曹叢叢

鄭州工商學院

政治經(jīng)濟學下社會次要矛盾顯性化問題探究

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鄭州工商學院

勞動方式是連接生產(chǎn)力和生產(chǎn)關系的樞紐，其技術結構和方式對于社會次要矛盾顯性化和解決思路意義重大。文章通過對政治經(jīng)濟學下的勞動方式運轉過程中產(chǎn)生的基本矛盾作了分析闡述，總結出我國社會次要矛盾顯性化的發(fā)展過程，因為在勞動方式中，社會太過重視勞動者和自然資源之間的技術間的作用，從而忽略了勞動者之間的技術和社會結構，致使目前我們關于勞動者自主的分工等相關組織制度模糊，制約著經(jīng)濟的發(fā)展。

生產(chǎn)力與生產(chǎn)關系的相互協(xié)調是推動國家經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的基本條件，當二者在社會發(fā)展中產(chǎn)生矛盾關系，就表明著我國社會經(jīng)濟體制需進行一定的改革，要立足于二者產(chǎn)生的基本矛盾，尋找優(yōu)化的突破口和方案。目前，我國正面臨著社會次要矛盾逐漸顯性化的狀態(tài)，資源大量開采和消耗帶來的生態(tài)環(huán)境得不到自然平衡，政治經(jīng)濟體制下，各行業(yè)多元化發(fā)展，使得人類資源緊張，勞資關系越來越嚴肅。正是由于這些次要矛盾的突顯，制約著我國經(jīng)濟進一步增長，特別是近幾年來，我國經(jīng)濟長期處于“瓶頸”階段，如果繼續(xù)處于這樣的不利條件中，會對我國以后的經(jīng)濟發(fā)展相當不利。次要矛盾都是從主要矛盾發(fā)展而來的。所以分析次要矛盾，要了解造成其的基礎矛盾，尋找解決次要矛盾的方式方法。

一、勞動方式二重性基本范疇

勞動方式是基于生產(chǎn)力與生產(chǎn)關系之間的一個重要環(huán)節(jié)。勞動方式很大程度上影響著生產(chǎn)力和生產(chǎn)關系的效果，它的產(chǎn)生是由生產(chǎn)技術決定的，由技術水平、設備水平?jīng)Q定生產(chǎn)關系，所以說勞動方式既有勞動力的性質又有勞動關系的二重性。

“勞動方式的技術結構是由生產(chǎn)環(huán)境中的技術水平所決定的，且是由生產(chǎn)體的內(nèi)部職能構成的，是生產(chǎn)勞動者相互間配合的技術條件，所以，勞動者之間相互產(chǎn)生的勞動方式是生產(chǎn)活動過程中實現(xiàn)物質生產(chǎn)的基本屬性。在實踐生產(chǎn)過程中，勞動者勢必要和社會中的自然力量相結合，成為社會中的一種自然力量。生產(chǎn)力從本質上是勞動的社會生產(chǎn)力，勞動者在生產(chǎn)環(huán)境中應用生產(chǎn)技術將勞動方式與現(xiàn)實工作結合起來，實現(xiàn)生活中更強的生產(chǎn)力。但是勞動者和自然物質結合的關系和我們講的社會生產(chǎn)關系是兩個不同的概念。前者是將勞動技術作為生產(chǎn)的基礎，反映出目前狀態(tài)中的生產(chǎn)關系性質；后者僅代表生產(chǎn)過程中勞動者和設備運行之間的關系。不同的技術環(huán)境中，勞動者之間的結合方式已經(jīng)勞動者和勞動資料的結合方式也不同，存在多種選擇的渠道，在兩者結合的過程中能夠體現(xiàn)出勞動者的社會生產(chǎn)關系與勞動方式是存在反作用的，也正是由于這種反作用使得勞動方式在技術結構實踐中不斷做出調整，以適應新的社會生產(chǎn)力。所以我們可以明了，勞動方式不是由于生產(chǎn)技術條件單方面決定的，也不是由于生產(chǎn)者在生產(chǎn)過程中支配任務所完成的，而是存在于生產(chǎn)力和生產(chǎn)關系之間，并滲透在二者之中的一種辯證關系。

二、基本矛盾運動的細分模式

了解了勞動方式的二重性之后，我們對生產(chǎn)力和生產(chǎn)關系之間的矛盾產(chǎn)生做進一步的細化。從矛盾的運動作用過程來了解基本矛盾，如圖1中表達，生產(chǎn)力在現(xiàn)實生產(chǎn)中就是起著決定生產(chǎn)關系的作用，而生產(chǎn)關系會在生產(chǎn)過程中有體現(xiàn)，并對生產(chǎn)力產(chǎn)生反作用，這些都是應勞動方式的轉變完成的，也會導致進一步的勞動方式優(yōu)化。從圖中可以發(fā)現(xiàn)，勞動方式實際上要由技術結構和社會結構共同影響的，勞動方式分解為技術結構和社會結構兩個組成部分。在這樣的相互作用下，將生產(chǎn)力與生產(chǎn)關系矛盾運動的產(chǎn)生和發(fā)展過程分解成為下面的幾個環(huán)節(jié)：

1.生產(chǎn)力的不斷進步首先會對勞動的技術手段和相關方式的結構產(chǎn)生影響；

2.為了和技術手段相匹配，此時要求勞動方式中的社會結構要發(fā)生相應改變；

3.社會結構發(fā)生改變對社會生產(chǎn)關系轉變是個不小的推動力；

4.在發(fā)生了社會生產(chǎn)關系轉變后，由于生產(chǎn)關系的性質與各勞動方式有所反饋，基于反饋中不好的地方，反作用于勞動方式之中，從而達到對生產(chǎn)方式中的社會結構進行微量調整的目的；

