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        淺談國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新對策研究

        2017-09-21 01:09:38朱文軍
        企業(yè)文化·中旬刊 2017年9期
        關鍵詞:國企創(chuàng)新對策

        朱文軍

        摘要:國有企業(yè)作為國民經濟重要支柱,是鞏固黨執(zhí)政地位的重要經濟基礎。因此,在新形勢下,堅持中國共產黨對國有企業(yè)的領導,推進國有企業(yè)的黨建工作,對于深化國有企業(yè)的改革,提高國有企業(yè)競爭力,建設社會主義和諧社會有重要意義。

        關鍵詞:黨建;國企;創(chuàng)新;對策

        習近平總書記指出,堅持黨的領導、加強黨的建設,是國有企業(yè)的“根”和“魂”,是國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。紅山一卡通有限責任公司按照各級黨組織要求,把加強國企黨的建設作為頭等大事,堅決抓緊抓實抓好。堅持“圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”這條主線,把方向、管大局、保落實,充分發(fā)揮企業(yè)黨委領導核心和政治核心作用、基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,團結帶領公司全體干部員工在工作中迎難而上,主動作為。

        一、當前國有企業(yè)黨建工作中存在的問題

        一是黨建活動難以正常開展。國有企業(yè)的黨建工作因為缺少專職工作隊伍和專門機構,使企業(yè)不能有效開展各項黨建工作。有的國有企業(yè)對黨員的教育工作缺少吸引力,流于形式,不能取得良好效果。

        二是黨員工作隊伍老化?,F(xiàn)在很多國有企業(yè)的黨務工作人員年齡偏大,思想比較老化。還有的國有企業(yè)中黨務人員身兼兩職,既負責黨務工作,也負責行政工作,甚至有的還負責企業(yè)宣傳工作,沒有時間從事黨建工作,對黨務工作也不夠精通。

        三是黨員有效作用不能充分發(fā)揮。有的國有企業(yè)中黨組織不能充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,也有的國有企業(yè)中的黨組織在企業(yè)遇到沖突時,不能有效起到凝聚人心、化解矛盾、理順情緒的作用。還有的國有企業(yè)的黨組織因為缺乏必要的監(jiān)督而放松了對自身世界觀的改造,失去了先進性,從而降低了在人民群眾中的威信。

        二、創(chuàng)新黨建工作對國有企業(yè)發(fā)展的意義

        對于國有企業(yè)來說,黨建工作是為國有企業(yè)發(fā)展提供方向指引,為其提供政治保障的必要前提,同時也是國有企業(yè)發(fā)展的重要動力來源。

        一是黨建工作的創(chuàng)新可以更好提升企業(yè)管理水平。對于國有企業(yè)來說,雖然其經濟活動的開展與市場經濟存在較強的聯(lián)系,但是其本身也受到國家的政策動向方面的影響。黨建工作的開展,可以幫助企業(yè)更好地對于方向進行把握,并且結合國家政策需求和改革方向,對于自身的相關工作進行調整,提升現(xiàn)代化管理水平。

        二是黨建工作的創(chuàng)新可以更好幫助企業(yè)提升決策水平。在國有企業(yè)發(fā)展的過程中,黨組織相關工作的開展對于內部管理決策有著很大的影響。黨建工作的開展創(chuàng)新,可以更好地體現(xiàn)出黨的智慧和路線方針,為相關改革決策的落實提供有效的保障。黨建工作開展中,也可以更好地服務于群眾,并且提升整體黨組織工作的落實成效。

        三是黨建工作的創(chuàng)新可以更好地指導企業(yè)開展業(yè)務。在國有企業(yè)相關業(yè)務活動開展的過程中,黨組織本身發(fā)揮著重要的指引作用。積極推進黨建工作的開展,可以推進社會經濟的平衡發(fā)展,并且提高國有企業(yè)內部管理工作水平的提升,讓各類業(yè)務經濟活動的開展更加科學可靠,從更科學的角度給予幫助和指導。

        三、新形勢下創(chuàng)新國有企業(yè)黨建工作的對策建議

        習近平指出,當前國有企業(yè)改革發(fā)展正處在一個新的階段,越是這樣的時候越要毫不動搖地堅持黨對國有企業(yè)的領導,越要以改革創(chuàng)新精神加強和改進國有企業(yè)黨的建設,越要充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治核心作用。

        一是創(chuàng)新黨建工作理念,切實增強國有企業(yè)黨建工作活力。國有企業(yè)黨的建設重心在基層,創(chuàng)新在基層,活力在基層。要搞好企業(yè)基層黨建工作,首先要加強基層服務型黨組織建設,深刻把握“服務型”的內在要求,把工作重心轉到服務改革、服務發(fā)展、服務民生、服務群眾、服務黨員上來,使服務成為基層組織建設的鮮明主題。著力將職工關心問題作為黨建工作開展的重中之重。切實解決職工所關心的問題,幫助職工解決后顧之憂,實現(xiàn)職工工作積極性的提高,促進企業(yè)各項工作的開展。

        二是創(chuàng)新黨建工作內容,充分發(fā)揮國有企業(yè)黨建工作優(yōu)勢。要創(chuàng)新基層黨建工作。走黨建創(chuàng)新發(fā)展之路,必須深刻認識創(chuàng)新是黨建工作的題中之義和活力之源。黨建工作要緊密圍繞國有企業(yè)的核心工作即生產經營活動展開,并與之緊密結合,從而獲得更大的前行動力。需要國有企業(yè)黨建工作要創(chuàng)新服務形式,全面推進黨的建設要服務于企業(yè)生產經營中心任務,上級黨組織要服務于下級黨組織,黨組織要服務于黨員,黨組織和黨員要服務于職工群眾。

        三是創(chuàng)新黨建工作思路,充分彰顯國有企業(yè)黨建工作水平。國有企業(yè)黨建工作要創(chuàng)新工作思路,要將核心價值觀的理念充分融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中,做到內化于心,外化于行。通過大力繁榮職工文化,不斷強化職工價值觀培育,使職工對企業(yè)文化產生一種價值認同。國有企業(yè)應大力進行以社會主義核心價值觀為重點的文化培育、文化洗禮,大力開展“道德講堂”等活動,有力促進職工社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德的養(yǎng)成,從我做起,從現(xiàn)在做起,從點滴做起,形成知榮辱、講正氣、做奉獻、促和諧的良好企業(yè)風尚。

        四是創(chuàng)新黨建工作形式,大力提升國有企業(yè)黨建工作職能。新形勢下,傳統(tǒng)的黨建工作形式難以滿足國有企業(yè)發(fā)展的需要。在開展黨建工作的過程中,要完善黨建工作的制度。要不斷健全和落實黨建工作的責任制,不斷形成長效機制,不同的部門不斷進行合作,健全責任領導制。工作的核心應以企業(yè)的發(fā)展為主線,同時還要以促進企業(yè)的發(fā)展為目標,保持黨的先進性、純潔性。在黨建工作的過程中,要通過各種行之有效的形式,將企業(yè)的黨建工作與企業(yè)的改革創(chuàng)新融合在一起,發(fā)揮企業(yè)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,發(fā)揮企業(yè)中黨員的先鋒模范作用,積極促進企業(yè)的發(fā)展和進步。

        總而言之,黨建工作的創(chuàng)新應該和國有企業(yè)自身的發(fā)展進行密切的聯(lián)系和結合。新時期新的形勢下,要著眼黨建工作內涵的深刻變化,積極創(chuàng)新黨建工作,充分發(fā)揮黨組織創(chuàng)新力量,展現(xiàn)出黨建工作的實踐意義。endprint

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