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        阜外醫(yī)院破墻拓院

        2017-09-20 09:31:22宋攀
        中國醫(yī)院院長 2017年16期
        關(guān)鍵詞:阜外醫(yī)院華中心血管病

        文/本刊記者 宋攀

        阜外醫(yī)院破墻拓院

        文/本刊記者 宋攀

        “老牌醫(yī)院與地方政府共建醫(yī)院,創(chuàng)新了中國分級診療的跨地域?qū)嵺`;而要實現(xiàn)資源在流動中增值,仍須經(jīng)受來自體制和市場的雙重考驗?!?/p>

        跨地區(qū)分級診療新形式

        今年下半年,我國心血管病醫(yī)療市場的版圖將得到重劃。

        隨著阜外華中心血管病醫(yī)院(以下簡稱“阜外華中醫(yī)院”)與云南省阜外醫(yī)院(以下簡稱“云南阜外醫(yī)院”)的相繼開張,中國醫(yī)學科學院阜外醫(yī)院(以下簡稱“阜外醫(yī)院”)憑借強大的心血管病醫(yī)療技術(shù)和管理優(yōu)勢,成功將觸角延伸到了西南和華中地區(qū)。

        公開資料顯示,阜外華中醫(yī)院和云南阜外醫(yī)院分別占地200畝、105畝,規(guī)劃設置床位均為1000張,由阜外醫(yī)院與當?shù)厥≌献鞴步?,具體建設依托合辦方醫(yī)院。三方的具體分工為,地方政府“出錢”,負責醫(yī)院籌資建設,為合作提供保障服務等。阜外醫(yī)院“出智”,負責向新建醫(yī)院輸入先進技術(shù)和管理模式。合辦方醫(yī)院“出力”,具體承建新醫(yī)院,并為新醫(yī)院配備基礎醫(yī)護和管理隊伍。兩醫(yī)院在一定程度上相當于阜外醫(yī)院的分支機構(gòu)。

        這種我國優(yōu)勢資源的“國家隊”,實現(xiàn)跨區(qū)域的醫(yī)療合作,是醫(yī)改背景下,國家實現(xiàn)醫(yī)療資源均衡配置的一種新形態(tài);這種合作,不僅限于醫(yī)療本身,更在于醫(yī)、教、研、防全方位的優(yōu)勢醫(yī)療資源向外延伸。

        2013年12月30日,中國醫(yī)學科學院阜外心血管病醫(yī)院與云南委省共建項目簽約儀式。

        阜外醫(yī)院院長胡盛壽表示,與云南省政府共建醫(yī)院可以起到以下三方面作用:一是使優(yōu)勢資源外延,提升當?shù)氐男难懿≡\療水平;二是探索醫(yī)院改革新模式,通過建立一套人馬、兩個性質(zhì)的醫(yī)院,為醫(yī)療體制改革提供有益的經(jīng)驗;三是服務于國家“一帶一路”發(fā)展戰(zhàn)略,在云南建立高水平??漆t(yī)院,可以通過提供高端國際醫(yī)療服務、留學生培訓、義診篩查等開展醫(yī)療外交,實現(xiàn)民心相通,輻射軟實力,進而提升國家品牌影響力。

        阜外醫(yī)院作為心血管疾病防控的“國家隊”,在合作過程中注重體現(xiàn)“以預防為主”“以基層為重點”的方針,在河南項目中,合作共建醫(yī)院的同時建立了國家心血管病中心華中分中心(以下簡稱“華中分中心”),作為心血管病防控的省級區(qū)域性橋頭堡,向基層醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生院普及、推廣防治方法,培養(yǎng)全科醫(yī)生的醫(yī)療知識和技能。

