劉蕾

畜牧行業(yè)的發(fā)展壯大離不開優(yōu)秀專業(yè)的畜牧獸醫(yī)團(tuán)隊(duì)作為重要的人才保障和智力支持，因此加強(qiáng)畜牧獸醫(yī)隊(duì)伍建設(shè)可以說是促進(jìn)畜牧行業(yè)實(shí)現(xiàn)大發(fā)展的關(guān)鍵步驟。然而當(dāng)前全國畜牧獸醫(yī)團(tuán)隊(duì)建設(shè)力度明顯不足，急需大量優(yōu)秀專業(yè)的獸醫(yī)人才，現(xiàn)有的業(yè)務(wù)知識(shí)也遲遲得不到更新?lián)Q代，這也在很大程度上影響和阻礙了全國畜牧業(yè)的發(fā)展。

1現(xiàn)階段畜牧獸醫(yī)隊(duì)伍建設(shè)過程中的問題

1.1業(yè)務(wù)知識(shí)更新不足

當(dāng)前全國大部分身處基層的獸醫(yī)工作者，很少能夠有機(jī)會(huì)參加相關(guān)方面的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，甚至有許多現(xiàn)有獸醫(yī)工作者根本沒有接受過正規(guī)的、系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，完全依靠自己積累的多年經(jīng)驗(yàn)以及書本上的理論知識(shí)完成獸醫(yī)工作。而由于業(yè)務(wù)知識(shí)長期無法得到更新，以至于在發(fā)現(xiàn)新病情時(shí)獸醫(yī)未能夠及時(shí)給出有效的治療方案，最終導(dǎo)致畜牧業(yè)發(fā)展停滯不前。

1.2隊(duì)伍缺乏穩(wěn)定性

畜牧業(yè)的持久穩(wěn)定發(fā)展離不開同樣穩(wěn)定的獸醫(yī)團(tuán)隊(duì)，但由于當(dāng)前大部分獸醫(yī)工作者所處環(huán)境經(jīng)濟(jì)發(fā)展較為落后，地理位置較為偏遠(yuǎn)，交通、通信等基礎(chǔ)社會(huì)建設(shè)不足，因此導(dǎo)致許多獸醫(yī)工作者對自身工作缺乏積極性，部分藥品保管存在嚴(yán)重的安全隱患。另外，由于基層條件較差，獸醫(yī)工作人員的薪資待遇相對較低，甚至有一小部分工作人員的基本工資還無法得到保障，因此另謀出路的獸醫(yī)工作者也很多。

1.3優(yōu)秀獸醫(yī)人才不足

當(dāng)前，在全國絕大多數(shù)院校當(dāng)中都已經(jīng)開設(shè)獸醫(yī)專業(yè)，但相對于財(cái)經(jīng)以及其他醫(yī)學(xué)等熱門專業(yè)來說，學(xué)習(xí)獸醫(yī)的學(xué)生數(shù)量還比較少，而自愿前往基層成為獸醫(yī)工作者的人數(shù)更是少之又少，這也導(dǎo)致當(dāng)前基層獸醫(yī)團(tuán)隊(duì)當(dāng)中接受過正規(guī)、系統(tǒng)教育并且能夠熟練操作先進(jìn)設(shè)備儀器的優(yōu)秀獸醫(yī)人才嚴(yán)重不足。

1.4缺乏嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度

部分基層畜牧業(yè)獸醫(yī)工作者對自身的工作認(rèn)識(shí)不清，很少能夠主動(dòng)將預(yù)防禽獸疾病的知識(shí)通過宣傳教育的方式落實(shí)到村民身上。更有部分工作人員缺乏嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度，玩忽職守、消極怠工等現(xiàn)象屢有發(fā)生，這也在一定程度上影響畜牧獸醫(yī)隊(duì)伍的優(yōu)化，阻礙了畜牧業(yè)的深入發(fā)展。

2加強(qiáng)畜牧獸醫(yī)隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)畜牧業(yè)大發(fā)展

2.1不斷更新業(yè)務(wù)知識(shí)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)需要定期積極組織基層畜牧獸醫(yī)工作人員前往省城參與相關(guān)方面的專業(yè)技能知識(shí)培訓(xùn)，或者積極加強(qiáng)村鎮(zhèn)獸醫(yī)工作人員之間的交流，雙方就工作內(nèi)容展開討論交流，不斷吸收他人優(yōu)秀的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)而有效彌補(bǔ)自身本質(zhì)上的不足。與此同時(shí)，基層組織也可以積極邀請業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的專家學(xué)者前往基層開辦知識(shí)講座或技能培訓(xùn)大會(huì)，使獸醫(yī)工作者能夠通過多渠道不斷更新業(yè)務(wù)知識(shí)，以適應(yīng)畜牧行業(yè)在新時(shí)代下的發(fā)展要求。

