□ 文/中國(guó)石油吉林石化公司黨委書(shū)記 邱克

堅(jiān)持發(fā)揮吉化政治優(yōu)勢(shì)不斷筑牢企業(yè)的根和魂

□ 文/中國(guó)石油吉林石化公司黨委書(shū)記 邱克

黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央，將全面從嚴(yán)治黨納入“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，堅(jiān)持思想從嚴(yán)、管黨從嚴(yán)、執(zhí)紀(jì)從嚴(yán)、治吏從嚴(yán)、作風(fēng)從嚴(yán)、反腐從嚴(yán)，開(kāi)辟了管黨治黨新境界，取得了全面從嚴(yán)治黨的新成就。對(duì)于國(guó)有企業(yè)黨建工作，習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上指出，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國(guó)有企業(yè)的根和魂，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)；堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，必須一以貫之；建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國(guó)有企業(yè)改革的方向，也必須一以貫之。

吉化作為“黨執(zhí)政領(lǐng)導(dǎo)下的國(guó)有企業(yè)”，始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮兩級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展始終沿著正確的方向推進(jìn)，形成了吉化獨(dú)特的政治優(yōu)勢(shì)，在企業(yè)60多年的改革發(fā)展中，發(fā)揮了不可替代的作用。

政治優(yōu)勢(shì)是吉化改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)保障

國(guó)有企業(yè)的政治優(yōu)勢(shì)，是黨的政治優(yōu)勢(shì)在國(guó)有企業(yè)的發(fā)展和延伸，是黨組織和黨員隊(duì)伍作為政治資源所體現(xiàn)出來(lái)的優(yōu)勢(shì)，是國(guó)有企業(yè)獨(dú)有的優(yōu)勢(shì)。在企業(yè)這個(gè)經(jīng)濟(jì)組織中，黨組織政治優(yōu)勢(shì)的影響和作用是全方位的，包括企業(yè)發(fā)展、隊(duì)伍建設(shè)、安全生產(chǎn)等諸多方面，并轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展力、創(chuàng)新力、凝聚力、執(zhí)行力、控制力和影響力，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。

吉化自1954年建廠以來(lái)，公司歷屆黨委始終圍繞企業(yè)中心工作，增強(qiáng)政治優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮保障作用，推動(dòng)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。

關(guān)于吉化的政治優(yōu)勢(shì)，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一、發(fā)揮“三個(gè)作用”，堅(jiān)持把黨建融入企業(yè)中心工作，是吉化政治優(yōu)勢(shì)的核心要義

吉化改革發(fā)展的實(shí)踐證明，只有加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨委、黨支部及黨員的核心、堡壘和先鋒模范作用，把黨建融入企業(yè)中心工作，才能從根本上保障企業(yè)的健康發(fā)展。

縱觀吉化的創(chuàng)業(yè)歷程，黨組織始終遵循“融入中心，服務(wù)大局”的要求開(kāi)展工作。從1988年開(kāi)始，建立了黨員責(zé)任區(qū)、黨員工程等服務(wù)中心的有效載體，搭建了黨組織和黨員發(fā)揮作用的特色平臺(tái)，形成了巨大的感召效應(yīng)。

近年來(lái)，公司黨委探索實(shí)踐“黨建項(xiàng)目化管理”融入重點(diǎn)難點(diǎn)任務(wù)、“黨員責(zé)任區(qū)”融入專(zhuān)業(yè)工作、“黨員好管家”融入日常管理“三融入”的工作步驟和方法，促進(jìn)黨建與企業(yè)管理充分融合，為企業(yè)扭虧脫困、創(chuàng)業(yè)發(fā)展提供了強(qiáng)大的推動(dòng)力。

二、堅(jiān)持“三個(gè)貼近”，緊緊圍繞員工思想和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際開(kāi)展宣傳思想政治工作，是吉化政治優(yōu)勢(shì)的主要特征

思想政治工作是黨的工作的重要組成部分，是實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的重要途徑，是經(jīng)濟(jì)和其他一切工作的生命線。

吉化自建廠以來(lái)，始終高度重視思想政治工作，堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近員工群眾，為企業(yè)改革發(fā)展提供了思想引領(lǐng)、輿論支持、文化支撐和精神動(dòng)力。

近年來(lái)，公司各級(jí)黨組織緊緊圍繞中心工作，堅(jiān)持把宣傳思想政治工作的重心放在基層、落到崗位、進(jìn)到家庭，創(chuàng)新方式方法，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的精神力量，豐富了吉化思想政治工作經(jīng)驗(yàn)內(nèi)涵。

