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        國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢組織運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的思考

        2017-10-09 08:53:39劉海洋
        企業(yè)文化·下旬刊 2017年9期

        劉海洋

        摘要:落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“批評(píng)教育、組織處理、紀(jì)律處分、立案審查”四種形態(tài),體現(xiàn)了紀(jì)嚴(yán)于法紀(jì)在法前的理念。針對(duì)當(dāng)前國(guó)有企業(yè)在實(shí)踐運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的過(guò)程中存在的問(wèn)題,國(guó)有企業(yè)要認(rèn)真履行兩個(gè)責(zé)任,層層設(shè)置防線,推進(jìn)“四種形態(tài)”的有效落地,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨不斷取得新成效。

        關(guān)鍵詞:四種形態(tài);紀(jì)檢;組織

        十八屆中央紀(jì)委七次全會(huì)提出:要全面加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè),有效運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,在加強(qiáng)日常管理監(jiān)督上下功夫。由此可見(jiàn),監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”是當(dāng)前紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)開(kāi)展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的基本遵循,是做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的目標(biāo)和原則,是深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要舉措。

        一、深度認(rèn)識(shí)“四種形態(tài)”在國(guó)企的重要意義

        新常態(tài)下,國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢組織要充分認(rèn)識(shí)到在國(guó)企落實(shí)“四種形態(tài)”的重要意義,把紀(jì)律挺在前面,要把握運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,及時(shí)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),確保監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”制度成為“常態(tài)”。

        “四種形態(tài)”是對(duì)黨的十八大以來(lái)管黨治黨實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),指明了全面從嚴(yán)治黨的深刻內(nèi)涵和實(shí)現(xiàn)路徑,為依規(guī)管黨治黨、全面從嚴(yán)治黨、凈化政治生態(tài)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);回答了在實(shí)踐中如何把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面的問(wèn)題,體現(xiàn)了依規(guī)治黨、關(guān)口前移的新要求。全體黨員干部必須深刻認(rèn)識(shí)和把握其重大意義,切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央和中央紀(jì)委的決策部署上來(lái),將“四種形態(tài)”要求內(nèi)化于心、外化于行,真正實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)戰(zhàn)略部署由懲治少數(shù)向管住大多數(shù)轉(zhuǎn)移,不斷推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨要求落到實(shí)處。

        二、國(guó)有企業(yè)落實(shí)“四種形態(tài)”存在的問(wèn)題和不足

        當(dāng)前,國(guó)有企業(yè)在把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的過(guò)程中,還存在著一些認(rèn)識(shí)誤區(qū)和行動(dòng)偏差,影響并制約了“四種形態(tài)”作用的有效發(fā)揮。

        一是落實(shí)監(jiān)督執(zhí)行“四種形態(tài)”主體責(zé)任不夠有力。長(zhǎng)期以來(lái),一些國(guó)企和領(lǐng)導(dǎo)干部過(guò)于強(qiáng)調(diào)國(guó)企的經(jīng)濟(jì)屬性和市場(chǎng)屬性,忘記國(guó)企性質(zhì)和自己黨的干部身份,黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化,監(jiān)督寬、松、軟問(wèn)題比較普遍。管黨治黨主體責(zé)任上冷下熱、層層遞減。

        二是對(duì)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”認(rèn)識(shí)存在誤區(qū)。過(guò)去,一些國(guó)企習(xí)慣于監(jiān)督少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部和重要崗位人員違法行為,忽視大多數(shù)人違紀(jì)和日常不作為現(xiàn)象。沒(méi)有把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,甚至認(rèn)為落實(shí)“四種形態(tài)”管得太細(xì)太嚴(yán),會(huì)束縛企業(yè)的發(fā)展,影響企業(yè)的穩(wěn)定,忽視政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、組織紀(jì)律等問(wèn)題的審查,把黨員干部違反紀(jì)律問(wèn)題當(dāng)作“小節(jié)”,層層降低形態(tài)。

