王賀

摘 要：本文選取CHIP2002年和2007年的調(diào)查數(shù)據(jù)，研究了最低工資制度對(duì)我國(guó)農(nóng)民工收入分配的影響。研究結(jié)果表明：控制其他因素不變的情況下，最低工資每上漲1%，受政策影響的群體工資平均提高了6.1%，且女性勞動(dòng)者受政策影響的程度更高，平均收入比男性上漲增幅約為1.8%，不僅如此，在勞動(dòng)力市場(chǎng)上，教育水平的提高、工作經(jīng)驗(yàn)的積累也能夠顯著提高流動(dòng)人口的工資。

關(guān)鍵詞：最低工資；農(nóng)民工；收入分配

1引言

自2004年《最低工資規(guī)定》出臺(tái)以來，最低工資的影響就一直受學(xué)界普遍關(guān)注，然而，有關(guān)最低工資影響收入的理論并不清晰。在這個(gè)群體中，對(duì)女性農(nóng)民工的就業(yè)情況也鮮有研究。在學(xué)術(shù)領(lǐng)域，支持最低工資政策的研究者認(rèn)為，由于私人經(jīng)濟(jì)部門和外資企業(yè)增長(zhǎng)強(qiáng)勁，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不斷增強(qiáng)，最低工資能約束企業(yè)行為，提升低收入工人的收入水平[1-3]。但也有一些研究者認(rèn)為最低工資標(biāo)準(zhǔn)造成的工資剛性會(huì)減少就業(yè)機(jī)會(huì)，從而加劇失業(yè)和貧困現(xiàn)象[4，5]。而且，最低工資對(duì)工資收入的影響，對(duì)于不同國(guó)家，即便同一國(guó)家不同的發(fā)展階段影響也是不同的[6]。因此，對(duì)最低工資的收入和就業(yè)效應(yīng)的實(shí)證研究對(duì)于了解其實(shí)際效果有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

近年來，國(guó)內(nèi)大部分學(xué)者對(duì)最低工資的研究主要集中在對(duì)就業(yè)的影響方面，薛兆豐認(rèn)為勞動(dòng)力價(jià)格的唯一影響因素是市場(chǎng)的供需，用法律這種硬性要求來規(guī)定工資和福利會(huì)造成底薪工人失業(yè)[7]。李梅運(yùn)用格蘭杰因果檢驗(yàn)的實(shí)證分析方法對(duì)31各省份（直轄市）的11年面板數(shù)據(jù)對(duì)我國(guó)實(shí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的效果進(jìn)行分析得出：提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)可以影響第三產(chǎn)業(yè)的就業(yè)人數(shù)占比，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，但是最低工資標(biāo)準(zhǔn)與失業(yè)率無直接的因果聯(lián)系，并且增加最低工資標(biāo)準(zhǔn)不會(huì)增加人均工資，所以應(yīng)加快提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)的步伐[8]。

2模型設(shè)定與數(shù)據(jù)

2.1數(shù)據(jù)說明

本文使用的是中國(guó)家庭收入調(diào)查2002年和2007年的調(diào)查數(shù)據(jù)，根據(jù)現(xiàn)已查閱的相關(guān)文獻(xiàn)，宏觀特征主要包括個(gè)體所在的省份、城市、當(dāng)?shù)刈畹凸べY、平均工資；微觀變量包括性別、年齡、婚姻狀況、受教育年限、健康水平、工作經(jīng)驗(yàn)、工作行業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)時(shí)間等。

2.2模型設(shè)定

由于在最低工資的實(shí)證研究中，往往運(yùn)用面板數(shù)據(jù)，因此在以往實(shí)證分析中，研究最低工資對(duì)收入的影響的模型主要是雙重差分法。

首先，定義G為2002年的 ，從而將最低工資對(duì)數(shù)與平均工資對(duì)數(shù)的差作為倍差估計(jì)量衡量一個(gè)地方受政策影響的強(qiáng)度。T為一個(gè)表明時(shí)間的變量，如果year=2007，T=1，如果year=2002，T=0。 為其他影響個(gè)體工資收入的控制變量，如個(gè)體的年齡、性別、工作經(jīng)歷、職業(yè)培訓(xùn)時(shí)間等。交互項(xiàng)為我們的關(guān)注變量，表明政策影響程度不同對(duì)農(nóng)民工收入的影響。

3實(shí)證分析

表3給出了上述模型 最低工資制度對(duì)流動(dòng)人口收入的回歸結(jié)果。其中，參數(shù) 概括了平均收入從2002年到2007年間受政策影響的變化，本文重點(diǎn)關(guān)注的參數(shù)是交互項(xiàng)的系數(shù)：如果不考慮平均收入本身隨年度的變化效應(yīng)，那么便說明了最低工資制度本身對(duì)不同群體收入的影響。模型的估計(jì)值見下表：

表3中（1）列僅報(bào)告了最低工資對(duì)流動(dòng)人口收入的基準(zhǔn)回歸，未加入控制變量。（2）列則為加入控制變量后的全樣本回歸結(jié)果。（3）、（4）列分別為女性分樣本與男性分樣本回歸結(jié)果。從表中可以看出，在總樣本中，最低工資政策的頒布對(duì)平均收入的提高是存在影響的，在1%顯著水平上，最低工資每上漲1%，受政策影響的群體工資平均提高了6.1%，女性流動(dòng)人口的收入上漲比男性要更快，大約為1.8%。

4結(jié)論

本文借助CHIP2002年和2007年的調(diào)查數(shù)據(jù)，在傳統(tǒng)DID模型的基礎(chǔ)上，構(gòu)建新的DID模型，從農(nóng)民工個(gè)體微觀角度出發(fā)，研究最低工資制度對(duì)農(nóng)民工收入分配的影響，結(jié)果顯示：在1%顯著水平上，最低工資每上漲1%，受政策影響的群體工資平均提高了6.1%，且女性勞動(dòng)者受政策影響的程度更高，平均收入比男性上漲增幅約為1.8%，不僅如此，在勞動(dòng)力市場(chǎng)上，教育水平的提高、工作經(jīng)驗(yàn)的積累也能夠顯著提高流動(dòng)人口的工資。

參考文獻(xiàn)

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（作者單位：中央民族大學(xué) 經(jīng)濟(jì)學(xué)院）