為鍛煉提升基層黨組織書記做思想政治工作的能力，從8月至10月，眉山市在全市開展“千名書記賽黨課”活動(dòng)，創(chuàng)新“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育載體。

突出一個(gè)主題。緊緊圍繞“喜迎黨的十九大，述說五年新變化”主題賽黨課，重點(diǎn)分享學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神心得體會(huì)，講述過去五年的新發(fā)展、新變化，教育黨員、群眾一心一意跟黨走。分類組織實(shí)施。分為村（社區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、兩新組織、機(jī)關(guān)事業(yè)單位等不同類別，組織全市6000余名基層黨組織書記公開賽黨課，組織黨員群眾現(xiàn)場(chǎng)聆聽打分，讓黨課貼近基層實(shí)際，講出質(zhì)量、賽出風(fēng)采。推廣精品黨課。市縣鄉(xiāng)從下至上逐級(jí)開展賽黨課活動(dòng)，最終分類評(píng)選一批精品黨課，遴選儲(chǔ)備一批優(yōu)秀“講師”，推薦至全市基層黨組織巡回宣講，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育高質(zhì)量、常態(tài)化開展。（眉山市委組織部 向健民）

攀枝花市：

把一切工作落實(shí)到黨支部

近年來，攀枝花市樹立黨的一切工作到黨支部的鮮明導(dǎo)向，把黨支部建設(shè)作為最重要的基本建設(shè)來抓，從嚴(yán)抓隊(duì)伍、重規(guī)范、強(qiáng)服務(wù)、促工作，把全面從嚴(yán)治黨落實(shí)到每個(gè)黨支部、每名黨員。

著力建強(qiáng)書記隊(duì)伍，使黨支部成為強(qiáng)基固本的陣地。把黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)作為重點(diǎn)，構(gòu)建教育、培養(yǎng)、激勵(lì)體系，以過硬書記隊(duì)伍增強(qiáng)黨支部戰(zhàn)斗力。多渠道建設(shè)政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的書記隊(duì)伍。重點(diǎn)補(bǔ)齊農(nóng)村、社區(qū)黨支部書記后備力量短板，建立村、社區(qū)后備干部“千名人才庫”。用好用活“四類人員”選拔、定向招錄公務(wù)員等政策，暢通黨支部書記成長(zhǎng)通道。著力規(guī)范組織生活，使黨支部成為教育黨員的學(xué)校。從嚴(yán)教育黨員從規(guī)范組織生活嚴(yán)起，讓黨員在嚴(yán)格的黨內(nèi)生活中踐行合格標(biāo)準(zhǔn)、體現(xiàn)先鋒形象。著力常態(tài)服務(wù)群眾，使黨支部成為團(tuán)結(jié)群眾的核心。把群眾工作落實(shí)到黨支部，創(chuàng)新服務(wù)群眾活動(dòng)載體，發(fā)揮黨支部的政治引領(lǐng)功能。落實(shí)基本服務(wù)、強(qiáng)化精準(zhǔn)服務(wù)和做實(shí)專業(yè)服務(wù)，充分發(fā)揮黨員特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)，以更好地服務(wù)群眾。著力服務(wù)中心大局，使黨支部成為攻堅(jiān)克難的堡壘。緊扣市委中心大局，讓黨支部在深化改革、推動(dòng)發(fā)展、脫貧攻堅(jiān)“三件大事”上唱主角，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。（攀枝花市委組織部供稿）

彭山區(qū)：

明確“兩學(xué)一做”40條任務(wù)

今年，彭山區(qū)聚焦領(lǐng)導(dǎo)班子強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部錘煉黨性修養(yǎng)、基層黨組織規(guī)范組織生活、共產(chǎn)黨員履行基本義務(wù)4個(gè)問題導(dǎo)向，將“兩學(xué)一做”具體要求細(xì)化分解為4項(xiàng)清單共40條任務(wù)，使基層組織和黨員實(shí)現(xiàn)學(xué)有目標(biāo)、做有標(biāo)準(zhǔn)、改有方向，各個(gè)層級(jí)照單作業(yè)，工作效率顯著提高，學(xué)習(xí)教育落實(shí)到了每個(gè)支部、每名黨員。

