力度，有條件的非公有制企業(yè)可由上級黨委直接安排專業(yè)黨務工作人員擔任企業(yè)黨建工作的負責人，同時對定期交流制度予以不斷健全和完善，在實踐中總結黨建經(jīng)驗。此外，非公有制企業(yè)黨建工作人員還需要對相應隸屬關系予以理順，加強各個部門的配合與協(xié)調，從而形成非公有制企業(yè)黨建工作的整體合力，提升黨建工作水平。

（二）積極開展多元化的民主活動

對非公有制企業(yè)黨的建設工作予以高度重視，使得非公有制企業(yè)的企業(yè)主能夠對黨組織活動在企業(yè)日常經(jīng)營及發(fā)展過程中的重要性予以充分認識，但凡符合條件的非公有制企業(yè)都應該建立黨組織，并以積極的態(tài)度開展黨的各項活動。此外，在加強黨建工作的過程中，還需要克服來自多方面的困難，有效提升職業(yè)黨員的參與性和吸引力。為此，非公有制企業(yè)黨組織可以結合日常生產(chǎn)情況開展一系列具有較強實效性、內容多姿多彩的活動，吸引廣大職工黨員積極參與。此外，在新的歷史條件下，非公有制企業(yè)黨組織活動還需要緊跟時代要求，有效實現(xiàn)黨組織工作方式、領導方式以及活動方式的合理轉變，切忌盲目追求形式，占用過多時間，應盡可能做到將時間化整為零，有效利用業(yè)余時間，見縫插針的開展黨組織活動。

（三）各級黨組織應對流動黨員的管理予以高度重視

在非公有制企業(yè)中，流動黨員一直比較活躍，是全面推進非公有制經(jīng)濟發(fā)展的生力軍。非公有制企業(yè)主通過在企業(yè)中建立黨組織，并開展各項黨組織活動，將黨的路線、方針、政策貫徹落實到實處，切實提升企業(yè)的向心力，為企業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展打下堅實基礎。在實際操作過程中，考慮到非公有制企業(yè)規(guī)模大小不一以及組織類型眾多等特點，相關部門應結合實際情況，秉著一切從實際出發(fā)的原則，加大對機制體制的創(chuàng)新力度，對黨員組織管理的管理程序予以進一步簡化。具體來說，可以從以下幾個方面人手：第一，非公有制企業(yè)加強對自身黨組織的建設，以免職工黨員出現(xiàn)沒有組織管理的窘境，確保流動黨員能夠及時參加各項黨組織活動，并接受來自上級黨組織的監(jiān)督；第二，運用現(xiàn)代信息技術加強對流動黨員的管理，為加強非公有制黨建工作提供便利條件；第三，加強相關配套措施的建設，比如對“黨員組織生活記錄冊”制度予以不斷健全和完善。

（四）加強對基礎黨組織的宣傳和教育工作

具體來說，主要表現(xiàn)為以下幾個方面：第一，加強對非公有制企業(yè)主的宣傳和教育工作，在實際操作過程中，非公有制企業(yè)具有較高的獨立性和自主權，黨建工作的各項活動受到企業(yè)主態(tài)度嚴重制約，因此，應加大對非公有制企業(yè)主的宣傳教育，爭取得到他們對黨的建設活動的支持，有效提升非公有制企業(yè)黨組織的凝聚力，從而提升企業(yè)的綜合實力；第二，各級黨務管理人員應對非公有制企業(yè)黨的建設工作予以高度重視，對黨組織在非公有制企業(yè)內的作用和地位予以精準定位，對非公有制企業(yè)員工在黨建工作中發(fā)揮的重要作用予以充分認識，加強對他們的宣傳和教育工作，切實提升基層黨員以及企業(yè)主的思想覺悟，推動其成為一名合格的社會主義建設者。

三、結語

總而言之，非公有制企業(yè)是我國經(jīng)濟發(fā)展過程中不可或缺的一員，其黨的建設工作與企業(yè)健康發(fā)展有著密切聯(lián)系。然而當前，國內非公有制企業(yè)黨的建設工作開展的并不理想，存在較多問題，比如沒有對黨予以正確認識、思想政治意識缺乏等，這些問題都對非公有制企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生嚴重影響。所以，非公有制企業(yè)主應結合企業(yè)發(fā)展情況，加強溝通、改革創(chuàng)新，采用多元化的黨組織活動模式，不斷提升非公有制企業(yè)的黨建工作水平，有效提升企業(yè)的競爭力和綜合實力。endprint