全力打造“三化”融合的用才體系
◎ UCLA科學(xué)商業(yè)化中心中國中心簽約儀式
近 年來,杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)按照創(chuàng)新強(qiáng)市和人才強(qiáng)市的戰(zhàn)略要求,堅(jiān)持高端引領(lǐng)、以用為本,加快推進(jìn)人才工作國際化、市場化和多元化,全力助推開發(fā)區(qū)創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展。5年時間引進(jìn)高層次人才1100余名,“國千”“省千”“市521”等領(lǐng)軍型人才103人,新增高層次人才項(xiàng)目150余個,國家高新技術(shù)企業(yè)、市級以上研發(fā)機(jī)構(gòu)總量均實(shí)現(xiàn)了翻番,高端創(chuàng)新要素快速集聚。
堅(jiān)持開放聯(lián)動 打造國際化用才平臺
近年來,杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)以國際化視野推動各類平臺建設(shè),逐步做到按國際慣例運(yùn)作,優(yōu)化完善創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、服務(wù)鏈,構(gòu)建起人才國際化最優(yōu)生態(tài)。
打造國際化創(chuàng)新平臺。開發(fā)區(qū)著眼全球新興戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè),加快集聚國際化創(chuàng)新要素,建成投用創(chuàng)新平臺102萬方,特別是引進(jìn)奧克蘭大學(xué)中國創(chuàng)新研究院、中科院理化所杭州分所、禮來亞洲基金創(chuàng)新中心、新加坡SMART中國創(chuàng)新中心、UCLA科學(xué)商業(yè)化中心中國中心、浙大創(chuàng)新醫(yī)藥研究院等11個高端創(chuàng)新平臺,為推進(jìn)國際人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園建設(shè)構(gòu)筑了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
打造國際化服務(wù)平臺。為更好統(tǒng)籌協(xié)調(diào),推進(jìn)專業(yè)化人才隊(duì)伍建設(shè),開發(fā)區(qū)成立了人才科技局,組建了一支近一半具有海外學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷的人才服務(wù)團(tuán)隊(duì)。依托美國硅谷和德國杜塞爾多夫駐外優(yōu)勢,推進(jìn)海外創(chuàng)新中心和人才驛站建設(shè),建立了10余個覆蓋歐美日的海外引才聯(lián)絡(luò)站,開設(shè)了海外項(xiàng)目服務(wù)直通車,以“視頻對接+網(wǎng)絡(luò)評審”提升項(xiàng)目落地效率。
打造國際化生活街區(qū)。針對外籍人才多樣化的服務(wù)需求,開發(fā)區(qū)全力推進(jìn)了邵逸夫醫(yī)院下沙院區(qū)國際診療中心、教育國際化學(xué)校、朗琴和滟瀾2個國際化試點(diǎn)社區(qū)建設(shè),實(shí)施國際化標(biāo)識改造工程,著力構(gòu)建起適合國際人才創(chuàng)業(yè)生活的宜居環(huán)境。
堅(jiān)持資智聯(lián)姻 構(gòu)筑市場化用才體系
近年來,開發(fā)區(qū)強(qiáng)化政府引導(dǎo)、市場主導(dǎo),充分發(fā)揮資本、中介和企業(yè)的作用。
發(fā)揮資本引領(lǐng)作用。引導(dǎo)社會資本共同參與到人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)中,推動海內(nèi)外基金“雙輪驅(qū)動”模式,與武岳峰資本、賽伯樂基金合作,在美國設(shè)立首期3000萬美元的海外基金,與博將資本等合作探索“基金+專業(yè)孵化器”創(chuàng)新模式,海內(nèi)外基金聯(lián)動已投資人才項(xiàng)目36個。同時,構(gòu)建“雙創(chuàng)”融資保障體系,政府出資設(shè)立產(chǎn)業(yè)母基金,打造“種子+天使+引導(dǎo)+產(chǎn)業(yè)”的全過程金融服務(wù)鏈,目前一半以上區(qū)內(nèi)高層次人才企業(yè)已完成A輪和B輪融資,總?cè)谫Y超過10億元。