結(jié)合基層實(shí)際，彭山區(qū)按照可量化、能落地、好操作原則，以清單的形式分解細(xì)化任務(wù)，明確工作內(nèi)容，給文件“瘦身”，為基層減負(fù)。接下來，彭山區(qū)將繼續(xù)堅(jiān)持和完善清單化推進(jìn)工作，進(jìn)一步探索為基層減負(fù)的有效方法，把工作抓細(xì)抓實(shí)的同時(shí)，讓基層黨員干部有更多時(shí)間和精力服務(wù)群眾。（彭山區(qū)委組織部付旺）

雅安市：

“四步法”試行村（社區(qū)）微權(quán)力評(píng)議

今年，雅安市選取部分村（社區(qū)），采取陳述、詢問、測(cè)評(píng)、督促四個(gè)步驟，試行村（社區(qū)）“兩委”班子微權(quán)力評(píng)議，督促基層黨員干部廉潔自律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

述清單曬微權(quán)。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）主持，每個(gè)季度邀請(qǐng)轄區(qū)內(nèi)村（居民）代表、黨員干部和“兩代表一委員”，召開陳述會(huì)議，村（社區(qū)）“兩委”班子成員分別對(duì)微權(quán)力清單執(zhí)行情況進(jìn)行說明，讓黨員群眾全面了解、全面監(jiān)督。詢問題釋微權(quán)。陳述情況后，參會(huì)人員對(duì)村（社區(qū)）“兩委”微權(quán)力行使程序、各項(xiàng)工作推進(jìn)情況和集體款項(xiàng)去向等事宜進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)詢問，村（社區(qū)）“兩委”逐一答復(fù)，直到群眾滿意。分等次評(píng)微權(quán)。參會(huì)人員分別對(duì)照公平公正素質(zhì)、為民辦事能力、發(fā)揮帶頭作用、黨風(fēng)廉政建設(shè)等情況，按照“好、較好、一般、差”四個(gè)等次，對(duì)村（社區(qū)）“兩委”班子成員的微權(quán)力行使情況進(jìn)行民主評(píng)議。重結(jié)果督微權(quán)。將村（社區(qū)）“兩委”班子微權(quán)力民主評(píng)議結(jié)果，納入村（社區(qū)）工作年度考核。微權(quán)力評(píng)議結(jié)果好的作為先進(jìn)村（社區(qū)）評(píng)選的重要依據(jù)；微權(quán)力行使評(píng)議不合格的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委進(jìn)行誡勉，并督促制定整改落實(shí)方案和臺(tái)賬，實(shí)行銷號(hào)管理。整改落實(shí)情況對(duì)外公開，接受黨員和群眾的監(jiān)督。（雅安市委組織部 張文漢）

蓬溪縣：

建立黨建職責(zé)清單劃出工作“硬杠杠”

今年，蓬溪縣分類建立《抓基層黨建職責(zé)清單》，把黨建職責(zé)定位到崗、細(xì)化到人、量化到事，形成逐級(jí)負(fù)責(zé)、分工協(xié)作、責(zé)任共擔(dān)的黨建工作體系，推動(dòng)黨建工作全面提升。

下達(dá)責(zé)任狀，明確誰來抓。根據(jù)抓基層黨建職能定位，分類定責(zé)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、黨委專職副書記和組織委員分別是基層黨建工作的第一責(zé)任人、直接責(zé)任人和具體責(zé)任人；部門（單位）黨組（黨委）書記和機(jī)關(guān)黨組織書記分別是機(jī)關(guān)黨建工作的第一責(zé)任人和直接責(zé)任人。羅列硬指標(biāo)，明確抓什么。明確部門（單位）黨組（黨委）書記職責(zé)23項(xiàng)、機(jī)關(guān)黨組織書記職責(zé)37項(xiàng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記職責(zé)23項(xiàng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委專職副書記職責(zé)22項(xiàng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員職責(zé)21項(xiàng)，確保黨建工作能落地、可操作、好檢驗(yàn)。突出側(cè)重點(diǎn)，明確怎么抓。結(jié)合新常態(tài)下黨建工作新要求，堅(jiān)持黨建任務(wù)路徑化，區(qū)分職責(zé)分工、明確工作方向、突出工作重心、落實(shí)工作抓手，確保抓黨建工作心中有數(shù)、行動(dòng)有向?？h部門（單位）黨組（黨委）書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記主要負(fù)責(zé)問責(zé)問效、督促落實(shí)等，突出抓部署推進(jìn)和示范帶頭；機(jī)關(guān)黨組織書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委專職副書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員主要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織推動(dòng)、督促指導(dǎo)等，突出抓好具體工作落地落實(shí)。（蓬溪縣委組織部 申林波）

