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        “五純”精神家園助推企業(yè)健康發(fā)展

        2017-09-21 14:58:29吳嘉瓊
        企業(yè)文化·中旬刊 2017年9期
        關(guān)鍵詞:企業(yè)發(fā)展

        吳嘉瓊

        摘要:在信息多元化的時代,人的思想也較為復(fù)雜。思想是行動的先導(dǎo)。只有思想的純潔,才能保證言行的先進(jìn)。一個領(lǐng)導(dǎo)干部思想上有雜質(zhì),工作上、廉潔上就很難不出問題。透視近年來發(fā)生的一些腐敗案件可以發(fā)現(xiàn),腐敗分子的思想深處存在形形色色的“雜質(zhì)”,正是這些“雜質(zhì)”作祟,使許多的黨員干部滑向腐敗墮落的深淵。通過創(chuàng)建“五純”精神家園,強化黨員干部精神實踐建設(shè),能夠不斷的提升企業(yè)軟實力,為實現(xiàn)公司持續(xù)、健康發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

        關(guān)鍵詞:五純精神家園;企業(yè);發(fā)展

        一、前言

        黨的十八大報告指出,要牢牢把握加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)這條主線。同時對每一個黨員從思想理論、黨性原則、道德建設(shè)等方面提出更高標(biāo)準(zhǔn)。將“純潔性”列為黨建的主線之一,反映出新形勢下,黨對自身機體的健康問題,有非常清醒的認(rèn)識。國網(wǎng)公司提出的“干事干凈”核心文化理念,落實省公司“廉潔荷美”文化工程建設(shè)要求,推進(jìn)廉潔文化理念落地生根,提升企業(yè)軟實力,推動公司持續(xù)健康發(fā)展。

        二、“五純”精神家園建設(shè)的內(nèi)容

        紅安公司通過自下而上的征集提煉,明確了工作思路,即:通過強化教育、健全制度、加強監(jiān)督等途徑,促進(jìn)黨員干部牢固樹立社會主義核心價值觀,堅守共產(chǎn)黨人精神追求,固守“心靈純凈、思想純潔、道德純粹、作風(fēng)純樸、形象純正”的精神家園,黨員干部“五純”精神家園建設(shè)主要內(nèi)容:

        心靈純凈:堅持行為準(zhǔn)則,不為誘惑所動。

        思想純潔:堅定理想信念,不為名利所累。

        道德純粹:堅守高尚情操,不為低俗所蝕。

        作風(fēng)純樸:堅持聯(lián)系實際,不為虛華所擾。

        形象純正:堅持勤政履責(zé),不為庸懶所縛。

        三、解決問題的實踐過程描述

        為了深入推進(jìn)“五純”精神家園建設(shè),2013年4月國網(wǎng)紅安縣供電公司出臺了《黨員干部“五純”精神家園建設(shè)實施方案》,對“三大工程十二個廉”進(jìn)行了專門布置?!叭蠊こ淌€廉”包括:

        (一)以提升黨員干部思想素質(zhì)、促進(jìn)黨員干部修身養(yǎng)德為目的,深入推進(jìn)“修身工程”建設(shè)

        一是開展讀書思廉。學(xué)習(xí)的內(nèi)容為:黨的十八大報告、黨章、《中國共產(chǎn)黨黨史》、中紀(jì)委二次全會精神、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、中央八項規(guī)定、國網(wǎng)公司“三個十條”、國家電網(wǎng)公司領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉學(xué)習(xí)教育資料、省公司《鑒戒》、《廉潔文化建設(shè)成果輯》及“三學(xué)五教”活動規(guī)定內(nèi)容、公司黨委1號文、廉潔風(fēng)險防控手冊等。

        二是開展承諾踐廉。每名黨員干部簽訂“十不”廉潔承諾書,并在黨員管理手冊上的“個人承諾”欄中亮明廉潔承諾內(nèi)容,便于群眾監(jiān)督和進(jìn)行積分考核。

