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        互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)黨建工作模式的改革探討

        2017-10-09 17:10:04武岳
        企業(yè)文化·下旬刊 2017年9期
        關(guān)鍵詞:黨建工作企業(yè)

        武岳

        摘要:互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的來(lái)臨標(biāo)志著信息發(fā)展水平到了一定高度。企業(yè)的黨建工作對(duì)企業(yè)的發(fā)展建設(shè)起重要的促進(jìn)作用。在網(wǎng)絡(luò)形式下,黨建工作面臨著時(shí)代的考驗(yàn)。適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,開(kāi)展社會(huì)主義特色化的企業(yè)黨建工作有助于提升企業(yè)的工作發(fā)展水平,結(jié)合時(shí)代信息特點(diǎn),建立合適的交流發(fā)展平臺(tái),抓住時(shí)代的發(fā)展契機(jī),提升企業(yè)黨建工作的綜合發(fā)展水平。

        關(guān)鍵詞:互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代;企業(yè);黨建工作

        企業(yè)黨建工作是黨組織的重要組成部分,在企業(yè)內(nèi)部傳播黨組織的思想,建立有效的工作體系,落實(shí)黨組織的工作任務(wù)。調(diào)節(jié)企業(yè)內(nèi)部的工作矛盾,提升企業(yè)的建設(shè)水平。在互聯(lián)網(wǎng)的信息時(shí)代,網(wǎng)絡(luò)科技已經(jīng)滲透到每一個(gè)人的工作和生活中去,將互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)和黨建工作內(nèi)容相結(jié)合,完善企業(yè)的黨建工作模式,提升企業(yè)的黨建工作效果。

        一、在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下企業(yè)黨建工作受到的影響

        (一)黨建工作機(jī)制受到影響

        互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代帶來(lái)了科技的便利和更多信息流通渠道,給予人們不同的情感宣泄口。網(wǎng)絡(luò)上的內(nèi)容真假不一,負(fù)面內(nèi)容也增加了社會(huì)負(fù)能量的傳播效應(yīng)。企業(yè)員工在使用網(wǎng)絡(luò)過(guò)程中,個(gè)人行為和中心思想容易受網(wǎng)絡(luò)言論影響,時(shí)常出現(xiàn)思想偏離工作軌跡以及個(gè)人情緒化問(wèn)題,對(duì)工作和生活造成影響。思想問(wèn)題的加劇影響企業(yè)員工的工作效率,會(huì)制造企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的不利因素,也加劇了企業(yè)黨建工作的工作難度。

        企業(yè)的黨建工作機(jī)制相對(duì)滯后,許多傳統(tǒng)的工作思想理論還在工作中延續(xù)。但網(wǎng)絡(luò)科技對(duì)企業(yè)員工的思想造成嚴(yán)重沖擊,實(shí)際的黨建工作內(nèi)容對(duì)企業(yè)員工的影響不大,并沒(méi)有起到對(duì)企業(yè)員工的安撫作用和思想教育作用。企業(yè)在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中部門(mén)和部門(mén)之間,員工和領(lǐng)導(dǎo)之間由于思想觀念以及利益角度不同,會(huì)產(chǎn)生一定的矛盾沖突。企業(yè)在進(jìn)行黨建工作時(shí)沒(méi)有提供合適的思想宣泄口,這樣就會(huì)出現(xiàn)企業(yè)員工依賴網(wǎng)絡(luò)渠道傾訴思想的現(xiàn)象,對(duì)企業(yè)的聲譽(yù)造成影響。

        (二)對(duì)黨員的價(jià)值觀念造成沖擊

        互聯(lián)網(wǎng)是一種多元化的網(wǎng)絡(luò)傳播途徑,具有獨(dú)特的傳播模式以及超乎想象的影響力,在這種傳播形式下,開(kāi)放性的知識(shí)內(nèi)容對(duì)黨員的思想價(jià)值觀念造成沖擊,這使黨建工作面臨巨大的挑戰(zhàn)。網(wǎng)絡(luò)雖然是虛擬空間,但在這虛擬空間下,開(kāi)放性的傳播渠道對(duì)企業(yè)黨建機(jī)制造成嚴(yán)重沖擊,網(wǎng)絡(luò)上的消極思想滲透到企業(yè)中去,這樣嚴(yán)重影響企業(yè)黨建工作的發(fā)展水平,不同國(guó)家,不同地域以及社會(huì)上的消極思想都會(huì)在一定程度下對(duì)黨員的價(jià)值觀念造成沖擊,例如西方的享樂(lè)主義,拜金主義以及物欲至上的消極言論使部分黨員的思想受到腐蝕,造成偏離我黨工作路線的嚴(yán)重狀況出現(xiàn)。

