洪湖

湖北宜城三姊妹劉雪茹、劉雪萌、劉雪媛，在北京同一家公司以“臨時(shí)工”身份工作了快10年。就在她們以為工作滿10年可以跟公司簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同時(shí)，公司卻以“效益不好”為由將她們辭退，并拒不承認(rèn)和她們之間有近10年的勞動(dòng)關(guān)系，只承認(rèn)三姊妹在公司干了一年。三姊妹懷疑，公司是為了避免和她們簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同才故意辭退她們。她們想維權(quán)，可又沒(méi)有證據(jù)能夠證明她們?cè)诠靖闪私?0年——公司沒(méi)給她們辦過(guò)工作證，也沒(méi)辦過(guò)工資卡，甚至連上班畫圈簽到的單子都不在她們手上——

工作近10年，三姐妹無(wú)故被辭退

2007年2月底，家住湖北省宜城市的劉雪茹、劉雪萌姐妹倆結(jié)伴來(lái)到北京打工。經(jīng)朋友推薦，她們進(jìn)入北京遠(yuǎn)勝電力施工公司上班，姐姐劉雪茹當(dāng)廚師，妹妹劉雪萌做保潔。2007年3月1日，兩人正式入職，剛開始工資只有七八百元。工作后不久，她們?cè)蛑鞴茴I(lǐng)導(dǎo)提出，希望與單位簽訂勞動(dòng)合同，但領(lǐng)導(dǎo)卻說(shuō)，她們屬于臨時(shí)工，并非正式員工，不用簽訂勞動(dòng)合同，只要公司每月發(fā)給她們工資就行。隨后幾年，姐妹倆的工資從幾百元漲到了兩千多元，每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，這讓她們少了很多擔(dān)心。

一次，劉雪茹無(wú)意中聽其他員工說(shuō)，《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，在同一單位連續(xù)工作10年的勞動(dòng)者，可以與該單位簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。她回去趕緊把這條好消息告訴了妹妹：“咱們好好干，干滿10年就能簽訂合同，享受正式員工的待遇?！贝撕螅忝脗z鉚足了勁，認(rèn)真工作，一心想著干滿10年，和公司提出簽合同的要求。在這期間，因擔(dān)心引起領(lǐng)導(dǎo)不滿，她們什么要求都不敢提，更別提休年假、買養(yǎng)老保險(xiǎn)之類的事情了，只一門心思兢兢業(yè)業(yè)地做事。2012年3月1日，她們又把小妹劉雪媛介紹進(jìn)了公司，同樣做保潔員。姐妹仨能在一起上班，下了班還能搭個(gè)話，再加上公司每個(gè)月按時(shí)發(fā)工資，日子過(guò)得還算舒心。

2015年12月15日，公司人事經(jīng)理突然把三姐妹叫到辦公室，故作歉疚地說(shuō)：“你們都是公司的老員工了，前幾年公司效益還不錯(cuò)，一直沒(méi)虧待過(guò)你們，可這幾年越來(lái)越不行了，沒(méi)辦法只好裁員。你們?nèi)齻€(gè)都是臨時(shí)工，今天就把東西收拾收拾，辦理一下交接吧！”劉雪茹當(dāng)場(chǎng)就急了：“經(jīng)理，我和我大妹來(lái)公司快9年了，小妹雖然才來(lái)幾年，但我們?nèi)齻€(gè)一直踏踏實(shí)實(shí)做事，從來(lái)不給公司添半點(diǎn)麻煩，咋說(shuō)辭退就辭退呢？”“這也是沒(méi)辦法的事，希望多理解吧！”不管三姐妹如何哀求，人事經(jīng)理只撂下一句話：盡快收拾東西走人。

