張濤

【摘要】本文從融入安全生產(chǎn)，提升安全管控能力是開展好活動(dòng)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；融入經(jīng)營(yíng)管理，提升礦井質(zhì)量效益是深入開展好活動(dòng)的有效手段；融入作風(fēng)建設(shè)，提升黨員整體形象是深入開展好活動(dòng)的具體體現(xiàn)；融入和諧穩(wěn)定，提升職工幸福指數(shù)是深入開展好活動(dòng)的最終目的等4個(gè)方面，闡述平煤股份十礦在開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中的扎實(shí)做法，為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展集聚了堅(jiān)實(shí)廣泛的基層群眾力量。

【關(guān)鍵詞】“四融入”；“四提升”；黨的群眾路線

深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，是當(dāng)前企業(yè)政治生活中的頭等大事。中國(guó)平煤神馬集團(tuán)平煤股份十礦認(rèn)真完成“規(guī)定動(dòng)作”，堅(jiān)持“立足實(shí)際、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、強(qiáng)化落實(shí)，注重實(shí)效”原則，具體做到“四融入”“四提升”，力求工作取得成效。

一、融入安全生產(chǎn)，提升安全管控能力是深入開展好——活動(dòng)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)

平煤股份十礦堅(jiān)持把推動(dòng)企業(yè)安全健康發(fā)展，作為檢驗(yàn)教育實(shí)踐活動(dòng)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，努力破解影響和制約企業(yè)安全發(fā)展的各種瓶頸問(wèn)題，不斷提升礦井安全管控能力。在實(shí)際工作中，礦黨政以“三不四可”思想為指導(dǎo)，大力推進(jìn)“三基三抓一追究”安全管理模式，逐漸摸索出“不安全不生產(chǎn)，努力創(chuàng)造安全條件去生產(chǎn)”、“治理瓦斯就是解放生產(chǎn)力、治好瓦斯就是發(fā)展生產(chǎn)力”等安全理念，并加以貫徹推行；嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，強(qiáng)化安全基礎(chǔ)管理，加強(qiáng)重大災(zāi)害防治，扎扎實(shí)實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)強(qiáng)責(zé)任反事故保安全，切實(shí)提高安全綜合保障能力。同時(shí)，按照之前教育實(shí)踐活動(dòng)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，本著“有則改之，無(wú)則加勉”的原則，通過(guò)座談、調(diào)研、收集建議等形式，使十礦中層以上干部身上的“四風(fēng)”現(xiàn)象及早地浮出水面，并果斷動(dòng)作，責(zé)令整改，取得了一定成效。

二、融入經(jīng)營(yíng)管理，提升礦井質(zhì)量效益是深入開展好——活動(dòng)的有效手段

2017年以來(lái)，宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)復(fù)雜多變，煤炭市場(chǎng)由低迷慢轉(zhuǎn)向好。特別是近一段時(shí)期，煤價(jià)不斷上升、商品煤供求平衡，經(jīng)營(yíng)壓力雖有所減緩，但企業(yè)安全生產(chǎn)發(fā)展壓力卻有著不小的挑戰(zhàn)。面對(duì)發(fā)展的壓力、市場(chǎng)的考驗(yàn)、民生的期盼，礦黨委結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)，把不折不扣抓落實(shí)求突破作為基本的工作方法，作為改革創(chuàng)新、剎“四風(fēng)”轉(zhuǎn)作風(fēng)的基本要求，做到了“兩抓落實(shí)”。一是高質(zhì)高效抓落實(shí)。樹立了實(shí)績(jī)導(dǎo)向，堅(jiān)持效率優(yōu)先，立議立決、立議立行，能快不慢、能辦不拖，把有限的時(shí)間、精力、資源匯聚到抓大事、抓要事、抓難事上來(lái)。堅(jiān)持以人為本，帶著感情、帶著責(zé)任關(guān)心企業(yè)發(fā)展時(shí)期的職工生活，匯聚了廣大干群的強(qiáng)大合力。二是增收節(jié)支抓落實(shí)。牢固樹立了“過(guò)緊日子”思想，相繼出臺(tái)了《全方位目標(biāo)管理及考核方法》《安全生產(chǎn)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理內(nèi)控制度》等規(guī)章，積極采取“井下關(guān)聯(lián)交易”、征集合理化建議等非常措施狠抓節(jié)支節(jié)儉，加大降本增效力度，加強(qiáng)設(shè)備材料修復(fù)利用和調(diào)劑使用，減少不必要的投入，真正地把成本控制住、降下來(lái)。

