王云仙

摘 要：思想政治工作是國(guó)企樹(shù)立良好精神面貌，增強(qiáng)綜合實(shí)力，提高企業(yè)整體效益的有力保障，尤其在新時(shí)期下，國(guó)企要想實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，就要對(duì)現(xiàn)階段政治思想工作方式進(jìn)行改革和調(diào)整，保證這一工作能夠緊跟時(shí)代步伐。本文主要對(duì)新時(shí)期國(guó)企政治思想工作中存在的問(wèn)題和對(duì)策進(jìn)行研究，以供參考。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期；國(guó)企；思想政治；問(wèn)題；對(duì)策

引言

人們都知道，國(guó)有企業(yè)在我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中扮演著十分重要的角色，是推動(dòng)我國(guó)綜合實(shí)力提高和經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的原動(dòng)力[1]。思想政治工作對(duì)于國(guó)企的發(fā)展十分關(guān)鍵，尤其是在經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展下，我國(guó)國(guó)企要想謀取生存和發(fā)展，就要高度重視政治思想教育工作，不斷對(duì)傳統(tǒng)的教育方式進(jìn)行調(diào)整，使其不斷完善，從而實(shí)現(xiàn)我國(guó)國(guó)有企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

1新時(shí)期國(guó)企思想政治工作存在的問(wèn)題

1.1國(guó)企思想政治工作手段空心化

國(guó)有企業(yè)思想政治教育工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，只有經(jīng)過(guò)日積月累才能體現(xiàn)出這一工作的實(shí)際效果[2]，就實(shí)際的情況來(lái)看，進(jìn)行政治思想教育工作不可能立竿見(jiàn)影，這是思想政治教育工作的一大特點(diǎn)，然而很多國(guó)有企業(yè)沒(méi)有意識(shí)到這一特點(diǎn)，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)思想政治教育工作的實(shí)際作用和價(jià)值，把思想政治教育工作比喻成“空心湯圓”，認(rèn)為其能看不能用。

1.2國(guó)有企業(yè)職工本身存在消極的價(jià)值觀

新時(shí)期，國(guó)企工作人員的價(jià)值觀會(huì)隨著經(jīng)濟(jì)、文化和政治的變化而變化。在現(xiàn)階段，國(guó)企職工自我意識(shí)、主體觀念等得到了很好的發(fā)展，存在一個(gè)重要的變化就是能夠比較積極和主動(dòng)的去實(shí)現(xiàn)和發(fā)展自我，這種變化只要通過(guò)正確的引導(dǎo)就能很好的促進(jìn)國(guó)企整體發(fā)展和進(jìn)步[3]。然而，在經(jīng)濟(jì)改革的背景下，很多國(guó)企職工不夠踏實(shí)，責(zé)任意識(shí)和集體意識(shí)較差，沒(méi)有意識(shí)到自己工作的重要價(jià)值，很多職工在工作中存在敷衍和應(yīng)付的情況，工作積極性和主動(dòng)性較差，這就使國(guó)企發(fā)展穩(wěn)定性下降。

2新時(shí)期國(guó)有企業(yè)政治思想工作相關(guān)建議

2.1企業(yè)文化融入到思想政治工作中

思想政治工作對(duì)于企業(yè)的發(fā)展具有一定的促進(jìn)作用，而企業(yè)文化和思想政治工作具有十分緊密的聯(lián)系。企業(yè)文化建設(shè)工作需要長(zhǎng)期堅(jiān)持，使企業(yè)文化正常運(yùn)轉(zhuǎn)的核心就是企業(yè)自我學(xué)習(xí)能力、自我修煉能力。國(guó)有企業(yè)工作人員的思想狀態(tài)和觀點(diǎn)，能夠反映企業(yè)的精神面貌，可以在某種程度上決定企業(yè)發(fā)展方向，思想政治工作在這一環(huán)節(jié)中扮演著十分重要的角色。在進(jìn)行國(guó)有企業(yè)政治思想工作時(shí)，要使其和企業(yè)價(jià)值觀念、精神面貌和文化建設(shè)融合到一起。為此，相關(guān)工作人員要對(duì)企業(yè)文化精髓進(jìn)行準(zhǔn)確的把握，并通過(guò)正確的方式傳遞給其他職工，讓職工能夠在正確認(rèn)識(shí)企業(yè)文化的基礎(chǔ)上，形成一種企業(yè)歸屬感。