不僅如此，讓劉雪茹三姐妹更心寒的是，公司負(fù)責(zé)人讓她們辦理好工作交接手續(xù)，然后到財(cái)務(wù)科結(jié)算工資，同時(shí)安排人催促她們馬上搬離員工宿舍。盡管在北京打拼了10年，但劉雪茹三姐妹一直很少外出，一時(shí)之間她們能搬去哪里？于是她們一再哀求公司領(lǐng)導(dǎo)，寬限她們幾天時(shí)間，最起碼讓她們先找到一個(gè)住的地方。哪知道，這點(diǎn)小小的要求對(duì)方都不答應(yīng)：“既然不是公司的人，就不能住在公司宿舍，不然東西丟了我們找誰(shuí)去？”聽對(duì)方這么說(shuō)，劉雪茹氣得不行，在這兒做了快十年，沒(méi)有功勞也有苦勞吧，怎么能一點(diǎn)情面都不講呢？再說(shuō)，現(xiàn)在公司業(yè)績(jī)一直不錯(cuò)，并非像人事經(jīng)理說(shuō)的在走下坡路，既然這樣，領(lǐng)導(dǎo)為什么要趕她們走呢？劉雪茹百思不得其解。大妹劉雪萌似乎突然想到了什么，說(shuō)：“姐，你還記得不？前兩天我們?cè)跇翘菘诟铝奶欤惝?dāng)時(shí)說(shuō)再過(guò)一年，就能和公司簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，就是公司的正式員工，能讓公司給買保險(xiǎn)啥的。過(guò)了會(huì)兒，經(jīng)理從咱們身邊走過(guò)，表情陰陽(yáng)怪氣的，是不是他聽見了你說(shuō)的話，不想和咱們簽合同，所以才急著把咱趕走？”劉雪茹覺得不能排除妹妹說(shuō)的這種可能，可她們作為公司的老員工，要求簽勞動(dòng)合同并無(wú)不妥，如果領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)檫@件事辭退她們，那也太沒(méi)良心了。劉雪茹咽不下這口氣，對(duì)兩個(gè)妹妹說(shuō)：“你們先收拾東西，我再去找領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)說(shuō)?！?/p>

隨后，劉雪茹再次來(lái)到人事經(jīng)理辦公室，對(duì)經(jīng)理說(shuō)：“我和我大妹從2007年進(jìn)入公司，到現(xiàn)在已經(jīng)快9年了，再過(guò)一年，就能和公司簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，雖然我們文化低不懂法，但你們?cè)谶@個(gè)時(shí)候辭退我們，是不是想規(guī)避責(zé)任？”聽劉雪茹這么一說(shuō)，經(jīng)理的臉色都變了，嚷嚷道：“什么合同不合同，你們是臨時(shí)工，本來(lái)就沒(méi)啥合同，快走快走，不要在這兒攪?yán)p。”看對(duì)方一臉嫌棄，劉雪茹氣得直掉眼淚，說(shuō)：“我就不信我們做了快10年，就白做了！”

在公司保安的監(jiān)督下，三姐妹無(wú)奈地搬出了公司宿舍。見她們憤憤不平，一時(shí)間又沒(méi)好辦法，有老鄉(xiāng)給她們出主意：“實(shí)在不行，就走仲裁程序?！北е鴿M滿的信心，三姐妹來(lái)到了北京市豐臺(tái)區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)，提交了勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)，在申請(qǐng)書中列明：公司需為她們補(bǔ)繳近10年的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、確認(rèn)雙方近10年來(lái)的勞動(dòng)關(guān)系，同時(shí)，她們要求公司支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的賠償金。