三、注重文化引領(lǐng)，以先進(jìn)文化凝聚干部員工的智慧和力量，是吉化政治優(yōu)勢(shì)的鮮明特色

企業(yè)文化是企業(yè)價(jià)值取向、經(jīng)營(yíng)理念、管理制度、行為準(zhǔn)則、企業(yè)精神等方面的概括和升華，是一個(gè)企業(yè)的“精、氣、神”，是一個(gè)企業(yè)區(qū)別于其他企業(yè)、自身所特有的“標(biāo)志”。

吉化在半個(gè)多世紀(jì)的創(chuàng)業(yè)過(guò)程中，積淀形成的吉化精神、吉化作風(fēng)和吉化經(jīng)驗(yàn)，構(gòu)成了吉化的企業(yè)文化體系，成為全體吉化人共同的行動(dòng)指南，為我們戰(zhàn)勝困難和挑戰(zhàn)提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力。

創(chuàng)業(yè)初期，吉化不僅為新中國(guó)生產(chǎn)了第一桶染料、第一袋化肥、第一爐電石，也創(chuàng)造了樸素的、適應(yīng)當(dāng)時(shí)生產(chǎn)力水平的管理經(jīng)驗(yàn)，如“開(kāi)門(mén)辦好十件事”就是一個(gè)典型。1961年1月30日，《人民日?qǐng)?bào)》發(fā)表社論《了解情況是做好工作的前提》，充分肯定了吉化的“開(kāi)門(mén)十件事”的管理經(jīng)驗(yàn)。

文革結(jié)束后，吉化領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)廣大員工“跑步學(xué)大慶”，從建章立制入手，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，提出“人人有專(zhuān)責(zé)，事事有人管，辦事有標(biāo)準(zhǔn)，工作有檢查”，保證了工作開(kāi)展。

80年代到90年代“全國(guó)學(xué)吉化”期間，吉化的企業(yè)文化建設(shè)走在了國(guó)有企業(yè)前列，“嚴(yán)細(xì)實(shí)快”的吉化作風(fēng)享譽(yù)全國(guó)。

從2008年開(kāi)始，我們連續(xù)組織開(kāi)展“大慶精神再學(xué)習(xí)，吉化作風(fēng)再教育”“四種精神”在我手中主題實(shí)踐活動(dòng)，每年評(píng)選“四種精神”紅旗手、每四年評(píng)選“四種精神”新時(shí)期代表人物，并編發(fā)《新中國(guó)化工長(zhǎng)子》《走進(jìn)吉化》等宣傳片，創(chuàng)作了《激情歲月》《“吉化經(jīng)驗(yàn)”研究》等一批叢書(shū)，使“四種精神”深入人心，家喻戶曉。

2013年以來(lái)，我們堅(jiān)持在繼承中發(fā)展和創(chuàng)新，結(jié)合公司管理思路、管理實(shí)踐，使企業(yè)文化理念體系得到不斷豐富。在隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)上，大力倡導(dǎo)“八小時(shí)干不成吉化事業(yè)”“舒舒服服當(dāng)不了好干部”“當(dāng)頭羊不當(dāng)羊倌”的理念，成為廣大黨員干部的座右銘。在安全管理上，大力倡導(dǎo)“沒(méi)有安全環(huán)保什么都沒(méi)有”“抓安全不松勁，抓效益不蠻干”的理念，正確把握安全環(huán)保與質(zhì)量效益的關(guān)系；在經(jīng)營(yíng)管理上，在干部員工中牢固樹(shù)立“管理出效益，從嚴(yán)管理出大效益，精細(xì)化管理出最大效益”的理念，從細(xì)節(jié)入手，從小事做起，不放過(guò)任何一個(gè)細(xì)節(jié)問(wèn)題，不放過(guò)任何一個(gè)創(chuàng)效的機(jī)會(huì)；在生產(chǎn)運(yùn)行上，牢固樹(shù)立“安穩(wěn)運(yùn)行是最大的效益”，做到“穩(wěn)中求進(jìn)不冒進(jìn)”，保持裝置安穩(wěn)長(zhǎng)滿優(yōu)運(yùn)行，等等。

同時(shí)，打造基層文化建設(shè)“升級(jí)版”。圍繞重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，制訂文化提升方案，推進(jìn)文化融入管理，做到文化建設(shè)與項(xiàng)目建設(shè)相互促進(jìn)，項(xiàng)目建成之日就是企業(yè)文化升級(jí)之時(shí)。合成樹(shù)脂廠圍繞ABS質(zhì)量攻關(guān)項(xiàng)目，提出了“做中國(guó)最好的ABS”的核心理念。工廠上下一心，持續(xù)開(kāi)展產(chǎn)銷(xiāo)研一體化攻關(guān)，實(shí)現(xiàn)了ABS產(chǎn)品質(zhì)量與工廠文化同步提升。

