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        心血管內(nèi)科護(hù)理風(fēng)險管理及應(yīng)對策略分析

        2017-09-15 08:45:31鄧成英
        中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè) 2017年23期
        關(guān)鍵詞:內(nèi)科心血管風(fēng)險管理

        鄧成英

        四川省樂山市市中區(qū)人民醫(yī)院心內(nèi)科,四川樂山 614000

        心血管內(nèi)科護(hù)理風(fēng)險管理及應(yīng)對策略分析

        鄧成英

        四川省樂山市市中區(qū)人民醫(yī)院心內(nèi)科,四川樂山 614000

        目的探究心血管內(nèi)科護(hù)理風(fēng)險管理及應(yīng)對策略。方法抽取該院2016年1—12月期間心血管內(nèi)科住院患者600例作為該次研究的研究對象,根據(jù)患者入院時間將患者分為對照組(2016年1—6月)和觀察組(2016年7—12月),其中對照組290例,觀察組310例。對照組患者應(yīng)用常規(guī)護(hù)理管理措施,觀察組患者應(yīng)用護(hù)理風(fēng)險管理措施,觀察、比較兩組患者風(fēng)險事件發(fā)生情況,評價加強(qiáng)護(hù)理風(fēng)險管理策略的應(yīng)用價值。結(jié)果觀察組患者護(hù)理風(fēng)險事件發(fā)生率和護(hù)理投訴率與對照組比較差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05);觀察組患者對護(hù)理工作的滿意度比對照組高,兩組數(shù)據(jù)比較差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論心血管內(nèi)科應(yīng)用護(hù)理風(fēng)險管理的效果較好,能有效減少風(fēng)險事件的發(fā)生,應(yīng)推廣采納。

        心血管內(nèi)科;護(hù)理風(fēng)險管理;效果

        心血管內(nèi)科接收的患者大多數(shù)為老年患者,且多表現(xiàn)為發(fā)病突然,病情較復(fù)雜且變化快,具有很高的臨床風(fēng)險[1]。在心血管內(nèi)科收治的患者多為心血管疾病,當(dāng)然也包括一些心血管疾病為基礎(chǔ)引發(fā)的一系列心、腦、腎等重要臟器功能受到的損害或者其他的并發(fā)癥,不僅會降低患者的生活質(zhì)量,也在一定程度上增加了治療的難度。由于心血管內(nèi)科的患者病情變化較快,常常需要搶救,這無疑給護(hù)理人員增加了工作難度,而與此同時,在這過程中一些護(hù)理文書的書寫、搶救記錄不及時或者有誤等都會引發(fā)醫(yī)患糾紛等不良事件的發(fā)生。護(hù)理風(fēng)險管理是近幾年來各大醫(yī)院護(hù)理工作中較為重視的一項先進(jìn)的理念,這項管理是以科學(xué)的思維為基礎(chǔ),同時追求上下一致的精細(xì)化思維方式[1]。尤其是心血管內(nèi)科的工作復(fù)雜繁重、護(hù)理人員工作強(qiáng)度比較大,而且患者病情變化比較大,很大程度上增加了心血管內(nèi)科的管理難度。為了強(qiáng)化心血管內(nèi)科護(hù)理風(fēng)險管理,加強(qiáng)對病區(qū)患者及護(hù)理人員的管理,降低護(hù)理差錯以及醫(yī)療糾紛等不良事件的發(fā)生率,現(xiàn)詳細(xì)分析心血管內(nèi)科病區(qū)存在的護(hù)理風(fēng)險,并根據(jù)分析結(jié)果提出相應(yīng)的整改措施,并選取2016年1—12月期間心血管內(nèi)科住院患者600例作為研究對象,獲得了滿意效果,報道如下。

        1 資料與方法

        1.1 一般資料

        抽取該院心血管內(nèi)科住院患者600例作為該次研究的研究對象,根據(jù)患者入院時間將患者分為對照組和觀察組,其中對照組290例(2016年1—6月),觀察組310例(2016年7—12月)。觀察組的男患者、女患者分別為190例、120例;最大年齡79歲,最小年齡45歲,中位年齡(64.19±11.58)歲;最長患病時間22年,最短患病時間 3年,平均患病時間(10.32±5.18)年;學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷120例,高中、中專學(xué)歷140例,初中及以下學(xué)歷50例。對照組的男患者、女患者分別為180例、110例;最大年齡78歲,最小年齡43歲,中位年齡(64.24±11.30)歲;最長患病時間19年,最短患病時間4年,平均患病時間(10.54±5.62)年;學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷127例,高中、中專學(xué)歷133例,初中及以下學(xué)歷30例。觀察組和對照組患者的年齡、性別、患病時間、學(xué)歷等一般資料,差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05),可比較。