2.2不斷豐富內(nèi)容和形式

一些國(guó)有企業(yè)在進(jìn)行政治思想工作時(shí)，應(yīng)用的教育方式較為傳統(tǒng)，大部分都是采用做報(bào)告、講大課的方式，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)議上有聲有色的講，而下面的職工聽(tīng)得是云里霧里，注意力根本沒(méi)有在思想政治培訓(xùn)上，使這一工作失去了應(yīng)有的價(jià)值。為此，國(guó)有企業(yè)需要根據(jù)職工的心理特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)改革新思路，對(duì)思想政治教育形式進(jìn)行創(chuàng)新和改革。例如，可以開(kāi)展“改善提案就在我們身邊”專(zhuān)欄、舉行“為人至誠(chéng)為業(yè)至精”主題演講、圖片展覽等思想政治教育形式，實(shí)現(xiàn)了趣味性、科學(xué)性和思想性的全面統(tǒng)一，從而提高國(guó)有企業(yè)思想政治教育的實(shí)效性。

2.3積極創(chuàng)新思想政治工作觀念

現(xiàn)階段，我國(guó)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展成績(jī)很可觀，國(guó)有企業(yè)在深化改革過(guò)程中，要從對(duì)物品的管理轉(zhuǎn)換為對(duì)人的管理，要培養(yǎng)職工正確的思想政治觀念。對(duì)國(guó)有企業(yè)職工思想政治觀念進(jìn)行創(chuàng)新過(guò)程中，要培養(yǎng)職工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，潛移默化中轉(zhuǎn)變職工思想觀念。不僅如此，在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的背景下，要讓職工摒棄掉盲目向錢(qián)看的思想，加強(qiáng)職工思想的統(tǒng)一。另外，在糾正職工思想觀念的過(guò)程中，要對(duì)他們爭(zhēng)取的物質(zhì)利益進(jìn)行分析，保證思想政治和職工利益相掛鉤，不斷提高職工思想政治認(rèn)識(shí)。

2.4強(qiáng)化政治思想工作隊(duì)伍素質(zhì)能力

國(guó)有企業(yè)要想做好政治思想教育工作，就要強(qiáng)化自身內(nèi)部思想政治隊(duì)伍的素質(zhì)和能力。在某種程度上，職工思想政治工作隊(duì)伍素質(zhì)能力的高低，決定著國(guó)有企業(yè)思想政治工作的效果。做好政治思想工作隊(duì)伍的建設(shè)工作可以從以下幾個(gè)方向?qū)嵭校浩湟唬瑖?yán)格選撥政治思想工作人員，提高任用門(mén)檻，嚴(yán)格考察應(yīng)聘人員的綜合能力和素質(zhì)，從源頭上把控政治思想工作人員的能力和素養(yǎng)；其二，制定完善的制度。通過(guò)制度使政治思想工作人員的行為得到約束，并且在進(jìn)行相應(yīng)的工作時(shí)可以有法可依，做到這一工作的統(tǒng)一性，提高思想政治工作水平；其三，加強(qiáng)政治思想工作人員的培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)使政治思想工作人員掌握的知識(shí)更加現(xiàn)代化和科學(xué)化，建立一定的機(jī)制，來(lái)保障政治思想工作的順利實(shí)施，從而更好的使國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)其持續(xù)和穩(wěn)定發(fā)展。

2.5建立思想政治工作預(yù)警機(jī)制

任何的事物變化都不是一朝一夕形成的，都有內(nèi)在規(guī)律，思想政治工作也是如此。各種信息量加大，為我們的思想政治工作帶來(lái)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，如何變不利因素為有利因素，是值得我們探討和商榷的。現(xiàn)在思想政治工作的多元化給我們做好此項(xiàng)工作也提供了很好的機(jī)會(huì)，員工的思想也可以及時(shí)動(dòng)態(tài)發(fā)現(xiàn)、動(dòng)態(tài)解決，在第一時(shí)間就會(huì)發(fā)現(xiàn)苗頭，采取正確的措施，就會(huì)使思想政治工作取得主動(dòng)性和及時(shí)性。

結(jié)語(yǔ)

在日新月異的形勢(shì)下，國(guó)有企業(yè)思想政治工作存在一定的波動(dòng)性，整體穩(wěn)定性較差，為此相關(guān)人員要不斷挖掘政治思想教育新形式，研究新方法，思考新內(nèi)容，保證其可以跟上時(shí)代發(fā)展的腳步。相關(guān)人員要在不斷探索、思考和努力的基礎(chǔ)上，以全新的理念和姿態(tài)促進(jìn)思想政治工作保持持久生命力。

參考文獻(xiàn)：

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