開庭當(dāng)天，公司只派出了代理律師，負(fù)責(zé)人一個(gè)都沒(méi)有來(lái)?？吹竭@種情形，三姐妹心里都有點(diǎn)擔(dān)憂：看樣子對(duì)方胸有成竹，一點(diǎn)也不擔(dān)心官司會(huì)輸。果然，隨后的情況印證了她們的猜測(cè)。對(duì)方律師提交了三姐妹簽字的《勞動(dòng)關(guān)系解除同意書》以及“交接證明”。律師說(shuō)，既然當(dāng)事人認(rèn)可并簽字，就不存在無(wú)故辭退，更無(wú)須支付賠償金。律師還一再申明，三姐妹是2014年年初入職，入職時(shí)間只有一年，不存在工作約10年的情況。聽完律師的話，劉雪茹氣得一下子站了起來(lái)，說(shuō)：“我和我大妹是2007年來(lái)的，怎么成了2014年來(lái)的？你們睜眼說(shuō)瞎話！”律師說(shuō)：“公司的工資發(fā)放單以及其他證據(jù)，都僅能證明你們是2014年入職的?！?/p>

凡事都要有證據(jù)，三姐妹希望能找出證據(jù)證明她們并非2014年年初入職，可回到臨時(shí)住處，三人在各自的物品中翻找了半天，什么有用的證據(jù)都沒(méi)找著——公司沒(méi)有為她們辦工資卡，沒(méi)有給她們辦工作證，甚至兩個(gè)妹妹去責(zé)任區(qū)做保潔畫圈簽到的單子都不在她們手上。因?yàn)闊o(wú)法拿出有力證據(jù)，仲裁委員會(huì)最終裁定，公司支付三姐妹2014年至2015年的未休年假工資，其余要求均未得到支持。

柳暗花明，一張暫住證成重要證據(jù)

劉雪茹手里拿著裁決書，心情沮喪到極點(diǎn)，坐在地上一個(gè)勁兒地掉眼淚。劉雪萌走過(guò)去，挨著大姐身邊坐下，說(shuō)：“姐，別難受，一定有咱們能說(shuō)理的地方，現(xiàn)在咱們不能慌了手腳，都再想想辦法。就算沒(méi)有結(jié)果，你也別給自己太大壓力，當(dāng)初要不是你帶著我們出來(lái)打工，我們還都在家種地呢。我們不怪你，你也別怪自己?！眲⒀╂乱搽S聲附和：“就是啊大姐，你別亂想，我們都打起精神，多往好處想想，不是說(shuō)柳暗花明又一村嘛，咱往前走肯定有路。”劉雪茹見妹妹們都這么堅(jiān)決，心情有所好轉(zhuǎn)，也堅(jiān)定了維權(quán)的決心，擦干眼淚對(duì)兩個(gè)妹妹說(shuō)：“你倆說(shuō)得對(duì)，咱們不能只會(huì)坐在這里哭，不行就找律師跟他們打官司，我就不信任勞任怨工作了快10年，他們能一筆抹掉！”endprint

劉雪茹重新打起精神，帶著妹妹來(lái)到北京致誠(chéng)農(nóng)民工法律援助與研究中心申請(qǐng)法律援助，張志友律師接待了她們。梳理了事情的前因后果，張志友發(fā)現(xiàn)了同樣的問(wèn)題：證據(jù)。必須有證據(jù)證明三姐妹已經(jīng)在公司待了多年，才能和公司重新談判，否則結(jié)果還是一樣。張律師問(wèn)她們：“你們有沒(méi)有什么早期辦理過(guò)的健康證或者工作證？”劉雪茹想了想說(shuō)：“我們什么都沒(méi)有，也不知道這些東西，我們就想著公司每月能發(fā)工資就行，其他的從來(lái)沒(méi)提過(guò)?！薄澳枪べY都是怎么發(fā)給你們的？打你們銀行卡上嗎？”“都是發(fā)現(xiàn)金?！比绻麤](méi)從公司走賬，也就沒(méi)了直接的匯款證據(jù)，也無(wú)法證明三姐妹的入職時(shí)間。劉雪媛想了個(gè)辦法：“能不能讓公司同事幫我們證明，請(qǐng)大家聯(lián)名為我們按手印。”這不失為一個(gè)辦法，張律師同意試一試。