        7月16日上午,阜外華中心血管病醫(yī)院、國家心血管病中心華中分中心項目建設決戰(zhàn)決勝誓師大會在即將落成投用的門診大樓內(nèi)隆重舉行。

        新醫(yī)院的醫(yī)療品質(zhì)關(guān)乎新醫(yī)院與阜外醫(yī)院雙方的品牌影響力。據(jù)阜外醫(yī)院介紹,為確保新醫(yī)院醫(yī)療模式和醫(yī)療質(zhì)量與阜外醫(yī)院保持一致,合作期間,該院在技術(shù)引領和管理中占主導地位,將根據(jù)阜外醫(yī)院規(guī)劃部署,把握學科發(fā)展方向。項目醫(yī)院總院長先期由阜外醫(yī)院擔任,運營后,阜外醫(yī)院還將派駐相當數(shù)量的學科帶頭人、技術(shù)骨干及管理團隊。項目醫(yī)院還將平移阜外醫(yī)院信息系統(tǒng),原有的和新招募的醫(yī)、護、技及部分管理人員都將赴阜外接受1年以上的培訓。

        為維護阜外醫(yī)院品牌形象,阜外醫(yī)院還提到,合作期間,項目醫(yī)院可使用“阜外”品牌,但須每年支付品牌技術(shù)支持費用。合作終止后,項目醫(yī)院不允許再使用“阜外”品牌。

        在蘇州大學附屬第一醫(yī)院管理研究所所長葛建一看來,合作協(xié)議中出現(xiàn)的經(jīng)營條款,是兩醫(yī)院成為阜外醫(yī)院集團成員的重要標志,也使得阜外醫(yī)院的品牌價值在物質(zhì)層面得到細化。他認為,阜外醫(yī)院將自己的優(yōu)質(zhì)資源用品牌的形式加以優(yōu)化配置,在擴大自身辦醫(yī)實力的同時,創(chuàng)新了中國分級診療的跨地域?qū)嵺`。

        他同時表示,兩醫(yī)院的開張也體現(xiàn)了地方政府探索出辦醫(yī)的新模式,利用現(xiàn)有的國家級醫(yī)療資源為地方所用。在共建醫(yī)院時,利用政府主導的優(yōu)勢,開發(fā)地方醫(yī)院基本資源與優(yōu)質(zhì)資源進行嫁接,可以縮短新醫(yī)院的建設周期,引進品牌醫(yī)院診療規(guī)范、學科建設、專科特色等成功經(jīng)驗,高起點、高標準地建設醫(yī)院。

        來自產(chǎn)業(yè)界的上海和窗醫(yī)院管理咨詢有限公司董事長劉牧樵同樣肯定了阜外醫(yī)院跨地區(qū)共建醫(yī)院的做法。他表示,國家級醫(yī)院借助自身優(yōu)勢,在公立醫(yī)療系統(tǒng)內(nèi)尋求價值提升,這是一種創(chuàng)新。

        劉牧樵告訴記者,一些知名公立醫(yī)院曾與民營醫(yī)院合作,但由于兩者在管理系統(tǒng)、經(jīng)營系統(tǒng)、人才系統(tǒng)方面難相容,大多數(shù)都解除了合作關(guān)系,目前沒有發(fā)現(xiàn)一家民營醫(yī)院和知名公立醫(yī)院合作成功的案例。

        高層支持與醫(yī)院傳統(tǒng)

        事實上,阜外醫(yī)院與省政府強強聯(lián)合的背后是國家有關(guān)部門的支持。阜外華中和云南阜外兩個項目都是在國家衛(wèi)生計生委的牽頭指導下開展工作的,項目還得到了農(nóng)工黨中央的大力支持。

        2012年3月,原衛(wèi)生部與河南省人民政府簽署《支持中原經(jīng)濟區(qū)建設加快河南省衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略合作協(xié)議》。協(xié)議明確提出,“在鄭汴新區(qū)部省共建服務河南、惠及周邊省份的區(qū)域性醫(yī)療中心”。2012年底,河南省政府與阜外醫(yī)院正式簽訂《合作共建框架協(xié)議》。

        云南省方面,2011年,國務院發(fā)文明確要求,要加快醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,要依托省級重點醫(yī)院,把昆明建設成為面向東南亞、南亞的國際醫(yī)療和技術(shù)、人才交流區(qū)域中心。在此政策背景下,有消息人士向記者透露,2012年,云南省政府有關(guān)領導曾找到阜外醫(yī)院,希望借助阜外醫(yī)院的力量,將優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源引向云南,雙方達成共建醫(yī)院共識后,于2013年2月簽署了共建框架協(xié)議。