三、融入作風(fēng)建設(shè)，提升黨員整體形象是深入開展好——活動(dòng)的具體體現(xiàn)

礦黨委把轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)作為樹形象、聚活力、保安全、促發(fā)展的重要舉措，大力倡導(dǎo)說(shuō)實(shí)話、干實(shí)事、求實(shí)效的“三實(shí)”之風(fēng)，敢于動(dòng)真碰硬，做到“兩個(gè)堅(jiān)持”。堅(jiān)持定必干、干必成信念。凡是決定的部署，就必須明確責(zé)任主體、工作措施、完成時(shí)限和效果要求。凡是做出的承諾，就必須一著不讓、一抓到底，遇到困難不回避，碰到問(wèn)題不推諉，抓出結(jié)果、抓出成效。堅(jiān)持落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。一段時(shí)間以來(lái)，十礦先后完善執(zhí)行《干部井下現(xiàn)場(chǎng)帶班跟班制度》《安全生產(chǎn)績(jī)效考核制度》《厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》《地面文明達(dá)標(biāo)管理規(guī)定》等16項(xiàng)制度。在施行過(guò)程中，注重實(shí)際、注重細(xì)節(jié)、注重效果，推行“教育為先，整改到底”法則，很好地解決了“個(gè)別干部和職能部門工作效率低，辦事拖拉、推諉、扯皮，工作中以檢查代替指導(dǎo)、以罰款代替服務(wù)”“禁酒、禁賭、請(qǐng)銷假執(zhí)行不到位”等痼疾。對(duì)此，職工群眾反映良好。

四、融入和諧穩(wěn)定，提升職工幸福指數(shù)是深入開展好——活動(dòng)的最終目的

干群關(guān)系是否和諧，民生是否得到關(guān)注，是檢驗(yàn)深入開展教育實(shí)踐活動(dòng)成效的最終體現(xiàn)。工作中，礦黨委堅(jiān)持落實(shí)集團(tuán)“職工群眾是第一牽掛”和“三個(gè)不讓”原則，以“安全、和諧、富裕、文明”為共同愿景，著力保障和改善民生，關(guān)注和解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。針對(duì)當(dāng)前職工群眾關(guān)心的煤炭市場(chǎng)好轉(zhuǎn)，礦經(jīng)營(yíng)壓力形勢(shì)緊張，職工收入有望上漲等焦點(diǎn)問(wèn)題，礦黨政及時(shí)進(jìn)行各方面的反饋。利用礦（隊(duì)）務(wù)公開欄、宣傳櫥窗、內(nèi)刊雜志、十礦網(wǎng)站、微信平臺(tái)等陣地廣泛發(fā)布信息，增加形勢(shì)透明度，解疑釋惑工作穩(wěn)步推進(jìn)。通過(guò)印發(fā)形勢(shì)任務(wù)教育材料、開展培訓(xùn)黨政領(lǐng)導(dǎo)親自授課等形式，與廣大干部職工面對(duì)面交流交融，既轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，又密切了黨群關(guān)系，解決了職工群眾心中的“疙瘩”，“與企業(yè)一同成長(zhǎng)”的正能量正在企業(yè)迸發(fā)。

總之，深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，平煤股份十礦認(rèn)真完成了“規(guī)定動(dòng)作”，還探索創(chuàng)新了一些“自選動(dòng)作”，通過(guò)“四融入四提升”，使廣大黨員干部更加明晰“你是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”宗旨意識(shí)，使這次活動(dòng)成為全礦職工群眾的“民心工程、愛心工程”，長(zhǎng)期為集團(tuán)和十礦穩(wěn)健發(fā)展集聚更加堅(jiān)實(shí)、更廣泛的基層群眾力量。