        三是開展黨課講廉。由黨委書記作廉政建設(shè)專題黨課,幫助黨員干部認(rèn)清內(nèi)外部形勢,明確廉潔從業(yè)紀(jì)律要求,知曉如何確保自身廉潔及分管范圍政治平安。

        (二)以提升職工群眾滿意度、增強黨員干部幸福感為目的,深入推進(jìn)“幸福工程”建設(shè)

        一是開展短信倡廉。組建包括全體黨員干部的飛信群,每周發(fā)布一期倡導(dǎo)社會主流價值觀短信,提升民族自豪感和自信心,于潛移默化中營造干事創(chuàng)業(yè)、廉榮貪恥的發(fā)展氛圍。

        二是開展訪貧感廉。組織共產(chǎn)黨員服務(wù)隊到“三萬”活動結(jié)對村,開展支部“紅心結(jié)”結(jié)對共建活動,開展“五心”供電服務(wù),并走訪慰問特困戶、五保戶,開展捐款獻(xiàn)愛心活動,讓公司黨員干部感受到生活的艱辛,更加珍惜擁有的幸福,更好地履行崗位職責(zé)。

        三是開展活動興廉。組織黨員干部到革命烈士陵園、反腐倡廉教育基地參觀,聆聽廉潔故事,重溫入黨誓詞,堅定理想信念,端正價值追求,繼承革命先烈優(yōu)良傳統(tǒng)。

        (三)以加強黨員干部監(jiān)督管理、保障黨員干部政治安全為目的,深入推進(jìn)“保障工程”建設(shè)

        一是開展警示省廉。組織黨員干部到監(jiān)獄或看守所參觀,零距離聽取服刑人員現(xiàn)身說法,讓黨員干部真實地感受到自由的可貴及貪污腐敗所帶來的嚴(yán)重后果,增強廉潔從業(yè)意識。

        二是自查述廉。結(jié)合民主生活會和民主評議黨員活動,將廉潔從業(yè)作為一項重要內(nèi)容,征求和聽取群眾意見,認(rèn)真總結(jié)個人在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”、參與協(xié)同監(jiān)督、開展廉潔風(fēng)險防控等方面所做的工作,剖析個人在廉政建設(shè)方面存在的不足,制定整改措施。

        三是競賽促廉。組織一次廉政條規(guī)知識測試和黨的基本理論知識競賽,以賽促學(xué)。

        四是開展民主評廉。在干部考核中,對干部廉政建設(shè)進(jìn)行專題考核測評,并反饋考核結(jié)果,對后三名干部進(jìn)行警示談話,對違規(guī)違紀(jì)的問題嚴(yán)格追責(zé)和通報,建立完善干部廉政檔案。

        四、對實踐過程的思考和對效果的評價

        總體來看,通過開展黨員干部“五純”精神家園建設(shè),公司用電客戶滿意度持續(xù)提高,政府部門認(rèn)可,上級領(lǐng)導(dǎo)肯定,供需雙方的關(guān)系不斷得到融洽,國網(wǎng)形象得到彰顯,干部員工工作更加自信了。公司涌現(xiàn)了一大批先進(jìn)典型,如草根公益人士王春華,勞動模范劉四紅等。

        五、結(jié)束語

        綜上所述,通過開展黨員干部“五純”精神家園建設(shè),打造了一支精神境界崇高純凈、理想信念堅定純潔、道德情操高尚純粹、工作作風(fēng)踏實純樸、個人形象無私純正的黨員干部隊伍,為公司科學(xué)健康發(fā)展提供堅強保障。

        參考文獻(xiàn):

        [1]赤峰正翔建筑工程有限公司.“五個一線”助推企業(yè)健康發(fā)展[J].實踐:黨的教育版,2016(6):36-37.

        [2]路東尚,翁占斌,劉永勝.建立“五大創(chuàng)新體系”助推企業(yè)健康發(fā)展[J].企業(yè)管理,2012(s1):15-19.

        [3]付云.以“五促進(jìn)”助推特色企業(yè)文化發(fā)展[J].現(xiàn)代企業(yè)教育,2012(23):242-243.endprint

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