        二、互聯(lián)網(wǎng)形式下的黨建改革工作方向

        (一)利用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)加強(qiáng)黨建工作效果

        對(duì)于企業(yè)的黨建工作模式來(lái)說(shuō),互聯(lián)網(wǎng)是一把雙刃劍,采用合適的方法加以利用可以消除不良因素,提升企業(yè)黨建工作的工作水平。互聯(lián)網(wǎng)的特點(diǎn)鮮明,具有一定的開(kāi)放性,網(wǎng)絡(luò)具有高效的信息傳遞功能以及數(shù)據(jù)處理功能,企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中也需要抓住發(fā)展機(jī)遇,建立獨(dú)特的網(wǎng)絡(luò)體系,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的工作轉(zhuǎn)型。

        利用互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù),為黨建工作的開(kāi)展創(chuàng)造條件,建立黨建工作網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)平臺(tái),增加黨建工作思想傳遞的流暢性。同時(shí)網(wǎng)絡(luò)為企業(yè)建立了良好的信息溝通交流平臺(tái),幫助企業(yè)了解職工的心理需求以及工作困難,這樣可以更好的落實(shí)企業(yè)的工作計(jì)劃,疏通企業(yè)內(nèi)部人員以及企業(yè)各個(gè)工作部門(mén)彼此之間的關(guān)系。增加組織能聚力,讓企業(yè)的基層人員更好的感受到企業(yè)關(guān)懷,增加對(duì)企業(yè)內(nèi)部規(guī)定的執(zhí)行力度,積極參與企業(yè)的活動(dòng)計(jì)劃,虛心接受工作意見(jiàn),接受企業(yè)管理模式。

        (二)建立透明化的黨建工作渠道

        在互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)代下,企業(yè)緊跟網(wǎng)絡(luò)發(fā)展潮流,建立自己的局域網(wǎng)絡(luò),利用網(wǎng)絡(luò)資源增加對(duì)企業(yè)內(nèi)部的環(huán)境介紹。企業(yè)黨組織需要發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)資源的管理優(yōu)勢(shì),建立一套自動(dòng)化的互聯(lián)網(wǎng)信息系統(tǒng)。將黨建工作任務(wù),內(nèi)容進(jìn)行透明化管理,保證黨建工作的進(jìn)展效果,實(shí)現(xiàn)黨建工作的公開(kāi)透明管理。

        企業(yè)可以建立內(nèi)部黨建工作網(wǎng)站,將企業(yè)的黨建工作方向,企業(yè)文化理念,以及黨建工作目標(biāo),工作要求在網(wǎng)站上發(fā)布,幫助企業(yè)員工及早獲知工作信息。增加對(duì)黨員的管理教育,在互聯(lián)網(wǎng)的信息時(shí)代下,黨建工作離不開(kāi)人們的生活,建立一個(gè)便利透明的黨組織對(duì)工作環(huán)境工作單位進(jìn)行優(yōu)化,向企業(yè)員工傳達(dá)工作指示,提供積極向上的企業(yè)思想政治學(xué)習(xí)環(huán)境,增加黨員的自我修養(yǎng)和政治覺(jué)悟。

        (三)做好企業(yè)內(nèi)部協(xié)調(diào)工作

        企業(yè)進(jìn)行黨建工作,協(xié)調(diào)各方關(guān)系,保證每個(gè)員工的個(gè)人利益以及企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。對(duì)工作中的矛盾進(jìn)行協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)的目的是為了企業(yè)的內(nèi)部團(tuán)結(jié),只有做出正確的判斷才能起到明顯的協(xié)調(diào)效果。利用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)對(duì)各部門(mén)的工作水平和工作內(nèi)容進(jìn)行分析,有助于企業(yè)政工工作人員做出更準(zhǔn)確的判斷,根據(jù)企業(yè)的管理機(jī)制,處理企業(yè)的發(fā)展矛盾,更好的維護(hù)各部門(mén)之間的利益,實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展,共同進(jìn)步的工作目標(biāo)。

        三、結(jié)束語(yǔ)

        互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下,企業(yè)的黨建工作受到一定沖擊的同時(shí)也遇到一個(gè)良好的工作發(fā)展形式,把握機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨建工作模式的正確轉(zhuǎn)型可以提升企業(yè)的黨建工作效果,完善企業(yè)的黨建工作管理機(jī)制。本文結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)代特征對(duì)企業(yè)的黨建工作內(nèi)容進(jìn)行展望,改革的步伐讓企業(yè)黨建工作取得更高的成就。

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