5.這樣，勞動方式中社會結構和技術結構都得到了相應的調整，從相互的矛盾發(fā)展中推動著社會生產(chǎn)力向更高的方向發(fā)展。

三、次要矛盾顯性化的根源

人類社會在不斷進步，生產(chǎn)力和生產(chǎn)關系以及勞動方式都在不斷改進、完善。勞動方式的雙重性導致我國次要矛盾的產(chǎn)生和細分，當然也蘊含著解決次要矛盾的基本思維依據(jù)。在很大程度上，勞動工具影響著勞動的技術結構。在舊的工具時期，手工勞動是社會主義生產(chǎn)方式，勞動者都是相互的個體，因為沒有勞動者互相配合完成任務的工具，勞動者都是在自然環(huán)境中完成勞動任務，不存在相互協(xié)作的現(xiàn)象。而在工業(yè)革命時期，大機器生產(chǎn)時代，大型生產(chǎn)工具的產(chǎn)生，人們的勞動方式和技術機構都發(fā)生了較大改變：首先，大型機器替代了一定的手工勞動，由原先的手工應用自然資源轉換到間接應用生產(chǎn)資源，使得勞動者和完成的任務發(fā)生在兩個不同的環(huán)節(jié)中，勞動和成果有了時間上的分離。其次，生產(chǎn)中存在一定的腦力勞動，腦力勞動的比例上升，體力勞動的比例下降，體現(xiàn)在機械化生產(chǎn)設備，生產(chǎn)復雜程度逐漸明顯。最后，機械設備的大量使用，解放了大量生產(chǎn)力，腦力勞動支配體力勞動，生產(chǎn)呈現(xiàn)出組織性和規(guī)模性，生產(chǎn)者的協(xié)同工作越來越明顯，生產(chǎn)開始要求“專業(yè)化”。再發(fā)展到當今的智能化時代，互聯(lián)網(wǎng)技術的充分應用，各個行業(yè)對自動化、智能化的大量投入使得社會生產(chǎn)技術結構發(fā)生了進一步的變化：進入新時期，社會生產(chǎn)力得到進一步解放，腦力勞動成為主要的勞動方式，體力勞動完全完全由腦力勞動支配，勞動者不僅和生產(chǎn)對象發(fā)生了分離，和生產(chǎn)所應用的機械設備也發(fā)生了分離，直接在遠端通過計算機控制，實現(xiàn)了社會生產(chǎn)；對專業(yè)化要求更明確，在一些高技術科研項目中，專業(yè)化分工從之前的“縱向分工”向新的“橫向分工”發(fā)展，項目產(chǎn)生很多分支，而每個分支中又包含很多的小學科知識，未來生產(chǎn)呈現(xiàn)出多元化發(fā)展。但我國的勞動方式在目前處于一個“瓶頸”的時期，技術結構水平雖有很大發(fā)展，但長期無法繼續(xù)突破，限制著經(jīng)濟繼續(xù)發(fā)展，造成這樣的現(xiàn)象主要有以下兩方面的原因：第一，我國的教育水平落后，對高端及高素質人才的培養(yǎng)力度不足，在社會生產(chǎn)中，人員素質不能滿足新的社會生產(chǎn)環(huán)境。第二，在國際市場中，我國的分工地位較低，主要以低端制造業(yè)作為世界基本生產(chǎn)角色，處于產(chǎn)業(yè)鏈的最基礎段。由此產(chǎn)生的社會次要矛盾會愈加明顯，例如，低端制造業(yè)需要社會資源大量消耗，資源消耗產(chǎn)物會給社會環(huán)境造成一定污染，影響人們的健康、綠色生活，違背了可持續(xù)發(fā)展號召，與世界經(jīng)濟發(fā)展的趨勢不符。

四、結論與建議

綜上所述，生產(chǎn)力和生產(chǎn)關系在不同時期呈現(xiàn)出的矛盾也有所變化，在社會文明不斷進步的當今我們應該沉著應對，面對次要矛盾，尋求科學方式，解決基礎矛盾，全力推進我國在新的政治體制下的經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。

第一，注重教育效果，培養(yǎng)創(chuàng)新型、高素質人才，讓專業(yè)型和全能型人才遍及生產(chǎn)一線，讓腦力勞動發(fā)揮更大的優(yōu)越性。

第二，細化大規(guī)模生產(chǎn)項目，拉長生產(chǎn)產(chǎn)業(yè)鏈，應對更多更復雜的市場環(huán)境，逐步弱化生產(chǎn)者和生產(chǎn)對象的直接聯(lián)系，從低端制造業(yè)，向高端服務業(yè)靠攏，向資源保護型和環(huán)境友好型生產(chǎn)模式聚集，促進我國對多元化市場的重視和發(fā)展。

最后，緊抓時代脈搏，與時俱進，大力發(fā)展經(jīng)濟性組織，使得勞動者的技術、組織關系、法律意識得到更好的充實和完善，對調動生產(chǎn)關系，組織生產(chǎn)力，以智能化和自動化要求現(xiàn)代生產(chǎn)方式，順應科學發(fā)展觀的國家號召。想盡辦法解放生產(chǎn)力、發(fā)展生產(chǎn)力，充分使企業(yè)內(nèi)部形成有效管理體制，立足國情，從容應對世界多元化市場的競爭和挑戰(zhàn)。

特別是隨著我國資本存量的增加以及企業(yè)自我積累機制的完善，在分配領域適當強調勞動力要素的作用是符合國情的，也是符合科學發(fā)展觀的理性選擇。