四、落實(shí)依靠方針，充分發(fā)揮員工群眾的首創(chuàng)精神和主力軍作用，是吉化政治優(yōu)勢(shì)的集中體現(xiàn)

企業(yè)管理中最根本、最核心的是對(duì)人的管理，是對(duì)員工群眾積極性、創(chuàng)造性的培育和挖掘。員工群眾的聰明才智被調(diào)動(dòng)起來(lái)了，任何困難就可迎刃而解了，吉化的實(shí)踐充分說(shuō)明了這個(gè)道理。

1958年，“三大化”投產(chǎn)以后，吉化提出要搞技術(shù)文化革命，提高技術(shù)素質(zhì)，保證安全生產(chǎn)。公司黨政工組織創(chuàng)造了依靠群眾“三結(jié)合”的經(jīng)驗(yàn)。即：領(lǐng)導(dǎo)干部、技術(shù)人員、工人三結(jié)合。領(lǐng)導(dǎo)干部先當(dāng)學(xué)生，向技術(shù)人員和工人虛心請(qǐng)教，共同勞動(dòng)，不僅密切了黨群、干群關(guān)系，而且充分激發(fā)了廣大員工群眾的智慧。

近年來(lái)，面對(duì)扭虧脫困的繁重任務(wù)，我們始終堅(jiān)持依靠方針，切實(shí)把員工群眾的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)，形成了一系列群眾工作特色亮點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)做法。一是建設(shè)勞模創(chuàng)新工作室，放大吉化優(yōu)秀人才培養(yǎng)模式。二是改善班組生產(chǎn)生活條件，讓安全生產(chǎn)從心出發(fā)。三是以勞動(dòng)競(jìng)賽凝聚合力，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造激情。四是強(qiáng)化典型示范引領(lǐng)，打造先進(jìn)人物群體。近10年來(lái)，吉化員工參加國(guó)家、省市、行業(yè)和中國(guó)石油技能競(jìng)賽，先后獲得全國(guó)競(jìng)賽獎(jiǎng)牌11枚、中國(guó)石油競(jìng)賽獎(jiǎng)牌37枚。涌現(xiàn)出“全國(guó)鉗工狀元”高彥峰等一大批國(guó)家級(jí)金牌選手，展示了新時(shí)期吉化人的風(fēng)采。

鞏固擴(kuò)大吉化政治優(yōu)勢(shì)筑牢企業(yè)的根和魂

當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，吉化改革發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級(jí)的任務(wù)極為迫切，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)盈利和穩(wěn)健發(fā)展任重而道遠(yuǎn)。新形勢(shì)、新任務(wù)，要求我們必須堅(jiān)持繼承和發(fā)揚(yáng)吉化的政治優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步筑牢我們企業(yè)安身立命的根和魂。

一、堅(jiān)持黨對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用

國(guó)有企業(yè)黨組織必須發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，是立足于中國(guó)國(guó)情得出的結(jié)論，是國(guó)有企業(yè)屬性和改革發(fā)展的必然要求，這既是一個(gè)理論問(wèn)題，也是一個(gè)實(shí)踐問(wèn)題。

從中國(guó)的國(guó)情來(lái)看，中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國(guó)特色社會(huì)主義最本質(zhì)的特征。習(xí)近平總書(shū)記比喻說(shuō)，這就像“眾星捧月”，這個(gè)“月”就是中國(guó)共產(chǎn)黨，各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)方面都必須自覺(jué)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的國(guó)有企業(yè)，當(dāng)然不能例外。

從國(guó)有企業(yè)的屬性來(lái)看，是屬于全民所有，是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依靠力量。國(guó)有企業(yè)不但提供了煤炭、石油、電力、鋼鐵等基礎(chǔ)能源，還承擔(dān)了大量社會(huì)功能和責(zé)任，是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的“壓艙石”。在遭遇重特大自然災(zāi)害和重大突發(fā)事件時(shí)，國(guó)有企業(yè)總是沖在最前面。如2010年吉林發(fā)生的洪澇災(zāi)害，吉化成為抗洪搶險(xiǎn)救災(zāi)的主力軍，組織大量人力物力，不惜代價(jià)，千里追江打撈化工桶，被省市命名為“最具社會(huì)責(zé)任感的杰出企業(yè)”。

從國(guó)有企業(yè)的發(fā)展來(lái)看，其成長(zhǎng)發(fā)展的歷史，是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展史的重要組成部分，成為壯大國(guó)家綜合實(shí)力、保障人民共同利益的骨干力量。特別是黨的十八大以來(lái)，國(guó)有企業(yè)在載人航天、探月工程、深海探測(cè)、高速鐵路、特高壓輸變電、第四代移動(dòng)通信等領(lǐng)域取得了一批具有世界先進(jìn)水平的標(biāo)志性重大科技創(chuàng)新成果。2016年末，全國(guó)國(guó)資監(jiān)管系統(tǒng)企業(yè)資產(chǎn)總額達(dá)到144萬(wàn)億元，比2012年末增長(zhǎng)了102%，上繳稅費(fèi)總額約占全國(guó)稅收收入的三分之一，增加值貢獻(xiàn)約占全國(guó)GDP的七分之一。

