鄭建英

省第十一次黨代會(huì)確定了“推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展”的決策部署。金口河區(qū)以黨代會(huì)精神為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持思想建黨、組織建黨、制度治黨相結(jié)合，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。

抓實(shí)學(xué)習(xí)貫徹，推進(jìn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化

突出“學(xué)深學(xué)透”，將黨代會(huì)精神作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過(guò)干部大講堂、夜學(xué)、夜談、夜訪、黨員亮身行動(dòng)等形式，讓各級(jí)黨員干部自覺(jué)用黨代會(huì)精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。突出“實(shí)做嚴(yán)做”，將黨代會(huì)精神深度融入脫貧攻堅(jiān)工作，指導(dǎo)廣大黨員干部在打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)中展現(xiàn)新作為。

對(duì)標(biāo)《準(zhǔn)則》《條例》，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活

加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督和黨內(nèi)政治文化建設(shè)，推動(dòng)《準(zhǔn)則》 《條例》深入貫徹落實(shí)。加強(qiáng)民主集中制教育，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，進(jìn)一步完善和規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和區(qū)級(jí)部門(mén)黨組運(yùn)行機(jī)制。以“固定黨日”為抓手，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)制度、談心談話制度、民主評(píng)議黨員制度和請(qǐng)示報(bào)告制度，努力在黨內(nèi)形成人人遵守組織生活制度、人人執(zhí)行組織生活制度的良好氛圍。

堅(jiān)持思想建黨，著力加強(qiáng)思想政治建設(shè)

堅(jiān)持黨委中心組集體學(xué)習(xí)制度，深入開(kāi)展習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神和治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略專(zhuān)題學(xué)習(xí)，教育黨員干部堅(jiān)定“四個(gè)自信”，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，促使黨員干部提高政治站位、站穩(wěn)政治立場(chǎng)，樹(shù)立忠誠(chéng)老實(shí)、實(shí)事求是、艱苦奮斗、清正廉潔等價(jià)值觀，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。

樹(shù)立正確導(dǎo)向，提高選人用人科學(xué)化水平

嚴(yán)格按照“二十字”好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持立足紀(jì)律規(guī)矩看忠誠(chéng)度、核查反映看干凈度、 急難險(xiǎn)重看擔(dān)當(dāng)度、群眾口碑看認(rèn)可度、分析研判看匹配度“五個(gè)維度”甄別使用干部， 大力選拔在脫貧攻堅(jiān)和基層一線實(shí)干苦干，服務(wù)群眾工作中講奉獻(xiàn)，急難險(xiǎn)重任務(wù)面前敢擔(dān)當(dāng)，在脫貧攻堅(jiān)上有作為的干部。

突出從嚴(yán)治吏，強(qiáng)化干部管理監(jiān)督

建立組織部分片聯(lián)系部門(mén)鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度，實(shí)行月督查、季盤(pán)點(diǎn)、年考核，確保從嚴(yán)管黨治吏各項(xiàng)決策部署落實(shí)落地、 起到實(shí)效。建立干部召回教育管理制度，向惰政宣戰(zhàn)，向“太平官”開(kāi)刀，整治為官不為頑疾。開(kāi)展換屆后班子運(yùn)行情況跟蹤調(diào)研評(píng)估，精準(zhǔn)加強(qiáng)班子建設(shè)。從嚴(yán)抓好駐村幫扶工作組管理，確保群眾滿意、社會(huì)認(rèn)可、組織放心。建立關(guān)心關(guān)愛(ài)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，從政治上、工作上、生活上全面關(guān)心干部。

突出強(qiáng)基固本，基層基礎(chǔ)建設(shè)全面過(guò)硬

實(shí)行黨建專(zhuān)項(xiàng)目標(biāo)考核，與干部待遇掛鉤，嚴(yán)肅抓好基層黨建責(zé)任鏈條落實(shí)。深入開(kāi)展“全責(zé)書(shū)記、全科干部、全心黨員”三支隊(duì)伍建設(shè)，大力開(kāi)展我是黨員、我當(dāng)先鋒，我是干部、我當(dāng)模范，我是書(shū)記、我當(dāng)表率“三是三當(dāng)”活動(dòng)。實(shí)施提高發(fā)展黨員質(zhì)量的“源頭工程”、加強(qiáng)黨員培訓(xùn)的“活力工程”、破解流動(dòng)黨員教育管理難題的“聚力工程”，不斷推動(dòng)基層黨組織建設(shè)全面過(guò)硬。

堅(jiān)持精準(zhǔn)發(fā)力，提供有力人才支撐

以貧困群眾增收為靶向，整合培訓(xùn)資源，精準(zhǔn)舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班，著力提高貧困群眾“自我造血”功能。出臺(tái)《引進(jìn)高層次及急需緊缺人才辦法》，精準(zhǔn)引進(jìn)一批急需緊缺高層次人才和實(shí)用型人才，柔性引進(jìn)一批旅游開(kāi)發(fā)、金融、中藥材、城市規(guī)劃等方面的急需緊缺人才。實(shí)施科技、文旅、經(jīng)營(yíng)管理、教育衛(wèi)生、鄉(xiāng)土、高技能、年輕干部、村（社區(qū)）后備等“8大人才培養(yǎng)計(jì)劃”，自主培養(yǎng)一大批優(yōu)秀本土人才。（作者系中共金口河區(qū)委常委、組織部部長(zhǎng)） （責(zé)編：史瑞）endprint