2.2完善獸醫(yī)監(jiān)督管理體系

提升獸醫(yī)服務(wù)的根本在于獸醫(yī)服務(wù)監(jiān)督管理體系的完善，其作用為從畜產(chǎn)品生產(chǎn)的源頭掌控好，從根本上對畜產(chǎn)品的質(zhì)量安全進(jìn)行把關(guān)。具體做法為保質(zhì)保量做好畜禽動(dòng)物疫苗接種工作，增強(qiáng)畜禽的抵抗力，減少獸藥的使用，嚴(yán)格控制各種添加劑的使用。

2.3加大政策扶持力度

國家應(yīng)在現(xiàn)有的扶持補(bǔ)助政策之上，加大對畜牧業(yè)良種培育工程的資金與人才投入，積極培育優(yōu)質(zhì)、安全的禽畜優(yōu)良品種。積極扶持發(fā)展基層畜牧業(yè)，形成城鄉(xiāng)互助、中央與地方共同發(fā)展的新模式。通過政府的扶持與引導(dǎo)，使畜牧業(yè)由分散的個(gè)體經(jīng)營逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)榧鞋F(xiàn)代化養(yǎng)殖與產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)模式。

2.4增加培養(yǎng)獸醫(yī)服務(wù)人才

現(xiàn)階段我國的獸醫(yī)服務(wù)人員水平良莠不齊，分布不均，擁有職業(yè)獸醫(yī)資格的人員大都聚集在城市中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的獸醫(yī)服務(wù)人員大多數(shù)為中專人員，缺乏專業(yè)的培訓(xùn)和全新的技術(shù)指導(dǎo)。因此，增加培養(yǎng)獸醫(yī)服務(wù)人才，加強(qiáng)獸醫(yī)服務(wù)人員相關(guān)技能培訓(xùn)，加快提升獸醫(yī)服務(wù)人員的綜合能力，能夠?qū)ξ覈竽翗I(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變提供有力的技術(shù)支持與人才供給。

國家需要繼續(xù)加強(qiáng)對畜牧業(yè)發(fā)展的扶持力度，持續(xù)推行一系列相關(guān)優(yōu)惠政策，譬如說在評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)、提干深造等方面優(yōu)先考慮基層獸醫(yī)工作人員等，進(jìn)而鼓勵(lì)和吸引更多優(yōu)秀專業(yè)的獸醫(yī)工作人員深入基層工作。

2.5加強(qiáng)基礎(chǔ)隊(duì)伍建設(shè)

為能夠有效提升畜牧獸醫(yī)團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性，解決當(dāng)前工作人員流動(dòng)性較大的問題，基層需要秉持公益性與服務(wù)性相結(jié)合的原則，一方面結(jié)合當(dāng)?shù)氐呢?cái)政收入適當(dāng)增加獸醫(yī)工作人員的薪資待遇和福利待遇，加強(qiáng)動(dòng)物防疫所等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)以留住優(yōu)秀人才；另一方面基層組織需要帶領(lǐng)獸醫(yī)工作走向公益化，大力發(fā)展畜牧獸醫(yī)志愿者，鼓勵(lì)青年積極投身于畜牧獸醫(yī)行業(yè)當(dāng)中，通過加強(qiáng)基礎(chǔ)隊(duì)伍建設(shè)維持團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性，進(jìn)而促進(jìn)畜牧業(yè)實(shí)現(xiàn)大發(fā)展。

2.6明確具體工作要求

工作人員需要深入了解基層情況，對所在地養(yǎng)殖戶的養(yǎng)殖情況進(jìn)行走訪調(diào)查并仔細(xì)記錄。另外需要加大免疫工作力度，通過積極舉辦畜牧疾病預(yù)防知識(shí)講座或邀請優(yōu)秀養(yǎng)殖大戶暢談自己的養(yǎng)殖經(jīng)驗(yàn)等，提升村民預(yù)防禽獸疾病的意識(shí)和能力。除此之外，還需要建立疫情預(yù)警和應(yīng)急機(jī)制，在平時(shí)需要定期對疫病進(jìn)行檢測和報(bào)告。而一旦發(fā)生重大疫情時(shí)需要立即隔離疫情所在區(qū)域，同時(shí)采取相應(yīng)的疫情處理方案控制疫情，避免造成其大范圍擴(kuò)散。

隨著時(shí)代的發(fā)展，人們對畜牧業(yè)的發(fā)展提出了新的要求，只有加強(qiáng)提升獸醫(yī)服務(wù)能力，才能使畜牧業(yè)發(fā)展方式得以轉(zhuǎn)變，才能促進(jìn)畜牧業(yè)的健康發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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