李昭輝

摘要：黨的十八屆六中全會，把全面從嚴治黨提到了新的高度，加強基層黨建是全面從嚴治黨的基礎，文中從企業(yè)基層黨建工作入手，面對新形勢對企業(yè)基層黨建工作提出的新要求，探索出新形勢下加強企業(yè)基層黨建工作的四條途徑和新形勢下有效加強企業(yè)基層黨建工作的五點體會，通過多種形式的“黨員創(chuàng)優(yōu)”活動，樹立黨員的“旗幟”作用，從而提升企業(yè)基層黨組織的領導力和凝聚力。

關鍵詞：企業(yè)基層；黨建工作；淺談

黨建，即黨的建設的簡稱。黨的建設包括三個方面的含義：一是研究黨的建設的理論科學；二是在馬克思主義黨的學說指導下所進行的黨的建設的實踐活動；三是作為理論原則與實際行動兩者中介的約法規(guī)章。基層黨支部是是黨全部工作和戰(zhàn)斗的基礎，是黨聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁，加強企業(yè)黨支部建設對于激發(fā)企業(yè)內(nèi)部黨員的工作積極性，加強企業(yè)領導和基層工作人員之間的交流與溝通有著重要的作用。新形勢下企業(yè)基層黨支部建設工作面臨著諸多新要求和新課題。

一、新形勢對企業(yè)基層黨建工作提出的新要求

面對紛復雜多變的市場風險和日益激烈的企業(yè)競爭，企業(yè)要想更好地規(guī)避風險和爭取競爭有利地位，就必須加強企業(yè)基層黨建工作，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的旗幟作用，為企業(yè)發(fā)展營造政治和諧的良好氛圍。

（一）全球經(jīng)濟波動，企業(yè)發(fā)展受阻，效益下滑使得企業(yè)員工收入下降，員工思想活動出現(xiàn)波動，企業(yè)基層黨組織建設面臨新的困難。

（二）基層黨支部的性質(zhì)、地位和重要作用在新形勢下能否更好的得到體現(xiàn)和發(fā)揮，使得全面加強基層黨建工作勢在必行。

二、新形勢下加強企業(yè)基層黨建工作的有效途徑

（一）充分落實好基層黨支部的黨建工作職責是基層黨建工作的基石。黨支部要積極組織黨員認真學習，學習十八大會議精神和黨的路線、方針、政策；支委會要對黨員進行嚴格管理，督促黨員履行義務，保障黨員權利不受侵犯，并對黨員進行嚴格監(jiān)督，嚴格執(zhí)行黨的紀律，加強黨風廉政建設，堅決同腐-敗現(xiàn)象作斗爭；黨支部還要及時了解、反映員工的意見，幫助解決實際困難，做好發(fā)展黨員工作。

（二）加強黨支部隊伍建設，完善管理制度，做到思路清晰、管理規(guī)范。為了充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為了提高工作效率，提升管理水平，在科研崗位及技術服務崗位設置黨員示范崗，強化崗位責任制。支部書記及黨員骨干要積極承擔重點項目、安全隱患項目，直接參與具體工作，解決現(xiàn)場難題。在艱苦崗位設立黨員示范崗。進一步發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)更好的發(fā)展提供了強有力的政治保證。

（三）全面提升黨小組服務班組管理水平，強化市場憂患意識，積極開展技術創(chuàng)新。在完善班組管理制度的基礎上，強化落實崗位責任制度，做到責任到人，工作到人的管理模式。開展黨員干部聯(lián)系點活動，按照誰主管，誰負責的原則，為黨員干部及領導班子成員設立重點要害部位聯(lián)系點，并將黨員干部聯(lián)系點活動情況納入考核，作為年終評先選優(yōu)的主要依據(jù)。通過活動的開展，擴大了黨支部的影響力和覆蓋面，員工隊伍凝聚力進一步增強。

（四）加強領導，明確責任，切實搞好黨風廉政建設。黨支部始終把黨風廉政建設作為基層支部健康發(fā)展的重要政治保障。一是加強宣教工作，從源頭上預防和治理腐敗。二是加強制度建設。在搞好宣教工作的同時，我們還加強制度建設，進一步細化量化《黨風廉政建設責任制》，并層層簽訂《廉政建設責任書》，使黨風廉政建設責任落實到每一個黨員干部。

三、新形勢下有效加強企業(yè)基層黨建工作的幾點體會

（一）加強班子建設、提高自身素質(zhì)、提升執(zhí)行力。支部定期組織召開民主生活會，討論班子成員的工作重點，開展批評與自我批評，求大同、存小異，明確各自職責，提高自身素質(zhì)，團結(jié)協(xié)作，提高業(yè)務水平。

一是加強理論學習，提高領導水平。支部班子成員自覺學習，用科學的理論統(tǒng)一思想，指導行動。二是增強班子的感召力和凝聚力，使班子集體真正成為求真實務、凝聚隊伍的核心。三是認真實行民主集中制原則。

（二）堅持以人為本，強化基層技術培訓工作。提升員工素質(zhì)，加快青年員工成長，制定技術培訓計劃，支部高工及技術專家?guī)ь^進行專業(yè)技術培訓工作，包括新技術、新工藝的培訓，設備及軟件的操作培訓等，極大的提升了員工技術修養(yǎng)及理論技術水平。

（三）不斷完善工會、共青團組織機構，充分發(fā)揮工團組織的橋梁紐帶作用。一是進一步完善員工之家建設，提升員工責任感、歸屬感及幸福感，激發(fā)職工工作積極性。二是通過開展“青年突擊隊”、“青年文明號”、“青年英語科技論文報告會”等活動，充分發(fā)揮青年團員的模范作用，激勵廣大青年員工更加努力的投入工作。

（四）加強安全管理工作，強化工藝危害析及隱患識別工作

針對技術服務工作實際，進行工藝危害及工作隱患的分析及識別，并針對安全隱患制定了對應的防控措施，確保研發(fā)工作及現(xiàn)場技術服務工作安全高效進行。

（五）作為企業(yè)基層黨組織，我們要認清形勢，明確自己的職責和任務，抓住工作重點，與時俱進，探索創(chuàng)新，狠抓落實，從細節(jié)做起，從實際出發(fā)，從大處著眼，從小處切入，全面加強黨的建設。

企業(yè)基層黨支部建設在企業(yè)發(fā)展中有著堡壘基石的地位和作用，企業(yè)的發(fā)展壯大需要不斷夯實的基礎，加強企業(yè)基層黨支部建設，要在企業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營的實踐過程中不斷地提升黨組織的向心力、戰(zhàn)斗力和影響力，通過多種形式的“黨員創(chuàng)優(yōu)”活動，樹立黨員的“旗幟”作用，從而提升企業(yè)基層黨組織的領導力和凝聚力。