        對“東家”共建醫(yī)院的做法,阜外醫(yī)院一位醫(yī)生表示不足為奇。他告訴記者,“阜外有這個傳統(tǒng),做好自己的同時,心系行業(yè)、心系全國?!?/p>

        據(jù)了解,除了阜外華中醫(yī)院、云南阜外醫(yī)院等名正言順的阜外醫(yī)院家族成員,國內(nèi)一些其他心血管??漆t(yī)院雖然名字中不帶有“阜外”字樣,但在技術(shù)淵源上和阜外醫(yī)院有著千絲萬縷的聯(lián)系。例如,與泰達國際心血管病醫(yī)院等多家醫(yī)院建立了全面合作關(guān)系。武漢亞洲心臟病醫(yī)院首任院長是原阜外醫(yī)院院長朱曉東院士。

        劉牧樵指出,阜外華中醫(yī)院與云南阜外醫(yī)院的建設中,行政主導色彩濃厚。對阜外醫(yī)院而言,新醫(yī)院在分級診療、學術(shù)方面給其帶來的影響力或?qū)⑦h超經(jīng)濟利益。

        當?shù)蒯t(yī)院的競爭合作觀

        作為云南阜外醫(yī)院參建方醫(yī)院的主要負責人,昆明醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院院長(以下簡稱“昆大一院”)王昆華見證了云南項目的前期合作。他說,新醫(yī)院受到省委、省政府高度重視,主管副省長、常務副省長分別會出席每個月、每個季度的項目建設推進會議,醫(yī)院為此投入了大量的精力,把其當成自己的醫(yī)院,構(gòu)思新醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃,在新醫(yī)院的選址、床位設置、建設方法、新員工招聘等方面傾注了大量心血。

        王昆華表示,新醫(yī)院是云南省的惠民工程,昆大一院將一如既往地全力配合支持新醫(yī)院的建設。王昆華告訴記者,新醫(yī)院開業(yè)前,經(jīng)過溝通協(xié)調(diào),在對昆大一院本院影響不大的情況下,新醫(yī)院需要什么人就盡可能地支援,從管理到業(yè)務,從學科到專業(yè),選派20多人進行全方位支持。

        王昆華介紹,也有人向其提起過新醫(yī)院與昆大一院的競爭問題。他的回應是:“阜外醫(yī)院在心血管方面全國首屈一指,在世界上也是有名氣的,新醫(yī)院把阜外醫(yī)院先進的管理、技術(shù)理念引進來,對云南甚至是西南、周邊國家都是有好處的。我們要站在大衛(wèi)生大健康的高度看問題,不要總想到競爭,況且良性競爭還可以帶來共同發(fā)展?!?/p>

        河南省人民醫(yī)院是阜外華中醫(yī)院的建設依托方,院方向記者表示,阜外華中醫(yī)院的建設,最受益的就是基層民眾。作為省級公立醫(yī)院,河南省人民醫(yī)院為建設全力以赴,2015年9月以來,新一屆領導班子更是把項目列為“心尖工程”,特別尊重阜外醫(yī)院在項目中的主導地位,確保新醫(yī)院與阜外醫(yī)院在醫(yī)療技術(shù)水平與防治能力、醫(yī)療質(zhì)量管理及控制、信息化建設三方面保持一致。截至目前,項目進展順利。

        挑戰(zhàn)與機遇并存

        “有機遇必有風險?!备鸾ㄒ徽J為,老牌醫(yī)院破墻到外地辦院,有效地將優(yōu)質(zhì)資源下沉到地方,影響力與市場得到擴大,臨床骨干有了獨當一面的機會,團隊配合雜交,有了磨合鍛煉的平臺,但同時也要經(jīng)受市場變化考驗和體制內(nèi)外競爭。

