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        論如何加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)

        2017-10-09 16:41:38蘇宏昌
        企業(yè)文化·下旬刊 2017年9期
        關(guān)鍵詞:建設(shè)企業(yè)發(fā)展

        蘇宏昌

        摘要:黨風(fēng)廉政建設(shè)是企業(yè)黨的建設(shè)的重要組成部分,是企業(yè)發(fā)展的重要政治保障。加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè),既是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求,也是規(guī)范權(quán)力運(yùn)作,確保領(lǐng)導(dǎo)人員行為安全和企業(yè)經(jīng)營(yíng)安全,促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定和諧發(fā)展的重要手段。

        關(guān)鍵詞:企業(yè);黨風(fēng)廉政建設(shè)

        一、加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的必要性

        (一)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要體現(xiàn)

        樹(shù)立和落實(shí)全面發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展,是企業(yè)健康發(fā)展的基礎(chǔ)。在企業(yè)發(fā)展中,只有不斷深化黨風(fēng)廉政建設(shè),杜絕腐敗發(fā)生,促進(jìn)企業(yè)全面進(jìn)步,合理利用資源,發(fā)揮企業(yè)最大效益,這樣才符合科學(xué)發(fā)展的客觀規(guī)律。

        (二)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是構(gòu)建和諧社會(huì)的需要

        企業(yè)是社會(huì)的重要組成部分,沒(méi)有企業(yè)穩(wěn)定和諧,必將對(duì)社會(huì)的不和諧帶來(lái)潛在壓力。構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),必然要求企業(yè)的和諧穩(wěn)定。加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè),黨員干部自覺(jué)抵制和預(yù)防腐敗,關(guān)系到企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展,維護(hù)企業(yè)健康和諧發(fā)展,需要不斷深化企業(yè)反腐倡廉建設(shè)。

        (三)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是建立健全預(yù)防腐敗體系的重要組成部分

        企業(yè)機(jī)制不健全,監(jiān)督不到位,必然導(dǎo)致腐敗滋生,影響企業(yè)健康發(fā)展。企業(yè)只有不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),推進(jìn)和深化懲治預(yù)防腐敗體系建設(shè),才能有效預(yù)防腐敗的產(chǎn)生和蔓延,才有利于增強(qiáng)企業(yè)干部職工的廉潔自律意識(shí),增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)抵制腐敗的能力,從源頭上遏制腐敗的產(chǎn)生,達(dá)到有效治本的目的。

        二、企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問(wèn)題

        (一)思想認(rèn)識(shí)不夠

        主要表現(xiàn)在部分領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為廉政建設(shè)是虛的東西,貫徹黨風(fēng)廉政責(zé)任制的積極性不高,工作被動(dòng)應(yīng)付,畏難思想嚴(yán)重。有的干部對(duì)存在的問(wèn)題不敢大膽指出和批評(píng),甚至有的干部錯(cuò)誤地認(rèn)為企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓得太緊會(huì)束縛手腳,影響企業(yè)的發(fā)展,把抓經(jīng)營(yíng)工作和抓廉政建設(shè)對(duì)立起來(lái)。由于思想認(rèn)識(shí)出了偏差,有的企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)不能從本單位實(shí)際出發(fā),工作措施不具體,工作力度不大,成效不明顯。

        (二)管理制度不健全

        在制度建設(shè)上,一些企業(yè)圖形式、搞花架子,不能從實(shí)際出發(fā),對(duì)已經(jīng)出臺(tái)的黨風(fēng)廉政建設(shè)制度落實(shí)不夠。監(jiān)管落實(shí)不到位,大部分企業(yè)規(guī)章制度訂的不少,真正執(zhí)行落實(shí)的不多,既削弱了黨風(fēng)廉政工作的實(shí)際成效,又在群眾中造成了不良影響。

        (三)責(zé)任追究不到位

        一些企業(yè)尚未建立全面、系統(tǒng)、有效的檢查考核機(jī)制,對(duì)黨風(fēng)廉政責(zé)任制的貫徹落實(shí)情況缺少定期與規(guī)范的檢查、考核。實(shí)施措施不具體,致使基層部門以應(yīng)付檢查和監(jiān)督的心理來(lái)完成廉政建設(shè)任務(wù),沒(méi)有起到促進(jìn)作用。在責(zé)任追究方面,部分企業(yè)沒(méi)有從嚴(yán)要求,以保全企業(yè)整體形象,進(jìn)而助長(zhǎng)了不良行為和風(fēng)氣。