一部國(guó)企發(fā)展史，就是一部堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)的歷史。如果忽視甚至丟棄國(guó)企的政治屬性，就會(huì)把國(guó)有企業(yè)混同于一般市場(chǎng)主體、普通上市公司，必將導(dǎo)致黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化。

我們?nèi)绾巫龅綀?jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用?

習(xí)近平總書(shū)記指出，黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)的有機(jī)統(tǒng)一。國(guó)有企業(yè)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，歸結(jié)到一點(diǎn)，就是把方向、管大局、保落實(shí)。

一是把方向。堅(jiān)持“國(guó)企姓黨”，堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策，把握黨中央關(guān)于國(guó)企改革發(fā)展的方向，落實(shí)好集團(tuán)公司黨組的決策部署，堅(jiān)持依靠員工辦企業(yè)，維護(hù)員工的主人翁地位，踐行“三大責(zé)任”，發(fā)揮好在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的中堅(jiān)作用。

二是管大局。當(dāng)前，煉化行業(yè)大項(xiàng)目建設(shè)呈現(xiàn)加速趨勢(shì)，產(chǎn)能過(guò)剩將進(jìn)一步加劇，競(jìng)爭(zhēng)將更加激烈。面對(duì)嚴(yán)峻發(fā)展形勢(shì)，黨委要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，圍繞穩(wěn)健發(fā)展目標(biāo)，統(tǒng)籌推進(jìn)管理提升、轉(zhuǎn)型升級(jí)、改革創(chuàng)新各項(xiàng)工作。

三是保落實(shí)。各級(jí)黨組織要圍繞中心工作，發(fā)揮教育引領(lǐng)作用，抓好思想落實(shí)、組織落實(shí)、行動(dòng)落實(shí)，增強(qiáng)干部員工市場(chǎng)意識(shí)、成本意識(shí)和效益意識(shí)，控成本、防風(fēng)險(xiǎn)、增效益，保證政令暢通、執(zhí)行到位。

二、堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心不偏離，始終把提高效益、增強(qiáng)實(shí)力、保值增值作為黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)

把黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合起來(lái)，是黨的性質(zhì)和宗旨所決定的，無(wú)論是“代表中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求”，還是“全心全意為人民服務(wù)”，堅(jiān)持黨建服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離，都是抓好企業(yè)黨建的題中應(yīng)有之義。一是堅(jiān)持把黨建與改革發(fā)展相結(jié)合。二是堅(jiān)持思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合。三是把企業(yè)文化建設(shè)和管理提升相結(jié)合。四是把全面從嚴(yán)治黨與依法治企相結(jié)合。

三、堅(jiān)持對(duì)選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用不能變，著力培養(yǎng)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍

干部問(wèn)題是治企興企的關(guān)鍵問(wèn)題。60多年來(lái)，吉化能夠克服前進(jìn)中的各種困難和挑戰(zhàn)，關(guān)鍵在于把干部作為企業(yè)最寶貴的資源，培養(yǎng)造就了一批又一批優(yōu)秀杰出干部。實(shí)現(xiàn)企業(yè)新發(fā)展，這條經(jīng)驗(yàn)還要不斷發(fā)揚(yáng)光大。一是嚴(yán)格執(zhí)行選人用人制度。二是嚴(yán)格干部監(jiān)督管理。三是做好后備和年輕干部培養(yǎng)選拔。

四、堅(jiān)持建強(qiáng)基層黨組織不放松，切實(shí)把黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用體現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)

吉化目前有在崗黨員12700多名，黨員占員工比例達(dá)到了42%。如何發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮好廣大黨員的先鋒模范作用，保障吉化可持續(xù)盈利和穩(wěn)健發(fā)展，是我們要深入思考和實(shí)踐的問(wèn)題。一是建設(shè)一個(gè)好的支部班子。二是打造一支過(guò)硬的黨員隊(duì)伍。三是選擇一批好的活動(dòng)載體。

總之，各級(jí)黨組織和黨員干部，要牢固樹(shù)立“抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職、不抓黨建是瀆職”的理念，緊緊圍繞中心工作，不斷將黨建工作抓好、做實(shí)、抓出成效。

（本文為作者6月30日在中國(guó)石油吉林石化公司紀(jì)念建黨96周年大會(huì)上的黨課，本刊有刪節(jié)）