童志紅

摘要：企業(yè)是國民經(jīng)濟的重要組成部分，而企業(yè)紀檢工作，是企業(yè)黨建的的重要內(nèi)容。企業(yè)內(nèi)部的紀檢監(jiān)察工作對企業(yè)具有監(jiān)督作用，是企業(yè)管理的重要內(nèi)容，可以促進企業(yè)的健康發(fā)展。為了保證企業(yè)健康發(fā)展，做好企業(yè)紀檢監(jiān)察工作顯得尤為重要。

關(guān)鍵詞：高速公路企業(yè)；紀檢；監(jiān)察

做好企業(yè)紀檢監(jiān)察工作，對于保持黨的先進性，發(fā)揮黨的戰(zhàn)斗力，意義重大。有效實施紀檢監(jiān)察工作，可以保證服務質(zhì)量，提高企業(yè)的經(jīng)營水平，改善企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境，提高企業(yè)的競爭力。如何做好高速公路企業(yè)紀檢監(jiān)察工作，談談粗淺思考：

一、高速公路企業(yè)紀檢監(jiān)察工作現(xiàn)狀

（一）高速公路企業(yè)一些干部、職工在紀檢監(jiān)察工作認識方面存在偏差。存在的認識偏差主要體現(xiàn)在兩方面：一是對紀檢監(jiān)察工作的認識不到位，重視程度不夠。二是高速公路企業(yè)的一些職工對監(jiān)察存在抵觸和恐懼心理，對監(jiān)察人員存在排斥意識，不利于企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的開展。

（二）高速公路企業(yè)在開展紀檢監(jiān)察時工作方法和工作方式有待優(yōu)化和改進。一方面，紀檢監(jiān)察主體比較單一，未能形成有效的工作機制。高速公路企業(yè)一些部門參與紀檢監(jiān)察工作的積極性不高，企業(yè)未能將紀檢監(jiān)察工作納入到企業(yè)的整體管理中來。另一方面紀檢監(jiān)察的工作方式方法有待改進。企業(yè)的紀檢監(jiān)察主要是事后查處，在事前、事中明顯存在監(jiān)督不足，未能將違紀行為和不良現(xiàn)象存在的隱患及時消滅，使得紀檢監(jiān)察工作效果不夠高。

二、建立健全機制，加強權(quán)力制約

（一）對特殊部門建立完善的權(quán)力制約機制

為了保證紀檢監(jiān)察工作的順利開展，企業(yè)應當對具有審批權(quán)以及監(jiān)管人、財、物的部門建立完善的權(quán)力制約機制。通過權(quán)力的制約和分解后，別人無法對企業(yè)實施整個行政行為，這樣便形成了一個橫向和縱向、集體和個別的全方位監(jiān)督機制，保證企業(yè)各部門處于良性循環(huán)狀態(tài)，便于企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的深入開展。

（二）建立健全黨風廉政責任制

紀檢工作的中心是保持領(lǐng)導干部的廉潔奉公，勢必要從貫徹落實黨風廉政建設責任制做起，關(guān)鍵就在于嚴格執(zhí)行責任追究，要把黨風廉政建設責任制作為一項政治紀律認真執(zhí)行。紀檢監(jiān)察部門要認真履行組織協(xié)調(diào)責任，不斷創(chuàng)新組織協(xié)調(diào)方式，在責任制的各個環(huán)節(jié)都要發(fā)揮重要作用。要大興求真務實之風，真正做到真抓實干，開拓創(chuàng)新，建立健全工作責任制，營造求真務實的良好氛圍，使黨員干部始終圍繞中心，服務大局，真正把精力用到企業(yè)改革管理、發(fā)展上來。具體可通過以下幾方面加強完善：

1.從“小”入手，構(gòu)建反腐倡廉“大宣教”格局。企業(yè)紀檢監(jiān)察部門應當落實上級統(tǒng)一部署“規(guī)定動作”的同時，利用自身資源，由點到面，有針對性、分層次地對黨員干部、關(guān)鍵崗位人員和新入企員工開展一系列廉潔從業(yè)教育活動，使得員工更加理解廉潔從業(yè)、領(lǐng)導干部愈加支持廉政建設，達到了廉潔理念逐步深入人心，促進反腐倡廉“大宣教”格局的構(gòu)建。