        (四)紀(jì)檢監(jiān)察組織作用發(fā)揮不夠

        企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門與其他部門是平級(jí)關(guān)系,部分紀(jì)檢干部工作中存在畏難心里,不愿得罪人。另外,紀(jì)檢干部隊(duì)伍力量薄弱,年輕、有才干的人留不住,造成紀(jì)檢部門“老齡化”。這些都嚴(yán)重影響了紀(jì)檢監(jiān)察部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的效率效果。

        (五)機(jī)制存在缺陷

        企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)由專職部門進(jìn)行,沒(méi)有形成相對(duì)獨(dú)立的群眾組織,在處理案件時(shí),部分也是采取非公開(kāi)的原則,忽視了群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。另外,雖然企業(yè)都建立了黨風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)章制度,但是照抄照搬上級(jí)部門的現(xiàn)象普遍,而且在落實(shí)的時(shí)候沒(méi)有得到有效貫徹。

        三、加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的措施

        (一)加強(qiáng)教育引導(dǎo)

        要把教育作為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的基礎(chǔ)性工作來(lái)抓,通過(guò)學(xué)習(xí)教育進(jìn)一步提高黨員干部防腐拒變的意識(shí)。要以領(lǐng)導(dǎo)干部和涉及人、財(cái)、物的關(guān)鍵崗位人員為重點(diǎn),廣泛開(kāi)展黨的理論知識(shí)、理想信念、優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育學(xué)習(xí),牢記“兩個(gè)務(wù)必”,做到“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”。要認(rèn)真學(xué)習(xí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等,通過(guò)開(kāi)展先進(jìn)典型教育,引導(dǎo)黨員干部樹(shù)立正確的利益觀和權(quán)力觀,嚴(yán)格要求自己,自覺(jué)接受監(jiān)督,爭(zhēng)做廉潔從業(yè)的楷模。

        (二)深化機(jī)制建設(shè)

        一要建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確任務(wù)分工、職責(zé)、權(quán)限;二要逐級(jí)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū),形成一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的局面;三要?jiǎng)?chuàng)新制度建設(shè),建立和完善《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究辦法》,形成較為完善的黨風(fēng)廉政建設(shè)制度體系;四要進(jìn)一步完善監(jiān)督制約機(jī)制,嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會(huì)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等制度,實(shí)施廠務(wù)公開(kāi),暢通監(jiān)督渠道,充分的發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用。

        (三)強(qiáng)化責(zé)任追究

        一要建立健全監(jiān)督機(jī)制,將黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制納入管理的考核中,定期定時(shí)的開(kāi)展廉政監(jiān)督;二要建立“問(wèn)責(zé)”機(jī)制,嚴(yán)格追究責(zé)任以保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處。實(shí)踐證明,只有嚴(yán)格責(zé)任追究才能體現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴(yán)肅和約束,才能增強(qiáng)各相關(guān)部門和人員的責(zé)任感和危機(jī)感,才能保證企業(yè)的健康發(fā)展。

        (四)加強(qiáng)信訪和案件查辦工作

        一要暢通渠道,堅(jiān)持以領(lǐng)導(dǎo)干部接待日為主要形式的職工信訪接待制度,對(duì)職工群眾信訪反映的問(wèn)題,做到信訪舉報(bào)件件有著落;二要重點(diǎn)關(guān)注黨員干部違反《廉政準(zhǔn)則》和《若干規(guī)定》和失職瀆職等問(wèn)題,嚴(yán)肅辦案紀(jì)律,確保辦案工作依紀(jì)依法進(jìn)行。

        (五)加強(qiáng)紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)

        一是選用優(yōu)秀有經(jīng)驗(yàn)的干部和人員,以確保紀(jì)檢部門的隊(duì)伍質(zhì)量;二是加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢人員的培訓(xùn),提高適應(yīng)新形勢(shì)下的業(yè)務(wù)技能;三是加強(qiáng)紀(jì)檢干部道德修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)決抵御各種腐朽思想侵蝕,不斷增強(qiáng)自身拒腐防變的能力。

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