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摘要：在新時期背景下，工商管理發(fā)生較多變化，其對加快經(jīng)濟發(fā)展速度有較大的積極作用，并且可以為社會主義市場經(jīng)濟提供正確的指導(dǎo)，為此需要對其進(jìn)行更多的分析和研究。此篇文章對工商管理準(zhǔn)則進(jìn)行分析，并且對提升其職能效果提出幾點合理化建議，希望為工作人員提供一定的參考和建議。

關(guān)鍵詞：工商管理；職能；探索

使用相應(yīng)的管理方法制定合理性及科學(xué)性較強的方案加快企業(yè)發(fā)展速度便是工商管理的主要目的，但是在當(dāng)前管理過程中仍然存在不同程度的問題，例如：管理力度偏低、內(nèi)部管控體系缺乏完整性等，對其相關(guān)職能的發(fā)揮產(chǎn)生較大的負(fù)面影響，為此如何解決現(xiàn)存問題、提升職能發(fā)揮效果成為當(dāng)前研究的重點，下面筆者對新時期背景下工商管理的職能進(jìn)行分析。

一、新時期下工商管理準(zhǔn)則分析

第一，對實事求是準(zhǔn)則進(jìn)行分析。在時代快速發(fā)展下工商管理工作呈現(xiàn)出來的問題也明顯增多，在一些條件或者因素的影響下一些問題無法得到很好的解決，導(dǎo)致工商管理部門的權(quán)威性有所降低，并且對其聲譽會產(chǎn)生一定的負(fù)面影響。為了減少上述情況出現(xiàn)的幾率工商管理部門需要遵循實事求是原則對當(dāng)前問題進(jìn)行針對性分析，根據(jù)分析結(jié)果制定合理措施盡快進(jìn)行解決，進(jìn)而為其相關(guān)職能的發(fā)揮奠定堅實的基礎(chǔ)。

第二，對依法行政準(zhǔn)則進(jìn)行分析。目前我國已經(jīng)進(jìn)入法治階段，各類管理工作均需要遵循依法行政的準(zhǔn)則，工商管理工作同樣如此，在實際工作過程中需要保證工商管理工作的相關(guān)流程需要符合法律法規(guī)的要求；按照規(guī)定要求展開每一項工商管理工作，禁止出現(xiàn)違規(guī)操作的情況；將法律法規(guī)作為依據(jù)對工商管理工作進(jìn)行監(jiān)管，減少工作過程中出現(xiàn)人為錯誤的幾率，提升工商管理效果。

二、提升工商管理職能發(fā)揮的措施

（一）對傳統(tǒng)思想觀念進(jìn)行創(chuàng)新

思想觀念可以為工商管理工作提供相應(yīng)的指導(dǎo)，正確的思想觀念對提升工商管理效果及職能發(fā)揮有較大的積極作用，基于此工商管理部門需要根據(jù)時代發(fā)展要求對自身現(xiàn)有傳統(tǒng)的思想觀念進(jìn)行不斷的創(chuàng)新，同時需要對原有的管理方法及方式等進(jìn)行改變，形成全新的管理模式，為提升管理職能的發(fā)揮效果提供更多的有利條件。

（二）對相關(guān)法律法規(guī)及原則進(jìn)行貫徹和落實

隨著時代的不斷發(fā)展，對各類工作均提出了更多更高的要求，工商管理工作同樣如此，為了更好的適應(yīng)時代發(fā)展要求相關(guān)人員需要將相關(guān)法律法規(guī)及原則作為依據(jù)對工商管理工作進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，相關(guān)人員可以從如下幾方面著手進(jìn)行。

第一，根據(jù)實際情況對工商管理工作進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新。在經(jīng)濟快速發(fā)展下市場競爭愈演愈烈，為了在激烈的市場競爭中處于不敗之地，各企業(yè)需要根據(jù)實際情況做好創(chuàng)新工作，工商管理工作同樣如此，工商管理部門需要將當(dāng)前自身實際情況及要求作為依據(jù)對工商管理有關(guān)職能進(jìn)行不斷的創(chuàng)新，充分發(fā)揮職能作用為企業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