2.結(jié)合當?shù)氐牧疂嵨幕?，?gòu)建自身特色的反腐倡廉教育活動，促進反腐倡廉“大宣教”格局的構(gòu)建。

3.開展警示教育，不斷促進反腐倡廉“大宣教”格局的構(gòu)建。如：開展檢企共建，通過與有關(guān)檢察院聯(lián)合舉辦預防職務犯罪講座，組織觀看反面典型警示紀錄片，到監(jiān)獄接受現(xiàn)場警示教育等一系列警示教育活動，不斷促進反腐倡廉“大宣教”格局的構(gòu)建。

（三）實施協(xié)同監(jiān)督，發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用

企業(yè)紀檢監(jiān)察部門應當明確按照黨中央所確定的“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責、依靠群眾支持和參與”的反腐敗體制和工作機制要求，并嚴格服從同級黨委的領(lǐng)導，確定工作重點，擺正工作位置，在進行紀檢監(jiān)察工作時，大力協(xié)調(diào)企業(yè)各個部門，整合企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督資源，并凝聚企業(yè)各方面的反腐倡廉力量，大力實施協(xié)同監(jiān)督。此外，企業(yè)紀檢監(jiān)察部門應當認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，注重責任的分解、考核以及追蹤，保證反腐倡廉各項工作落到實處。

（四）落實監(jiān)察職責，提高工作效能

企業(yè)在開展紀檢監(jiān)察工作時，應當落實效能監(jiān)察職責，對企業(yè)的效能進行有效監(jiān)察，不斷提高企業(yè)的工作效率和成效。企業(yè)在開展能效監(jiān)察時應當注意以下兩方面問題：1.強調(diào)制度的前瞻性。2.不斷創(chuàng)新能效監(jiān)察制度。使得企業(yè)的能效監(jiān)察制約機制不斷完善，不斷提高企業(yè)能效監(jiān)察的實效。

（五）加強作風建設，樹立良好形象

怎樣在新形勢下更好的開展紀檢監(jiān)察工作，給紀檢監(jiān)察干部隊伍的政治和業(yè)務素質(zhì)提出了更好的要求。紀檢監(jiān)察干部要提高應對當前復雜形勢的能力，就必須自覺加強作風建設。一要做到慎獨、慎欲、慎微；二要不斷加強思想道德修養(yǎng)，做到知榮明恥、清心寡欲、廉潔從業(yè)；三要培養(yǎng)健康的生活情趣，正確選擇個人愛好，講操守、重品行、堅決抵制低級趣味和腐蝕沒落思想的侵蝕，始終保持“財賄不以動其心，爵祿不以移其志”的品行；四要克服小節(jié)無害的心理，做到“大道”不偏離，“小道”不喪失，要用自身的言行和廉潔從業(yè)的良好形象，切實解決企業(yè)面臨的矛盾和問題，努力為推動企業(yè)發(fā)展發(fā)揮更大更好的作用。

（六）加大企業(yè)效能監(jiān)察力度，改進企業(yè)管理

企業(yè)效能監(jiān)察是企業(yè)紀檢監(jiān)察工作貼近企業(yè)經(jīng)營服務，直接服從服務于經(jīng)濟建設的有效途徑。把效能監(jiān)察有機融入到企業(yè)經(jīng)營管理之中，始終圍繞企業(yè)每一時期經(jīng)營服務的中心任務，抓住那些妨礙實現(xiàn)企業(yè)任務目標、影響企業(yè)效益的問題，有針對性的開展效能監(jiān)察工作。要針對經(jīng)營服務管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點部位，加強對企業(yè)經(jīng)營服務全過程的效能監(jiān)察，要抓好企業(yè)各項工程專項資金使用情況、抓好黨務公開工作，抓好資金治理工作，將企業(yè)資產(chǎn)運行、經(jīng)營服務活動及費用開支、干部選拔任用領(lǐng)導干部廉政、企業(yè)重大改革措施和涉及群眾切身利益的事項等情況向員工公開，自覺接受監(jiān)督，增加職工群眾參與和職工群眾知情的程度，真正做到專項資金去處明了，法規(guī)政策清晰，腐敗源頭被堵截。

三、結(jié)語

綜上所述，企業(yè)紀檢監(jiān)察工作具有重要的作用，因此需要做好企業(yè)內(nèi)部的紀檢監(jiān)察工作，加強企業(yè)紀檢監(jiān)察工作切實解決了企業(yè)面臨的矛盾和問題，為推動企業(yè)發(fā)展發(fā)揮了更大更好的作用。

參考文獻：

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