        三是運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”方式方法滯后。有的國(guó)企紀(jì)委監(jiān)督視野不寬闊,問(wèn)題線索少,主要線索來(lái)源是群眾信訪舉報(bào)和上級(jí)紀(jì)委轉(zhuǎn)辦件。且國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢組織與國(guó)家機(jī)關(guān)紀(jì)委相比,問(wèn)題線索的收集研判方法不多,執(zhí)法執(zhí)紀(jì)的手段單一,紀(jì)律審查缺乏紀(jì)律特色,導(dǎo)致一些其他違紀(jì)問(wèn)題線索流失。

        四是紀(jì)委落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”機(jī)制不夠順暢。當(dāng)前,中央對(duì)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作體制機(jī)制、法定地位與職能作用等沒(méi)有明確的規(guī)定和具體的政策,基層國(guó)有企業(yè)紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”難以到位。

        三、改進(jìn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的主要做法

        國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢組織運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”,是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨常態(tài)化、長(zhǎng)效化的必然要求和重要舉措。

        一是切實(shí)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。落實(shí)“四種形態(tài)”,黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任同樣重要,缺一不可,并且相互促進(jìn)。集團(tuán)黨委堅(jiān)持把主體責(zé)任扛在肩上,主動(dòng)拿起批評(píng)和自我批語(yǔ)的武器,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,營(yíng)造良好的政治生態(tài)。紀(jì)檢監(jiān)察部門回歸主業(yè)主責(zé),把職能轉(zhuǎn)到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)上,在工作紀(jì)律、工程建設(shè)及設(shè)備采購(gòu)招投標(biāo)、固定資產(chǎn)購(gòu)置等有關(guān)人、財(cái)、物的重要事項(xiàng)上均加大了監(jiān)督力度。

        二是加強(qiáng)紀(jì)律宣傳教育。企業(yè)紀(jì)檢組織堅(jiān)持不懈地進(jìn)行紀(jì)律宣傳教育,努力喚醒廣大黨員的黨員意識(shí)和紀(jì)律意識(shí),讓守紀(jì)內(nèi)化于心、外化于形。在時(shí)間上,實(shí)行定期和不定期相結(jié)合,突出重點(diǎn)、連續(xù)不斷。在內(nèi)容上,實(shí)行正反面教育相交叉,做到對(duì)比鮮明、觸動(dòng)有力。尤其是當(dāng)前,通過(guò)宣傳欄、組織召開(kāi)支部會(huì)等形式大力宣講新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,讓廣大黨員既理解修訂的原因和意義,又掌握《準(zhǔn)則》和《條例》的內(nèi)容,做到知紀(jì)守紀(jì)。

        三是加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)。一是加強(qiáng)管理。紀(jì)檢監(jiān)察干部是執(zhí)紀(jì)者、監(jiān)督者,執(zhí)紀(jì)者就要先守紀(jì)、嚴(yán)守紀(jì),監(jiān)督者更應(yīng)該經(jīng)得起監(jiān)督。集團(tuán)紀(jì)委嚴(yán)格按照“打鐵還需自身硬”的要求,加大對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部教育、監(jiān)督、管理的力度,增強(qiáng)敢擔(dān)當(dāng)?shù)挠矚夂偷讱狻6羌訌?qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過(guò)組織學(xué)習(xí)招投標(biāo)、法律法規(guī)、案件查辦等方面的學(xué)習(xí),不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的履職能力。三是加強(qiáng)研討交流。通過(guò)參加上級(jí)紀(jì)檢組織的研討會(huì)、交流會(huì),互相學(xué)習(xí)借鑒,共享實(shí)踐證明有效的新制度、新方法。

        通過(guò)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,從“小節(jié)”抓起,嚴(yán)明黨的紀(jì)律,可以有效防止黨員干部帶病往前走,是對(duì)廣大黨員干部的關(guān)心愛(ài)護(hù),對(duì)維護(hù)國(guó)有企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展意義重大。

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