趙喻文

摘要：國有企業(yè)是我國經(jīng)濟(jì)的命脈，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱，現(xiàn)代國有企業(yè)正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵期，如何采取有效的措施提高企業(yè)發(fā)展成為了社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)問題。國有企業(yè)基層黨建工作是企業(yè)文化的重要組成部分，是促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的基礎(chǔ)，本文我們將主要就轉(zhuǎn)型期國有企業(yè)的基層黨建工作進(jìn)行研究，認(rèn)真分析當(dāng)前存在的問題與不足，不斷的加強(qiáng)創(chuàng)新，完善國有企業(yè)黨建思想工作建設(shè)。

關(guān)鍵詞：基層黨建；國有企業(yè)；轉(zhuǎn)型期

隨著國有企業(yè)改革的深入，企業(yè)的外部發(fā)展環(huán)境越來越開放，各種思想文化的碰撞越來越激烈，在這種情況之下，如何在改制企業(yè)中保持黨的精神與思想成為了我們研究的一個(gè)重要課題。加強(qiáng)基層黨建建設(shè)工作，不斷的創(chuàng)新工作措施，嚴(yán)格落實(shí)黨的“三嚴(yán)三實(shí)”和“兩學(xué)一做”精神，這是適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要，也是促進(jìn)國有轉(zhuǎn)型企業(yè)健康發(fā)展的重要措施。

一、基層黨建工作在國有轉(zhuǎn)型企業(yè)中的重要地位

（一）鞏固黨的執(zhí)政地位

國有企業(yè)轉(zhuǎn)型會(huì)關(guān)系到整個(gè)國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，對(duì)此我們必須要嚴(yán)格的進(jìn)行控制，首先就是要加強(qiáng)思想政治方面的引導(dǎo)，采取有效黨建措施提高國有企業(yè)思想政治建設(shè)工作力度，嚴(yán)格落實(shí)黨和國家的大政方針，按照黨的要求組織謀劃企業(yè)發(fā)展方向，鞏固黨的執(zhí)政地位，保障人民當(dāng)家作主的地位。

（二）貫徹落實(shí)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)

國有企業(yè)轉(zhuǎn)型的根本目的是增強(qiáng)企業(yè)活力，為社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)事業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興是整個(gè)國家的目標(biāo)和夢(mèng)想，國家的復(fù)興離不開經(jīng)濟(jì)的支持，因此對(duì)于國有企業(yè)黨建工作，能夠?qū)崿F(xiàn)員工多元思想的統(tǒng)一，轉(zhuǎn)變員工觀念，提高員工的精神認(rèn)識(shí)和社會(huì)認(rèn)同感，從而為實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)的偉大事業(yè)做出貢獻(xiàn)。

（三）努力建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)

在企業(yè)中加強(qiáng)黨建工作的內(nèi)容主要就是對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的矛盾進(jìn)行協(xié)調(diào)統(tǒng)一，極大程度的調(diào)動(dòng)員工的生產(chǎn)積極性和動(dòng)力，做好和諧穩(wěn)定工作，從而引導(dǎo)員工向著和諧發(fā)展的思維上轉(zhuǎn)變，這樣能夠?yàn)樯鐣?huì)主義和諧社會(huì)的建設(shè)貢獻(xiàn)一份力量。

二、當(dāng)前轉(zhuǎn)型期國有企業(yè)在基層黨建工作方面遇到的困難

（一）企業(yè)組織結(jié)構(gòu)不合理，工作處于被動(dòng)的狀態(tài)

隨著國有企業(yè)改制發(fā)展，企業(yè)黨員人數(shù)在逐漸的下降，目前有的國有企業(yè)的黨員人數(shù)已經(jīng)不夠成立黨支部的必要條件，這使個(gè)別的黨員處于無組織的狀態(tài)現(xiàn)狀。而且由于黨組織結(jié)構(gòu)不完善，黨組織的功能作用不能夠得到有效的發(fā)揮，在開展黨內(nèi)活動(dòng)的時(shí)候很多的改制企業(yè)不能夠積極的參與活動(dòng)，總是被動(dòng)的應(yīng)付，且對(duì)于上級(jí)黨組織下發(fā)的文件精神不能夠及時(shí)的進(jìn)行落實(shí)，執(zhí)行不到位。

（二）黨員意識(shí)不強(qiáng)，模范帶頭作用未發(fā)揮

轉(zhuǎn)型期企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益要求在逐漸的提高，更多的企業(yè)黨員干部為了追求企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，將精力主要放在了生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)之中，對(duì)于黨建思想政治建設(shè)工作以無暇顧及。同時(shí)企業(yè)改制后，普通黨員干部的身份也發(fā)生了改變，一夜間又“建筑人”變?yōu)榱恕吧鐣?huì)人”，這使黨員的思想意識(shí)在一定的程度上淡化了，“打工”這樣的思想嚴(yán)重影響著黨員干部的意識(shí)，削弱了他們參與黨的活動(dòng)的熱情和意識(shí)，而缺乏有效的激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)措施使黨員的組織紀(jì)律性下降。