發(fā)揮中介服務(wù)作用。堅(jiān)持讓專業(yè)的人做專業(yè)的事,引入第三方創(chuàng)投機(jī)構(gòu),推進(jìn)傳統(tǒng)評審向“認(rèn)定+評審+盡調(diào)”轉(zhuǎn)變,運(yùn)用“人才創(chuàng)業(yè)券”政策機(jī)制,通過政府購買服務(wù),提升人才服務(wù)專業(yè)性、精準(zhǔn)性和實(shí)效性,并借助專業(yè)協(xié)會力量,舉辦北美創(chuàng)業(yè)大賽、留日學(xué)人創(chuàng)業(yè)大賽等活動,市場化服務(wù)體系不斷完善。
發(fā)揮企業(yè)主體作用。鼓勵和支持企業(yè)建設(shè)特色平臺,加快完善科研成果轉(zhuǎn)化產(chǎn)業(yè)體系,目前已建立了東方百富科技園、杭電股份創(chuàng)新園等一批特色平臺。同時,積極發(fā)揮高端人才引領(lǐng)作用,全力助推企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,打造行業(yè)領(lǐng)軍標(biāo)桿,如中肽生化組建由李湘博士領(lǐng)銜、包含10名“千人”的領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì),企業(yè)一躍成為亞洲第一的行業(yè)龍頭;三花研究院依托包含2名“國千”、22名博士的高端團(tuán)隊(duì),成功獲批國家地方聯(lián)合工程研究中心。
堅(jiān)持區(qū)校聯(lián)研 創(chuàng)新多元化用才方式
開發(fā)區(qū)依托省內(nèi)最大高教園區(qū)優(yōu)勢,著眼于人才價(jià)值最大化,建立完善人才流動“旋轉(zhuǎn)門”機(jī)制,打破區(qū)校人才行業(yè)邊界、機(jī)構(gòu)邊界和學(xué)科邊界,引導(dǎo)鼓勵人才多向流動。
強(qiáng)化政策保障。為更好集聚各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,開發(fā)區(qū)全面整合升級“1+X”人才政策體系,制定出臺《鼓勵區(qū)校合作若干意見》,與知名創(chuàng)投合作配套設(shè)立1億元天使基金,全面推進(jìn)區(qū)校人才共育、平臺共建、產(chǎn)業(yè)共興、資源共享和氛圍共造。
強(qiáng)化組織運(yùn)作。深入推進(jìn)與浙江省教育廳全面合作,實(shí)現(xiàn)浙江高校產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟下沙中心實(shí)體化運(yùn)作,全力促進(jìn)區(qū)校協(xié)同創(chuàng)新、聯(lián)動發(fā)展。依托高層次人才創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會,經(jīng)常性開展產(chǎn)學(xué)研對接交流,推進(jìn)落實(shí)“千人”進(jìn)校、博士進(jìn)企等活動,努力促成區(qū)校資源優(yōu)勢互補(bǔ)。
強(qiáng)化模式創(chuàng)新。探索建立“大學(xué)+創(chuàng)業(yè)學(xué)院+企業(yè)項(xiàng)目”三位一體模式,鼓勵引導(dǎo)校企開展全方位、寬領(lǐng)域、多維度的人才合作,實(shí)現(xiàn)高校、企業(yè)及開發(fā)區(qū)共贏發(fā)展。目前,區(qū)內(nèi)校企已共建國家級博士后工作站3個、國家級工程研究中心(實(shí)驗(yàn)室)2個、省級以上研發(fā)技術(shù)機(jī)構(gòu)200余個,區(qū)校合作舉辦了T20峰會(20國集團(tuán)智庫)等高端學(xué)術(shù)活動,為人才交流合作拓展了重要平臺。