邊真禪

摘要：離退休職工管理部門是煤電企業(yè)為老同志提供管理和服務(wù)的部門，肩負著管理、服務(wù)、維護穩(wěn)定等多方面任務(wù)。離退休管理部門必須本著“老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所學(xué)”的服務(wù)宗旨，站在講政治的高度，認(rèn)真地履行職責(zé)，才能圓滿地完成上級交給的各項工作任務(wù)，得到老同志的認(rèn)可。本文從以下幾個方面開展工作。

關(guān)鍵詞：離退休干部；管理；服務(wù)；意義

一、做好離退休工作的重要意義

離退休老同志是我們黨和國家的寶貴財富。他們在我國革命和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中立下了汗馬功勞，建立過豐功偉績，他們中許多老同志出生入死，不怕犧牲，為推翻反動統(tǒng)治、為民族和人民的解放、為建立新中國做出了巨大的貢獻。特別是長期工作在核工業(yè)戰(zhàn)線上的離退休老同志在“兩彈一艇”他們是核工業(yè)事業(yè)的創(chuàng)業(yè)者、建設(shè)者。這些老同志是我們黨和國家的寶貴財富，是承傳黨的歷史、弘揚黨的傳統(tǒng)、推動黨的建設(shè)的重要力量，是我國政治、思想和文化的承接和傳續(xù)者，在我國的社會政治生活中和社會主義建設(shè)中，具有十分重要的歷史地位和作用。

習(xí)近平同志指出：尊重老干部就是尊重黨的光榮歷史，愛護老干部就是愛護黨的寶貴財富，學(xué)習(xí)老干部就是學(xué)習(xí)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，重視發(fā)揮老干部的作用就是重視黨的重要政治資源，在新的形勢下做好離退休服務(wù)管理工作具有重要的歷史意義和現(xiàn)實意義[1]。

二、成立專門機構(gòu)，加強離退休職工的管理與服務(wù)工作

對于離退休職工的管理與服務(wù)工作而言，是一個龐大的工作體系，應(yīng)該成立專門的機構(gòu)或者組織具體負責(zé)該項事宜。只有將具體的工作有層次的分給不同的人員負責(zé)，才能夠做好該項工作，促進離退休職工的管理與服務(wù)社會化體系的構(gòu)建。通過調(diào)查分析可以看到，現(xiàn)在多地已經(jīng)建立起了離退休職工的管理服務(wù)辦公室，全面負責(zé)離退休職工的管理與服務(wù)工作，組織各種有利于離退休職工的公益活動，并號召全社會關(guān)注離退休職工的退休后生活，關(guān)愛離退休職工。一些地方還沒有建立起專門的機構(gòu)負責(zé)離退休職工的管流于服務(wù)工作，應(yīng)該及時的跟政府反映，不斷的完善離退休管理與服務(wù)辦公室的建立[2]。

三、加大及經(jīng)費投入，完善離退休職工管理服務(wù)經(jīng)費管理體系

對于離退休職工的管理與服務(wù)而言，管理經(jīng)費也是一個重要的方面。只有具備了充足的活動的服務(wù)經(jīng)費才能夠有效的推動各項公益性活動的舉辦。對于離退休職工的服務(wù)經(jīng)費問題主要包括兩個方面的因素，首先就是服務(wù)經(jīng)費的投入，沒有足夠的經(jīng)費投入將會給離退休職工的管理與服務(wù)帶來極大的不便，不利于離退休職工管理與服務(wù)社會化體系的構(gòu)建，因此對于這種情況，政府應(yīng)該恰當(dāng)?shù)脑黾臃?wù)經(jīng)費的投入。

四、采取有效措施，為離退休職工提供溫馨的生活環(huán)境

（一）實行離退休職工的費用社會化發(fā)放，便利離退休職工和企業(yè)

對于離退休職工的退休費用的發(fā)放應(yīng)該引起人們足夠的重視，為了便利離退休職工以及所在的企業(yè)，離退休職工的退休費用發(fā)放應(yīng)該根據(jù)各地不同的實際情況，采取多樣化的發(fā)放方式。在離退休職工的退休費用發(fā)放方式中主要包括以下幾種，首先就是托付銀行發(fā)放，現(xiàn)在銀行網(wǎng)點十分方便，各地的離退休職工都可以到離自己較近的銀行網(wǎng)點去領(lǐng)取退休費用，極大地方便了離退休職工的費用領(lǐng)取。

（二）關(guān)心離退休職工的退休生活，提供周到的社會服務(wù)

離退休職工已經(jīng)在自己的工作崗位中奉獻了自己的青春，在他們退休的生活中，應(yīng)該更多的關(guān)心他們的生活，盡量為離退休職工提供周到的社會服務(wù)。應(yīng)該更多的關(guān)注離退休職工的生活情況，可以適當(dāng)?shù)牧私馑麄兊慕?jīng)濟情況，對于家中經(jīng)濟條件不好的離退休職工，應(yīng)該采取有效的措施加以幫助。同時離退休職工的年齡一般較大，因此應(yīng)該更加關(guān)注他們的身體狀況。

（三）組織豐富多彩的退休后健身娛樂活動，豐富離退休職工的生活

首先可以通過離退休職工管理服務(wù)辦公室，定期的組織離退休職工展開必要的學(xué)習(xí)。通過開展學(xué)習(xí)一方面可以讓離退休職工及時的關(guān)注社會信息，了解社會有關(guān)的政策法規(guī)，同時還能夠有力的豐富離退休職工的退休生活。

五、注重離退休職工的活動基地建設(shè)以及福利事業(yè)的發(fā)展

對于離退休職工而言，有一個溫馨的活動基地是十分有必要的。已經(jīng)退休的職工們沒有了固定的上班場所，因此為了豐富他們的退休生活，就需要建立專門的離退休職工活動基地。有了專屬于離退休職工的活動場所才能為組織各類的活動打下良好的基礎(chǔ)。然而在活動基地建設(shè)的過程中也應(yīng)該注意避免一些問題，通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)當(dāng)前有些地方在建設(shè)基地的時候，一味的注重外觀，并興起攀比之風(fēng)，貪大求全而不顧其最基本的實際情況，這樣的做法雖然是在進行離退休職工管理與服務(wù)活動基地的建設(shè)，然后卻是不利于離退休職工管理與服務(wù)工作進行的，應(yīng)該及時的加以糾正[3]。

六、結(jié)束語

綜上所述，通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、規(guī)范的管理，進一步提升離退休干部的滿意度，不斷探索新時期老干部工作的新途徑，做到工作上求真務(wù)實，勤奮工作，銳意進取，開拓創(chuàng)新，做到對離退休人員政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧、精神上關(guān)懷，帶著感情、周到細致的做好老干部工作，讓黨放心，讓離退休人員滿意。努力做好離退休管理和服務(wù)工作為我院和諧穩(wěn)定、社會的和諧穩(wěn)定做出貢獻。

參考文獻：

[1]初玥.鐵路企業(yè)離退休人員服務(wù)管理工作初探[J].工會論壇（山東省工會管理干部學(xué)院學(xué)報），2013（04）.

[2]鄔淑芬.注重實效 做好國企離退休職工服務(wù)管理工作[J].華章，2013（17）.

[3]于勁松.關(guān)于國有企業(yè)有效應(yīng)對“雙高期”離退休職工服務(wù)管理途徑的思考[J].中國集體經(jīng)濟，2012（28）.