        1.2 納入、排除標(biāo)準(zhǔn)

        納入標(biāo)準(zhǔn):患者入院后第一診斷為心血管疾病,住院時間超過2 d,意識較清晰;排除標(biāo)準(zhǔn):患者有精神障礙、惡性腫瘤、嚴(yán)重肝腎功能障礙等疾病。

        1.3 方法

        采用常規(guī)治療和護(hù)理管理措施對對照組患者進(jìn)行管理,護(hù)理人員主要對患者進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理、病情觀察、用藥指導(dǎo)、健康宣教等工作。采用護(hù)理風(fēng)險管理措施對觀察組患者進(jìn)行管理,主要內(nèi)容包括:①風(fēng)險評估?;颊呷朐簳r,護(hù)理人員即收集患者相關(guān)資料,對其在治療中可能發(fā)生的護(hù)理風(fēng)險進(jìn)行評估,了解風(fēng)險發(fā)生高危因素,根據(jù)患者個體情況制定對應(yīng)的護(hù)理風(fēng)險管理方案,并及時對相關(guān)措施進(jìn)行調(diào)整。②制定健全護(hù)理制度。心血管內(nèi)科完善護(hù)理管理制度,根據(jù)實際護(hù)理工作特點,制定適宜的護(hù)理工作流程及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制度,促使護(hù)理工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。在進(jìn)行護(hù)理工作時,必須嚴(yán)格落實查對制度、無菌操作規(guī)范、醫(yī)囑執(zhí)行制度、交接班制度、危急值管理制度等,且規(guī)范護(hù)理文書記錄,以保證護(hù)理文書記錄質(zhì)量,最大限度地消除護(hù)理風(fēng)險發(fā)生影響因素。③加強(qiáng)與患者及其家屬的溝通。患者入院時則積極告知患者相關(guān)治療方法、治療中可能存在的風(fēng)險以及治療后效果預(yù)后等情況。護(hù)理人員積極、主動地與患者及其家屬進(jìn)行溝通和交流,關(guān)心、尊重、愛護(hù)患者,對患者病情變化進(jìn)行密切觀察,及時了解患者的護(hù)理需求,并幫助患者解決相關(guān)困難。護(hù)理人員向患者及其家屬詳細(xì)講解治療的進(jìn)展以及患者病情,并告知患者詳細(xì)的醫(yī)療費用,爭取患者信任,減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生。④強(qiáng)化陪護(hù)人員的管理。護(hù)理人員加強(qiáng)對陪護(hù)人員的管理,積極對陪護(hù)人員進(jìn)行健康宣教,告知陪護(hù)人員患者發(fā)生風(fēng)險的可能性以及相關(guān)風(fēng)險特征,提高陪護(hù)人員陪護(hù)能力,以便及時發(fā)現(xiàn)異常情況。⑤提升護(hù)理人員能力。重視并積極開展對心血管內(nèi)科護(hù)理人員的教育,定期舉行相關(guān)培訓(xùn)課程,組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)心血管內(nèi)科相關(guān)護(hù)理知識和操作技術(shù),同時為護(hù)理人員提供更多學(xué)習(xí)的機(jī)會。在培訓(xùn)過程中,重視對護(hù)理人員法律、護(hù)理風(fēng)險等方面的培訓(xùn)和教育,強(qiáng)化護(hù)理人員安全防范意識。

        1.4 觀察指標(biāo)

        對兩組患者護(hù)理風(fēng)險事件發(fā)生的情況進(jìn)行記錄,記錄患者護(hù)理投訴情況,同時采用自制調(diào)查問卷調(diào)查患者對護(hù)理工作的滿意度,評分為0~100分,分為3個等級,超過90分即為滿意,評分75~90分即為較滿意,評分低于75分即為不滿意。

        1.5 統(tǒng)計方法

        用SPSS 18.0統(tǒng)計學(xué)軟件分析、處理該次相關(guān)數(shù)據(jù),計數(shù)資料采用[n(%)]表示,進(jìn)行 χ2檢驗,P<0.05 為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。

        2 結(jié)果

        2.1 護(hù)理風(fēng)險事件和護(hù)理投訴

        觀察組患者護(hù)理風(fēng)險事件發(fā)生率和護(hù)理投訴率與對照組比較,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。見表1。