        葛建一說,首先是利益平衡挑戰(zhàn)。新醫(yī)院合作雙方分配比例失調(diào)往往是合作終止的重要原因。在落實醫(yī)改任務與實現(xiàn)合同過程中,可能有利益沖突;此外,合作三方對合作成果的評價是不同的。在沒有統(tǒng)一標準或者認識存在差異的時候,需要及時溝通,協(xié)商解決矛盾,還要有第三方來監(jiān)督和評估,有必要建立健全評價指標體系和監(jiān)管評價機構(gòu)。在職工薪酬方案方面,要以調(diào)動專業(yè)人員積極性為原則,兼顧老牌醫(yī)院專家和新建醫(yī)院工作人員崗位績效管理方案,公正對待,同工同酬。

        其次是配置資源的挑戰(zhàn)。對輸出資源醫(yī)院來說,優(yōu)質(zhì)資源也是稀缺資源,戰(zhàn)線拉長加劇人手不夠,如果沒有人才儲備,實現(xiàn)人盡其才是有難度的。

        再次是合理與合法的挑戰(zhàn)。無論是資源配置還是積極性調(diào)動,都必須合法進行。在推進醫(yī)改進程的復雜局面面前,合作既要符合政策又要調(diào)動職工積極性,績效制度很難適得其所。

        最后是專業(yè)和良心都做對的挑戰(zhàn)。塑造仁心價值觀的醫(yī)生和懂得救死扶傷的“數(shù)字”醫(yī)生是不矛盾的,卻是不容易的。老牌醫(yī)院的辦醫(yī)理念和傳統(tǒng)文化與共建醫(yī)院的骨感現(xiàn)實存在文化沖突。

        葛建一還提到,老牌醫(yī)院優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉,會影響當?shù)卦屑夹g(shù)力量的生態(tài),為更好地實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)醫(yī)療資源的均衡和諧發(fā)展,有關(guān)方面應該標明錯位發(fā)展的細節(jié),適當調(diào)整當?shù)匦l(wèi)生規(guī)劃的內(nèi)容,提前出臺政策規(guī)范相同專業(yè)和人員調(diào)配方案,避免不必要的流動,避免惡性競爭。

        醫(yī)院品牌復制須具備四種能力

        一家公立醫(yī)院要想像阜外醫(yī)院一樣,謀求品牌的復制,需要自身具備怎樣的能力呢?

        葛建一指出,品牌的復制不是簡單的移植,而是醫(yī)院高水平的創(chuàng)新。一個謀求品牌復制的醫(yī)院,自身需要具備高素質(zhì)潛能,得到行業(yè)總體認可和廣大患者的普遍認可是前提條件。而這種得到業(yè)界內(nèi)外普遍認可的狀態(tài),需要數(shù)代醫(yī)務人員的努力。他認為,一個謀求品牌復制的醫(yī)院,一定具備以下幾種能力。

        首先是特色診療能力,其標志是診療能力走到了該學科前沿,診療水平位列全國前列,廣大患者跨區(qū)域求醫(yī)趨勢明顯。其次是學科發(fā)展能力,經(jīng)過??茢?shù)代學科帶頭人的奮斗,學科整體水平得到學術(shù)團體一致認同,或者專科影響力位于全國前列,或者取得國際國內(nèi)領先的學術(shù)成果。再次是創(chuàng)新開拓能力,共建醫(yī)院學術(shù)氛圍自由寬松,學術(shù)生態(tài)和專業(yè)團隊生生不息,成果得以在權(quán)威雜志發(fā)表或獲獎,學術(shù)地位獲第三方充分肯定。最后是充分保障能力,醫(yī)院硬件建設達標,軟件建設領先,互聯(lián)有力互通充分。

        “無論環(huán)境如何變化,以人為本、以患者為中心;尊重知識、尊重人才;正確對待數(shù)字和良心的考驗,不急功近利,經(jīng)受得起長期行醫(yī)仁心積德的考驗,一家醫(yī)院的品牌才能歷久彌新,充滿生命力?!备鸾ㄒ蛔詈笳f。

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