（三）工作方式單一，思想政治工作弱化

國有企業(yè)轉(zhuǎn)型后很多的企業(yè)管理層人員的思想政治工作意識(shí)開始變得模糊，他們大多數(shù)認(rèn)為只要經(jīng)營好，將企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益搞上去，思想政治工作自然就好了，因此現(xiàn)在企業(yè)不同程度上出現(xiàn)“重經(jīng)營、輕政工”的現(xiàn)實(shí)情況。而且現(xiàn)在企業(yè)存在工作方式簡單，在關(guān)心員工、理解員工方面做得還不足，不能夠真正的體現(xiàn)黨對(duì)人民解決實(shí)際困難的思想。

三、創(chuàng)新轉(zhuǎn)型期國有企業(yè)基層黨建工作的措施

為了能夠有效的提高國有企業(yè)黨建思想政治建設(shè)工作能力，提高企業(yè)思想政治覺悟，我們必須要對(duì)當(dāng)前的困難進(jìn)行解決，不斷的創(chuàng)新新的工作措施和工作手段，加強(qiáng)轉(zhuǎn)型期國有企業(yè)黨建思想政治建設(shè)。

（一）加強(qiáng)基層黨建工作，做到“四個(gè)同步”

在加強(qiáng)國有企業(yè)基層黨建工作上，我們必須要明確專職的書記，做到黨建工作的四個(gè)同步，即單位建設(shè)和黨組織建設(shè)同步，經(jīng)理任選和黨組織負(fù)責(zé)人任選同步，經(jīng)理考核和黨組織負(fù)責(zé)人考核同步，經(jīng)理和黨組織負(fù)責(zé)人薪酬待遇公平。

（二）加強(qiáng)企業(yè)作風(fēng)建設(shè)，提高員工素養(yǎng)

每一個(gè)員工是企業(yè)的重要組成，企業(yè)的發(fā)展離不開員工。因此在加強(qiáng)企業(yè)黨建工作上，我們要嚴(yán)格推進(jìn)企業(yè)作風(fēng)建設(shè)，向每一位企業(yè)員工明確“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，不斷的加強(qiáng)員工的黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定企業(yè)的服務(wù)理念，提高自我的道德素質(zhì)修養(yǎng)，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，保證改制企業(yè)的思想政治建設(shè)工作能夠順利的進(jìn)行。

（三）落實(shí)國家“三嚴(yán)”精神，提高企業(yè)實(shí)干力

國有企業(yè)要嚴(yán)格的落實(shí)黨的“三嚴(yán)”精神，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)，做任何的事情都要從實(shí)際出發(fā)，腳踏實(shí)地，不好高騖遠(yuǎn)，根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際情況，不斷的創(chuàng)新黨建活動(dòng)形式，豐富黨建內(nèi)容，通過實(shí)戰(zhàn)，發(fā)揮企業(yè)的優(yōu)勢(shì)，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)競爭力，從而促進(jìn)企業(yè)不斷的發(fā)展完善，提高企業(yè)的實(shí)干力。

四、結(jié)語

在當(dāng)前背景下，加強(qiáng)轉(zhuǎn)型期國有企業(yè)基層黨建工作對(duì)于企業(yè)文化建設(shè)具有著重要的作用，能夠大大的提高企業(yè)的市場競爭力，堅(jiān)定企業(yè)的社會(huì)主義信仰，提高企業(yè)員工的自身素養(yǎng)和思想政治修養(yǎng)，從而全面提升企業(yè)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]付潔.新時(shí)期國企基層黨建工作的創(chuàng)新路徑分析[J].辦公室業(yè)務(wù)，2016，17：10.

[2]鄭格余.國企改革轉(zhuǎn)型中如何做好基層黨建工作[J].現(xiàn)代企業(yè)，2014，05：26-27.

[3]諶玉潔.轉(zhuǎn)型期農(nóng)村基層黨建的理論與路徑研究[D].中共中央黨校，2014.

[4]唐濤.新時(shí)期國企基層黨建工作的創(chuàng)新路徑分析[J].工程技術(shù)研究，2017（02）.

[5]唐林勇，徐曉宗.基層國有企業(yè)改革轉(zhuǎn)型過程中的關(guān)鍵：抓好黨建工作——基于川東某縣級(jí)供電企業(yè)帶來的思考[J].學(xué)理論，2013，30：143-144.endprint