        表1 觀察組、對照組患者護(hù)理風(fēng)險事件和護(hù)理投訴情況比較[n(%)]

        2.2 護(hù)理滿意度

        觀察組患者對護(hù)理工作的滿意度比對照組高,數(shù)據(jù)比較差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。見表2。

        3 討論

        引起患者病情發(fā)生改變的影響因素較多,許多情況下,患者病情進(jìn)展甚至超出了預(yù)料范圍,且部分患者盡管病情已經(jīng)有所改善,但是也可能突然惡化,使得心血管內(nèi)科護(hù)理工作較復(fù)雜,護(hù)理風(fēng)險較多[2]。該次研究中,觀察組患者護(hù)理風(fēng)險事件發(fā)生率和護(hù)理投訴率與對照組比較差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05);觀察組患者對護(hù)理工作的滿意度比對照組高,兩組數(shù)據(jù)比較差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。說明積極強(qiáng)化護(hù)理風(fēng)險管理對降低心血管內(nèi)科護(hù)理風(fēng)險事件的發(fā)生有積極作用。心血管內(nèi)科患者護(hù)理風(fēng)險主要包括藥物使用錯誤、患者墜床、跌傷、燙傷、護(hù)患糾紛、標(biāo)本送檢錯誤等,主要是因為心血管內(nèi)科患者的年齡通常較大,身體狀況較差,通常存在多種疾病[3];且心臟病、高血壓病等患者通常有乏力、頭暈等癥狀,跌倒發(fā)生率較高[4];對心血管內(nèi)科患者進(jìn)行治療時,可能由于藥物作用而發(fā)生頭暈、一過性血壓下降的情況,最終導(dǎo)致護(hù)理風(fēng)險事件發(fā)生;由此可見,心血管內(nèi)科護(hù)理風(fēng)險較大[5]。而該次研究中加強(qiáng)了對心血管內(nèi)科護(hù)理風(fēng)險的管理,通過多種措施來積極消除護(hù)理潛在隱患,有助于減少風(fēng)險事件的發(fā)生。在護(hù)理風(fēng)險管理中,通過風(fēng)險評估能了解患者身體狀況,可為患者提供更具針對性的護(hù)理,有助于提高護(hù)理效果[6]。完善護(hù)理制度能規(guī)范護(hù)理人員操作,促使各項護(hù)理工作均能保質(zhì)完成。同時護(hù)理人員加強(qiáng)與患者、家屬的溝通及強(qiáng)化陪護(hù)人員的管理,能構(gòu)建良好的護(hù)患關(guān)系,獲得患者的信任,最終有助于減少護(hù)患糾紛的發(fā)生,且患者及陪護(hù)能獲得更多關(guān)于疾病和治療的相關(guān)信息,有助于提高患者及陪護(hù)對疾病和治療的認(rèn)識程度,可促使患者治療依從性提高,為治療的順利完成奠定良好的基礎(chǔ)。護(hù)理風(fēng)險管理中重視對護(hù)理人員能力的培養(yǎng),通過組織護(hù)理人員積極進(jìn)行相關(guān)知識和技能的學(xué)習(xí),強(qiáng)化護(hù)理人員安全防范意識,有助于提高護(hù)理人員綜合素質(zhì),能促使心血管內(nèi)科護(hù)理工作質(zhì)量得到有效提高,從而能為患者提供更為周全、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

        表2觀察組和對照組患者對護(hù)理工作的滿意度比較

        綜上所述,心血管內(nèi)科應(yīng)用護(hù)理風(fēng)險管理的效果較好,能有效減少風(fēng)險事件的發(fā)生,應(yīng)推廣采納。

        [1]魚秀麗,王小亞.護(hù)理風(fēng)險管理在心血管內(nèi)科護(hù)理工作中的應(yīng)用[J].吉林醫(yī)學(xué),2014,43(26):5939.

        [2]王莉梅.護(hù)理風(fēng)險管理在心血管重癥患者護(hù)理中的應(yīng)用及效果分析[J].心血管病防治知識,2015,19(11下半月):117-119.

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        R473

        A

        1672-5654(2017)08(b)-0147-02

        2017-05-12)

        10.16659/j.cnki.1672-5654.2017.23.147

        鄧成英(1973-),女,四川南溪人,本科,副主任護(hù)師,研究方向:心內(nèi)科護(hù)理。

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