哪知道，三姐妹把人性想得太美好。她們給一位老同事余某打電話，希望對(duì)方能為她們證明。結(jié)果余某借故推脫，不愿見她們。實(shí)在被攪煩了，余某才說(shuō)了真話：“你們的事在公司鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)，雖然領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)說(shuō)什么，但大家心里都明白，誰(shuí)跟你們走得近，下一個(gè)走人的可能就是誰(shuí)。所以你們也別怪我們不幫忙，實(shí)在是不敢?guī)脱?！這年頭兒找份穩(wěn)定的工作不容易，誰(shuí)也不想丟了飯碗。其他人你們也都別找了，找了也白找。”聽余某這么一說(shuō)，劉雪茹不好再勉強(qiáng)，只能再想別的辦法?？扇绻履沁叴虿婚_缺口，她們還能怎么辦？難道只能認(rèn)輸嗎？

劉雪茹又想了一個(gè)辦法，看能不能再次見到公司領(lǐng)導(dǎo)，從他們嘴里套出有用的話來(lái)，然后進(jìn)行錄音作為證據(jù)?？僧?dāng)劉雪茹再次來(lái)到公司時(shí)，保安根本不讓她進(jìn)。無(wú)奈，她只好給人事經(jīng)理打電話。一聽是劉雪茹的聲音，對(duì)方急忙想掛斷。劉雪茹故作誠(chéng)懇地說(shuō)：“經(jīng)理，咱們共事這么多年，就算不是朋友也不是仇人吧，我們就想要個(gè)明白話，公司這么急著趕我們走，不顧我們死活，是不是就是因?yàn)椴幌敫覀兒灪贤?？”?jīng)理聽后一下子火了：“公司效益不好，裁員是沒(méi)辦法的事，我勸你們不要再鬧了，早點(diǎn)找份事情做，不然鬧大了對(duì)誰(shuí)都不好?！闭f(shuō)完就掛斷了電話，之后劉雪茹再撥過(guò)去就無(wú)法接通了。

劉雪茹把這段錄音放給張律師聽，雖然錄音能夠證明三姐妹是被迫離開公司的，但不能證明她們?cè)诠镜墓ぷ髂晗?。張律師安慰三姐妹：“別著急，辦法總是人想的。你們都再想想看，在公司待了快10年，難道就沒(méi)有一份公司給辦的證件啥的？比如體檢報(bào)告什么的，有嗎？”經(jīng)張律師這么一提醒，劉雪茹一下子想起來(lái)一件事：“張律師，暫住證行嗎？當(dāng)時(shí)我和大妹剛進(jìn)公司時(shí)，公司給我們辦理了暫住證，之后每年都辦。”一聽有暫住證，張律師高興壞了：“當(dāng)然算！公司為員工辦理暫住證一般都會(huì)登記服務(wù)處所，這就是證明用人單位與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系的一個(gè)直接證據(jù)。有了暫住證，這官司就有勝算。”可很快，三姐妹又開心不起來(lái)了，暫住證一年辦一次，這兩年的可能還能找到，可要追溯到2007年，應(yīng)該很難找到了，只能試著找找看。

維權(quán)成功，三姐妹獲賠17萬(wàn)元

姐妹仨回去翻遍了衣服、提包，只找到了2014年的暫住證，之前的全都沒(méi)有找到。劉雪茹急得直跺腳：“還真是的，這么重要的東西怎么說(shuō)丟就丟了呢？”劉雪萌說(shuō)：“中間咱們搬過(guò)多少次宿舍?。靠隙ㄊ窍胫鴷鹤∽C過(guò)期了沒(méi)啥用，隨手一放，就丟了唄?！痹詾檎业搅税讣耐黄瓶冢瑳](méi)想到空歡喜一場(chǎng)，姐妹仨都有些灰心，給張律師打電話時(shí)劉雪茹情緒很低落。張律師勸她：“別著急，我來(lái)想想辦法。據(jù)我的經(jīng)驗(yàn)，暫住證登記一般都能到相關(guān)部門查到存根，就算暫住證丟了，能找到過(guò)去的檔案，也有法律效力。”劉雪茹一聽，頓時(shí)來(lái)了精神。

