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        淺析私立整形美容機構經(jīng)營管理模式

        2017-09-10 07:22:44張艾周璟儀
        環(huán)球市場 2017年13期
        關鍵詞:經(jīng)營模式發(fā)展方向

        張艾 周璟儀

        摘要:隨著經(jīng)濟、科技的發(fā)展,人們生活水平逐漸提升,人們對美容的需求越來越大。但是,私立整形醫(yī)院因為在管理上、技術上存在著不足,導致了部分醫(yī)療事件的糾紛發(fā)生。因此,為了保證私立整形機構發(fā)展更為專業(yè),對經(jīng)營管理模式進行探究。

        關鍵詞:私立整形美容;經(jīng)營模式;發(fā)展方向

        前言:

        隨著社會經(jīng)濟的飛速發(fā)展,人們也更加注重自身的生活質量,在生活水平提高以后,人們的對于美貌也有了較高的要求,整形美容服務行業(yè)也因此得到良好的發(fā)展。整形美容服務抓住了人們愛美的心理,滿足著人們對美的需求,同時各類的整形美容廣告隨處可見,使其迅速的融入到人們的生活中。一些較好的現(xiàn)代私立整形美容機構存在著許多的特色及優(yōu)點,在企業(yè)精神文化上有著較高水平,其具備著先進的服務理念,滿足人們的心理需求,服務的流程簡單明了,在醫(yī)患關系上也更加的和諧。這些整形美容醫(yī)院無論是在經(jīng)營、運營模式上較為領先,在醫(yī)院管理水平上也較為突出。

        一、經(jīng)營模式

        據(jù)目前的私立整形美容機構的經(jīng)營模式來看,絕大多數(shù)都進行著企業(yè)化運作。私立醫(yī)療機構現(xiàn)有的經(jīng)營模式主要有醫(yī)院實行集團控股、私有股份制以及死開整形美容門診部為私人獨資三種模式。在第一種模式中,上級集團控制醫(yī)院的股份,醫(yī)院的院長也是在外聘請的整形美容專業(yè)的專家。在私有股份制的經(jīng)營模式中,醫(yī)院由各個股東共同投資,在對醫(yī)院的管理上可以自己經(jīng)營管理或者聘請專業(yè)經(jīng)理人管理。最后一種模式是醫(yī)院法人具有醫(yī)院的所有權與經(jīng)營權。以上的三種經(jīng)營模式都為醫(yī)護人員創(chuàng)造了巨大的發(fā)展空間,在私立整形美容機構的薪資待遇上也更加的具有競爭性,這樣不僅提高了工作人員的熱情,還促進著醫(yī)療機構各部門的共同進步。但是私立整形美容機構也存在一定的缺陷,政府缺少一些相關的扶持政策,在稅收及醫(yī)保上也有諸多的不足,這也導致了私立整形美容機構的經(jīng)營成本過高,私立機構的長期穩(wěn)定發(fā)展還需要對經(jīng)營模式進一步完善。

        二、運營模式

        整形美容服務機構的良好發(fā)展,缺不了良好的運營模式,在宣傳推廣方面,私立整形美容機構可謂是下足了功夫。根據(jù)公立醫(yī)院與私營機構所投放的廣告總數(shù)來看,私立整形美容機構的廣告投入占總數(shù)的90%,整形美容廣告可謂遍布各地,包括在一些公共場所進行宣傳促銷活動,在當?shù)氐膱罂s志上也會刊登大量的整形廣告,同時還會利用一些專家的名氣來吸引消費者的注意力,因此人們就會加大對私立整形美容機構的關注力度,同時也滿足自身的需求。如果廣告宣傳的不充足,就會對私立整形美容機構造成嚴重的影響,導致診量驟降,從而造成了廣告成本過高的問題。目前的運營模式仍需要改進,首先提升專業(yè)技術水平,將服務體系進一步的完善,從技術以及服務效果上吸引消費者。

        三、醫(yī)院管理

        私立整形美容機構的管理工作主要還是由院長負責,這也與公立醫(yī)院的管理模式相一致。院長的主要職責是管理下級行政部門、人事部門等多個職能部門,醫(yī)院日常事務再由部門領導進行協(xié)調安排。在顧客與醫(yī)生的溝通聯(lián)系上也設立專職部門,通過聘用專業(yè)的美容咨詢師來作為媒介,顧客提前將自身的需求告知美容咨詢師,對自身現(xiàn)在的狀況進行介紹,美容咨詢師進一步的為顧客預約醫(yī)生進行診療。專職的咨詢機構的優(yōu)勢體現(xiàn)于不僅保證顧客與醫(yī)生的溝通,還相對的減少醫(yī)護人員的工作壓力,使整個診療過程更加的方便快捷。

        四、私立整形美容機構未來方向

        目前開來,多數(shù)私立的美容機構都十分注重資金的回報,其實這也能夠被大家理解畢竟投資就是為了利潤的回報,但是,當下的風氣不良很多醫(yī)療機構在醫(yī)療設備不完善、企業(yè)文化建設不夠,導致了很多問題的出現(xiàn)。國內(nèi)某些大型私立醫(yī)院,聘請三甲醫(yī)院整形外科、皮膚科等科室的教授進行學術交流、技術支持,并擔當技術顧問,負責整形美容專業(yè)知識的平臺互動。而且,某些整形美容醫(yī)院不僅每年派醫(yī)務人員前往國內(nèi)三甲醫(yī)院等機構進修學習,以及到韓國、日本、美國等整形美容發(fā)達國家短期觀摩學習,進行國際學術交流。這些措施為私立機構培養(yǎng)人才、儲備人才、更好地促進醫(yī)療機構的品牌建設提供了有力的支持,而且也終將成為私立整形美容機構長足發(fā)展之大計。因此,私立整形美容機構的醫(yī)患關系全部采用市場經(jīng)濟中服務業(yè)的營銷理念,做到“親切、溫馨、顧客至上”的服務質量。

        結論:

        綜上所述,通過對私立整形美容機構經(jīng)營管理模式的探究,不難發(fā)現(xiàn),私立整形美容機構經(jīng)營方式充分體現(xiàn)了市場經(jīng)濟運作機制,能夠充分調動醫(yī)療機構各部門工作人員的積極性,提高醫(yī)護人員幸福感,管理層層細化,分工明確,注重醫(yī)患關系的處理。為私立整形美容機構醫(yī)患關系較公立醫(yī)院和諧,醫(yī)患糾紛發(fā)生率較公立醫(yī)院低。

        參考文獻:

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        [5]張玲娜.整形美容:危險的“貴族”生存怪圈[N].醫(yī)藥經(jīng)濟報,2010-02-12(006).

        作者簡介:

        張艾(1978—)女,河北廊坊人,職稱:中級政工師,專業(yè):美術教育,研究方向:醫(yī)療美容方向

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