理縣：

吹響“百日攻堅(jiān)”戰(zhàn)爭(zhēng)號(hào)角

堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)硬仗

今年，理縣通過“聚集幫扶力量、明確工作重點(diǎn)、狠抓任務(wù)落實(shí)”，將全縣“五個(gè)一”幫扶力量聚集在一起，助力“百日攻堅(jiān)戰(zhàn)”，確保完成今年脫貧攻堅(jiān)任務(wù)。endprint

吹響“集結(jié)號(hào)”，幫扶力量全聚集。召集縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門負(fù)責(zé)人、“五個(gè)一”幫扶力量、村“兩委”班子成員、部分退休干部代表，召開理縣“百日攻堅(jiān)”行動(dòng)大會(huì)。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級(jí)各部門再對(duì)標(biāo)省、州、縣脫貧攻堅(jiān)駐村幫扶考核體系，對(duì)存在的問題，逐項(xiàng)研究解決。吹響“責(zé)任號(hào)”，重點(diǎn)工作更明確。提出重點(diǎn)夯實(shí)問題整改、群眾工作、統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng)“三項(xiàng)任務(wù)”，確?！鞍偃展?jiān)”目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。圍繞6類問題逐村逐戶逐條進(jìn)行整改。群眾工作圍繞“兩率一度”，建立全覆蓋“包戶”機(jī)制，做到貧困戶、非貧困戶全覆蓋。進(jìn)一步整合“五個(gè)一”幫扶力量，形成上下聯(lián)動(dòng)、協(xié)調(diào)推進(jìn)的工作格局。吹響“沖鋒號(hào)”，迅速行動(dòng)促落實(shí)。圍繞省、州、縣脫貧攻堅(jiān)駐村幫扶考核體系，緊盯11個(gè)達(dá)標(biāo)任務(wù)，抓好“回頭看”“回頭幫”等工作，重點(diǎn)解決“五個(gè)一”駐村幫扶工作中的短板和突出問題，全面鋪開鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)驗(yàn)收工作，及早發(fā)現(xiàn)問題、及時(shí)查漏補(bǔ)缺，確保驗(yàn)收不出問題。（理縣縣委組織部 莫尚華）

德陽市：黨建引領(lǐng)“四大工程”助推脫貧奔康

德陽市深入實(shí)施黨建引領(lǐng)“四大工程”，用“繡花”功夫推動(dòng)脫貧奔康取得階段性成效。

實(shí)施“三強(qiáng)書記”頭雁扶貧工程，選優(yōu)配強(qiáng)帶頭人隊(duì)伍。著力選派政治素質(zhì)強(qiáng)、黨建業(yè)務(wù)強(qiáng)、帶富能力強(qiáng)的“三強(qiáng)書記”，選拔342名農(nóng)村致富能手、退伍軍人等作為書記候選人，開展知識(shí)測(cè)試，嚴(yán)格資格審查。選派293名第一書記，出臺(tái)管理辦法，做到“不脫貧不調(diào)整、不摘帽不調(diào)離”。實(shí)施“股份園區(qū)”產(chǎn)業(yè)扶貧工程，構(gòu)建長(zhǎng)效“造血”機(jī)制。以村黨支部為主導(dǎo)，利用扶貧資金作為啟動(dòng)資金，流轉(zhuǎn)土地集中發(fā)展，實(shí)行園區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。成立以建檔立卡貧困戶為社員的股份制專業(yè)合作社，把投入資金折股量化到貧困戶，盈利后按比例分紅。實(shí)施“雙基共建”金融扶貧工程，破解創(chuàng)業(yè)發(fā)展資金難題。在村上建立金融服務(wù)便民點(diǎn)。由農(nóng)信社黨支部書記掛任貧困村金融副書記，受理村民貸款需求。引導(dǎo)金融行業(yè)聚焦和支持“三農(nóng)”。實(shí)施“雙引領(lǐng)”思想扶貧工程，推動(dòng)養(yǎng)成好習(xí)慣、形成好風(fēng)氣。實(shí)施機(jī)關(guān)與農(nóng)村黨組織結(jié)對(duì)共建，共用活動(dòng)陣地，共過“固定黨日”。通過黨員大會(huì)、壩壩會(huì)、宣講團(tuán)等，宣傳脫貧惠民政策和幫扶舉措，引導(dǎo)樹立感恩意識(shí)。（德陽市委組織部 李長(zhǎng)英）