第二天，三姐妹便隨同張律師來(lái)到為她們辦理暫住證的派出所。經(jīng)過(guò)查詢，劉雪茹和大妹劉雪萌最早確實(shí)于2007年6月辦理了第一期暫住證，證件上登記的服務(wù)處所為北京遠(yuǎn)勝電力施工公司，此后每年都有登記，公司名稱始終沒(méi)有變。這也就證明，自2007年開始，劉雪茹和劉雪萌姐妹倆便開始進(jìn)入遠(yuǎn)勝公司工作，而劉雪媛是2012年開始辦理暫住證的，服務(wù)處所同樣是北京遠(yuǎn)勝電力施工公司。

峰回路轉(zhuǎn)，事情總算有了新進(jìn)展，2007年辦理的這張暫住證足以證明三姐妹在公司工作不止一年，雙方的勞動(dòng)關(guān)系可以得到確認(rèn)，公司未給三姐妹繳納的社會(huì)保險(xiǎn)也應(yīng)當(dāng)予以補(bǔ)繳，還應(yīng)該賠償三姐妹相應(yīng)的賠償金。2016年年初，三姐妹以公司無(wú)故解除勞動(dòng)合同為由將北京遠(yuǎn)勝電力施工公司告上了北京市豐臺(tái)區(qū)人民法院。在法庭上，張律師提交了暫住證存根以及劉雪茹和人事經(jīng)理的電話錄音。

遠(yuǎn)勝公司的辯護(hù)律師卻辯稱，2015年12月15日，遠(yuǎn)勝公司和當(dāng)事人劉雪茹三姐妹商議解除勞動(dòng)合同時(shí)，三姐妹并沒(méi)有異議，更沒(méi)有提出所謂的經(jīng)濟(jì)賠償，已經(jīng)簽字確認(rèn)，這足以證明她們對(duì)事實(shí)是基本確認(rèn)的。作為成年人，不可能這點(diǎn)常識(shí)都不懂。張律師反駁說(shuō)：“三姐妹文化不高，對(duì)于相關(guān)法律條文并不十分了解，如果公司單方面解除勞動(dòng)關(guān)系，不管是以何種理由，都該給職工相應(yīng)的賠償。至于三姐妹在遠(yuǎn)勝公司的工作年限，2007年辦理的暫住證可以說(shuō)明一切?！?/p>

2016年5月16日，北京市豐臺(tái)區(qū)人民法院審理認(rèn)為，遠(yuǎn)勝公司辯稱2015年12月15日與劉雪茹、劉雪萌、劉雪媛三姐妹解除勞動(dòng)關(guān)系，系因經(jīng)營(yíng)困難，而且雙方是平等協(xié)商，一致同意，不存在單方面解除勞動(dòng)關(guān)系，但其提交的“交接證明”不足以證明其上述主張。最終，法院判決遠(yuǎn)勝公司屬于違法解除勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)向三姐妹支付2014年及2015年未休年假工資，為劉雪茹和劉雪萌支付2007年3月1日至2015年12月15日期間違法解除勞動(dòng)關(guān)系賠償金，為劉雪媛支付2012年3月1日至2015年12月15日期間違法解除勞動(dòng)關(guān)系賠償金，共計(jì)約17萬(wàn)元。

遠(yuǎn)勝公司不服，上訴至北京市第二中級(jí)人民法院。

2017年4月4日，北京市第二中級(jí)人民法院做出終審判決：駁回上訴，維持原判。

奔波了兩年多，終于得到了應(yīng)有的公道，劉雪茹和兩個(gè)妹妹喜極而泣，她們準(zhǔn)備在北京找份新工作，開始新生活。

（根據(jù)當(dāng)事人要求，文中除律師外，均采用了化名）

〔編輯：馮士軍〕endprint