侯君國

摘 要：隨著社會的不斷發(fā)展，國家供給側(cè)改革的不斷推進，去產(chǎn)能步伐的不斷加快，煤炭企業(yè)發(fā)展正處于關(guān)鍵時期。激烈的市場競爭，不斷深化的體制機制改革，頻發(fā)的安全事故，使煤炭企業(yè)黨建工作面臨著許多新情況、新問題，也提出了新的更高的要求。

關(guān)鍵詞：煤礦企業(yè)；黨建工作；探索

煤礦企業(yè)黨建工作是煤礦政治工作的核心內(nèi)容，通過黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用以及黨員的先鋒模范作用，充分調(diào)動和發(fā)揮員工群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性。保證企業(yè)各項工作健康穩(wěn)定發(fā)展。近年來，企業(yè)黨組織通過加強自身建設(shè)，充分發(fā)揮政治核心及先鋒模范作用，較好地促進了安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等各項工作，為企業(yè)和諧發(fā)展提供了堅強的組織保證。

一、煤礦企業(yè)黨建工作中存在的問題

（一）企業(yè)領(lǐng)導對黨建工作重視程度不夠

主要負責人將主要精力都放在了生產(chǎn)經(jīng)營上。對黨建工作認識不到位，實際工作中重行政、輕黨建。在工作安排上只停留在一般工作、日常工作的布置層面，缺乏深度和特點，黨建工作效果很差。干部選拔任用過程中，過分關(guān)注干部的業(yè)務能力，忽視政治表現(xiàn)和思想品質(zhì)方面的考察。

（二）政工崗位人員在數(shù)量和質(zhì)量上不能滿足黨建工作需要

政工崗位人員很多都是兼職，甚至一人身兼數(shù)職。這使得黨建工作缺乏必要的組織保障。煤礦政工人員素質(zhì)不高，不能適應工作需要，很多政工干部知識結(jié)構(gòu)單一，缺乏安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗和技術(shù)，在參與行政工作中，心有余而力不足，影響了黨建工作開展的質(zhì)量和效果。

（三）基層黨組織工作缺乏凝聚力

在實際工作中還存在著脫離中心任務；黨組織工作制度不落實，工作隨意性較大；黨員教育缺乏有效管理；黨組織活動呆板單調(diào)。對年輕群體缺乏吸引力等問題。

二、改進措施

只有針對煤礦企業(yè)黨建工作中存在的問題，采取針對性措施，才能不斷加強和改進黨建工作。提高工作效果，從而為礦井安全生產(chǎn)經(jīng)營保駕護航。

（一）創(chuàng)新方法，增強黨建工作的實效性

認真落實黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策，切實加強領(lǐng)導班子、干部隊伍建設(shè)，提升執(zhí)行力。煤礦黨建工作能否在安全生產(chǎn)中發(fā)揮作用，關(guān)鍵在黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。關(guān)鍵在于能否參與和指導安全生產(chǎn)實踐，關(guān)鍵在于其在實踐過程中產(chǎn)生的效果是否明顯。所以，要堅持黨組織參與重大問題決策不能變。堅持黨的領(lǐng)導，發(fā)揮政治核心作用。發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，通過開展一系列安全教育、安全大檢查、安全分析會、報告會、座談會等，把安全活動作為日常思想教育工作重點來抓，建立安全教育與安全管理相結(jié)合的安全教育新機制，真正使安全思想教育入耳、入腦、人心，增強廣大黨員群眾“安全第一，預防為主”的安全責任意識。發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘優(yōu)勢作用，將安全生產(chǎn)工作作為黨支部評先選優(yōu)的重要依據(jù)。安全工作中出現(xiàn)問題，在評選時實行一票否決制。通過黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮，及時教育和引導廣大干部員工認清形勢，明確責任.為礦井實現(xiàn)安全生產(chǎn)提供有力的思想和組織保證。要切實發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，黨員要帶頭學理論，學業(yè)務技能。要充分利用安全大課、班前會、培訓班等形式，對黨員進行理論知識培訓，強化宗旨意識、責任意識和自律意識，不斷提綜合素質(zhì)，爭當安全生產(chǎn)的排頭兵。以自己的實際行動帶動員工學技能保安全。

（二）創(chuàng)新理念，拓寬黨建工作思路

靈活工作方法，拓寬黨建工作思路。煤礦黨建工作應順應市場經(jīng)濟發(fā)展要求，積極探索新思路，堅持“圍繞企業(yè)中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，形成思想銘記“中心”、工作圍繞“中心”、成效取決“中心”的局面，把黨建工份滲透到安全生產(chǎn)經(jīng)營工作的深層次之中。用安全生產(chǎn)工作的實效來檢驗黨建工作的成果，注重加強黨員隊伍建設(shè)，發(fā)揮其先鋒模范作用。把企業(yè)黨建工作目標與企業(yè)工作目標融合在一起.同布置、同安排、同考核。通過創(chuàng)新機制，落實制度，為實現(xiàn)安全生產(chǎn)和促進年度各項目標的實現(xiàn)提供堅強的組織保證。通過建立聯(lián)系點，廣泛結(jié)成包保對子，創(chuàng)造政工科室與基層區(qū)隊、黨員與群眾相互溝通、幫助的平臺，使黨建工作的安排部署更貼近生產(chǎn)實際，使黨員更加明確自身的責任和群眾的期望，增強使命感，使黨建工作與安全工作得到加強和融洽。切實加強黨員的教育管理。確保黨員認真履行義務。通過開展黨員領(lǐng)導干部帶班作業(yè)、黨員安全示范崗、黨員身邊無“三違”、相互協(xié)作保平安等多種形式的活動，以點帶面，把黨建工作覆蓋至礦井生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)，輻射到員工工作的每個崗位場所，不斷提高和諧礦區(qū)創(chuàng)建水平。要維護礦區(qū)治安穩(wěn)定，加強民主管理，實施民生工程、惠民工程、溫情工程等。解決員工的后顧之憂，讓員工全身心的投入到安全生產(chǎn)中去。

（三）創(chuàng)新載體，提高黨建工作的活力

突出重點，全面深化各項活動，創(chuàng)新活動載體?！肮び破涫拢叵壤淦鳌笨茖W方法的運用對提高黨的建設(shè)水平至關(guān)重要。要隨著形勢任務的發(fā)展變化，結(jié)合企業(yè)特點和實際，在保證正常生產(chǎn)的前提下，在思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)等方面不斷創(chuàng)造新的活動載體。比如廣泛開展崗位技術(shù)比武、黨員示范崗、黨員安全責任區(qū)等實踐活動，為黨建工作的開展搭建良好平臺，營造深厚的氛圍，不斷推動黨建工作上臺階、上水平。

利用新媒體，建立黨組織與黨員互動交流平臺。建立黨組織QQ群、微信群、黨組織微信公眾號等黨組織溝通交流的網(wǎng)絡平臺，運用網(wǎng)絡信息技術(shù)加強和改進企業(yè)黨的建設(shè)，不斷推動基層黨組織工作信息化平，提高黨建的工作效率，為企業(yè)改革發(fā)展注入生機和活力。

參考文獻：

[1]王赫.新形勢下加強和改進企業(yè)黨建工作的探索——以漣源鋼鐵集團有限公司為例[J].新西部，2010（07）：65+52.endprint