第二，依法對有關(guān)職權(quán)進(jìn)行行使。目前我國進(jìn)入法治社會，各項工作均需要按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行，為了保證工商管理工作相關(guān)職能得到充分發(fā)揮在工作過程中同樣需要嚴(yán)格遵循法律法規(guī)的要求，在實際工作中需要做好如下工作。其一，加大法律法規(guī)宣傳力度，讓工作人員對其產(chǎn)生多的了解和認(rèn)識，創(chuàng)造良好的執(zhí)法環(huán)境，提升相關(guān)工作的合理性；其二，嚴(yán)格貫徹和落實相關(guān)要求，減少工作過程中出現(xiàn)隨意性的問題，能夠為企業(yè)及事業(yè)單位提供更多的服務(wù)，為兩者進(jìn)一步發(fā)展提供有利條件。

第三，對工作質(zhì)量進(jìn)行提升。工商管理部門需要將服務(wù)企業(yè)作為工作重心，對自身職能進(jìn)行轉(zhuǎn)換，根據(jù)企業(yè)及事業(yè)單位發(fā)展需求為其提供相應(yīng)的服務(wù)，在加快企事業(yè)單位發(fā)展的同時對經(jīng)濟發(fā)展也會產(chǎn)生一定的積極作用。

（三）對監(jiān)督和管理職能進(jìn)行不斷強化

市場經(jīng)濟體制將市場情況作為依據(jù)對各類資源及能源及能源進(jìn)行合理分配，但是在實際工作過程中在各方面因素的影響下可能會出現(xiàn)不合理的情況，為此減少此種情況出現(xiàn)的幾率工商管理部門需要對其監(jiān)督和管理職能進(jìn)行充分發(fā)揮，主要從如下幾方面進(jìn)行：其一，加大市場準(zhǔn)入資格審查力度。市場主體資質(zhì)是否符合準(zhǔn)入條件對市場環(huán)境穩(wěn)定性及安全性有較大的影響，如果存在資質(zhì)較差的主體時會對市場經(jīng)濟產(chǎn)生一定的負(fù)面影響，并且各方經(jīng)濟效益也會受到一定的損傷，為了減少上述情況發(fā)生工商管理部門需要對市場主體的資質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格審查，對于不符合準(zhǔn)入條件的禁止進(jìn)入市場，進(jìn)而營造良好的市場環(huán)境；其二，對市場進(jìn)行嚴(yán)格管理。工商管理的主要職能便是管理職能，在實際工作過程中工作人員需要充分發(fā)揮此職能做好市場管控工作，在發(fā)現(xiàn)違法行為時嚴(yán)格按照法律法規(guī)的要求進(jìn)行相應(yīng)的懲處，對其他市場主體產(chǎn)生震懾作用，進(jìn)而使市場向規(guī)范化及合理化的方向發(fā)展；其三，同其他部門進(jìn)行聯(lián)系。目前我國市場環(huán)節(jié)較為復(fù)雜，為了更好的對其進(jìn)行管理工商管理部門需要和其他部門進(jìn)行緊密聯(lián)系，準(zhǔn)確掌握市場的各方面動態(tài)及情況，為后期管理工作的制定提供可靠的依據(jù)，進(jìn)而提升市場管理效果。

（四）對職能及內(nèi)部結(jié)構(gòu)進(jìn)行合理優(yōu)化

在新時期背景下為了更好的發(fā)揮工商管理的作用，工商管理部門需要根據(jù)當(dāng)前我國經(jīng)濟、市場的具體情況及未來發(fā)展目標(biāo)對自身職能進(jìn)行不斷的調(diào)整，并且需要對相關(guān)職能的具體內(nèi)容進(jìn)行明確，能夠更好的應(yīng)用至實際工作中。與此同時工商管理部門需要根據(jù)自身工作情況對內(nèi)部結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化，例如：構(gòu)建專業(yè)化的工作隊伍，制定合理的制度，構(gòu)建良好的信用環(huán)境以及實行獎懲制度等，為實際工作過程提供更多的有利條件，進(jìn)而更好的實現(xiàn)提升管理效率及效果的目標(biāo)，為社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展提供有利條件。

三、結(jié)束語

工商管理職能的轉(zhuǎn)變及發(fā)揮對我國市場經(jīng)濟進(jìn)一步發(fā)展有較大的積極作用，本文提出對傳統(tǒng)思想觀念進(jìn)行創(chuàng)新、對相關(guān)法律法規(guī)及原則進(jìn)行貫徹和落實、對監(jiān)督和管理職能進(jìn)行不斷強化、對職能及內(nèi)部結(jié)構(gòu)進(jìn)行合理優(yōu)化等措施，希望工商管理部門借鑒文中內(nèi)容進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，在發(fā)揮自身職能的同時促進(jìn)我國經(jīng)濟快速發(fā)展。

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