江安縣：“農(nóng)民夜校”照亮脫貧奔康路

今年，江安縣把辦好“農(nóng)民夜?！弊鳛槊撠毠?jiān)的重要抓手，發(fā)揮農(nóng)村黨組織在辦好“農(nóng)民夜?！敝械恼我贰a(chǎn)業(yè)引技、治理引渠作用。

找準(zhǔn)“農(nóng)事”。綜合村“兩委”、群眾代表、脫貧攻堅(jiān)“五個(gè)一”幫扶力量意見確定授課內(nèi)容，開設(shè)實(shí)用農(nóng)課、鄉(xiāng)賢說事等課程，實(shí)行積分激勵(lì)，確保群眾“有興趣，引得來”。鮮活“語境”。選擇一批懂“三農(nóng)”、接地氣的土專家、農(nóng)技人才、黨務(wù)工作者充實(shí)師資，實(shí)現(xiàn)課堂“嫁接”，把課堂延伸到田間地頭、專合社，按“大小班”制靈活管理，確保群眾“聽得懂”。回歸“群評(píng)”。每月組織群眾代表對(duì)課堂管理、教師授課、后勤保障等6個(gè)方面進(jìn)行評(píng)價(jià)，群眾代表評(píng)分占考核總分值的60%，有效激活群眾參與主體性。（江安縣委組織部 董晨晨）

成都市高新區(qū)：

傾聽民意 讓“微腐敗”治理在基層生根

解決好群眾最關(guān)切的問題是專項(xiàng)治理“微腐敗”工作的重要內(nèi)容。今年5月以來，成都市高新區(qū)組織各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過召開壩壩會(huì)、懇談會(huì)、走訪入戶等形式，深入基層一線傾聽民情民意，認(rèn)真解決群眾反映強(qiáng)烈的、關(guān)系群眾切身利益的“微腐敗”問題，努力將矛盾紛爭(zhēng)化解在萌芽狀態(tài)。同時(shí)，要求各基層單位建立專項(xiàng)臺(tái)賬，對(duì)群眾反映的難點(diǎn)訴求、問題線索，逐一分類記錄，逐件辦理回復(fù)，并登記整改負(fù)責(zé)人、整改時(shí)間、整改落實(shí)情況，切實(shí)推動(dòng)問題整改，避免搞形式、“一陣風(fēng)”。

在肖家河街道壩壩會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，紀(jì)檢人員就專項(xiàng)治理“微腐敗”工作相關(guān)知識(shí)政策進(jìn)行了宣講，工作人員向院落居民發(fā)放專項(xiàng)治理工作調(diào)查問卷、監(jiān)督卡等資料，積極引導(dǎo)群眾關(guān)注身邊“微腐敗”現(xiàn)象，依法依紀(jì)反映線索、舉報(bào)問題。在面對(duì)面交流環(huán)節(jié)，有居民反映樓頂漏水比較嚴(yán)重，影響了正常生活，社區(qū)書記向群眾作了簡(jiǎn)要說明，并請(qǐng)出施工單位負(fù)責(zé)人解答了相關(guān)疑問，贏得群眾一片叫好。

專項(xiàng)治理“微腐敗”工作開展以來，高新區(qū)運(yùn)用壩壩會(huì)等接地氣的方式密切聯(lián)系群眾，解決群眾利益訴求，促進(jìn)民生發(fā)展，同時(shí)針對(duì)個(gè)別單位專項(xiàng)治理“微腐敗”工作推進(jìn)遲緩、決策部署執(zhí)行不力、干部作風(fēng)有待改進(jìn)等問題進(jìn)行督導(dǎo)督辦，對(duì)落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力的單位和個(gè)人進(jìn)行了責(zé)任追究，夯實(shí)專項(xiàng)治理“微腐敗”工作成果。（成都市高新區(qū)紀(jì)工委 黃毅）endprint